288件
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務(健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等) ※訪問エリア:早良区、城南区、西区周辺 社用車あり(軽自動車) |
給与 |
【月給】 177,000円~247,000円 ■内訳 基本給 准看護師:160,000円~ 正看護師:194,000円~ 処遇改善手当: 7,000円 資格手当 准看護師 10,000円 正看護師 20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円(賃貸主契約者世帯主のみ) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) ▼昇給 月あたり500円~3,000円(実績) |
応募条件 |
正看護師 普通自動車免許(AT可) 【年齢】 ~64歳 65歳定年制のため |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにて看護業務全般 |
給与 |
【月給】190,000円~267,000円 ※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000~250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》 准看護師:7,000円 看護師:10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【年収】 228万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
精神科病院(209床)での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟:38床 精神療養病棟:60床 認知症治療病棟:2棟111床(51床/60床) 【看護体制】 看護基準:精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態:2交替 夜勤体制:2~3名体制 紙カルテ |
給与 |
【月給】271,000円~356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円~224,000円 《諸手当》103,000円~132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円~65,000円 【資格手当】15,000円(60歳以上は7,500円) 【夜勤手当】9,000円~13,000円/回 ※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
社会保険田川病院、急性期病棟における看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック、採血、注射、点滴、治療及び診療補助 等 ・病床数最大335床(HCU17床、一般198床、地域包括ケア60床、回復期リハビリテーション60床) ・急性期から回復期、在宅まで、地域密着型の病院です 【就業時間】 《病棟》2交代制 08:30~17:00・16:30~09:00 |
給与 |
【月給】157,300円~273,040円 ▼給与内訳 《基本給》153,300円~269,040円 《看護職手当》4,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,800円/回 月4回程度 《扶養手当》扶養義務者のみ 《住宅手当》規定により27,000円を限度 《通勤手当》距離に応じて支給 【年収】222万円~386万円 【賞与】年2回/2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
【資格】 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 病棟等経験3年以上 あれば尚可 【年齢】59歳 ※59歳定年制のため |
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仕事内容 |
*身体、リハビリ系の訪問看護業務。 *甘木病院グループの訪問看護ステーションです。 *30~40代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や 話もしやすい雰囲気の職場です。 女性スタッフ5名と男性OTスタッフ1名。 *当直なし、オンコールが月に1週間あり。 オンコール:携帯にて夜間受付、必要であれば訪問。 訪問する要員は調整可。 【カルテ種類】電子カルテ |
給与 |
【月給】215,500円~260,900円 ▼給与内訳 《基本給》 165,000円~204,000円 《定額的に支払われる手当》 資格手当:20,000円~20,000円 業務手当:30,500円~36,900円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】301万円~365万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】准看護師 必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
1.重度の障害者に対する日常生活の支援 (食事、入浴、排泄介助) 2.バイタルチェック処置 投薬管理やレクリエーション等 利用者数:25名 夜勤:月5~6回程度 |
給与 |
【月給】168,100円~232,700円 *経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》145,100円~209,700円 《定額手当》 職能手当:13,000円~13,000円 調整手当:5,000円~5,000円 危険手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》9,500円/回 《世帯主手当》10,000円(法人規定による) 《扶養手当》3,000円/人(18歳まで) 《保育手当》5,000円/人 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:法人規程による(2km以上) ・西鉄バス利用:12,000円以上は得パスとする ・マイカー通勤:駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与は6月~11月と12月~5月の半年の基準で算出 月割のため、Max支給は1年後になります 【昇給】あり/1月あたり1,000円?(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師:必須 看護業務経験:あれば尚可 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
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仕事内容 |
◎住宅型有料老人ホームでの看護業務 *入居70名に対しての看護 *夜勤:月3~4回(4名体制/介護士含む) |
給与 |
【月給】194,032円~245,655円 *実務経験年数・学歴により基本給を決定 ▼給与内訳 《基本給》188,400円~238,500円 《調整手当》5,632円?7,155円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》13,000円~1回) 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※マイカー通勤:任意保険加入、対人・対物無制限 *通勤手当は片道1km以上を対象 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/前年度実績なし |
応募条件 |
准看護師資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
准看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分 ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 ※車通勤:可(駐車場代3,000円/月額) 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円~229万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回:基本給×1.2 |
応募条件 |
看護師免許 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
精神科病棟 又は 認知症病棟での看護業務 |
給与 |
【月給】256,400円~ ▼給与内訳 《基本給》215,000円~ 《地域手当》5,000円(看護師のみ) 《夜勤手当》9,100円/回(月平均4回) ▼その他手当 《扶養手当》3,000円~ 《住宅手当》8,000円 【通勤手当】50,000円まで ※車通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/3.9ヶ月(令和2年度実績) 【昇給】あり、当院規定に準ずる |
応募条件 |
・正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務ができる方 |
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仕事内容 |
