株式会社ハートメディカルケア（看護職・リハ系A）[名古屋市東区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報
【☆夜勤なし☆年間休日120日に向けて取組中】施設看護未経験のスタッフも活躍中！看護業務と介護業務は分業されております！「名古屋市女性の活躍推進企業」「名古屋市子育て支援企業」等、行政から様々な認定を頂いてます♪
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子育て中のパパママが多数活躍する会社です |
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日勤のみ！平均残業時間、月5h未満◎ |
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常に進化しつづける企業です★ |
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あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
| 職種 |
看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用のため） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用のため） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
・正看護師免許保有者 |
| 勤務先名 |
愛知県名古屋市東区の有料老人ホーム/他にも案件多数！ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区 |
| 最寄駅・アクセス | 【電車】「千種駅」徒歩3分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
入社後当面は東区の施設での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、千種区にある他施設への訪問もお任せします。 【看護師体制】 1日当たりの看護師5~6名体制（全体） 【施設情報】 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4～5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
324,900円〜469,400円 /月給 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） （8:30～17:30の場合もあり） ※夜勤専従、シフト常勤も募集しています 【病院と比べた、施設看護のメリット】 ・入居者様との時間がたくさんとれます ・ご家族様と密接に関わることができます ・お看取りまで関わることができます ・沢山の疾患が学べます ・一人一人にあったケアができます ・食レクや体操レクなどの企画〜実行ができます ・薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、多職種との連携が可能です |
| 時間外労働 |
平均残業時間月0～5時間未満 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・年間107日 将来的に年間休日120日を目指しています！ 現在はプラスワンチャレンジ（月あたりの休日を1日増やす取り組み）を実践し、 月10日休みも徐々に増えています。 【法人特別休暇】 ■出産休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ■年次有給休暇 ※有給休暇の消化率80％以上 |
| 待遇 |
残業なし
託児所あり
残業なし
託児所あり
・育産休復帰率100% ・子育て支援金200万円以上 ・制服貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金） ・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当） ・勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得） ・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度） ・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり） ・退職金制度（勤続5年以上対象） ・引越費用助成金制度 ・会社指定の資格取得費用は全額補助 ・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額） ・年2回人事異動制度あり ・年2回社内イベントあり ・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当） ・定期健診、ストレスチェック全額負担 ・副業OK（規定有） |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ＼＼ハートメディカルケアで転職活動してみませんか？／／ 当社は、医療福祉に特化した専門職の紹介会社でございます。 最適な求人をご紹介できるよう、専任キャリアアドバイザーが、ご登録から入職後まで丁寧にサポートさせて頂きます。 ◎面接事前対策（回数の制限なし） ◎履歴書の添削・確認 ◎面接へ同行 ※紹介先によっては同行ができないケースもございます ◎条件交渉の実績あり ◎入職後のサポートあり ～ご来社は不要です～ まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
| 選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談（無料） 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜１週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！ ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。 お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
| 連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
| 選考についての備考 |
～ご来社は不要です～ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
| 法人名 |
株式会社ハートメディカルケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年12月 |
| 代表者 |
伊藤 耕二 |
| 資本金 |
80,000,000円 |
| 事業内容 |
◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
電話で最終更新日：2024/04/12
最終更新日：2024/04/12
株式会社ハートメディカルケア（看護職・リハ系A）[名古屋市東区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
324,900円〜469,400円 /月給
(グレードS3以上想定)
※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します
※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績
※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります
324,900円〜/月給
【1】〜【3】含む
【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給
【2】 資格手当(正看護師)129,700円
【3】グレード手当（S3相当）18,000円
*【その他手当】*
・通勤手当：上限月25,000円
・残業手当：10時間超過分別途支給
・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円〜150,000円
*【昇給のチャンスが年に2回★】*
◆能力は給与に反映！
半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、
毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。
◆入社後1年間は、給与金額を保証！
入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が
あったとしても上記の給与金額が保証されます。
※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、
こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております
9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
（8:30～17:30の場合もあり）
※夜勤専従、シフト常勤も募集しています
【病院と比べた、施設看護のメリット】
・入居者様との時間がたくさんとれます
・ご家族様と密接に関わることができます
・お看取りまで関わることができます
・沢山の疾患が学べます
・一人一人にあったケアができます
・食レクや体操レクなどの企画〜実行ができます
・薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、多職種との連携が可能です
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