288件
応募条件 |
【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応等 ======================== 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:220,700円~296,300円 ※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳)基本給:172,700円~235,100円 資格手当 10,000円 調整手当 10,000円~23,200円 *別途夜勤手当:7,000円/回(試用期間も含む) 《各種手当》 ・住宅手当:10,000円~20,000円 ・扶養手当:配偶者・親5,000円 子10,000円 ・通勤手当:月30,000円迄※規定により支給 |
応募条件 |
■正看護師免許 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) ■学歴・経験:不問 |
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仕事内容 |
*看護小規模多機能型居宅介護施設内での看護業務(訪問看護ステーション併設) *訪問看護業務(施設内)(正看護師のみ) *食事、入浴、排泄の介助、薬剤管理、急性増悪時の対応、医療処置などを行っていただきます。 *車の免許をお持ちの方は、病院受診時の送迎を行っていただく場合があります。 就業時間:(1)7:30~16:30(2)8:30~17:30(3)9:30~16:30(4)17:00~9:00 休憩時間:休憩時間60分(4)夜勤:休憩120分 時間外労働:(1/2/3)時間外あり 月平均10時間 |
給与 |
240,000円~270,000円(基本給+定額的に支払われる手当) 【年収】 288万円~324万円 昇給、賞与は会社の実績、本人の勤務成績により支給 |
応募条件 |
准看護師 急性期で3年以上経験がある方、看取りケアの経験 あれば尚可 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居者への施設内訪問看護業務です。 難病の方へのケア、看取りを行います。 末期がん、指定難病(パーキンソン病やALS)、重い障害、人口呼吸器使用の方がご入居されています。 ※車での移動はございません 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診付き添い 往診対応介護業務や帰宅後の呼び出しは、一切ありません ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円 《定額手当》 調整手当:71,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》15,000円/回(月4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 ※駐車場無。車通勤の場合駐車場はご自身で借りて頂きます。 【年収】321万円~321万円 【賞与】年1回(計2.50ヶ月分※前年度実績) ※賞与は勤続1年以上より対象 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
◎20名定員の障害者デイサービスにて看護業務全般を行ってもらいます ・主にバイタルチェック、健康管理、ケガ等の各種措置、入浴介助、 利用者の送迎等の業務を行っていただきます |
給与 |
【月給】209,000円~243,000円 ◎試用期間中の賃金は、月額を出勤日数で徐した額(日額)になります。 ▼給与内訳 《基本給》120,000円~150,000円 《定額手当》 特定処遇手当:5,000円~5,000円 特例処遇改善手当:8,000円~8,000円 職種手当:70,000円~70,000円 資格手当:6,000円~10,000円 ▼その他手当 《資格手当》6,000円~ 《職位手当》役職手当 《永年勤続手当》在籍5年以上から支給 《宿直手当》5,000円/回(希望者のみ) 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】298万円~351万円 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 経験歓迎 |
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仕事内容 |
【看護の業務】 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア:喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、気管カニューレ) 褥瘡ケア、インシュリン投与 ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理 在宅酸素、人工透析、 バルーンカテーテルの交換・導入 経管栄養(胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養) 中心静脈栄養(IVH) ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 (夜勤手当3回分含んだ場合) ▼その他手当 《日曜手当(正月)》2,000円/日 《夜勤手当》正看:15,000円/回 【交通費】上限15,000円/月 ※マイカー通勤可(駐車場完備) 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(業績による) |
応募条件 |
准看護師 夜勤経験者優遇 |
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仕事内容 |
◇介護老人保健施設での看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・投薬処置等 ・病院受診付き添い(運転なし) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円~299万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回~5回(2名体制で勤務) ※原則定時退社 |
給与 |
【月給】164,200円~219,300円 ▼給与内訳 《基本給》142,200円~197,300円 《定額手当》 職務手当:17,000円~17,000円 地域手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回(3~5回/月) ※月4回夜勤に入った場合:210,200円~265,300円 《通勤手当》月額上限18,500円 ※マイカー通勤:可 (駐車場自己負担:1,500円/月) 【年収】256万円~346万円 【賞与】年2回(6月・12月):4.2か月分(昨年実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師:必須 経験者のみ |
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仕事内容 |
1ヶ月11回(10回の月有り)、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。 食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。 ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。 |
給与 |
【月給】252,000円~284,000円 (※想定年収:3,600,000円~4,000,000円) ▼手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【交通費】支給:15,000円迄 ※マイカー通勤:可 【賞与】年二回支給 |
応募条件 |
准看護師資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分 ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円~229万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回:基本給×1.2 |
応募条件 |
・正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
(1)訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など (2)多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など (3)医療機器や医薬品の管理 (4)医師の書類作成サポート |
給与 |
【月給】273,000 円~ ▼給与内訳 【基本給】173,000 円~ 【職務手当】50,000 円 【資格手当】50,000 円 ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 《年収》3,800,000円 ~ ■その他手当 【オンコール手当】5,000円/回 【出動手当】5,000円/回 【通勤交通費支給】上限3万円/月(法人規程に基づき支給) 【年収】380万円~380万円 【賞与】年2回:計3か月(前年度実績) |
応募条件 |
看護師(必須) 【年齢】 ~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換 |
給与 |
