介護関連職における送迎ドライバーは、デイサービスやショートステイを利用する方を送迎するのが主な仕事です。多くの場合、朝に利用者を自宅まで迎えに行き施設まで送り届け、夕方になったら施設から自宅に利用者を送るというスケジュールとなります。利用者が要介護者であるため、自由に体を動かせないことも多く、送迎車への乗り降りの介助や、車イスの上げ下ろしなどを行う場合もあります。また、特別養護老人ホームなどの入居施設では、施設から徒歩で病院へ通うことができない入居者を病院へ送り迎えすることもあります。送迎車の整備や清掃など、運転以外の職務内容は施設によってさまざまで、送迎の他に、レクリエーションや施設の清掃などのサポートを行うこともあります。利用者に感謝の言葉をかけられることもある、人との触れ合いができる仕事です。勤務形態はパート・アルバイトが多く、主に朝と夕方の送迎の時間帯の勤務ですが、朝のみ・夕方のみ・朝夕どちらも、のように勤務時間帯を選べる施設もあり、自分に合った働き方ができるのが特徴です。契約社員や正社員の場合は一般の職と同じく８時間勤務が相場となっています。介護の資格を有していなくても普通自動車免許を持っていれば働ける場合が多く、オートマチック限定免許でも就業可能な事業所が多いです。ただし、送迎時に車内でスタッフが運転者1人である場合は、介護福祉士や介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格が必要な場合があり、それらの資格があると事業所から歓迎されます。介護求人ナビに掲載されている求人内容では、未経験でも応募が可能な求人や、中高年の方が活躍している求人も目立ちます。場合によっては各種待遇もあり、車通勤が可能だったり交通費が支給されたりする施設もあります。車の運転が好きな方に向いている職種ですが、送迎に使用する車はワンボックスカーが多く大きめの車体となるため、ワンボックスカーの運転に慣れていない方は注意が必要です。また、安全運転はもちろんのこと、安定した運転ができ、運転中にイライラしない、ブレーキ時に利用者に一言声をかけるなどの配慮ができる方に向いている仕事です。

香川県での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。介護・福祉に特化した転職サイト「介護求人ナビ」では、デイサービスや有料老人ホームなどの介護施設の求人だけでなく、訪問介護事業所での求人募集も行っています。介護職・ヘルパーに限らず、ケアマネジャーや生活相談員、サービス提供責任者などさまざまな職種の求人募集も取り扱っています。人口の多い高松市を中心に、社会保険完備や年間休日数の多さ、充実した休暇制度の取得実績のある施設や事業所の人気が高い傾向にあります。

香川県は1999年の101万人をピークとして人口減少が続いています。2018年の人口は96.2万人でした（2018年総務省統計局の統計データより）。香川県の65歳以上の高齢者の人口は30.3万人で、高齢化率は31.5％です。総人口・高齢者数ともに四国第1位の愛媛県よりも少なくなっていますが、高齢化率は四国4県の中で最も低くなっています。香川県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は60,565人で要支援・要介護認定率は約20.0%です。一方、香川県で登録されている介護福祉士は14,476人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.18人と四国4県の中で最も多くなっているのが現状です。香川県では、高齢者を支援する介護人材の充足が今後さらに求められていくでしょう。求人の雇用形態には正社員の他にもパート・アルバイトも多くあります。勤務条件も日勤専従や夜勤専従、平日のみの勤務などがあるので、自分のライフスタイルに合った働き方を選べます。実務経験や介護福祉士資格などを応募条件としている求人もありますが、無資格・未経験でも歓迎の介護職や、普通運転免許があれば働けるドライバーなど、さまざまなお仕事があります。ほとんどの施設や事業所の求人では、資格手当や住宅手当、福利厚生などが充実しているため、長く仕事が続けられる環境が整っているといえます。資格取得支援制度や教育研修制度を設けている施設などを選べば、無資格の方でもステップアップしながら、資格を取得し給与アップが目指せます。介護求人ナビでは、香川県内の高齢者向けの介護施設や介護サービス事業所の求人募集を掲載しています。それぞれの施設や事業所の業務内容や条件などをしっかりと把握し、比較検討して、自分の希望にマッチしたお仕事を探してみましょう。

香川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は400万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1122円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1650円となっています。

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