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【ホームケア土屋】 松山[東温市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

【夜勤】無料で専門資格を取得可!介護デビュー応援♪◆無資格・未経験歓迎◆週1OK/高収入/残業なし/【夜間は見守り中心のお仕事です】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

専門資格(通常約3万円)が無料で取得可能
日給16,000円以上!週1勤務も大歓迎
夜間は見守り中心☆ゆっくりお仕事出来ます
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
■普通自動車運転免許(AT限定可)
免許がない場合は自転車や公共交通機関での訪問をお願いします

★★★介護資格不問!経験者は大歓迎です♪★★★

<資格手当あり>※金額は保有資格によって変動
《対象資格》
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・看護師、准看護師
・理学療法士、作業療法士
仕事内容
。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。
主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、医療的ケアやお食事・お着替えなどの生活をサポートしていただく訪問介護です。
未経験・無資格の方でも、介護職員としてやりがいあるお仕事に就いていただけます(^^)/

➡具体的な仕事内容
 ∟就寝中の見守り
 ∟食事介助
 ∟定時の排泄介助
 ∟介護記録の記入
 ∟医療的ケア
など

POINT①)医療的ケアとは?
体が動かず人工呼吸器を装着されている障害者の方などへ
喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)などの医療行為を行うことです。

POINT②)無資格でも大丈夫?
医療的ケアを行うために必要な
【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という介護資格を
就業前に無料(会社負担)で取得していただきます。
介護に興味のある方、働きながら資格を取得したい方は必見です!

。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。

<<夜勤のお仕事>>
22:00 出勤、引き継ぎ
22:30~ 排泄介助
23:00~ 清拭
23:30~ 就寝準備
  ご利用者様が就寝中の見守り
07:00~ 朝食準備
08:00~ 朝食、食事介助
09:00 退勤、引き継ぎ
※ご就業先によりお仕事内容が異なります。

✏️選考の流れ✏️
採用→オリエンテーション(資格取得)→就業

ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください!
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です!
給与
●時給 1,600~1,725円
 ∟内訳)時間給1,100円、夜勤手当5,000円/回(上限)
★10時間勤務の場合…
 (1,100円×10時間+5,000円)÷10時間=時給換算1,600円
★8時間勤務の場合…
 (1,100円×8時間+5,000円)÷8時間=時給換算1,725円
となります

※日勤帯も募集中!お気軽にお問い合わせください!

この求人の特長はココ!

専門資格(通常約3万円)が無料で取得可能

日給16,000円以上!週1勤務も大歓迎

夜間は見守り中心☆ゆっくりお仕事出来ます

夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
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【夜勤】無料で専門資格を取得可!介護デビュー応援♪◆無資格・未経験歓迎◆週1OK/高収入/残業なし/【夜間は見守り中心のお仕事です】

当社はまだまだ世間的な認知度が低い『重度訪問介護サービス』を中心に扱っております。
全国で事業所を展開しており、支援を待つ方々の「小さな声」に応え続けています。

●未経験でもOK!●
アパレルやエンジニアなど、他業界から介護を始めた方が多数在籍しています。
自己負担なしで専門資格を取得し、経験を積んで訪問介護のプロを目指すことができます!

●働きやすさへの取り組み●
従業員の満足度を高めることで、ご利用者にとってもより良いサービスを提供できると考えております。
休日の充実や残業0、すぐに相談できる環境作りに取り組んでいます(^^)/

●会社の雰囲気●
20代~70代まで、幅広い世代が活躍中です(^^)/
ご利用者宅へは直行直帰ですので、煩わしい人間関係に悩まされることもありません♪

福利厚生や手当も充実していますので、長く働いていただけます(^^)
お話を聞いてみたいという方も歓迎です!
ぜひお気軽にご応募ください♪

ニュース・告知

◇待遇面、給与面など、ご不明点があれば面接時にお気軽にお尋ねください◇

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

契約期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

契約の更新の有無

あり(原則更新)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

訪問介護

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

■普通自動車運転免許(AT限定可)
免許がない場合は自転車や公共交通機関での訪問をお願いします

★★★介護資格不問!経験者は大歓迎です♪★★★

<資格手当あり>※金額は保有資格によって変動
《対象資格》
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・看護師、准看護師
・理学療法士、作業療法士

