正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

正看護師または准看護師 ◎学歴不問

当法人で運営する施設へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。

【正看護師：月給310,000円】 ・基本給 260,000円 ・資格手当 50,000円 【准看護師：月給300,000円】 ・基本給 260,000円 ・資格手当 40,000円 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当 ・夜勤手当：50,000円（1回10,000円×月平均5回/回数変動の可能性あり）※医療行為あり ・選択制オンコール：2,000 円/回 （ご自身のライフバランスに合わせて選択いただけます）

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験等＞ 必須 経験年数３年以上 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

◎看護・介護業務 　＊医師の指示のもとでの点滴、注射、気管切開処置・ 　　胃ろう処置など 　＊食事・排泄・入浴の介助など 　※病棟での勤務となります。 【変更の範囲：配属先が定める業務全般】

月給：178,300円～272,200円 ■基本給：150,300円～231,200円 ■定額的に支払われる手当 職務手当：20,000円～33,000円 処遇改善手当：8,000円～8,000円 ＜その他手当＞ ＊夜勤手当　１０５００円／回 ＊土・日・祝日出勤手当　１，５００円／回 ＊住宅手当　賃貸・購入額に応じる 　　　　　　（最大３０，０００円） ＊扶養手当　扶養家族に応じる

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 経験年数３年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

◎看護・介護業務 　＊医師の指示のもとでの点滴、注射、気管切開処置・ 　　胃ろう処置など 　＊食事・排泄・入浴の介助など 　※病棟での勤務となります。 【変更の範囲：配属先が定める業務全般】

月給：178,300円～272,200円 ＜基本給＞ 150,300円～231,200円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当20,000円～33,000円 処遇改善手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当　１０５００円／回 ＊土・日・祝日出勤手当　１，５００円／回 ＊住宅手当　賃貸・購入額に応じる 　　　　　　（最大３０，０００円） ＊扶養手当　扶養家族に応じる

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 ＊ＡＴ可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 小児科経験３年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 必須 専修学校以上

◎小児科クリニックにおける看護師業務 　＊診療介助、問診、採血、注射、検診、各種検査 　＊医療機器準備・管理 　＊薬剤準備・管理 　＊書類作成 　＊院内外の清掃等雑務 　＊受付・会計補助等 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

月給：235,000円～275,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

＊０歳～２０歳くらいまでの病気や障害のあるお子様を中心に、 　日常生活上のケア、リハビリを行う仕事です。 ＊【チームワークが大事】私達が大切にしているのは、一人で仕事 　をするのではなく、チームで仕事をするということです。 ＊施設を利用されるお子様と家族のような雰囲気で過ごすことがで 　きる職場です。 ＊送迎業務（運転免許のある方は運転業務を、免許のない方は付き 　添いをお願いすることがあります。大型の福祉車両ではなく、小 　型の車両ですので小回りがききます。） ＊一期一会でどのようなお子様にも分け隔てなく接し、お子様や 　保護者様の立場に立って考えた支援を心掛けております。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

月給：240,000円～280,000円 ■基本給：180,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当（世帯主に限る）２７，０００円

＜必要な免許・資格＞ 准看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 看護師経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 必須 専修学校以上

◎患者様のご自宅に伺い、必要な看護業務を行います。 　＊医療的ケア 　＊療養支援 　＊ターミナルケア 　＊書類作成など 　※しばらくは同行訪問を行い、丁寧に指導いたします。 　※マイカー持ち込みができる方歓迎。（ガソリン代実費支給） 　※看護師未経験者への指導体制あり。 　　安心して仕事ができます。 ★『子育て応援求人』　「求人に関する特記事項」欄参照 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所の定める業務

月給：240,000円～300,000円 ＜基本給＞ 200,000円～230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当30,000円～30,000円 職務手当10,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当：１０，０００円／回　　　　　　　　　　 ＊年末年始手当：３，０００円／日　　　　　　　　　 ＊ひとり親応援手当：３，０００円／人（未成年の扶養 者がいる場合に支給）　　　　　　　　　　　　　　　 ＊役職手当：１０，０００円～１５０，０００円　　　 ＊職能手当：最大５０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 臨床経験３年以上。ブランクある方でも歓迎。 満たさない方も気軽にご相談下さい！ ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

【自社施設内のみの訪問看護】 ・日勤のみ、オンコール無し、年間休日１２７日で働きやすい環境 。 対象施設：たいよう吉塚館、浦田館、古賀館 【面接前見学会開催中】お気軽にお問い合わせください！ 具体的な業務内容は．．． ・点滴、カテーテル、褥瘡処置、終末期ケア等 ★人間関係から一歩離れて看護に専念★ 皆が同じ認識をもち、情報共有を密に行いコミュニケーションが採 りやすい。働く場での人の悩みに縛られない仕組みを整えました！ 変更範囲：変更なし

月給：240,780円～248,280円 ■基本給：174,000円～181,500円 ■定額的に支払われる手当 職能手当：25,890円～25,890円 幸せ手当：25,890円～25,890円 資格手当：15,000円～15,000円 ＜その他手当＞ 【幸せ手当】とは、ぺリキュールでは、事業理念を「あ なたらしさの追求」としています。ケアを行う利用者様 と同じくらい、自分自身のあなたらしさも追求して欲し いと思いを込め、その仕組みとして、「幸せ手当」を支 給しています。 【残業】１日平均２０分未満。１分単位で支給します。

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 看護師経験３年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳を上限とした募集 ＜学歴＞ 不問

＊眼科診療補助 ＊眼科手術の助手 ＊診療器具の滅菌・消毒 ＊電子カルテの入力　など 【変更の範囲：変更なし】

月給：223,800円～256,400円 ＜基本給＞ 167,000円～195,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 業務手当30,800円～35,400円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 基本給調整手手当20,000円～20,000円

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 必須 専修学校以上 専攻について 看護専門学校

◎精神科病棟における看護業務全般　　　　　　　　　　　 【業務の変更範囲：他の部門への異動の可能性有り】

月給：196,800円～322,600円 ＜基本給＞ 194,800円～320,600円 ＜定額的に支払われる手当＞ 特　別手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊家族手当　　　　　　　　　 ＊住宅手当　 ＊当直手当　１０，０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ※現場経験５年以上 ＊整形外科経験者、その他専門知識優遇 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため。 ＜学歴＞ 不問

◎入院・外来患者の治療看護業務 　＊医師の指示に基づく治療介助 　＊入院患者の服薬管理 　＊検査の介助 　○当直あり（平日・休日） 　※当直を希望されない方も、ご相談に応じます。 　※整形外科未経験者も一から指導いたします。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

月給：205,000円～260,000円 ＜基本給＞ 195,000円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職　務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊当直手当 ・月～土　１０，０００円／回 ・日祝日　１２，０００円／回 ◆ＧＷ・盆・年末年始の割増規定別途あり 　 ＊調整手当　０円～２０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 必須 専修学校以上 専攻について 看護専門学校

◎精神科病棟における看護業務全般　　　　　　　　　　　 【業務の変更範囲：他の部門への異動の可能性有り】

月給：196,800円～322,600円 ■基本給：194,800円～320,600円 ■定額的に支払われる手当 特　別手当：2,000円～2,000円 ＜その他手当＞ ＊家族手当　　　　　　　　　 ＊住宅手当　 ＊当直手当　１０，０００円／回

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,750,000円～3,950,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：312,500円～329,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/41,779円～44,011円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,057,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,197,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,578,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります