こんな方も歓迎★ ・これまでの営業経験を活かして、新たな仕事にチャレンジしたい方 ・顧客よりも売上重視の営業に疑問を感じている方 ・未経験・ブランクがあっても、キャリアをあきらめたくない方 ・正当な人事制度がある環境で働きたい方 ・家事・育児etc…柔軟な働き方を希望する方 ー応募要件ー ・資格：福祉用具専門相談員/普通自動車運転免許（運転が問題なく可能な方） ・経験：不問 ・学歴：高卒以上 ・年齢：64歳以下　※定年を上限

車椅子、介護ベッド、歩行器、杖、手すり、入浴用の椅子などの福祉用具のレンタルや販売を、ケアマネジャーの方に提案していただきます。 ■ 福祉用具相談・情報提供 ■ 福祉用具搬入・点検・調整・指導 ■ サービス実施状況の把握 ■ 福祉用具サービス計画書の作成 ■ 給付管理

月給250,000円〜450,000円 ※能力は月給に反映されます ※固定残業代なし 資格手当 ・介護福祉士　5,000円 ・ケアマネジャー　10,000円～50,000円 昇給制度あり　月あたり2,000円～30,000円（実績） 賞与あり　業績に応じて支給 交通通勤費支給（月20,000円まで） 【年収例】 5,100,000円/7年目（月給　310,000円+手当+賞与） 4,300,000円/5年目（月給　290,000円+手当+賞与） 3,300,000円/2年目（月給　260,000円+手当+賞与）

無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

福祉用具専門相談員 または介護福祉士、介護支援専門員の いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ可）必須 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

アセスメントによりお客さまのお身体の状況や住環境、介護力を把握し、福祉用具レンタル・販売における商品選定、お客さまの契約や実績入力、発注業務、モニタリングを行い商品とお客さま状況等の変化への対応を行っていただきます。

215,000円～245,000円（業績手当含む） 時間外手当別途全額支給 通勤交通費全額支給

☆要普通自動車免許（AT限定可） ・年齢不問 ・未経験OK ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 ※福祉用具のレンタル・販売経験のある方、 　福祉用具専門相談員資格のある方　大歓迎です！ ※入社後の資格取得も可能です。 ※営業車は支給させて頂きます。

■福祉用具全般に関する営業 当社は、利用者様の疾患・介護環境・家屋環境サービス状況含めてのトータルアシスタントのプロとして活動しております。 営業としてのイメージがある押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案をしていただきます。 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことも大事な業務となります。

年俸制★ 月給は30万円以上！

▶普通自動車免許(AT限定可 ※入社後、会社負担にて福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 （入社後の資格取得率100％）

●福祉用具の納品・引き取り・点検 ●取引先への営業・報告(外周り業務） 　※ルート営業です：決まった顧客への営業 ●書類作成（見積書作成等のパソコン業務） ※営業先はケアマネジャーになります。ケアマネジャーの紹介で 　ご利用者される方への福祉用具の選定・相談を行います。研修を終える 　と担当地域（横浜市内　区ごとの担当）が決まりますので、 　営業先は一定の区内事業所となります。 福祉用具専門相談員のある1日の流れ 【8時45分～】出勤・朝礼　本日の予定確認 【9時30分～】居宅介護支援事業所Aへ新しい商品のご紹介へ伺う。 　　　　　　　新規ご利用者Aさんのご紹介を受ける。 【10時30分～】・居宅介護支援事業所Bに納品した商品や身体状況等のご報告。 　　　　　　　・Bさん宅へ伺い、福祉用具が身体状況に適合しているか等の確認。 　　　　　　　（商品の入れ替え・アフターサービス・モニタリング等） 【休憩60分】 【13時30分～】・新規ご利用者Aさん宅に居宅介護支援事業所Aのケアマネジャーさんと一緒に訪問。 　　　　　　　 ・ご利用者の身体状況・住環境・ご本人、ご家族の負担軽減・ 　　　　　　　　希望に合わせ福祉用具の選定・提案。ご利用料金の説明等。 【14時30分～】・IPADで新規利用者Aさんのサービス計画書等、必要書類作成。 ・商品等の発注。 【16時00分～】・商品の搬入。 （重量のある商品については業者さん等と一緒に搬入） ・新規利用者Aさんの身体状況・住環境に商品があっているかの確認。 ・使用方法、注意点・故障時等のご説明。 ・必要書類に署名捺印いただきご契約。 【17時00分～】・事務所に戻り日報記載。 居宅介護支援事業所Aのケアマネジャーさんにご報告。翌日の予定確認。 【17時45分～】 退社