・健康管理業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・アクティビティ支援 ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります |
給与 |
【月給】293,547円~326,163円 (※理論年収:3,522,564円~3,913,956円) ▼給与内訳 《基本給》200,000円~230,000円 《資格手当》30,000円 《皆勤手当》10,000円 《処遇改善手当》30,000円 《支援手当》23,547円~26,163円 《年末年始手当》5,000円/日 【年収】352万円~391万円 |
応募条件 |
看護師(必須) 【年齢】 ~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換 |
給与 |
【月給】232,000円~274,000円 *賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ~ 230,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 調整手当:17,000円~19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円/回 《夜勤手当》15,000円/回 《夜勤リーダー手当》500円/回 《家族手当》5,000円/人 (2人目より1,000円、上限7,000円) ※条件有 【年収】 344万円~409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務(健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等) ※訪問エリア:早良区、城南区、西区周辺 社用車あり(軽自動車) |
給与 |
【月給】 177,000円~247,000円 ■内訳 基本給 准看護師:160,000円~ 正看護師:194,000円~ 処遇改善手当: 7,000円 資格手当 准看護師 10,000円 正看護師 20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円(賃貸主契約者世帯主のみ) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) ▼昇給 月あたり500円~3,000円(実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
併設のサービス付き高齢者向け住宅「あべりあ福智の丘」への施設内訪問看護業務。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成など |
給与 |
【月給】220,000円~305,000円 (※想定年収:4,230,000円~4,830,000円) ※夜勤手当:12,000円x5回、 訪問手当:500円x1日8回を含む 【資格手当】正看護師:15,000円 【交通費】支給あり 【年収】423万円~483万円 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
〇有料老人ホーム(特定施設)における、入居者様の健康管理及び服薬管理 慣れたら、オンコール対応をお願いします(月10回程度) ■電子カルテ:なし ■平均介護度:3 ■入居者:90名 ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 【基本給】 153,500円 【定額的に支払われる手当】 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:73,170円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回(※月10回程度) 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場代1,500円/月) 【年収】329万円~329万円 【賞与】年1回(計1.00ヶ月分※前年度実績) ※勤続1年以上 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師の免許をお持ちの方 ※運転免許証必須(AT限定可) ※試用期間 3ヶ月 ※年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事の概要】 ・重度肢体不自由・知的障害のある子どもに対しての看護業務 (胃ろうからの注入、痰吸引、健康管理、入浴介助、おむつ交換等) ・療育支援 【1日の流れ】 ◆平日(学校就業日) 10:00~児童の支援準備(制作、学習支援の準備等)事業所清掃、消毒業務 12:00~昼休憩 13:00~子供たちの受け入れ、健康チェック(学校までお迎え) 15:15~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 例)レクリエーション【室内遊び】 制作活動【季節もの制作等】 ※月1回はお誕生日会 16:00~おやつタイム 17:20~帰りの会 17:30~自宅へ送迎 18:30~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 ◆土曜日、長期休暇(学校休校日) 08:30~当日の児童の支援準備、事業所清掃、消毒業務、自宅へ送迎 10:30~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 12:00~昼食 ※お弁当をご準備ください ※ご希望の方は給食サービスもあります 13:00~活動(曜日により内容が異なります) 15:00~おやつ 16:00~自宅へ送迎 17:00~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 |
給与 |
【月給】250,000円~280,000円 ▼給与内訳 《基本給》21万円 《資格手当》2万円~4万円 《調整手当》2万円~3万円 《その他》特別手当、残業手当 ▼交通費 【公共交通機関】15,000円/月まで 【自家用車】20,000円/月まで(社内規定) 【年収】342万円~378万円 【賞与】年2回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 【昇給】1月あたり1.00%~1.50%(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
看護業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】190,000円~267,000円 ※賃金は資格・経験により異な ▼給与内訳 《基本給》143,000~250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000~10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 等あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
看護師(ブランク可) 普通自動車免許(AT可) ※年齢不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型のデイサービスです。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・集団体操 ・個別機能訓練 ・運土機器の操作 ・リラクゼーション機器の操作 ・その他デイサービス業務 ・記録類の作成 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤:相談可 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) ※売上に応じた処遇改善インセンティブを年2回支給(売上×5.9%÷事業所正職員) |
応募条件 |
◆年齢不問 ◆UIJターン歓迎 ◆子育て世代のママさんが活躍中です!! -------------------------------------- 准看護師免許 |
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仕事内容 |
透析室での看護業務 ・時間外勤務は基本的にありません ・到着業務はありません ※透析看護経験者歓迎 ※シフト制 |
給与 |
【月給】214,400円~272,800円 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 【年収】347万円~441万円 【賞与】年2回(過去実績4.2ヶ月) |
応募条件 |
正看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 対象児童は小学1年生から高校3年生! 見守りメインの医療行為少なめです! 放課後等デイサービス 定員5名 |
給与 |
【月給】210,000円~267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給(規定あり)※車通勤:可 【年収】252万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 |
給与 |
