正看護師　必須 内科・精神科・老人病棟勤務経験　必須 年齢：18歳～64歳 定年６５歳を上限として

・ユニット型特別養護老人ホーム入所者の健康管理全般 ＊必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります ＊定員：２９名 ＊スタッフ：３名

【月給】179,000円～262,700円 　＊賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》152,000円～235,700円 《資格手当》27,000円～27,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 　配偶者：10,000円 　1子：7,500円（配偶者がいない場合：13,000円） 　2子：7,000円 　3子以降：2,000円 《住宅手当》 《処遇改善一時金》あり 【交通費】 　実費支給（上限あり） /月額20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,400円～3,320円（前年度実績

■ 学歴不問 ■ 准看護師免許 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・特養入所者の健康管理等 （入所者数　７０名（従来型５０名＋新型特養２０名）） ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。（軽自動車の運転あります） ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。

■賃金：183,600円～295,200円 ■基本給：168,000円～235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円～40,000円 ■資格手当手当 10,000円～20,000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） （月額 30,000円） ■賃金締切日：固定 ■賃金支払日：固定 （翌月 10日） 【年収】 280万円～451万円 ■昇給：あり ■前年度実績：あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ■前年度実績：あり ■賞与の回数（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計 3.30ヶ月分（前年度実績）

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等 ＊夜勤（月２～４回程度） 　遅出（合わせて月３～４回） 　夜勤時：１病棟５０床を２人体制

【月給】195,600円～255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》24,000円～24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当：（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須

＊ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 ＊バイタルチェック ＊吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 ＊その他の看護に付随する一切の業務 　（病院との連絡調整・病院付添い等） ＊入所者８０名の方を職員４名で看護しています ＊夜間電話当番あり

【月給】204,800円～284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円～259,800円 《定額手当》 　職員処遇手当：10,000円～10,000円 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】335万円～467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師 必須 年齢：18歳～60歳 定年年齢一律60歳 再雇用　あり（上限年齢上限65歳まで）

○病棟における看護業務 ＊２つの病棟（急性期、慢性期）があり、各々２４名、１７名の （正・准）看護師が配置されています ＊他に外来、訪問看護、手術室の部署があり、適性、状況に応じて 　異動になる事もあります

【月給】168,000円～260,300円 ▼基本給 136,000円～224,300円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当32,000円～36,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・当直手当　11,000円 ▼交通費　月額19,500円 マイカー通勤　可（駐車場あり） ▼賞与　2回　計4.26ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　昇給金額／昇給率 1月あたり1,800円～2,500円（前年度実績）

看護師 療養病床経験者歓迎

入所利用者の健康管理・病院への通院介助 （食事・服薬・処置・排泄ケア等） ・転勤の可能性：あり (部署移動あり（第二わかば苑）)

【月給】210,000円～230,000円 ▼給与内訳 《基本給》190,000円～210,000円 《資格手当》正看：20,000円 【交通費】月額上限27,000円 　※片道2km以上 　※車通勤：可、駐車場あり 【賞与】年2回／過去実績3ヶ月分 【昇給】あり／過去実績1000～5000円

看護師

○訪問看護ステーションにおける看護業務 利用者様の自宅へ軽自動車（公用車）で訪問し、健康状態の観察、 服薬管理、生活援助（清潔、排泄など）医療機器管理、医療処置、 ターミナルケア、その他 ※オンコール対応（２名体制） ※訪問エリア：うきは市、田主丸町及び近郊 入職後１～２ヵ月はスタッフと同行訪問します。 在宅ケア認定看護師が在籍しており、新人教育制度も充実！ ●訪問看護未経験の方も安心して働けます。 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

220,600円～261,600円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・待機手当：３，０００円／回（月１０回程度） ・呼出手当：８，０００円／回（月２回程度）＋時間外 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２万まで※本人契約賃貸のみ ・扶養手当：１０，０００円（配偶者） 　：　３，０００円（子２人まで） 【年収】 352万円～418万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

病院や施設等での経験　あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許（通勤用）

◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務（バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護）を行っていただきます。

■月給：173,150円～221,000円 ■基本給：172,650円～220,500円 └固定残業代：なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当：5,000円～5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり）/月額30,000円 ■その他手当：夜勤手当：10,000円/回　 └夜勤は月に５回程度あります ＊当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり1,650円～1,700円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり 年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績）

