288件
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【経験】手術室業務経験必須 年齢:18歳~64歳 定年年齢65歳のため |
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仕事内容 |
外来での看護業務全般 *電子カルテ導入 |
給与 |
【月給】201,000円~280,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円~280,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 【通勤手当】実費支給(上限なし) ・マイカー通勤について *通勤距離2km以上が対象 *手当額:4,000円~上限40,000円 *無料駐車場あり 【賞与】年2回/計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり500円~2,500円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下(定年を上限) 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど |
給与 |
【月給】229,000円~267,500円 ▼給与内訳 《基本給》207,000円~242,500円 《資格手当》正看:25,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 《土日祝日手当》1,000円/日 《早番遅番手当》あり 【通勤手当実費支給】上限月額10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・看護師または准看護師 ・45歳未満の方(長期キャリア形成のため:省令3号のイ) 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
施設内での看護業務全般 ・胃ろう、吸引 ・皮膚疾患の日々のケア ・入浴介助、おむつ交換(繁忙時のみ) ・施設行事へのかかわり ・嘱託医の診察補助など ※注射、点滴はほぼありません(ある場合はドクター指示のもと行います) ※通院時の運転業務なし |
給与 |
【基本給】190,000円~210,000円 【オンコール手当】4,000円~5,000円(1,000円/回※月4~5回) ※オンコール出動の場合は残業手当支給あり 【別途支給】 扶養手当 住宅手当 【年収例】3,080,000円~ 【待遇・福利厚生】 ■交通費実費支給(上限50,000円/月)※片道2㎞以上から支給 ■マイカー通勤:可(無料駐車場あり)※片道2㎞以上から通勤可 ■退職金制度(勤続1年以上) ■定年制60歳(再雇用制度あり) 【年収】310万円~344万円 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回計4.0ヶ月分:2019年度実績) |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【学歴】専修学校以上 必須 年齢:18歳~64歳 65歳定年制のため |
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仕事内容 |
患者の看護、介助 *ベット数:一般病棟:103床 療養病棟: 42床 *夜勤月4回程度あり ◇子育て応援求人◇ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる |
給与 |
【月給】201,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円~300,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円/回 《扶養手当》 《住宅手当》上限20,000円 【通勤手当】 ・公共交通機関利用の場合:上限なし ・マイカー利用の場合:2km以上が対象 *手当額:4,000円~上限40,000円 *無料駐車場あり 【賞与】年2回/計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり?3,300円(前年度実績) |
応募条件 |
未経験OK 正看護師免許 普通自動車運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
ケアハウスにおける看護業務全般 <1日の流れ> ・申し送り ・館内消毒(介護と分けて) ・各ご利用者検温、体調確認 ・昼食時誤嚥のリスクある方の食事介助 ・処置のある方の対応など ・夕食誤嚥のリスクある方の食事介助 曜日によって訪問診療の準備等があります。 |
給与 |
【月給】211,000円~264,500円 (※想定年収:3,160,000円~ ) 【オンコール手当】1,000円/回(月に10回程度) ※固定残業代なし 交通費支給:上限30,000円 【年収】316万円~383万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月(前年度実績) 【昇給】年1回(4月に昇給) |
応募条件 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
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仕事内容 |
施設内での高齢者の看護をお願いします (入居者の健康管理等)と介護業務 *病院受診の付き添い時等に社用車の運転有 *定員:99名 担当職員:35名 |
給与 |
■216,000円~236,000円 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~208,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格手当20,000円 ■介護手当2,000円 ■ベースアップ手当6,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 *住宅手当:10,000円(住宅ローンがある方も対象) *扶養手当:(配)10,000円 (子)3,000円、高校生は10,000円 *オンコール手当:1回1,000円 【年収】 345万円~377万円 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率 1月あたり1,200円~1,200円(前年度実績) ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 必須 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助 ・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック ・退院支援等 *夜勤(月2~4回程度) 遅出(合わせて月3~4回) 夜勤時:1病棟50床を2人体制 |
給与 |
【月給】195,600円~255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円~231,600円 《業務手当》24,000円~24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回 【交通費】月額上限32,500円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※通勤手当:(非課税を限度とする)バス、地下鉄、JRは定期券(1か月分) ※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円~401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】 看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】可 未経験可年齢は問わない |
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仕事内容 |
◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護のお仕事です。 【業務内容】看護・介護業務全般 ご利用者様のお宅に定期・随時訪問を行い、在宅において安心して 暮らせるように健康管理、処置、生活のお手伝いをします。 *医療処置 (褥瘡予防・処置、点滴、吸引、カテーテル・ドレーン管理等) *身体介護 (食事介助、清拭、体位変換、入浴介助、排泄介助等) *生活援助 (食事配膳、服薬管理、安否確認、買い物等) 【カルテ種類】電子カルテアプリを使用(スマートフォン) |
給与 |
【月給】286,000円 (想定年収:454万円~) ▼給与内訳 《基本給》160,000円 《定額手当》 資格手当手当:40,000円 調整手当手当:66,000円 《固定残業代》 あり:20,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円/月 《夜勤手当》7,000円/回 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】454万円~454万円 【賞与】年2回/計2ヶ月分(実績による) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
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仕事内容 |
◎共立病院の訪問診療部門に配属。 ◎医師と同行し、医師の指示による患者様への看護業務を行っていただきます。(同行先は主に系列の施設など) 例)・患者の問診、各種検査の補助 ・点滴、注射、採血 ・カルテの管理、整理業務 ※法人へ案内する際に自動車の運転必須 社用車使用/普通AT エリア:飯塚市、小竹等 ※夜勤なし、オンコール対応なし ※訪問は平日(月~金曜日)が基本 |
給与 |
