・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～294,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～230,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～294,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～230,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜資格＞ 正看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業

【夜勤専任】住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を主にお願いします。 （※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 　健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

1夜勤（概ね）36,000円♪ ・基本時給1,900円 ・個別調整手当100円 ※個別調整手当は訪問看護事業所開設後に支給 （深夜や超過の割増を含めて夜勤1回が概ね36,000円） ◆月収例◆ 　夜勤月5回・・・180,000円（社会保険完備）

＜資格＞ ■初任者研修　■実務者研修　■介護福祉士 ＜学歴＞ ■高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり！★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数！未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】228,300‬円～294,300‬円 ※内訳は以下の通り ■基本給：164,000円～220,000円　 ■勤務地手当：10,000円　 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む）　 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合）1回につき5,000円、5回目以降6,000円　 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円/月　※処遇改善期間：2023年7月～2024年6月 ■ベースアップ等支援加算：7,200円/月　　 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 【所持の場合のみ】 ■資格手当：介護福祉士 10,000円

＜資格＞ いずれかお持ちの方 ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

■住宅型有料老人ホームの介護業務全般 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1200円～ 下記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※いずれも実施期間は2023年7月～2024年6月 ■介護職員特定処遇改善加算：満額支給の場合12,500円/月　 ■ベースアップ等支援加算：満額支給の場合7,200円/月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ★早起きが得意なあなたにうれしい特典、早出手当有り！ 　朝7:00〜9:00の2時間勤務は、早出手当（500円/回）支給します ・時間外手当、交通費は全額支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。

■看護師 ■准看護師 ■保健師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを 増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に 行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから 考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」 と記入してください。

看護師・・・254,000円〜 准看護師・・・234,000円〜 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：　看護師・・・250,000円〜 　　　　　准看護師・・・230,000円〜 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ ■介護福祉士（別途手当あり/10000円） ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

グッドタイム リビング センター南（大和証券グループが運営する有料老人ホーム） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 .・★１日のスケジュールと具体的な業務イメージ（日勤の場合） 9:00／業務スタート 先輩に同行してもらい、より負担のない介助法のレクチャーを受ける ▼ 11:00／買い物同行 ゲストに同行して近所のスーパーへ ▼ 12:00／お昼休憩 ▼ 13:00／入浴介助 ゲストのお好みの入浴剤で、1時間のバスタイムを楽しんでいただく ▼ 14:00／会議 勉強会を実施し、ゲストハウス全体のスキル向上のための取り組みを行う ▼ 16:00／外出同行 近所の公園をお散歩されるゲストをサポート ▼ 17:00／夕食介助 レストランにて、お一人での食事が難しいゲストをサポート ▼ 18:00／退勤 お疲れさまでした！

【月給】　243,300円～309,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　　　　　　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算　 　[正社員]月額12,500円（経験・技能のある介護職員　※　月額25,000円）　 ※2020年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。 ■ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 [以下は該当する場合に別途付与します] ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ---------------------------------------------- ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

※WEBの登録内容または履歴書と職務経歴書による書類選考を行います。 書類選考合格の方に面接のご連絡を差し上げます。 【学歴、資格】 ■高校卒業以上 ■要普通免許 【歓迎】 ■社会福祉士などの介護資格所持者、福祉系大学出身者歓迎 【経験等】 介護・福祉業界での職務経験、業界未経験の方も歓迎！ ■有料老人ホームなどの入居相談員の経験 ■福祉用具専門相談員の経験 ■BtoCの営業、販売、顧客サービス業の経験 ■介護・福祉の現場経験や生活相談員などのキャリアチェンジも歓迎です ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※※運転免許必須です※※

【具体的な仕事内容】 営業職の方には、入居促進を目指し活躍いただきます。 主な仕事内容は下記の3つです。 【1】お客様の相談・入居に関するお問合せ対応 来館されたお客様やそのご家族への施設見学のご案内や、入居に関してのご相談を親身にうかがい、ご状況に応じたご提案を行います。 webからの問い合わせにお応えしたり、最近ではオンライン見学、商談も積極的に行っています 【2】ご入居の前のフォロー・各種手続き ご成約後、入居されるまでは営業職が担当します。 入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなどと調整しながら以下の手配を行います。 ■ゲストハウス運営スタッフとの事前面談・調整 ■審査書類の作成・本契約の手続き ■ご入居予定の方の健康診断受診 ■引越しのフォロー ■ご入居後の通院・訪問診療の手配　など ご入居後は、ゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます。 【3】情報発信や各事業所との関係構築 案内業務のほか、広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行うことも大切な仕事。多くの人とリレーションを築いていく、能動的な営業活動が必要です。