【資格】 　正看護師 　普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 　病棟等経験3年以上　あれば尚可 【年齢】59歳 ※59歳定年制のため

＊身体、リハビリ系の訪問看護業務。 ＊甘木病院グループの訪問看護ステーションです。 ＊３０～４０代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や 　話もしやすい雰囲気の職場です。 　女性スタッフ５名と男性ＯＴスタッフ１名。 ＊当直なし、オンコールが月に１週間あり。 　オンコール：携帯にて夜間受付、必要であれば訪問。 　訪問する要員は調整可。 【カルテ種類】電子カルテ

【月給】215,500円～260,900円 ▼給与内訳 《基本給》 　165,000円～204,000円 《定額的に支払われる手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　業務手当：30,500円～36,900円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】301万円～365万円 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

◆看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《定額手当》 　職務手当：6,000円 　被服手当：1,000円 　資格手当：7,000～10,000円 　調整手当：33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給：上限有 20,000円/月（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

正看護師　必須

◎住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 　○入居者の健康管理、相談、助言 　○関係各機関との連絡、調整 　○夜勤：月４～５回程度あり 　※施設内での訪問業務のため、車の運転はありません。

【月給】186,000円～290,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～280,000円 《定額手当》 　資格手当：6,000円～10,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》12,000円 《交通費》月額上限10,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】264万円～411万円 【賞与】年2回/計2.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師　必須

○病棟及び外来での看護業務に従事 ○急性期病棟（内科・外科）、混合病棟、緩和ケア病棟、 　障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟等での 　看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

215,100円～256,100円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当 ■処遇改善手当14,500円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　１０，０００円／回 ・精勤手当　４，５００円 ・住宅手当　半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■交通費：月額上限50,000円 【年収】 344万円～409万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

■准看護師：必須 ■普通自動車運転免許：必須(ＡＴ限定可) 年齢：18歳～60歳 ※定年制がある為

・介護老人保健施設に入所する高齢者（約１００人）に対する看護業務

■月給：193,200円～215,700円 ■基本給：188,200円～210,700円 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当：5,000円～5,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■夜勤手当：１回7,000円(月3～5回) ■扶養手当 ■住宅手当 ■通勤手当：実費支給(上限あり)月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給(前年度実績)：あり　昇給金額／昇給率 └1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.60ヶ月分（前年度実績）

准看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 障がい者施設、または高齢者施設、病院での勤務経験がある方尚可。 【年齢】 ～59歳 定年を上限

通所生活介護（定員２０名）、児童発達支援、放課後等デイサービス（合わせて定員１０名）の 障害を持った利用者への看護、介護業務です。 気管切開をした利用者への吸引、吸入や、胃ろう注入、導尿など。 送迎時に添乗する場合があります。

【月給】195,000円～239,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円～180,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～30,000円 　調整手当：15,000円～19,000円 　処遇手当：10,000円 ▼その他手当 《送迎手当》送迎車両に添乗した場合、130円／回（1日2回まで） 　※毎日添乗した場合：約5,000円／月 【交通費】月額上限20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 264万円～322万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師資格　※面接時要資格証写

油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分 ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円～229万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃)

■正看護師免許 ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ■学歴・経験：不問

＊看護小規模多機能型居宅介護施設内での看護業務（訪問看護ステーション併設） ＊訪問看護業務(施設内)（正看護師のみ） ＊食事、入浴、排泄の介助、薬剤管理、急性増悪時の対応、医療処置などを行っていただきます。 ＊車の免許をお持ちの方は、病院受診時の送迎を行っていただく場合があります。 就業時間:(1)7:30～16:30(2)8:30～17:30(3)9:30～16:30(4)17:00～9:00 休憩時間:休憩時間60分(4)夜勤:休憩120分 時間外労働:（1/2/3）時間外あり　月平均10時間　

240,000円～270,000円（基本給＋定額的に支払われる手当） 【年収】 288万円～324万円 昇給、賞与は会社の実績、本人の勤務成績により支給

准看護師資格　※面接時要資格証写

油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分 ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円～229万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2

准看護師免許　 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

精神科病棟　又は　認知症病棟での看護業務

【月給】214,000円～ ▼給与内訳 《基本給》170,000円～　 《夜勤手当》9,100円／回（月平均4回） 《住宅手当》8,000円 ▼その他手当 《扶養手当》3,000円～ 【通勤手当】50,000円まで　 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【昇給】あり、当院規定に準ずる 【賞与】年2回／3.9ヶ月（令和2年度実績）

