CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり)

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています！ ・家事が好きな方！ 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方！ 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（別途定時昇給,時給10円/年） *【手当詳細】* ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日

CREDO（メグラスが大切にしている「考え」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します

・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る ・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー) ・盛り付け、洗い物、配膳下膳など ＼無資格・未経験でできるお仕事です／ 無資格・未経験でも出来る、 家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。

時給1,130円～ ※早朝（6:00-8:00）は時給1,380円 ※分配金　年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（定時昇給時給10円/年）　 【手当詳細】 ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：〜1,000円/日

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり)

*【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・経験者はグレード手当にて優遇致します *【歓迎資格】* ・認知症実践者研修 CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 "

施設ケアマネの業務全般をお願いします 【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとっての最適なケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ 【施設スタッフとの連携がとりやすい】 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。

−月収 325,000円 −内訳 基本給 172,000円 固定残業代(9.7時間分)12,500円 資格手当 88,000円 グレード手当 7,500円 特定処遇改善手当 45,000円 −その他 各種手当 ・夜勤手当:10,000円/回 ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当:月7,500円~145,000円 資格手当 ・介護支援専門員 88,000円 ※試用期間4ヶ月（同条件） *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT～HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 284,000円～401,000円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回（1回194,000円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《284,000円～/月給【1】～【7】含む》 【1】～【7】含む 【1】基本給:170,200円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当15,300円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】夜勤手当10回分 1回6,000円 【7】グレード手当（S2想定）8,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月8,000円～145,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000～14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT～HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

263,500円〜/月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります ※入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 無資格の方の場合 《263,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 【1】〜【7】含む 【1】基本給:172,000円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当13,500円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】夜勤手当4回分 1回10,000円 【7】グレード手当（S2想定）7,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月7,500円～135,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 17,500円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,300円～ ※実務者研修資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,280円～ ※初任者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1270円～ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当：240円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,300円～ ※実務者研修資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,280円～ ※初任者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1270円～ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当：240円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

*【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 *【必須条件】* ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・個人ではなくグループ・施設視点で物事を考え、グループメンバーに対して優れたリードが出来る方 ※経験者はグレード手当にて優遇致します *【歓迎資格】* ・認知症実践者研修 　※未受講の場合、入職後の受講をお願いしております。

施設ケアマネの業務全般をお願いします 【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとっての最適なケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ 【施設スタッフとの連携がとりやすい】 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。

−月収 325,000円 −内訳 基本給 172,000円 固定残業代(9.7時間分)12,500円 資格手当 88,000円 グレード手当 7,500円 特定処遇改善手当 45,000円 −その他 各種手当 ・夜勤手当:10,000円/回 ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当:月7,500円~145,000円 資格手当 ・介護支援専門員 88,000円 ※試用期間4ヶ月（同条件） *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT～HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

277,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています！ ・家事が好きな方！ 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方！ 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（別途定時昇給,時給10円/年） *【手当詳細】* ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています！ ・家事が好きな方！ 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方！ 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。"

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（別途定時昇給,時給10円/年） 【手当詳細】 ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。

★介護福祉士をお持ちの場合 277,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 225,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 228,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 223,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています！ ・家事が好きな方！ 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方！ 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。"

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（別途定時昇給,時給10円/年） *【手当詳細】* ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日

CREDO（メグラスが大切にしている「考え」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します

・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る ・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー) ・盛り付け、洗い物、配膳下膳など ＼無資格・未経験でできるお仕事です／ 無資格・未経験でも出来る、 家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。

時給1,130円～ ※早朝（6:00-8:00）は時給1,350円 ※分配金　年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（定時昇給時給10円/年）　 【手当詳細】 ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：〜1,000円/日

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,300円～ ※実務者研修資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,280円～ ※初任者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1270円～ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当：240円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、営業活動やお客さまのサポートが出来る方 自動車の運転ができる方 ※経験・学歴不問

