30件
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年3月に新規開設予定 *開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください! ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。 |
給与 |
【月額】424,900円~ 【想定年収】509万円~ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/回 ◎年俸は経験により異なります。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年3月に新規開設予定 *開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください! ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
【介護老人保健施設ご利用者の看護業務】 ・バイタルチェックや健康管理 ・緊急時対応(医師やご家族への連絡等) ・医師の指示に基づく処置(応急手当等) ・介護サポート、身体介助など ・入浴に伴う介助と処置 ・お薬の管理 ・看護記録 |
給与 |
時給1500円~1700円 【派遣期間中/時給】 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用(正社員)となった場合】 ・基本給+扶養手当+夜勤手当+残業手当+交通費 ・(正看)20万7,600円~30万円 ・(准看)17万2,700円~26万3,700円 ・賞与年3回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・4週8休、年間休日105日 ・互助会あり、退職金制度あり ・交通費 15,800円まで ・夜勤手当 7,000円/回+深夜割増賃金 ・待機手当 2,000円/回(17:30~翌8:30) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1400円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・時給:時給1,400円 ・交通費支給(当社規定あり) ・時給は実務経験年数、所持資格、勤務条件により決定 【正社員登用後の待遇】 ・月給:181,770円~338,570円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当(条件有) ・住宅手当(世帯主のみ) ・通勤手当(片道2km以上対象 月額20,900円/上限) ・昇給:1月あたり~5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年が60歳のため及び深夜労働のため ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:あり ・転勤の範囲:庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間10時間) ・36協定における特別条項:なし ・休日:週休二日制 ・その他の休日:シフトにより休日が決まります。月8~9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数7年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり 遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
【100名の入所者に対する看護業務】 ・健康管理、バイタル測定、医療処置、経管栄養、服薬管理 ・嘱託医との連携、通院付き添い (身体介助や待機オンコールは無し) |
給与 |
時給1,300円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
日勤のみ ・訪問看護ステーションの正看護師 ・派遣 ・土日休み ・固定シフト ・高収入 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般をお願いします。 【在宅訪問による看護業務】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり(手当あり) ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業 ・チラシ作成 |
給与 |
時給1,500円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・240,000円~256,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置(褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等) ・サービス記録 ご自宅で生活されているご利用者さまの ご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し 入浴サービスを行います。 介護職員、オペレーター、看護職員の 3人チームで対応しますので、未経験の方 でも安心してスタートできます。 |
給与 |
【正看護師】 月給:248,100円~283,400円 年収例:345万円~394万円 【准看護師】 月給:222,400円~257,700円 年収例:308万円~358万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
胃腸科、内科、肛門科の一般看護業務全般をお願いいたします。 ※清掃等の業務ははございません。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、胃腸科、肛門科 |
給与 |
時給1,400円~1,600円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・交通費支給(当社規定) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・正社員/月給 ・月給220,000円~250,000円(月平均労働日数24.3日) ・固定残業代:なし ・通勤手当実費支給(上限あり)月額5,000円 ・昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(規定による) ・皆勤手当:5,000円 ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間5時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日:71日 ・休日:日曜日、祝日、その他 ・週休二日制:その他 ・その他の休日 休暇:夏期3日、年末年始3日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:60歳定年のため ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数5年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり(上限年齢上限65歳まで) ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・外国人雇用実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり 役付手当 ・復職制度:あり ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり 試用期間あり期間1か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(一般療養棟60人、認知症専門棟40人、ディケア40人) における利用者様の看護、介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・経管栄養管理 ・膀胱洗浄 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等 |
給与 |
