＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

【月給】　240,000円〜320,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：226,000円〜306,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 　※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 　看護師・・・260,000円以上 　准看護師・・・240,000円以上 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士

夜間帯の介護業務全般をお任せします。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1300円 ★16:30〜翌9:30勤務、1夜勤で23,400円の収入です。 　実働15時間、休憩2時間 ※上記とは別に以下を実施予定です。 ■介護職員特定処遇改善加算：満額支給の場合12,500円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ■ベースアップ等支援加算：7,200円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ※いずれも実施期間は2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

無資格・未経験OK！ ★学生・主婦・シニア層の方活躍中！

館内の清掃を中心とするお仕事です。 ※直接の介助業務はございません。 ※介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 　 具体的内容は以下の通りです。 ■ゲスト（ご入居者）が利用される 館内共有部の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの 清掃・整理整頓 ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。 今までの家事経験が活かせるお仕事で、シニア層の方々も活躍中！

時給1064円～1100円

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～294,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～230,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜資格＞ 特になし ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 　きちんと理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。

・フロント対応 ・館内のレストランでのお食事の配膳・下膳など ・事務業務（簡単な入力作業等）

【時給】　1113円～ ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

■看護師 ■准看護師 ■保健師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを 増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に 行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから 考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」 と記入してください。

看護師・・・254,000円〜 准看護師・・・234,000円〜 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：　看護師・・・250,000円〜 　　　　　准看護師・・・230,000円〜 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

具体的には以下の通りです。 ★港区内のご利用者、事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅「プラテシア芝浦アイランド」のご入居者への訪問介護業務 ★事業所内でのサービス提供責任者の業務補助 ★身体介護以外に生活支援サービスもあり(簡単な炊事、洗濯、掃除等) ★その他、介護保険外での様々なサービスとして、お話相手、犬の散歩等もあります。 　身体介護だけではない人とのふれあいに魅力を感じている方は是非ご応募ください！

時給1113円〜 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

無資格ＯＫ！ ★ホテル等で接客業務の経験者、大歓迎！ ★色々な企画をし人を喜ばせることが好きな方歓迎！！

仕事内容 ■アクティビティ運営業務等 ■フロントカウンターでの来館受付業務 ■レストランでのホール業務　など

【月給】　174,000円～220,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円

＜資格＞ 以下のスキルあれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■併設する有料老人ホームには認知症の方もいらっしゃいます。 　温かく見守っていただける方。

シニア向け住宅「プラテシア」の顔として、ゲスト（入居者）のお困り事を解決するコンシェルジュのおしごとです！ フロントでの受付対応から始まり、コンシェルジュカウンターにて売店コーナーの管理、併設するビューティーサロンの予約受付、フィットネスタジオやスパの利用状況管理、アクティビティ・レクリエーションの企画・運営、また事務所にて電話対応や事務作業など、幅広く業務をおまかせいたします！！ ～～夜勤について～～ ■月４～6回はいっていただきます。 ■コンシェルジュ１名体制（他に１名他社設備担当者常駐） ■休憩時間は２：００～４：００にとれます！ ■メイン業務はチェックリストに沿った環境整備（ゴミ出し、バスタオルの補充等） 　また、入居者の救急要請に対し、救急対応（救急車の手配）、家族への連絡、救急車の乗車などがあります。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【月給】　220,000円～250,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：170,000円～200,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ■夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回を予定） ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ 正看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業

【夜勤専任】住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を主にお願いします。 （※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 　健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

1夜勤（概ね）36,000円♪ ・基本時給1,900円 ・個別調整手当100円 ※個別調整手当は訪問看護事業所開設後に支給 （深夜や超過の割増を含めて夜勤1回が概ね36,000円） ◆月収例◆ 　夜勤月5回・・・180,000円（社会保険完備）

＜資格＞ ■介護福祉士（別途手当あり/10000円） ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

グッドタイム リビング センター南（大和証券グループが運営する有料老人ホーム） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 .・★１日のスケジュールと具体的な業務イメージ（日勤の場合） 9:00／業務スタート 先輩に同行してもらい、より負担のない介助法のレクチャーを受ける ▼ 11:00／買い物同行 ゲストに同行して近所のスーパーへ ▼ 12:00／お昼休憩 ▼ 13:00／入浴介助 ゲストのお好みの入浴剤で、1時間のバスタイムを楽しんでいただく ▼ 14:00／会議 勉強会を実施し、ゲストハウス全体のスキル向上のための取り組みを行う ▼ 16:00／外出同行 近所の公園をお散歩されるゲストをサポート ▼ 17:00／夕食介助 レストランにて、お一人での食事が難しいゲストをサポート ▼ 18:00／退勤 お疲れさまでした！

【月給】　243,300円～309,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　　　　　　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算　 　[正社員]月額12,500円（経験・技能のある介護職員　※　月額25,000円）　 ※2020年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。 ■ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 [以下は該当する場合に別途付与します] ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ---------------------------------------------- ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

時給1064円〜1400円 ＜早出手当：7時〜9時勤務　500円/回＞ 【日収例】 ★7時〜10時勤務の場合 　1,100円×3時間＋500円（早出手当）＝3,800円（日収） ★7時〜16時勤務の場合 　1,100円×8時間＋500円（早出手当）＝9,300円（日収） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

＜資格＞ ■初任者研修ある方歓迎 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 　温かく見守っていただける方。

ゲストの生活を豊かにするアクティビティ。 その企画・運営などを主に担って頂きます。 ・高齢者と楽しい時間を過ごしたい方 ・明るくて人を楽しませるのが好きな方 ・人前に出るのが苦ではない方 以上、1つでも当てはまる方は大歓迎です！ 介護に関心があり資格は持っているけれど 介護のおしごとはまだハードルが高い、、と迷われている方 または資格を取ったばかりという方も歓迎です！ はじめての介護業界の方でも丁寧にご指導いたしますので 安心してご応募ください！