【仕事内容】 反響営業（見学・入居契約）、ルート営業、既存のお客様からの相談受付、介護業務のヘルプ対応など 【具体的には】 ◆反響営業（見学・入居契約）、入退去契約対応施設内見学案内、料金・サービス内容の説明入居契約までの一連の対応を行います。※ノルマ設定等はありません ◆ルート営業病院や介護支援事業所などを対象に施設の利用希望者の確認や挨拶回りを行います。 営業エリア：名古屋・三河 ◆相談・依頼・クレーム対応ご家族からの介護についての相談など、現場とご家族の間をとりもちます ◆介護業務状況に応じて各施設のケアスタッフチームに加わりご利用者様の介助を行います。 ※新施設開設時は月に100時間程ケアチームに入ることもありましたが、施設運営が落ち着いた２か月後からはほとんど入ることがなくなりました ◆社内外の連携ご利用者様とそのご家族様との間に入り、様々な施設（三河・名古屋エリアに10施設あります）職種（ケアマネ、介護士…等）機関（地域、病院、行政…等）業者（居室清掃、物品…等）の架け橋となっていただきます。

月給：27万6800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 月給：33万800円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★無資格の方の場合 月給：27万6800円～ ※上記給与の基本給は全て17万2000円 ※上記給与には全て固定残業代(10時間相当):1万2500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には一律手当10万4600円を含みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜通勤手当＞上限25,000円／月 *【賞与】*年2回1回88,500円～305,000円※前年度実績 *【昇給】*定期昇給年1回（2000円/回）、人事考課昇給年2回 ＜メグラスの人事考課について＞ ◆ご自身での納得を大切にしている為、ご自身の考課をするのは自分自身。 ご自身で提案しプレゼンをすることがメグラスでの人事考課です。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！　入社後1年間は、入社時の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ＜必須条件＞ ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 ＜歓迎＞ ・車の運転が可能な方 ・オンコール可能な方 ※ブランクOK（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験者はグレード手当で優遇致します

入社後当面はめぐらす葵（東区）での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園（瑞穂区）への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい！直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【看護師体制】 1日当たりの看護師5~6名体制（全体） 【1】めぐらす葵：2~3名 【2】めぐらす内山：1~2名 【3】めぐらす香流：1名 【1】葵（名古屋市東区葵3-14-3） 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4～5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山（名古屋市千種区内山2-16-3） 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流（名古屋市千種区香流橋1-2-1） 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園（瑞穂区石田町2丁目25-1） 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。

月給389,100円 【内訳】 ・基本給 172,000円 ・固定残業代(9.7時間分)12,500円 ・資格手当(正看護師)128,100円 ・グレード手当 12,500円 ・夜勤手当(4回分) 64,000円 賞与：414,200円 ～ 年収：5,083,400円 ～ 【その他手当】 ・夜勤手当:16,000円/回(平均4−5回) ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当:月12,500円~ 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード等で優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

277,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 <必須> ・保育資格所有者

※持ち帰り残業なし ◆乳児保育全般（主活動あり） 　０～２歳児全員で活動したり、 　年齢別で活動をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お散歩準備(ベビーカー等)・行事準備・製作物 ・お散歩 ・おやつ作り・おやつの見守り ・登園児の視診・おむつ替え ・保育室の換気・消毒・施設の安全管理 ◆書類の作成（月週案・個人記録を担当制で行います） *管理業務にもチームで挑戦しています

時給1,460円～ 【1】～【5】含む 【1】基本給：1,030円 【2】資格手当70円 【3】処遇改善手当：200円 【4】改善支援手当 90円 【5】グレード手当：70円 【各種手当】 ・通勤手当：1,000円/日 ・残業手当：超過分別途全額支給

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています！ ・家事が好きな方！ 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方！ 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。"

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（別途定時昇給,時給10円/年） *【手当詳細】* ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

223,500円〜351,000円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回（1回194,000円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《223,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】基本給:172,000円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当13,500円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】グレード手当（S2想定）7,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・夜勤手当： 1回10,000円 ・グレード手当(S2以上想定)：月7,500円～135,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 17,500円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ＜必須条件＞ ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者

【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。

31,415円/日 ・基本給：1,030円 ・資格手当：770円（正看護師） ・グレード手当：70円（S3中央値切り捨て） ・深夜加算：860円