【月給】239,650円~ ▼給与内訳 《基本給》190,440円~ 《資格手当》25,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000円(規定有) 《家族手当》 配偶者:14,000円 子:3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 お盆3日間:2,000円/日 年末年始4日間:5,000円/日 ※該当者のみに支給 《交通費》全額支給 【年収】361万円~361万円 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応等 ======================== 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:245,500円 ※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 基本給:215,000円 特定処遇改善手当:2,500円 *職能手当:0~15,000円 ※経験やスキルを考慮 *夜勤手当:7,000円/回(試用期間中も含む) *夜勤リーダー手当:1,000円/回 《各種手当》 ・住宅手当:10,000円~20,000円 ・扶養手当:配偶者・親5,000円 子10,000円 ・通勤手当:月30,000円迄※規定により支給 <試用期間約3か月あり> 月給 :215,000円+夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし |
応募条件 |
【資格】准看護師 必須 【経験】准看護師経験3年以上 必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
・老人保健施設における看護業務 *夜勤:月に5~6回程度あり |
給与 |
【月給】168,100円~232,700円 *経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》145,100円~209,700円 《定額手当》 職能手当:13,000円~13,000円 調整手当:5,000円~5,000円 危険手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》9,500円/回 《世帯主手当》10,000円(法人規定による) 《扶養手当》3,000円/人(18歳まで) 《保育手当》5,000円/人 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:法人規程による(2km以上) ・西鉄バス利用:12,000円以上は得パスとする ・マイカー通勤:駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与は6月~11月と12月~5月の半年の基準で算出 月割のため、Max支給は1年後になります 【昇給】あり/1月あたり1,000円?(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:42名 |
給与 |
【月給】190,000円~250,000円 マイカー通勤:可 無料駐車場あり 通勤手当:実費支給 上限あり(月額:15,000円) 【年収】228万円~300万円 ■昇給:あり (1月あたり500円~2,000円※前年度実績) |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問診療クリニック(診療介助・訪問看護) ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 自宅での待機が可能です |
給与 |
【月給】280,000円~329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円~217,200円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】30,000円~60,000円 【オンコール】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円 【年収】420万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績 合計:基本給の3ヶ月分)※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師免許 |
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仕事内容 |
〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません(オンコール体制) 【年収】299万円~299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施 |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回~5回(2名体制で勤務) ※原則定時退社 |
給与 |
【月給】164,200円~219,300円 ▼給与内訳 《基本給》142,200円~197,300円 《定額手当》 職務手当:17,000円~17,000円 地域手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回(3~5回/月) ※月4回夜勤に入った場合:210,200円~265,300円 《通勤手当》月額上限18,500円 ※マイカー通勤:可 (駐車場自己負担:1,500円/月) 【年収】256万円~346万円 【賞与】年2回(6月・12月):4.2か月分(昨年実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 |
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仕事内容 |
〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 定期巡回サービスです。 (定期巡回随時対応型訪問介護、看護) ・訪問ヘルパー ・電話でのオペレーター ・平均15~30分のサービス提供 ・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】205,000~232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円~153,500円 《定額手当》 処遇改善手当:17,000円~17,000円 調整手当:43,000円~56,500円 資格手当:5,000円~5,000円 ■その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 ※調整手当は月額と基本給の差額です。 【年収】274万円~309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 対象児童は小学1年生から高校3年生! 見守りメインの医療行為少なめです! 放課後等デイサービス 定員5名 |
給与 |
【月給】210,000円~267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給(規定あり)※車通勤:可 【年収】252万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
准看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢60歳のため |
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仕事内容 |
◎デイケアセンターでの看護業務全般 ※1日40名のご利用者様の対応となります。 |
給与 |
【月給】228,000円~252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~220,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅(一律)手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《准看護師》基本給:196,000円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格 必須】 正看護師 【経験 あれば尚可】 急性期での経験が3年以上 |
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仕事内容 |
〇定期巡回(定期巡回随時対応型訪問介護、看護)での 訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方(指定難病の方、癌末期の方) へのケア、看取りを行います *訪問先は当施設内(住宅型有料老人ホーム) ※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】253,670円~ (資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円込み) 【夜勤手当】15,000円/回(月4回程度) 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤:可 【年収】367万円~367万円 【賞与】2.5ヶ月分(規程有) ※賞与は勤続1年以上 ※正看護師の場合、年収400万円相当になります |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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近畿
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