時給1400円~1600円 【 紹介予定派遣期間中】 ・時給1,400円~1,600円 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1750円~2000円 ・交通費支給(当社規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給:162,700円~197,000円(月平均労働日数20.2日) ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当 8,000円/回×月4回=32,000円 ・残業手当 ・昇給制度:あり 昇給(前年度実績)1月あたり3,400円~4,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.82ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額22,000円 ・就業時間 交替制(シフト制) ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間10時間) ・36協定における特別条項:なし ・月平均労働日数:20.2日 ・年間休日:122日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日 勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数6年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・外国人雇用実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 ・労働組合:あり ・職務給制度:あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:なし ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年60歳及び労働基準法等の規定の制限(深夜労働)の為 ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(一般療養棟60床、認知症専門棟40床、デイケア40人)におけるご利用様の看護、介護をお願いいたします。 ・経管栄養管理 ・褥瘡処置 ・他院受診付き添い等 |
給与 |
月給162,700円~197,000円 正社員/月給 ・基本給 162,700円~197,000円(月平均労働日数20.2日) ・固定残業代なし その他の手当等 ・夜勤手当8,000円/回×月4回=32,000円 ・残業手当 ・昇給(前年度実績)あり 1月あたり3,400円~4,400円(前年度実績) ・賞与(前年度実績)年2回 計3.82ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額22,000円 ・時間外労働時間:あり (月平均時間外労働時間10時間) ・36協定における特別条項:なし ・月平均労働日数20.2日 ・年間休日122日 ・休日その他:週休二日制 毎週 ・その他の休日:勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数6年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎UIJターン歓迎 ・労働組合あり ・職務給制度あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし 年齢制限:あり 年齢制限範囲:18歳~59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳及び労働基準法等の規定の制限(深夜労働)の為 マイカー通勤:可(駐車場あり) 転勤:なし 受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) 試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
【在宅訪問入浴ご利用者宅での訪問入浴業務等】 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊浴槽の準備 ・衣服の脱着、洗体などのフォロー、バイタル測定など 運転手、介護士、看護師の3名体制になります。 未経験者、看護ケアに自信の無い方でもすぐに覚えて頂ける業務内容です。 1日数件(4~7件)訪問、特殊車両の運転業務はございません。 |
給与 |
時給1,500円~1,700円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・試用期間2か月(同条件) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置(褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等) ・サービス記録 ご自宅で生活されているご利用者さまのご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し、入浴サービスを行います。 介護職員、オペレーター、看護職員の3人チームで対応しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにされているご利用者さまに喜ばれるお仕事です。 |
給与 |
【正看護師】 時給1,320円~1,440円 【准看護師】 時給1,020円~1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般をお願いいたします。 9時~18時(日勤のみ) ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・機能訓練(歩行訓練等のリハビリ) ・看護記録 ・待機オンコール(出来る方で交代制です) ・介護の補助業務 ・その他、医師との連携連絡のお仕事もあります。 ※転勤の可能性あり:山形市、天童市、寒河江市 |
給与 |
月給244,000円~285,000円 正社員/月給 ・基本給 215,000円~255,000円 ・業務手当 20,000円 ・固定残業代 9,000円~10,000円 ※固定残業代は、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える場合は別途法定通り時間外手当を支給。 ・住宅手当 0~10,000円 ・扶養手当 15,000円 ・育児手当 0~15,000円 ・通勤手当実費支給 上限月額15,000円 ・昇給 月あたり0円~(実績) ・賞与 年2回・計 2.00ヶ月分(実績) ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件:住宅、扶養、育児手当なし) ※転勤の可能性あり:山形市、天童市、寒河江市 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1,500円~1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※正看護師:1,500円~1,600円 【参考月収】 ・1日7.5h×週5日×4週 ・225000円~240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用(パート社員)となった場合】 ・時給1,220円~1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験5年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方 上限20,900円 ・月平均時間外労働時間:なし ・36協定における特別条項:なし ・試用期間:なし ・週所定労働日数:週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制:毎週 ・シフト制の場合月8~10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険:雇用保険、労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45。 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。 |
給与 |
【正看護師】 時給1,320円~1,440円 【准看護師】 時給1,020円~1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
正社員 ・訪問看護ステーションの正看護師 ・土日休み ・日勤のみ固定シフト ・高収入 ・年間休日123日 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般、在宅訪問による看護業務をお願いいたします。 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり(手当あり) ※訪問先は庄内全域となります。 ・計画書 ・報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 |
給与 |