■看護師：必須 ■准看護師：必須 いずれかの資格を所持で可

■介護老人保健施設での看護 ・入所者（症状安定者の方）の健康管理 ・配薬・処遇　など ・入所者：１００名 ・通所者：　４０名 就業時間:①9時00分17時30分 ②10時30分19時00分 ③7時30分16時00分 ④１７：００～９：００（夜勤）（月３～４回程度／休憩１２０分）※①～④のシフト制 休憩時間:60分　※夜勤：120分 時間外労働:なし

■賃金：165,100円～237,700円 ■基本給（月額平均）又は時間額 ・147,100円～192,700円 ■定額的に支払われる手当 ・業務手当10,000円～30,000円 ・資格手当8,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 〔その他の手当等付記事項〕 ■資格手当（正）１５０００円 （准）８０００円 ■夜勤手当：６０００円／回 ■特定処遇改善加算あり ■ベースアップ等支援手当あり ■通勤手当実費支給（上限あり） ・月額20,900円 【年収】262万円～377万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.90ヶ月分（前年度実績）

看護師 当直のできる方（月5～6回程度） 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問 【年齢】64歳 ※定年を上限

病棟での産婦人科における看護業務全般をお任せします。 ・分娩介助 ・手術補助 ・出産後の母子のケア ・各種検査の補助、医師診察の介助など

【月給】170,000円～210,000円 ※賃金幅は資格・経験などによる ※賃金は総額で200,000～450,000円程度になります ▼その他手当 《当直手当》16,200円/回（月5～6回程度） 《日祭日勤務手当》 　日曜:5,500円/日 　祭日勤務:10,500円/日 《繁忙手当》5,000円～30,000円/月 《手術分娩手当》 《待機手当》 《特殊手当》 《固定残業代》なし 【通勤手当】実費支給：上限30,800円/月 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】280万円～346万円 【昇給】あり（実績：～2,000円/月） 【賞与】あり（実績：年2回/計4.5ヵ月分） ※昇給・賞与は事業業績および本人能力による

准看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム　風」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:60名

【基本給】210,000円～250,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】252万円～300万円 ■昇給：あり（1月あたり1.00％～2.00％※前年度実績）

看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:42名

【月給】190,000円～250,000円 【年俸制】2,280,000円～3,000,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】228万円～300万円 ■昇給：あり （1月あたり500円～2,000円※前年度実績）

准看護師免許

〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません（オンコール体制） 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施

准看護師 夜勤経験者優遇

◇介護老人保健施設での看護業務全般 　・ご利用者様の健康管理 　・投薬処置等 　・病院受診付き添い（運転なし） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円～299万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

看護師

訪問看護業務及びその他付随する業務を行っていただきます。

月給：234000円～254000円

【資格】看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

施設内での高齢者の看護をお願いします （入居者の健康管理等）と介護業務 ＊病院受診の付き添い時等に社用車の運転有 ＊定員：９９名　担当職員：３５名

■216,000円～236,000円 基本給（月額平均）又は時間額 188,000円～208,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格手当20,000円 ■介護手当2,000円 ■ベースアップ手当6,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ＊住宅手当：１０，０００円（住宅ローンがある方も対象） ＊扶養手当：（配）１０，０００円 （子）３，０００円、高校生は１０，０００円 ＊オンコール手当：１回１，０００円 【年収】 345万円～377万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円～1,200円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等

【月給】195,600円～255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》24,000円～24,000円 【交通費】月額上限：32,500円 　※マイカー通勤：可 　※（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

・看護師または准看護師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方

施設に入居されているご高齢者の見守り及び訪問看護業務

月給制：225,000円～310,000円 （内訳　・基本給　220,000円～300,000円　・資格手当　5,000円～10,000円） ・夜勤手当　8,000円～/回 ・交代手当　5,000円/月 ・祝日手当　3,000円/日　※8/13～15、12/31～1/3は8,000円になります ・施設外訪問手当　15,000円/月 ・早出/遅出手当　1回500円 ・通勤手当 ・賞与あり　年2回（実績に応じて） ・昇給あり　年1回（実績に応じて） 【年収】315万円～434万円 賞与あり　年2回（実績に応じて）