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株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[横浜市栄区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【本郷台駅より徒歩11分】【横浜市栄区】【介護職×正職員】食事・医療補助あり/子ども手当あり/残業ほぼなし/全国に医療・介護施設等を展開する大手グループが運営する施設での勤務です!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

残業月平均3時間以下と少なめ
車通勤可(無料駐車場完備)
育児・介護・看護休暇取得実績あり
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
介護福祉士
介護施設での介護業務経験
年齢:18歳~62歳
※深夜業務および定年制による
高校卒以上
仕事内容
有料老人ホームで介護業務全般をお願いします。
季節ごとのレクリエーション等も行っていただきます。
給与
月給 217,000円~238,000円

〈内訳〉
基本給 168,500円~187,500円
資格手当 5,000円
地域手当 25,000円
処遇改善手当 16,500円
改善支援手当 2,000円~4,000円
※経験による加算給あり

【その他手当】
子ども手当 5,000円(1子につき・5子まで)
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)
※深夜割増(5時間分)1,670円~1,831円含む 月162.5時間で算出

この求人の特長はココ!

残業月平均3時間以下と少なめ

車通勤可(無料駐車場完備)

育児・介護・看護休暇取得実績あり

社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護福祉士
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護福祉士
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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【本郷台駅より徒歩11分】【横浜市栄区】【介護職×正職員】食事・医療補助あり/子ども手当あり/残業ほぼなし/全国に医療・介護施設等を展開する大手グループが運営する施設での勤務です!

【スタッフ一人ひとりのアイデアを組織の力に】
全国で病院・診療所・介護施設等を展開しているため、医療機関との連携による安心を「カタチ」にしたサービスを提供しています。
医療・看護・介護のプロが連携しながら、ケアを必要とする方の心をくみとったサービスを行っています。
スタッフ一人ひとりの個性を大切に考え、個々のアイデアがあつまれば組織の力になると考えています。

●スタッフが働きやすい環境づくり
残業はほぼなく、プライベートと両立が出来ます。
食事補助・医療補助また、昇給・賞与や子ども手当など待遇面も充実している職場です。

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正職員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護福祉士
介護施設での介護業務経験
年齢:18歳~62歳
※深夜業務および定年制による
高校卒以上

勤務先名

神奈川県横浜市栄区の有料老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

神奈川県横浜市栄区

最寄駅・アクセス JR根岸線 本郷台駅より徒歩11分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 有料老人ホームで介護業務全般をお願いします。
季節ごとのレクリエーション等も行っていただきます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給 217,000円~238,000円

〈内訳〉
基本給 168,500円~187,500円
資格手当 5,000円
地域手当 25,000円
処遇改善手当 16,500円
改善支援手当 2,000円~4,000円
※経験による加算給あり

【その他手当】
子ども手当 5,000円(1子につき・5子まで)
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)
※深夜割増(5時間分)1,670円~1,831円含む 月162.5時間で算出

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
7:00~15:30
8:30~17:00
11:30~20:00
16:30~翌9:30/夜勤

※休憩60分(夜勤時は休憩120分)
※残業 平均3時間/月

※36協定における特別条項あり
※緊急時における病欠・施設感染症発生時等は、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年480時間まで延長できる
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 4週8休(シフトによる)
年間休日 105日
有給休暇 10日/6ヶ月後
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
待遇
食事補助
食事補助
交通費実費支給(上限なし)
賞与 年2回・計3ヶ月分(実績)
昇給 1月あたり0.1%~1%(実績)
社会保険完備
退職金制度(勤続1年以上)
定年制(一律63歳)
再雇用制度(上限65歳)
医療費補助制度
食事補助あり
車通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[横浜市栄区]の介護職・ヘルパー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

神奈川県横浜市栄区の有料老人ホーム/他にも案件多数![横浜市栄区]の介護職・ヘルパー(正職員)の給料はどれくらいですか?

月給 217,000円~238,000円

〈内訳〉
基本給 168,500円~187,500円
資格手当 5,000円
地域手当 25,000円
処遇改善手当 16,500円
改善支援手当 2,000円~4,000円
※経験による加算給あり

【その他手当】
子ども手当 5,000円(1子につき・5子まで)
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)
※深夜割増(5時間分)1,670円~1,831円含む 月162.5時間で算出

神奈川県横浜市栄区の有料老人ホーム/他にも案件多数![横浜市栄区]の介護職・ヘルパー(正職員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制(1ヶ月単位)
7:00~15:30
8:30~17:00
11:30~20:00
16:30~翌9:30/夜勤

※休憩60分(夜勤時は休憩120分)
※残業 平均3時間/月

※36協定における特別条項あり
※緊急時における病欠・施設感染症発生時等は、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年480時間まで延長できる

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