月給210,033円~279,322円 正社員/月給 基本給:194,000円~258,000円(月平均労働日数20.1日) ・固定残業代あり 16,033円~21,322円 ・待機手当(日中) 2,500円~3,750円/日 ・待機手当(夜間) 2,500円~5,000円/日 ・緊急出動手当(営業時間外) 4,000円~5,000円/件 ・休日訪問手当 1,250円~3,750円/件 ・役職手当 ・昇給制度あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) ・賞与あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 50,000円~(前年度実績) ・通勤手当実費支給 月額15,000円(上限) ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制:あり ・再雇用制度:あり ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・年間休日123日 ・休日:土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制:毎週 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:異なる)試用期間中は総支給額の90%支給(だだし通勤手当を除く) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・検査や治療の準備や介助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1,400円~1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円~1,600円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円~370,100円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代なし ・家族手当5,000~7,000円(条件有) ・住宅手当4,000~5,000円(世帯主に限る) ・通勤手当(片道2km以上対象)別途実費支給※月額20,900円上限 ・時間外手当別途支給 ・昇給あり 金額 1月あたり~5,000円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.08ヶ月分(前年度実績) ・月平均時間外労働時間あり:月平均時間10時間 ・36協定における特別条項:なし ・マイカー通勤 可(駐車場あり) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制:その他 ・その他の休日:シフトにより休日が決定 月8~9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金制度:あり(勤続年数7年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり 遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。 |
給与 |
【正看護師】 月給:248,100円~283,400円 年収例:345万円~394万円 【准看護師】 月給:222,400円~257,700円 年収例:308万円~358万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
定員60名デイサービスでの看護業務。 バイタルチェック 入浴前後の体調確認、薬の塗布 昼食後の服薬管理 看護記録 レクリエーション 利用者さんのお見送り |
給与 |
時給1,400円~1,650円 派遣/時給 【参考月収】 ・1日8h×週5×4週 ・235,200円~277,200円+交通費 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム ・看護師さんの派遣のお仕事 ・土日休み相談可 ・8時半~17時半 ・オンコール無し可 ・山形市吉原 介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般。 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・看護記録 ・待機オンコール(出来る方で交代制です) ・その他、医師との連携連絡やのお仕事もあります。 ※介助のお仕事はございません |
給与 |
時給1,400円~1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇・福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
【個室ユニット型の特別養護老人ホームの利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です】 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養などです。 ・医師との連携連絡や看護記録 ・待機オンコール(当番制) ※1ユニット10名×8ユニット |
給与 |
時給1,400円~1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇・福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
在宅訪問入浴ご利用者宅での訪問入浴業務等。 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊な浴槽を準備 ・衣服の脱着、洗体などのフォローとバイタル測定などをお願いします ※すぐに覚えて頂ける業務内容です。 運転手、介護士、看護師の3名体制になります。 未経験の方や、看護やケアに自信の無い方、ブランクのある方も活躍中。 1日数件(4~7件)訪問、特殊車両運転業務はございません。 |
給与 |
時給1500円~1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設内での看護、介護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・経管栄養管理 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等 |
給与 |
時給1400円 介予定派遣期間中/時給 ・時給1,400円 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1750円 ・交通費支給(当社規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給:162,700円~162,700円(月平均労働日数20.2日) ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当 8,000円/回×月4回=32,000円 ・残業手当 ・昇給制度:あり 昇給(前年度実績)1月あたり3,400円~4,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.82ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額22,000円 ・就業時間 交替制(シフト制) ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間10時間) ・36協定における特別条項:なし ・月平均労働日数:20.2日 ・年間休日:122日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日 勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数6年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・外国人雇用実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 ・労働組合:あり ・職務給制度:あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:なし ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年60歳及び労働基準法等の規定の制限(深夜労働)の為 ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