▶【営業職未経験者】　 ※未経験者も大歓迎♪ 226,000円～/月 スタート+売上により歩合給手当支給（規定有） ▶【営業職経験者】　 ※個人・法人問わず営業職経験者であれば職種は問いません。226,000円～266,000円/月 スタート+売上により歩合給手当支給（規定有） 【歩合給手当】・0円～295,750円/月（支給規定有）上記の範囲で歩合給手当が基本給に上乗せ支給されます。詳細は面談にて。 ─[各種手当]─ ・歩合給制度　条件有。頑張ったら頑張った分だけ評価 ・住環境コーディネータ―手当　| 資格証を提出した翌月より月額1000円支給 ・土曜日手当　| 土曜日については交代制で出勤があります。月1回程度。 　※土曜日出勤時は＋5000円の手当てと他曜日へ振替休日。 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 ・リーダー手当／ 10,000円/月 ・セクションリーダー手当／ 30,000円/月 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 （ 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入） ・登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ・誕生日クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　年1回 ・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円/回） ・資格取得支援手当 ※福祉用具専門相談員を取得する場合は、会社が全額負担し業務として取得できます。 ・アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 想定年収 【福祉用具専門相談員/未経験】 ・入職3年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を募集します。 　└営業活動を行なう際には、営業車が会社より貸与されます（ガソリン代も支給）。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇お客様に貢献できる仕事がしたい方 ◇身体が不自由な方の生活を支えたい方 ◇既存の顧客様と信頼関係を築いていきたい方 ☆全員が中途入社で、前職は飲食業界、病院、建築資材のメーカー、問屋など。業界経験者は少ない状況です。未経験からでも活躍している社員が多くいます！ ■一緒に働くメンバーは… 20代～60代が在籍中で、人数は8名。現在、男性女性ともに活躍しています♪ OJT研修もあり、未経験者の方でも 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。

お身体の不自由な方や高齢者の方、老人ホームに対して、生活の質を向上させるための提案をお任せします。 【仕事の概要】 レンタル・販売・リフォームを行なう会社に連絡を取り、商品や工事を手配します。私たちの提案で利用者様の日常生活を安全で快適に暮らせる住環境を整える仕事です。テレアポや飛び込み・新規開拓は一切ありません。ケアマネージャーの方のからの紹介で営業活動を行ないます。 ◆福祉用具のレンタル・販売 ベッドや車いすなどを個人にレンタルする他、生活に便利な介護用品を提供。また、介護施設への福祉用具の販売や紙おむつ等の日用品の納品もあります。 ◆住宅改修 住宅のバリアフリーを進めるため、手すりや段差の解消などを提案し、工事を行ないます。 【仕事の流れ】 ◎利用者様へご案内 ▼ケアマネージャーからの紹介 要介護認定を受けている方に対して、状態やニーズに合った商品を提供するよう、ケアマネージャーの方から依頼を受けます。 ▼お客様のところへ訪問 ケアマネージャーと一緒に、利用者様のお身体の状態を踏まえて商品をご紹介。提案にかかる時間は1～2時間ほどで、1日2～3件回ります。 ▼介護保険に関する申請手続き 契約後は介護保険が適用されるよう、申請手続きを行ないます。 ▼貸し出し・取り付け 購入品は、2～3日の間にお届け。リフォームの場合は、期間は1ヶ月程度。工務店に依頼したり、簡単なものであれば自分たちで取り付けることもあります。 ▼アフターフォロー 随時ケアマネージャーの方と連絡を取り、利用者様のご状況をヒアリング。その都度適切な商品や内容を提案します。 ※その他、老人ホームへ定期的に訪問し、消耗品の販売を行ないます。 ＼POINT／ ◇提案からアフターフォローまで、一貫して携われます！ ◇スケジュールの調整は自分でできます！

月給240000円～295000円　※経験問わず 【内訳】 基本給195000円～250000円 営業手当45000円 ■賞与あり：年2回（3～5ヶ月） ■想定年収：3465000円～4790000円 ＼魅力ポイント／ 代表が今の時代、社員は宝だと言っており 社員が満足できるような還元を行っています。 その為、賞与も高水準で支給されております！