月給：230,000円～330,000円 （経験に応じて優遇） 年収例） 435万円／入社1年目／（月給25万円＋賞与年2回＋月15H分の残業想定※インセンティブ含む） 512万円／入社3年目／（月給30万円＋賞与年2回＋月15H分の残業想定※インセンティブ含む） ※残業代全額支給 ※インセンティブ制度あり

＜資格＞ 以下の資格のいずれか ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 （入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK） ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■介護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 ◆以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 ◆介護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの介護業務 主なお仕事は下記のとおりです。 ・お食事時やスペシャルケアフロア（認知症の方向けの）の見守りとご案内、コール対応 ・アクティビティ（ご入居者のクラブ活動）時のサポート、見守りとご案内 ・ケアコール対応 ・軽介助（身体介助あり）

【時給】　 1,200円～ ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 　時給とは別に下記も支給いたします。 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■■加算・補助金は雇用契約書記載の週労働時間数/40時間により按分します。■■ ＜対象者のみ＞ 早出手当：500円／回 ※7時～9時の2時間勤務の方のみ

無資格ＯＫ！ ★ホテル等で接客業務の経験者、大歓迎！

■施設内の勤怠管理・総務・経理など事務業務 ■フロントカウンターでの来館受付業務 ■朝食・昼食・夕食時のレストランサービス業務 ■アクティビティ運営業務等

【時給】　1,026円～ ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの清掃業務 　具体的には・・・ ・バックヤードの清掃 ・１Ｆ共有スペース（廊下、レストラン、アクティビティルームなど）の清掃 ・事務所のごみ回収　など ■難しいことはありません。慣れるまで丁寧に教えます！ ■介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。

【時給】　1113円～ ※経験や能力等を鑑みて給与を決定

＜資格＞ いずれかお持ちの方 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 いずれかお持ちの方 ★土日祝働ける方、大歓迎！！ ★週3日～、実働4時間～　勤務可能、シフト応相談可能です。

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。

【時給】　1,200円～ ※こちらの時給に下記加算分が別途支給されます。 雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ■介護職員特定処遇改善加算：満額支給の場合12,500円/月　 ■ベースアップ等支援加算：満額支給の場合7,200円/月 　※いずれも実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ・時間外手当、交通費は全額支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

夜間帯の介護業務全般をお任せします。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1300円 ※1夜勤で23,400円の収入です。 　就業時間16:30～翌9:30、実働15時間、休憩2時間 ※上記とは別に以下を実施予定です。 ■介護職員特定処遇改善加算：満額支給の場合12,500円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ■ベースアップ等支援加算：7,200円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ※いずれも実施期間は2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ※賃金改善実施期間は2024年5月～2024年8月

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【月給】　240,000円～320,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：226,000円～306,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 　※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 　看護師・・・260,000円以上 　准看護師・・・240,000円以上 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ 無資格でもOK! これから介護資格取得を目指したい方も歓迎します。 介護資格をお持ちの方ももちろん大歓迎です！ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■資格なしもOKです！ ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験者歓迎 ■資格を取ったばかりで、本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■福祉系専門学校、大学等の学生さん、資格取得中の通学中の方も歓迎！

具体的には以下の通りです。 ★介護士が行うケアプランの補助業務 ★レストランの配膳や下膳など、レストラン内のかんたんな清掃業務 ★アクティビティ（ご入居者のクラブ活動）時のサポート、見守り ・・・などなど ★身体介護だけではない人とのふれあいに魅力を感じている方は是非ご応募ください！ ★目標志向型の“よくする介護”でご利用者のできることを増やし「よろこびのある暮らし」を実現します。

時給1112円以上 ※金曜・土曜・日曜日を中心とする週2日以上、1日2時間以上で相談可能です

無資格OK！

有料老人ホーム内レストランでのホールスタッフ業務や居室配膳など 具体的な内容は以下の通りです。 ■オープン前の準備（テーブルセッティングや開店準備等） ■ゲスト（ご入居者）を笑顔でお出迎え、お席までご案内 ■飲み物の配膳 ■薬を飲まれる方のお手伝い ■閉店後の簡易清掃 ★上記以外では、居室配膳、浴室清掃、リネン回収などもご依頼予定

