セントスタッフ 横浜支店[横浜市港南区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【神奈川県横浜市】介護職／正社員／グループホーム／休憩スペースあり／年間休日119日／車通勤可
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車通勤可能！ |
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宿泊費補助など、福利厚生が充実！ |
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リフレッシュ休暇、こども休暇など休み充実 |
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リフレッシュ休暇、こども休暇など休み充実 |
【ミサワホームグループの充実した福利厚生】
・全派遣スタッフ《退職金制度》完備！
勤務条件に関わらず、入職後3年経過で支給対象です。
・ミサワホーム健康保険組合加入(週20h以上で加入可)
高額療養費の補助、24H無料の電話健康相談、各種保険給付など、
多種多様な健康にまつわるサポートを受ける事ができます。
・福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」
映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！
| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
◆介護福祉士 |
| 勤務先名 |
【神奈川県横浜市】介護職／正社員／グループホーム／休憩スペースあり／年間休日119日／車通勤可 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区大久保 |
| 最寄駅・アクセス |
京浜急行「上大岡駅」よりバス「普門院前」下車徒歩7分 京浜急行「弘明寺駅」より車11分 地下鉄ブルーライン「港南中央駅」よりバス「普門院前」下車徒歩7分、または車7分 地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「普門院前」下車徒歩7分、または車9分 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年10月 【おすすめポイント】 ・育児サポートがあり、産後パパ育休制度や育児休業制度（最長2歳まで延長可）など様々なサポートがあります ・入学祝金やヘルスチェック補助金などの福利厚生が充実しています ・車通勤ができるので自宅からのアクセスが良好です ・休日が多くあるので仕事とプライベートの両立ができます ・公的資格取得・自己哲発支援制度などもあるのでキャリアアップを目指せます |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：203,750円～287,750円 |
| 勤務時間 |
08:15～17:15 10:30～19:30 17:00～翌10:00 実働 8時間 休憩 60分 ※夜勤必須 ※1か月単位の変形労働制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
リフレッシュ休暇（1日／月） 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・慶弔金 ・交通費支給（実費50,000円まで） ・個人年金など（従業員拠出） ・キャリアパス制度 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・制服貸与 ・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK ツクイ倶楽部の一例紹介 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・景気払い／忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも、出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金など |
| 受動喫煙対策について |
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
～ 「あなたのかかりつけ」を目指して ～ 「週3日～」「時短」「扶養内」など・・・ ライフステージによって状況が変わるからこそ、私たちに何でもご相談ください！ セントスタッフでは専任コンサルタントが入職前から入職後に渡って、 あなたのお仕事を生涯サポートさせていただきます！ 横浜支店 人財コンサルタント 齋藤・木下・荒井 |
|---|---|
| 連絡先 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 セントスタッフ横浜支店 採用担当 齋藤・木下・荒井 |
| 選考についての備考 |
【お問合せ・ご応募方法】 下記よりお選びください。 ①お電話の方 （0120-106-391 または 045-411-5561） ②LINEの方 「セントスタッフ横浜支店」 ID：yokohama@ststaff ③下記「この求人へ応募する」をクリック！ ※ご希望に応じて面談も行っております。 （電話/Web/対面ご相談ください！） 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 セントスタッフ横浜支店 採用担当 齋藤・木下・荒井 |
| 法人名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年10月 |
| 代表者 |
片山直樹 |
| 資本金 |
9,798万円 |
| 従業員数 |
268人 |
| 事業内容 |
介護・医療・保育に特化した |
電話で最終更新日：2024/04/26
最終更新日：2024/04/26
セントスタッフ 横浜支店[横浜市港南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：203,750円～287,750円
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円／回
・扶養手当 配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円
・年末年始手当あり
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：3～4か月
雇用期間：定めなし
08:15～17:15
10:30～19:30
17:00～翌10:00
実働 8時間
休憩 60分
※夜勤必須
※1か月単位の変形労働制
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【ミサワホームグループの充実した福利厚生】
・全派遣スタッフ《退職金制度》完備！
勤務条件に関わらず、入職後3年経過で支給対象です。
・ミサワホーム健康保険組合加入(週20h以上で加入可)
高額療養費の補助、24H無料の電話健康相談、各種保険給付など、
多種多様な健康にまつわるサポートを受ける事ができます。
・福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」
映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！