勤務先名

ホームケア土屋 松山[東温市]

勤務地

愛媛県東温市

就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。
主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、医療的ケアやお食事・お着替えなどの生活をサポートしていただく訪問介護です。
未経験・無資格の方でも、介護職員としてやりがいあるお仕事に就いていただけます(^^)/

➡具体的な仕事内容
 ∟就寝中の見守り
 ∟食事介助
 ∟定時の排泄介助
 ∟介護記録の記入
 ∟医療的ケア
など

POINT①)医療的ケアとは?
体が動かず人工呼吸器を装着されている障害者の方などへ
喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)などの医療行為を行うことです。

POINT②)無資格でも大丈夫?
医療的ケアを行うために必要な
【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という介護資格を
就業前に無料(会社負担)で取得していただきます。
介護に興味のある方、働きながら資格を取得したい方は必見です!

。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。

<<夜勤のお仕事>>
22:00 出勤、引き継ぎ
22:30~ 排泄介助
23:00~ 清拭
23:30~ 就寝準備
  ご利用者様が就寝中の見守り
07:00~ 朝食準備
08:00~ 朝食、食事介助
09:00 退勤、引き継ぎ
※ご就業先によりお仕事内容が異なります。

✏️選考の流れ✏️
採用→オリエンテーション(資格取得)→就業

ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください!
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です!
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

●時給 1,600~1,725円
 ∟内訳)時間給1,100円、夜勤手当5,000円/回(上限)
★10時間勤務の場合…
 (1,100円×10時間+5,000円)÷10時間=時給換算1,600円
★8時間勤務の場合…
 (1,100円×8時間+5,000円)÷8時間=時給換算1,725円
となります

※日勤帯も募集中!お気軽にお問い合わせください!

勤務時間
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ 扶養内勤務可
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ 扶養内勤務可
22:00~8:00の間で応相談
※現場によって前後します
※時間帯は面接時にご相談ください
※ご利用者宅への直行直帰のお仕事の為、残業はほとんどありません
時間外労働

なし

休日・休暇 シフト制(勤務日以外はお休み)
★週1日~OK(原則曜日固定となります)
週2日、週3日など、ご希望は面接で相談ください♪
★有給休暇あり(付与条件は法令通り)
待遇
残業なし
残業なし
■交通費全額支給
■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
  ∟加入条件は法令通り
■正社員登用あり
■服装、髪型自由
■介護資格取得支援制度あり
受動喫煙対策について

原則禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

待遇に変更なし

ホームケア土屋 松山[東温市]のスタッフインタビュー

  • 習志野オフィスマネージャー

    玉井 慶一郎さん(入社2021年)

    前職:販売職

    何故この仕事を選んだのですか?

    縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

    介護未経験スタートは本当に可能ですか?

    介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、1つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

    (正社員の場合)昇進・昇給はありますか?

    まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。
  • 東海ブロックマネージャー

    中村 有志さん(入社2021年)

    前職:介護職

    何故この仕事を選んだのですか?

    ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

    今後やっていきたいことは何ですか?

    ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月1回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

ホームケア土屋 松山[東温市]のスタッフインタビュー

  • 習志野オフィスマネージャー

    玉井 慶一郎さん(入社2021年)

    前職:販売職

    何故この仕事を選んだのですか?

    縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

    介護未経験スタートは本当に可能ですか?

    介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、1つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

    (正社員の場合)昇進・昇給はありますか?

    まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。
  • 東海ブロックマネージャー

    中村 有志さん(入社2021年)

    前職:介護職

    何故この仕事を選んだのですか?

    ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

    今後やっていきたいことは何ですか?

    ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月1回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

選考について

採用者メッセージ 株式会社土屋は、主に「重度訪問介護サービス」をメインに展開しながら、多彩な事業を提供しております。
私たちは、“地域で自分らしく生活すること望む方々”を支援したいという想いで、日々介護・看護に携わっていますが、
支援を求める人の声はまだまだ多いのが現状です。

皆が等しく、いきいきと暮らしてゆくために。
ひとりでも多くの“小さな声”を救い上げたい。
だから今、私たちは仲間を求めます。

あなたの存在が私たちの希望です。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
株式会社土屋 人事課 リクルート管理室
選考についての備考 応募から内定まで、ご自宅に居ながら完結出来ます*+。
面接はスマートフォンひとつで対応可能!
※PCでのご対応も可能です
※履歴書のご用意はいりません、スマホやPCで入力可能な専用フォームが履歴書の代わりになります。

勤務開始時期も相談可能★
その他のことでも、疑問や不安があればお答えいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

法人概要

法人名

株式会社土屋

設立年月

2020年08月

代表者

代表取締役 高浜敏之

資本金

50,000,000円

従業員数

2,521人

事業内容

障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業

≪ホームケア土屋~探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に~≫
▼私たちホームケア土屋は、全国で重度訪問介護事業所を運営しております。
既にご利用の方はもちろんのこと、「探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に」の信念のもと、
「重度訪問介護」という制度を未だご存じではない障害当事者の方や、
そのご家族の方にサービスを丁寧に確実にお届けし、
どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、
住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願っております。

≪ホームケア土屋ができること≫
▼重度訪問介護を全国的に提供
全国の事業所において、多数のスタッフで、障害をお持ちの方の暮らしをサポートしております。
ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、
常時支援を必要とされるご利用者宅にホームヘルパーが訪問し、
生活全般のサービスを提供させていただいております。
食事、排せつ、移乗等はもちろんのこと、
重度訪問介護には見守りという項目がサービスとして認められておりますので、
厳密に決められた時間の中ではなく、
ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」をご自宅で支えることができます。

▼医療的ケア
障害をお持ちの方の中には、医療的ケア(気管切開による喀痰吸引や胃ろう等を用いた経管栄養等)が
欠かせない方もいらっしゃいます。
この医療的ケアを提供させていただくために、当社は、「土屋ケアカレッジ」を開講。
重度訪問介護従事者研修(統合課程)という資格を現場で働くスタッフ全員に取得していただき、
看護師から厳格な実地指導を経て、医療的ケアが必要な方々にサービスを提供しております。
医療的ケアが提供できるヘルパーは全国で多数在籍しております。

▼24時間365日年中無休の対応
必要とされていらっしゃる全ての方に必要なサービスをお届けするため、
24時間体制のサービスを365日提供させていただいております。
ご利用者がご自宅でその日の生活を、当たり前のように選択できる環境は、
介護保険のように、1日数時間までのサービスと限られた中ではご本人やそのご家族に負担が生じます。
そんな負担をできる限り軽減すべく24時間365日サポートさせていただきます。
ホームケア土屋は、昼夜を問わずご希望の時間に伺わせていただきます。

法人概要備考

≪会社ロゴに込めた思い≫
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-886012 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/06/14

最終更新日:2024/06/14

【ホームケア土屋】 松山[東温市]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・転職情報に関するよくある質問

ホームケア土屋 松山[東温市][東温市]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の給料はどれくらいですか?

●時給 1,600~1,725円
 ∟内訳)時間給1,100円、夜勤手当5,000円/回(上限)
★10時間勤務の場合…
 (1,100円×10時間+5,000円)÷10時間=時給換算1,600円
★8時間勤務の場合…
 (1,100円×8時間+5,000円)÷8時間=時給換算1,725円
となります

※日勤帯も募集中!お気軽にお問い合わせください!

ホームケア土屋 松山[東温市][東温市]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の勤務時間はどのようになりますか?

22:00~8:00の間で応相談
※現場によって前後します
※時間帯は面接時にご相談ください
※ご利用者宅への直行直帰のお仕事の為、残業はほとんどありません

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◇待遇面、給与面など、ご不明点があれば面接時にお気軽にお尋ねください◇