・病院の准看護師 ・看護経験1年以上 ・鶴岡市 入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1,400円~1,500円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円~1,500円 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日7.5h×週5日×4週 ・210,000円~225,000円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円~338,570円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代なし その他の手当等 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当(条件有) ・住宅手当(世帯主のみ) ・交通費:あり 片道2km以上の方 上限20,900円 ・昇給:あり 1月あたり~5,000円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.09ヶ月(前年度実績) ・月平均時間外労働時間あり:月平均時間10時間 ・36協定における特別条項:なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制:その他 ・その他の休日:シフトにより休日が決定 月8~9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数7年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり 遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
【眼科クリニックでの勤務】 ・診察介助、採血業務、眼科検査業務及び補助業務 ・薬品、使用材料の管理、注文業務 ・使用器材の減菌業務 ・手術介助 ・院内外の清掃業務 【勤務時間詳細(休憩120分)】 ・月、火、木、金 8時30分~18時15分 ・水 8時30分~15時00分 ・土 8時30分~13時00分 ※休憩なし 【取扱いのある診療科一覧】 眼科 |
給与 |
月給245,000円~370,000円 【正社員/月給】 ・通勤手当 (上限1万円) ・基本給240,000円~340,000円 ・資格手当5,000円~30,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・試用期間3か月(同条件) ・月末締め、翌月10日支払い |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
【介護老人保健施設ご利用者の看護業務】 ・バイタルチェックや健康管理 ・緊急時対応(医師やご家族への連絡等) ・医師の指示に基づく処置(応急手当等) ・介護サポート、身体介助など ・入浴に伴う介助と処置 ・お薬の管理 ・看護記録 |
給与 |
時給1500円~1700円 【派遣期間中/時給】 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用(正社員)となった場合】 ・基本給+扶養手当+夜勤手当+残業手当+交通費 ・(正看)20万7,600円~30万円 ・(准看)17万2,700円~26万3,700円 ・賞与年3回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・4週8休、年間休日105日 ・互助会あり、退職金制度あり ・交通費 15,800円まで ・夜勤手当 7,000円/回+深夜割増賃金 ・待機手当 2,000円/回(17:30~翌8:30) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
日勤夜勤2交替 ・デイケアの正看護師 ・派遣でスタートし正社員へ ・夜勤月4回程度 ・鶴岡市 一般療養病棟60人、認知症専門棟40人、デイケア40人における利用者様の看護、介護をお願いいたします。 ・経管栄養管理 ・膀胱洗浄 ・褥瘡処理 ・他院受診付き添い等 ※夜勤は月に4回程度となります。 |
給与 |
時給1,500円~1,600円 介予定派遣期間中/時給 ・時給1,500円~1,600円 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1875円~2000円 ・交通費支給(当社規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給:162,700円~197,000円(月平均労働日数20.2日) ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当 8,000円/回×月4回=32,000円 ・残業手当 ・昇給制度:あり 昇給(前年度実績)1月あたり3,400円~4,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.82ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額22,000円 ・就業時間交替制(シフト制) ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間10時間) ・36協定における特別条項:なし ・月平均労働日数:20.2日 ・年間休日:122日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日 勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数6年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・外国人雇用実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 ・労働組合:あり ・職務給制度:あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:なし ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年60歳及び労働基準法等の規定の制限(深夜労働)の為 ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム ・看護師さんの派遣のお仕事 ・日勤帯のパートタイム ・オンコール無し可 ・山形市吉原 介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般。 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・看護記録 ・待機オンコール(出来る方で交代制です) ・その他、医師との連携連絡やのお仕事もあります。 ※介助のお仕事はございません |
給与 |
時給1,300円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇・福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】269,100円~304,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】370万円~420万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ・普通運転免許必須(AT可) ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
≪看護小規模多機能型居宅看護における看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 など |
給与 |
【月給】244,100円~279,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】340万円~390万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★准看護師の方についてはお問い合わせ下さい。 ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9%となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3%です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1114円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1159円となっています。
山形県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 鶴岡市 、 新庄市 、 酒田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 老人保健施設 、 訪問看護 、 訪問入浴 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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近畿
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