【時給】1,113円～ ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ 以下の資格のいずれか ■看護師 ■准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■未経験（介護施設経験）歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■高齢者介護施設や訪問看護でのご経験 ■看護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆スキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 ◆以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 ◆看護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの看護業務 ・ゲスト（ご入居者）の健康管理 ・服薬管理 ・訪問診療医の回診に随行して情報の申し送り ・簡易な医療処置、急変時の緊急対応　など ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、 感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、”チーム”で情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、 必要な対策を実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、 人間として尊厳ある暮らしを送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

【月給】250,000円～330,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：221,000円～301,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費、全額支給

＜資格＞ ■介護福祉士（手当あり/月10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　228,300円～284,300‬円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士

★夜勤のお仕事です★ ・夜間のゲストへの介護業務、日常生活のサポート、巡回

【時給】　1500円 ★ロング夜勤（16:30～翌9:30）の場合、1夜勤で27,000円の収入です。 　実働15時間、休憩2時間 ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1001円 ※早朝手当(6時~9時勤務の場合、750円/回) ※【日収例】6時~13時勤務の場合（実働6時間、休憩1時間）、6,753円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

■看護師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを 増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に 行ってもらいます。

看護師・・・260,000円〜 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：　看護師・・・256,000円〜 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

■看護師 ■准看護師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。

時給1600〜1800円 ※所持資格、実務経験、能力等を鑑みて 給与を決定します。

無資格OK！

有料老人ホームでの介護スタッフの補助業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ シーツ交換、清掃、買い物、入浴準備・片付けなど あなたのご応募お待ちしています。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

時給1112円～

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1001円〜1200円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

無資格・未経験OK！ ★学生・主婦・シニア層の方活躍中！

ゲスト（ご入居者）が日々快適にお暮しいただくための館内共有部分の清掃や洗濯など環境を整備していただきます。 ※ゲストへの直接的な介護業務はございません。

【時給】1064円～1100円 　 ※経歴・資格・条件等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営　など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務　など

【月給】　189,000円～235,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費は全額支給

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1100円〜1300円 ※早出手当（7時〜9時勤務の場合：500円/回） 【日収例】 ★7時〜10時勤務の場合 　1,100円×3時間＋500円（手当）＝3,800円（日収） ★7時〜16時勤務の場合 　1,100円×8時間＋500円（手当）＝9,300円（日収） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

＜資格＞ ■看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

年収（正看）451～535万円、（准看）423～535万円 -------------------------------------------------------------------------------------- 【月給】　275,000円〜335,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：241,000円〜301,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※芝浦アイランドのみ夜勤あり ■夜勤手当額：15,000円/回 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ 不問です。 ※身体介助は行いませんので、介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住まいの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 　理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。

清掃・洗濯を中心とするお仕事です。 ※介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 具体的内容は以下の通りです。 ■ゲスト（ご入居者）が利用される館内共用部（浴室、スパ等含む）の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの清掃・整理整頓 ■ご入居者の衣類やスタッフのユニフォームの洗濯 ■備品の整理整頓、補充など ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。

時給：1112円～

＜資格＞ ■初任者研修　■実務者研修　■介護福祉士 ＜学歴＞ ■高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり！★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数！未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。

住宅型有料老人ホームにおける以下業務を担当します。 ■ゲスト（ご入居者）に対する訪問介護業務 ■フロア待機時のコール対応など施設介護サービス ■介護保険外の個別対応サービス ■アクティビティ実施の支援 ■その他介護業務全般 勤務地の有料老人ホームと同住所地にある訪問介護事業所に訪問介護員として登録。有料老人ホーム内のゲストに対する訪問介護を行います。また、訪問介護のケアプランに入っていない時間帯には兼務する有料老人ホームのスタッフとしてフロアでの水分補給、見守りなどの業務に就きます。 ★グッドタイムリビングが行うケアのコンセプト★ 不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護”。それが私たちの介護サービスです。「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくためにゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）がチームとなって取り組みます。できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者であるケアアテンダントの存在が欠かせません。日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です！難しくはありません。共に学び、成長できる環境が待っています。　。参加をお待ちしています。

【月給】228,300‬円～294,300‬円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～220,000円　 ■勤務地手当：10,000円　 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む）　 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） ┗1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ＜所持の場合のみ＞ ■資格手当：介護福祉士 10,000円 ＜対象者のみ＞ ■早出手当：500円／回 ※7時～9時の2時間勤務の方のみ

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士（手当あり/10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

介護業務全般（食事・排泄・入浴等の介助など） 　モーニングケアから食事・排泄・入浴等の介助、ナイトケアまで、 　日常生活をサポートしながら、チームでご入居者の自立を支援します。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ※アクティビティはサービススタッフが行うため、 　専門性の高い介護を行えます。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　238,300円～304,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：ロング夜勤／26,000円（5回の場合）※1回につき5,000円 　　　　　　5回目以降6,000円 　　　　　　ショート夜勤／3,500円/回 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円/月　※ ■ベースアップ等支援加算：7,200円/月　※ ※いずれも実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■資格手当：介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ　 ※時間外手当、交通費は別途支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。

無資格・未経験OK！ ★学生・主婦・シニア層の方活躍中！

■ゲスト（ご入居者）が利用される館内共有部の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの清掃・整理整頓 ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。 今までの家事経験が活かせるお仕事で、シニア層の方々も活躍中！

時給1064円〜1100円