准看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:42名

【月給】190,000円～250,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】228万円～300万円 ■昇給：あり （1月あたり500円～2,000円※前年度実績）

准看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム　風」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:60名

【基本給】210,000円～250,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】252万円～300万円 ■昇給：あり（1月あたり1.00％～2.00％※前年度実績）

准看護師：必須 経験者のみ

1ヶ月11回（１０回の月有り）、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。 食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。 ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。

【月給】252,000円～284,000円 （※想定年収：3,600,000円～4,000,000円） ▼手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【交通費】支給：15,000円迄 　※マイカー通勤：可 【賞与】年二回支給

准看護師：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

◎デイケアセンターでの看護業務全般 ※１日４０名のご利用者様の対応となります。

【月給】228,000円～252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～220,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《准看護師》基本給：196,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）

准看護師：必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集

脳神経外科の外来看護業務 　医師診療の補助・検査等

【月給】228,000円～262,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《家族手当》円／子供１人につき（配偶者がいない場合） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,00 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

看護師

訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務（健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等） ※訪問エリア：早良区、城南区、西区周辺　社用車あり（軽自動車）

【月給】 177,000円～247,000円 ■内訳 基本給　准看護師：160,000円～ 　　　　正看護師：194,000円～ 処遇改善手当： 7,000円 資格手当 准看護師　10,000円 　　　　正看護師　20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円（賃貸主契約者世帯主のみ） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ▼賞与　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ▼昇給　月あたり500円～3,000円（実績）

准看護師（ブランク可） 普通自動車免許（AT可） ※年齢不問

リハビリ特化型のデイサービスです。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・集団体操 ・個別機能訓練 ・運土機器の操作 ・リラクゼーション機器の操作 ・その他デイサービス業務 ・記録類の作成

【月給】180,000円 ～ 250,000円 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤：相談可 【年収】216万円～300万円 【賞与】あり（業績による） 【昇給】あり（業績による） ※売上に応じた処遇改善インセンティブを年2回支給（売上×5.9％÷事業所正職員）

【免許・資格】 　正看護師：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】看護臨床経験３年以上：必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢が６６歳のため

・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 ＊登録者数は最大２９名、１日の通い定員１８名、宿泊定員は７名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為（訪問時は社用車使用：軽自動車）訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 ＊当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 ＊産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 ＊病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 　会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度（100円／15分）

【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 　職種手当：102,500円 　資格手当：30,000円 　地域手当：8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間（12/31～1/3） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

◆准看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《定額手当》 　職務手当：6,000円 　被服手当：1,000円 　資格手当：7,000～10,000円 　調整手当：33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給：上限有 20,000円/月（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

【資格】 　正看護師　必須（※正看護師のみ募集） 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】 　訪問看護経験者歓迎

◎主な業務 　・在宅訪問看護業務 　・各種計画書の作成、訪問記録業務 　・関係機関への報告、連絡、相談等調整業務 　・オンコール対応 　・その他付帯業務 【訪問看護のサービス内容】 　1.病状・障害の観察 　2.清拭・洗髪・入浴介助等による清潔の保持 　3.褥瘡の予防・処置 　4.リハビリテーション 　5.ターミナルケア（自宅での看取りケア） 　6.認知症患者の看護 　7.利用者や家族に対する療養生活や看護方法の相談、指導 　8.カテーテル等（ストーマ、ウロバックなど）の管理、指導 　9.医師の指示による医療処置（点滴や在宅酸素など） 　10.その他、療養上の世話 　※状態に応じて対応させて頂きます。 　

【月給】244,000円～292,200円 ▼給与内訳 《基本給》 　210,000円～245,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円～10,000円 　職務手当：7,500円～17,500円 《固定残業代》 　あり：16,500円～19,700円 ▼その他手当 《オンコール手当》500円/回 《在宅手当》 　10,000円/月(世帯主、賃貸住宅に限る) 《通勤手当》 　4,200円(2km以上)～20,000円(上限) 　※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】341万円～409万円 【賞与】年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回

准看護師

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務

【月給 】180,000円～195,000円 ［詳細］ ・基本給:165,000円～170,000円 ・資格手当:15,000円～25,000円 【交通費詳細】 上限5,000円まで 【賞与】 2.5ヶ月/年 年2回 【昇給】 年1回

看護師　必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳のため

１．重度の障害者に対する日常生活の支援 　　（食事、入浴、排泄介助） ２．バイタルチェック処置 　　投薬管理やレクリエーション等 利用者数：２５名 夜勤：月５～６回程度

【月給】205,200円～288,700円 　＊経験年数等を考慮し決定 ▼給与内訳 《基本給》185,200円～257,700円 《定額手当》 　職能手当 ：5,000円～16,000円 　調整手当： 10,000円～10,000円 　危険手当 ：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／月 《世帯主手当》 《扶養手当》 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額 50,000円 　※マイカー通勤：駐車場代個人負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　＊賞与対象期間について 　　夏季：１２／１～５／３１ 　　冬季：６／１～１１／３０ 　※１年勤務後ＭＡＸとする 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

看護師　必須 60歳以上の方の応募も歓迎！！

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円～ 　処遇改善手当：7,000円～ 　調整手当：73,170円～ ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回（月7～10回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円～319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

【資格】准看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【資格】看護師　必須 【経験】看護師経験３年以上　必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・老人保健施設における看護業務 ＊夜勤：月に５～６回程度あり

【月給】216,200円～288,700円 　＊経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》185,200円～257,700円 《定額手当》 　職能手当：16,000円～16,000円 　調整手当：10,000円～10,000円 　危険手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円／回 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：法人規程による（２ｋｍ以上） 　・西鉄バス利用：12,000円以上は得パスとする 　・マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　※賞与は６月～１１月と１２月～５月の半年の基準で算出 　月割のため、Ｍａｘ支給は１年後になります 【昇給】あり／1月あたり1,000円?（前年度実績） ＊昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による

准看護師 経験者優遇

障がい者支援施設（日中生活介護）にて、送迎を含む看護業務全般をお願いします。

【月給】210,000円～267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給（規定あり）※車通勤：可 【年収】252万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

看護師

保育園での病児保育や保育補助の業務 保育園未経験でも勤務可能！ 自身のお子さんも勤務先保育園に預けることができます♪

【月給】190,000円～190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～180,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円～10,000円 【交通費】実費支給（上限なし） ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】273万円～273万円 【賞与】年3回（計2.50ヶ月分※前年度実績） 【昇給】あり

下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）　必須

〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 　定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 　・訪問ヘルパー 　・電話でのオペレーター 　・平均15～30分のサービス提供 　・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】205,000～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ■その他手当 《夜勤手当》4,000円／回 《交通費》月額上限50,000円 【年収】274万円～309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績）