高校卒以上 / 未経験OK 応募資格欄に35歳迄（長期キャリア形成のため） ＜未経験OK！学歴不問＞ 【必須】普通自動車免許（AT可） └社用車でケアマネジャーやお客様への訪問をしていただきます。 ■一緒に働くメンバーは… 30代～40代が在籍し活躍おります。 OJT研修もあり、未経験者の方でも 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 ※モバイル(iPhone、iPad、PC)貸与有。 　自身でスケジュールを管理して効率よく働けます。

お身体の不自由な方や高齢者の方、老人ホームに対して、生活の質を向上させるための提案をお任せします。 【仕事の概要】 レンタル・販売・リフォームを行なう会社に連絡を取り、商品や工事を手配します。私たちの提案で利用者様の日常生活を安全で快適に暮らせる住環境を整える仕事です。テレアポや飛び込み・新規開拓は一切ありません。ケアマネージャーの方のからの紹介で営業活動を行ないます。 ◆福祉用具のレンタル・販売 ベッドや車いすなどを個人にレンタルする他、生活に便利な介護用品を提供。また、介護施設への福祉用具の販売や紙おむつ等の日用品の納品もあります。 ◆住宅改修 住宅のバリアフリーを進めるため、手すりや段差の解消などを提案し、工事を行ないます。 【仕事の流れ】 ◎利用者様へご案内 ▼ケアマネージャーからの紹介 要介護認定を受けている方に対して、状態やニーズに合った商品を提供するよう、ケアマネージャーの方から依頼を受けます。 ▼お客様のところへ訪問 ケアマネージャーと一緒に、利用者様のお身体の状態を踏まえて商品をご紹介。提案にかかる時間は1～2時間ほどで、1日2～3件回ります。 ▼介護保険に関する申請手続き 契約後は介護保険が適用されるよう、申請手続きを行ないます。 ▼貸し出し・取り付け 購入品は、2～3日の間にお届け。リフォームの場合は、期間は1ヶ月程度。工務店に依頼したり、簡単なものであれば自分たちで取り付けることもあります。 ▼アフターフォロー 随時ケアマネージャーの方と連絡を取り、利用者様のご状況をヒアリング。その都度適切な商品や内容を提案します。 ※その他、老人ホームへ定期的に訪問し、消耗品の販売を行ないます。 ＼POINT／ ◇提案からアフターフォローまで、一貫して携われます！ ◇スケジュールの調整は自分でできます！

月給240000円～295000円 【内訳】 基本給195000円～235000円 営業手当45000円 ■賞与あり：年2回（3～5ヶ月） ■想定年収：3465000～4535000円 ＼魅力ポイント／ 代表が今の時代、社員は宝だと言っており 社員が満足できるような還元を行っています。 その為、賞与も高水準で支給されております！

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員指定講習の修了者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師 ・介護支援専門員資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・義肢装具士 普通自動車運転免許AT限定可 必須

福祉用具専門相談員として、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方の暮らしに役立つ福祉用具の提案・選定をしていただきます。 福祉用具は提携先企業よりレンタルし、個人の状態にあった福祉用具をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問 ・ご利用者様の身体状況を判断して福祉用具の提案 ・福祉用具の納品・回収・モニタリング・点検 ・ご利用者様のフォロー状況の連絡 ・福祉用具の情報提供 ・ご利用者様の紹介依頼 ・計画書の作成 ・居宅介護支援事業所への営業活動　等

【月給】273,500円～333,333円 ＜内訳＞ ・基本給：218,025円～265,713円 ・固定残業手当（35時間分）：55,475円～67,620円 ※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分支給・超過分は別途支給。 ※経験を考慮し決定 ※資格・経験によって決定 【その他】 昇給・賞与（年1回） 交通費実費支給（社内規定に基づき支給：上限50,000円迄） 【想定年収】 356万円～428万円

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（業種問わず）または福祉業界でのご経験（年数問わず） 【あれば尚可】 ・福祉用具専門相談員

個々に合う福祉用具のアドバイスを行ないます。 ・ケアマネさんを通じて情報交換(ニーズの把握) ・福祉用具の使い方をアドバイス ・半年～1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認) ・交換対応 (お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応) ＜提案する福祉用具＞ ・介護ベッド、車椅子、歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能！ ＜業種関係なく活躍中！＞ <Aさん/30代男性>前職は不動産営業でした。 親も高齢になり介護に携わる機会が増えたため、介護に携われるかつ、これまでの営業経験を活かして、利用者の声が聞ける福祉用具の営業に挑戦してみたいと考え転職を決めました。 良くも悪くも、反応が直接わかるのでやりがいにつながり楽しく仕事ができてます。