【月給】232,000円~274,000円 *賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ~ 230,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 調整手当:17,000円~19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円/回 《夜勤手当》15,000円/回 《夜勤リーダー手当》500円/回 《家族手当》5,000円/人 (2人目より1,000円、上限7,000円) ※条件有 【年収】 344万円~409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
■ 学歴不問 ■ 看護師免許 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・特養入所者の健康管理等 (入所者数 70名(従来型50名+新型特養20名)) ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。(軽自動車の運転あります) ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。 |
給与 |
■賃金:183,600円~295,200円 ■基本給:168,000円~235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円~40,000円 ■資格手当手当 10,000円~20,000円 ■通勤手当実費支給(上限あり) (月額 30,000円) ■賃金締切日:固定 ■賃金支払日:固定 (翌月 10日) 【年収】 280万円~451万円 ■昇給:あり ■前年度実績:あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり ■前年度実績:あり ■賞与の回数(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 未経験可 / 年齢不問 |
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仕事内容 |
看護師業務全般をご担当頂きます ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 ・患者数が多くないため、ひとりひとりの患者様にしっかり向き合える 【オンコール】 オンコールなし 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名 |
給与 |
【月収】259,850円~281,100円 (手当含む) ▼手当 【夜勤手当】 18,000円 / 回 【職務手当】 30,000円 ~ 35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【年収】400万円~432万円 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) |
応募条件 |
正看護師 必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢を上限として60歳未満の方を募 |
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仕事内容 |
・入院患者に対する病棟看護業務全般 ※相談しやすい医師が多く、非常に働きやすい職場です。 ※一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の 4つの病棟がある199床のケアミックス病院です。 ※ブランクがある方も丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください。 *病児保育併設しており、子育て中の方も安心して働けます。 |
給与 |
【月給】202,000円~270,000円 ▼給与内訳 《基本給》202,000円~270,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》@12,500円 《夜勤専従手当》@28,000円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *通勤手当は2km以上の者に限り支給します。 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) *賞与は1年勤務経過後から対象です。 【昇給】あり/1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢60歳のため |
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仕事内容 |
◎デイケアセンターでの看護業務全般 ※1日40名のご利用者様の対応となります。 |
給与 |
【月給】228,000円~252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~220,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅(一律)手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《正看護師》基本給:220,000円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】看護臨床経験3年以上:必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢が66歳のため |
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仕事内容 |
・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 *登録者数は最大29名、1日の通い定員18名、宿泊定員は7名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為(訪問時は社用車使用:軽自動車)訪問エリア:南区を中心に就業場所から30分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 *当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 *産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 *病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 会社が保険料を負担し月収の30%を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度(100円/15分) |
給与 |
【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間(12/31~1/3) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額100,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場有) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~3,000円(前年度実績) |
応募条件 |
・正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務ができる方 |
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仕事内容 |
・健康管理業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・アクティビティ支援 ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります |
給与 |
【月給】293,547円~326,163円 (※理論年収:3,522,564円~3,913,956円) ▼給与内訳 《基本給》200,000円~230,000円 《資格手当》30,000円 《皆勤手当》10,000円 《処遇改善手当》30,000円 《支援手当》23,547円~26,163円 《年末年始手当》5,000円/日 【年収】352万円~391万円 |
応募条件 |
正看護師 必須 |
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仕事内容 |
◎住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ○入居者の健康管理、相談、助言 ○関係各機関との連絡、調整 ○夜勤:月4~5回程度あり ※施設内での訪問業務のため、車の運転はありません。 |
給与 |
【月給】186,000円~290,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~280,000円 《定額手当》 資格手当:6,000円~10,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》12,000円 《交通費》月額上限10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】264万円~411万円 【賞与】年2回/計2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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