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応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 看護師 准看護師 福祉用具専門相談員 保健師 |
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仕事内容 |
ケアプランに沿って、ご利用者様の心身の状態・希望・居住環境などに適した福祉用具の選定や、用具搬入後の点検等を行っていただきます。 お一人おひとりの状況やニーズに合わせた福祉用具の選定・取り付け・調整・使い方のアドバイスなどを行うことでご利用者様ができるだけ自立した日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 |
給与 |
月給:173850円~203850円 ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +15,000円/月,介護支援専門員 +30,000円/月 *勤続年数手当:3,000円/月(在籍5年以上) *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) ■月払い ■通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 福祉用具専門相談員・介護福祉士・介護支援専門員 ■普通運転免許必須(AT限定可) ※軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎学歴不問 ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 |
給与 |
【経験者】 月給:221,800円~ 年収例:307万円~ 【未経験者】 月給:211,000円~ 年収例:292万円~ ※精皆勤手当、職務手当含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:福祉用具専門相談員/介護福祉士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴:不問 ・PCスキル:Excel・wordなどPCへの文字、数値入力スキル必須 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・バリアフリーなど住環境整備の提案 ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 ・ケアマネ等への営業活動…など |
給与 |
月給:190000円~205000円 <内訳> 基本給:185000円 資格手当:5000円~20000円 <給与補足> ※残業代は1分単位で別途支給 ※インセンティブあり(5,000円~55,000円/月) |
応募条件 |
■福祉用具専門相談員または介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎学歴不問 ※定年65歳 |
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仕事内容 |
【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成 など 入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3~4ヵ月程度で独り立ちし、担当エリアを持って頂きます。 【管轄エリア】 柏・松戸・野田・船橋 ◎事業所は千葉市にありますが、船橋にある事務所への通勤でもOK! ◎来年管轄エリアが増える予定のため新しいスタッフの募集しています。 |
給与 |
【経験者】 月給:212,300円~ 年収例:294万円~ 【未経験者】 月給:197,500円~ 年収例:273万円~ ※精皆勤手当、職務手当含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【資格・免許】 ●福祉用具専門相談員・社会福祉士・介護福祉士・保健師 正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】経験者優遇 ☆新事業の立ち上げにも携わっていただくため、 経験者として一緒に事業を進められる方を募集します。 |
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仕事内容 |
ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則って、 福祉用具のレンタルや販売業務をお願いします。 <具体的には> ●選定相談 利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、 どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ●利用計画作成 ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに 「福祉用具の利用計画(福祉用具サービス計画)」を立てます。 ●適合・取扱説明 貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します。 また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。 ●モニタリング(訪問確認):年2回 利用者さまのお宅を定期的に訪問し、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。 |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円 ※固定残業代37,500円~(22.5時間分)を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 <手当> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・引越し手当 入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり 年1回(3,000円~20,000円の昇給実績あり) ■賞与あり 年2回(月給の2~2.5ヶ月分/査定による) 【年収】3,500,000円~5,000,000円 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
福祉用具専門相談員の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は802万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1350円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
福祉用具関連 、 デイサービス 、 居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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