月給26万3,240円～30万7,880円 【補足】 ■基本給200,000円～239,000円 ・地域手当30,000円 ・営業手当33,240円～38,880円 (20時間分みなし含む)※平均残業10h/月 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

＜いずれか必須＞ ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）

介護保険での福祉用具の営業業務を行っていただきます。 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問 ・付帯する帳票作成等の事務作業 ・外部販売業務

月給：300,670円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：73,670円（固定時間外45時間分含む） ・処遇改善手当：17,000円 ・職能手当：40,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（業種問わず）または福祉業界でのご経験（年数問わず） 【あれば尚可】 ・福祉用具専門相談員

個々に合う福祉用具のアドバイスを行ないます。 ・ケアマネさんを通じて情報交換(ニーズの把握) ・福祉用具の使い方をアドバイス ・半年～1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認) ・交換対応 (お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応) ＜提案する福祉用具＞ ・介護ベッド、車椅子、歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能！ ＜業種関係なく活躍中！＞ <Aさん/30代男性>前職は不動産営業でした。 親も高齢になり介護に携わる機会が増えたため、介護に携われるかつ、これまでの営業経験を活かして、利用者の声が聞ける福祉用具の営業に挑戦してみたいと考え転職を決めました。 良くも悪くも、反応が直接わかるのでやりがいにつながり楽しく仕事ができてます。

月給26万3,240円～30万7,880円 【補足】 ■基本給200,000円～239,000円 ・地域手当30,000円 ・営業手当33,240円～38,880円 (20時間分みなし含む)※平均残業10h/月 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員指定講習の修了者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師 ・介護支援専門員資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・義肢装具士 普通自動車運転免許AT限定可 必須

福祉用具専門相談員として、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方の暮らしに役立つ福祉用具の提案・選定をしていただきます。 福祉用具は提携先企業よりレンタルし、個人の状態にあった福祉用具をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問 ・ご利用者様の身体状況を判断して福祉用具の提案 ・福祉用具の納品・回収・モニタリング・点検 ・ご利用者様のフォロー状況の連絡 ・福祉用具の情報提供 ・ご利用者様の紹介依頼 ・計画書の作成 ・居宅介護支援事業所への営業活動　等

【月給】273,500円～333,333円 ＜内訳＞ ・基本給：218,025円～265,713円 ・固定残業手当（35時間分）：55,475円～67,620円 ※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分支給・超過分は別途支給。 ※経験を考慮し決定 ※資格・経験によって決定 【その他】 昇給・賞与（年1回） 交通費実費支給（社内規定に基づき支給：上限50,000円迄） 【想定年収】 356万円～428万円

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（業種問わず）または福祉業界でのご経験（年数問わず） 【あれば尚可】 ・福祉用具専門相談員

個々に合う福祉用具のアドバイスを行ないます。 ・ケアマネさんを通じて情報交換(ニーズの把握) ・福祉用具の使い方をアドバイス ・半年～1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認) ・交換対応 (お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応) ＜提案する福祉用具＞ ・介護ベッド、車椅子、歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能！ ＜業種関係なく活躍中！＞ <Aさん/30代男性>前職は不動産営業でした。 親も高齢になり介護に携わる機会が増えたため、介護に携われるかつ、これまでの営業経験を活かして、利用者の声が聞ける福祉用具の営業に挑戦してみたいと考え転職を決めました。 良くも悪くも、反応が直接わかるのでやりがいにつながり楽しく仕事ができてます。

月給26万3,240円～30万7,880円 【補足】 ■基本給200,000円～239,000円 ・地域手当30,000円 ・営業手当33,240円～38,880円 (20時間分みなし含む)※平均残業10h/月 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～350万円　※初年度 【賞与】年2回あり ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・29歳/入社4年目→年収360万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～350万円　※初年度 【賞与】年2回あり ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・29歳/入社4年目→年収360万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【資格・免許】 ●福祉用具専門相談員・社会福祉士・介護福祉士・保健師 　正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】経験者優遇 ☆新事業の立ち上げにも携わっていただくため、 　経験者として一緒に事業を進められる方を募集します。

ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則って、 福祉用具のレンタルや販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●選定相談 　利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、 　どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ●利用計画作成 　ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに 「福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）」を立てます。 ●適合・取扱説明 　貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します。 　また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。 ●モニタリング（訪問確認）：年2回 　利用者さまのお宅を定期的に訪問し、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代37,500円～（22.5時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による） 【年収】3,500,000円～5,000,000円