【月給】194,052円~245,655円 *賃金は、資格・経験により決定 ▼給与内訳 《基本給》188,400円~238,500円 《調整手当》5,652円?7,155円 ▼その他手当 《時間外手当》 《皆勤手当》5,000円 《住居手当》12,000円(世帯主のみ) 《家族手当》2,700円/人 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※マイカー通勤は任意保険加入条件あり *通勤手当は1km以上を対象 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/前年度実績あり |
応募条件 |
准看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 障がい者施設、または高齢者施設、病院での勤務経験がある方尚可。 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
通所生活介護(定員20名)、児童発達支援、放課後等デイサービス(合わせて定員10名)の 障害を持った利用者への看護、介護業務です。 気管切開をした利用者への吸引、吸入や、胃ろう注入、導尿など。 送迎時に添乗する場合があります。 |
給与 |
【月給】195,000円~239,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円~180,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~30,000円 調整手当:15,000円~19,000円 処遇手当:10,000円 ▼その他手当 《送迎手当》送迎車両に添乗した場合、130円/回(1日2回まで) ※毎日添乗した場合:約5,000円/月 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【年収】 264万円~322万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務 |
給与 |
【月給】191,700円~206,200円 ▼給与内訳 【基本給】135,700円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】18,000円 【オンコール手当】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円※応相談 *月に4回オンコールあり(カレンダーにより5回になる時もあります) (平日2回、土曜日1回、日祝1回の合計4回) 【年収】230万円~247万円 |
応募条件 |
正看護師 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇 |
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仕事内容 |
看護業務全般 |
給与 |
【月給】210,000円~267,000円 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給(車通勤可) 等あり 【年収】 252万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
精神科経験が1年以上ある30代の女性 |
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仕事内容 |
精神科に特化した訪問看護業務(OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。) オンコールなし 精神科経験が1年以上ある方・女性のみの募集 |
給与 |
年収400万前後~(経験によって決定) 固定給 +訪問件数手当(1件:650円~750円) 資格手当 昇給制度あり、賞与あり(年2回) 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 【賞与】年2回 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
○訪問看護ステーションにおける看護業務 利用者様の自宅へ軽自動車(公用車)で訪問し、健康状態の観察、 服薬管理、生活援助(清潔、排泄など)医療機器管理、医療処置、 ターミナルケア、その他 ※オンコール対応(2名体制) ※訪問エリア:うきは市、田主丸町及び近郊 入職後1~2ヵ月はスタッフと同行訪問します。 在宅ケア認定看護師が在籍しており、新人教育制度も充実! ●訪問看護未経験の方も安心して働けます。 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください! |
給与 |
220,600円~261,600円 基本給(月額平均)又は時間額 200,600円~241,600円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ・待機手当:3,000円/回(月10回程度) ・呼出手当:8,000円/回(月2回程度)+時間外 ・精勤手当:4,500円 ・住宅手当:半額支給上限2万まで※本人契約賃貸のみ ・扶養手当:10,000円(配偶者) : 3,000円(子2人まで) 【年収】 352万円~418万円 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率 1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
児童発達支援施設の看護師募集。 体調不良で万が一の場合、看護業務です。 残業なしで、持ち帰りの仕事なし。 シフトも自由に選べます。 スキルアップにより昇給も可能。 時間や日数も相談に応じます。 短時間、短い日数でも勤務可能。 福利厚生で、毎月お好きな本3冊無料で購入できます。 美味しい給食もあります。働きやすい雰囲気の保育園ですので 安心してご応募ください。 看護師資格がある方、保育士免許や保育士経験不要です。 【子育て応援求人】 |
給与 |
【月給】200,000円~200,000円 ▼給与内訳 【基本給】 190,000円~190,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当:10,000円~10,000円 【交通費】実費支給(上限なし) 【年収】290万円~290万円 【賞与】年3回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 【昇給】1月あたり4.00%~4.00%(前年度実績) |
応募条件 |
■准看護師:必須 ■普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 年齢:18歳~60歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
・介護老人保健施設に入所する高齢者(約100人)に対する看護業務 |
給与 |
■月給:193,200円~215,700円 ■基本給:188,200円~210,700円 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当:5,000円~5,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ■夜勤手当:1回7,000円(月3~5回) ■扶養手当 ■住宅手当 ■通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率 └1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計3.60ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
看護師資格をお持ちの方 重症児・者の方の看護業務が未経験の方でもスタッフが丁寧に教えます。 |
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仕事内容 |
50床の病棟にて看護・療育業務を担当して頂きます。 (現在:看護師 約20名、介護福祉士等20名) 胃瘻増設者:10名程度、経口摂取30名(うち自力摂取7名程度) 現在、人工呼吸器を利用されている方はいらっしゃいません。 |
給与 |
【月給】211,000円 ~ 352,000円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円~ 《諸手当》26,000円 ▼別途支給 《夜勤手当》10,000円/回(月3~4回) 《交通費》片道km × 800円 ※入職当初の夜勤はありません ※経験などを考慮し、基本給をご提示します ※固定残業代なし 【年収】319万円~539万円 【賞与】計3.6ヶ月分(昨年度実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
〇特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・検査データ処理 ・点滴の管理 ・経管栄養 ・血糖管理 ・内服薬の管理や投与 など ■定員:330名(内認知症病棟50床) ■平均介護度:3(2022年1月) ■入浴介助:なし ■看護師のおむつ交換業務:基本無 ■カルテ:紙カルテ ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円~ 《定額手当》 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:73,170円 ▼その他手当 《夜勤手当》 9,000円/回 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤:駐車場1,500円/月 【年収】319万円~319万円 【賞与】年1回(計1.00ヶ月分※前年度実績) 【昇給】あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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