時給1112円～

＜資格＞ ■初任者研修　■実務者研修　■介護福祉士 ＜学歴＞ ■高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり！★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数！未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】1,100円～　※所持資格・実務経験によってプラスします 該当する場合、以下が付与されます。 ■早出手当：7:00～9:00の1勤務につき500円 ■介護職員特定処遇改善加算：　[正社員]月額12,000円（経験・技能のある介護職員※　月額24,000円）　[パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給　※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　※処遇改善期間：2022年7月～2023年6月 ★具体的に1ヶ月でいくらもらえる？★ 初任者研修所持、時給1000円、1日4時間×週4日　就業時間7:00～11:00の場合 ・（時給1,000円×4時間＋早出手当500円）×週4日×4.333週 ≒ 78,000円① ・特定処遇改善加算 12,000円×16時間÷40時間 = 4,800円② ①＋②＝82,800円　扶養範囲内で勤務可能です！

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1300円 【日収例】夜勤1回／23,400円 （月夜勤5回勤務の場合：117,000円） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

無資格OK！

有料老人ホームでの介護スタッフの補助業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ シーツ交換、清掃、買い物、入浴準備・片付けなど あなたのご応募お待ちしています。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

時給1112円～

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1064円〜1200円 ※土日祝含む週20時間以上勤務できる方：時給1,064円 ※夜勤勤務できる方：時給1,200円 ※早出手当　1回／500円（7:00〜9:00） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

＜資格＞ 不問です。 ※身体介助は行いませんので、介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住まいの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 　理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。

清掃・洗濯を中心とするお仕事です。 ※介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 具体的内容は以下の通りです。 ■ゲスト（ご入居者）が利用される館内共用部（浴室、スパ等含む）の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの清掃・整理整頓 ■ご入居者の衣類やスタッフのユニフォームの洗濯 ■備品の整理整頓、補充など ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。

時給：1112円～

無資格・未経験OK！ ★学生・主婦・シニア層の方活躍中！

館内の清掃を中心とするお仕事です。 ※直接の介助業務はございません。 ※介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 　 具体的内容は以下の通りです。 ■ゲスト（ご入居者）が利用される 館内共有部の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの 清掃・整理整頓 ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。 今までの家事経験が活かせるお仕事で、シニア層の方々も活躍中！

時給1064円～1100円

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1200円 ＜早出手当：7時〜9時勤務　500円/回＞ 【日収例】 ★7時〜10時勤務の場合 　1200円×3時間＋500円（早出手当）＝4,100円（日収） ★7時〜16時勤務の場合 　1200円×8時間＋500円（早出手当）＝10,100円（日収） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜資格＞ ■介護福祉士（別途手当あり/10000円） ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

グッドタイム リビング 横浜都筑（大和証券グループが運営する有料老人ホーム） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 .・★１日のスケジュールと具体的な業務イメージ（日勤の場合） 9:00／業務スタート 先輩に同行してもらい、より負担のない介助法のレクチャーを受ける ▼ 11:00／買い物同行 ゲストに同行して近所のスーパーへ ▼ 12:00／お昼休憩 ▼ 13:00／入浴介助 ゲストのお好みの入浴剤で、1時間のバスタイムを楽しんでいただく ▼ 14:00／会議 勉強会を実施し、ゲストハウス全体のスキル向上のための取り組みを行う ▼ 16:00／外出同行 近所の公園をお散歩されるゲストをサポート ▼ 17:00／夕食介助 レストランにて、お一人での食事が難しいゲストをサポート ▼ 18:00／退勤 お疲れさまでした！

【月給】　243,300円～309,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　　　　　　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算　 　[正社員]月額12,500円（経験・技能のある介護職員　※　月額25,000円）　 ※2020年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　 ※処遇改善期間：2023年7月～2024年6月 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。 ■ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ------------------------------------------------- ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定 ・時間外勤務手当は、別途支給

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1100円〜1300円 ※早出手当（7時〜9時勤務の場合：500円/回） 【日収例】 ★7時〜10時勤務の場合 　1,100円×3時間＋500円（手当）＝3,800円（日収） ★7時〜16時勤務の場合 　1,100円×8時間＋500円（手当）＝9,300円（日収） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助や ナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、 ゲストの状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、 自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、 ゲストの生活機能の向上を目指します。

時給1064円〜1300円 ※早出手当（7時〜9時勤務：500円/回） 【1】9時〜18時の間の勤務の方/時給1,064円〜1,200円 【2】7時〜勤務できる方・〜20時迄勤務できる方/ 　　　時給1,100円〜1,200円　※一日3時間以上（8時間迄） 【3】16時30分〜翌9時30分（夜勤専従）/時給1,300円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。