288件
応募条件 |
正看護師・准看護師 ※ブランクが長くても大丈夫です!医療行為が中心の業務ではないので安心して働けます! |
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仕事内容 |
看護職員の業務内容 1日10名定員のデイサービス内における看護・介護を含めた業務 具体的には… ・看護業務(服薬管理、バイタル管理、状態管理) ・介護業務(送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助) ・レクレーションの企画、計画、準備 ・月行事の企画、計画、準備(各行事の計画書、実施記録の作成) ・個人記録、業務日誌、送迎日誌、申送りノート等の記入と作成 等の業務内容となります。 その他、夜勤業務(正社員)※夜勤が無いシフトも調整可能です。 |
給与 |
【時給】1,000円〜 ※別途交通費支給 〜収入例〜 「入社3年目 看護師」 時給1,200円 ※別途交通費 スタッフの生活の余裕があり、初めて最高のサービスが提供できる!と考えています。 本当に頑張るスタッフにはそれなりの収入を貰って欲しい。それが企業として理念です! |
応募条件 |
看護師免許 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ☆経験者優遇・未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆「看護小規模多機能型居宅介護 香風館」でのお仕事です ・かかりつけ医からの指示により行う訪問看護業務全般 ・在宅生活の支援や心身機能の維持回復 ・在宅において必要な医療処置(床ずれ・創傷処置など) ・使用する機器の管理 ・間接業務として利用者管理、パソコン操作など ★夜間の待機はありません *訪問地区:福岡市東区、新宮町(1日訪問件数:5件) |
給与 |
【月給】230,000円〜259,700円 <内訳> 基本給:180,000円〜209,700円 資格手当:40,000円 精勤手当:10,000円 〜以下別途支給〜 こども手当:5,000円/月(小学6年生まで/1人) ※経験・能力により、考慮します |
応募条件 |
【すべて必須】 ・看護師または准看護師 ・45歳未満の方(長期キャリア形成のため:省令3号のイ) 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
施設内での看護業務全般 ・胃ろう、吸引 ・皮膚疾患の日々のケア ・入浴介助、おむつ交換(繁忙時のみ) ・施設行事へのかかわり ・嘱託医の診察補助など ※注射、点滴はほぼありません(ある場合はドクター指示のもと行います) ※通院時の運転業務なし |
給与 |
【基本給】190,000円~210,000円 【オンコール手当】4,000円~5,000円(1,000円/回※月4~5回) ※オンコール出動の場合は残業手当支給あり 【別途支給】 扶養手当 住宅手当 【年収例】3,080,000円~ 【待遇・福利厚生】 ■交通費実費支給(上限50,000円/月)※片道2㎞以上から支給 ■マイカー通勤:可(無料駐車場あり)※片道2㎞以上から通勤可 ■退職金制度(勤続1年以上) ■定年制60歳(再雇用制度あり) 【年収】310万円~344万円 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回計4.0ヶ月分:2019年度実績) |
応募条件 |
准看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢60歳のため |
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仕事内容 |
◎デイサービスセンターでの看護業務全般 ※1日40名のご利用者様の対応となります。 |
給与 |
【月給】228,000円~252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~220,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅(一律)手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《准看護師》基本給:196,000円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 夜勤経験者優遇 |
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仕事内容 |
◇介護老人保健施設での看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・投薬処置等 ・病院受診付き添い(運転なし) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円~ 《定額手当》 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:73,170円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円~319万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
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仕事内容 |
◎共立病院の訪問診療部門に配属。 ◎医師と同行し、医師の指示による患者様への看護業務を行っていただきます。(同行先は主に系列の施設など) 例)・患者の問診、各種検査の補助 ・点滴、注射、採血 ・カルテの管理、整理業務 ※法人へ案内する際に自動車の運転必須 社用車使用/普通AT エリア:飯塚市、小竹等 ※夜勤なし、オンコール対応なし ※訪問は平日(月~金曜日)が基本 |
給与 |
【月給】194,052円~245,655円 *賃金は、資格・経験により決定 ▼給与内訳 《基本給》188,400円~238,500円 《調整手当》5,652円?7,155円 ▼その他手当 《時間外手当》 《皆勤手当》5,000円 《住居手当》12,000円(世帯主のみ) 《家族手当》2,700円/人 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※マイカー通勤は任意保険加入条件あり *通勤手当は1km以上を対象 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/前年度実績あり |
応募条件 |
【資格】准看護師 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】 ~59歳 定年が60歳のため。 |
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仕事内容 |
*外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 *看護部内で、病棟~外来等の部署異動が数年おきにあります。 *一般処置 *デイケアはレクリエーション業務があります。 *237床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00~18:30(休憩:60分) ・10:30~19:00(休憩:60分) ・16:30~09:00(月3~4回程度、仮眠3時間程度) |
給与 |
【月給】179,040円~202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円~160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円~12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 (欠勤1日あたり △4,000円) 《夜勤手当》9,500円/回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】 276万円~315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応等 ======================== 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 時給 :1,305円 (内訳) 時給:1,290円 ※保有資格による 特定処遇改善手当:15円 *職能手当:0~90円 ※経験やスキルを考慮 夜勤時:17,800円/回 《各種手当》 ・通勤手当:月30,000円迄※規定により支給 <試用期間約3か月あり> 時給:1,100円 夜勤時:17,500円/回 |
応募条件 |
病院や施設等での経験 あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許(通勤用) |
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仕事内容 |
◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務(バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護)を行っていただきます。 |
給与 |
■月給:173,150円~221,000円 ■基本給:172,650円~220,500円 └固定残業代:なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当:5,000円~5,000円 ■通勤手当:実費支給(上限あり)/月額30,000円 ■その他手当:夜勤手当:10,000円/回 └夜勤は月に5回程度あります *当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,650円~1,700円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり 年2回:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問診療クリニック(診療介助・訪問看護) ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 自宅での待機が可能です |
給与 |
【月給】280,000円~329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円~217,200円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】30,000円~60,000円 【オンコール】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円 【年収】420万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績 合計:基本給の3ヶ月分)※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】看護師 必須 【経験】看護師経験3年以上 必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
・老人保健施設における看護業務 *夜勤:月に5~6回程度あり |
給与 |
【月給】216,200円~288,700円 *経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》185,200円~257,700円 《定額手当》 職能手当:16,000円~16,000円 調整手当:10,000円~10,000円 危険手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円/回 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:法人規程による(2km以上) ・西鉄バス利用:12,000円以上は得パスとする ・マイカー通勤:駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与は6月~11月と12月~5月の半年の基準で算出 月割のため、Max支給は1年後になります 【昇給】あり/1月あたり1,000円?(前年度実績) *昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による |
応募条件 |
【資格】臨床検査技師 必須 【経験】経験3年以上(*エコー検査(全般)ができる方優遇)必須 【年齢】 ~59歳 *定年年齢を下回る年齢 |
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仕事内容 |
○一般検査や血液検査などの検体検査及び 心電図や超音波検査などの生理学的検査業務全般 ○採血業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください! |
給与 |
183,300円~213,800円 基本給(月額平均)又は時間額 176,300円~206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当:16,000円/回 ・精勤手当:4,500円 ・住宅手当:半額支給上限20,000円まで(本人契約賃貸のみ) ・扶養手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子2人まで) ■交通費:月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 293万円~342万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】看護師 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】 ~59歳 定年が60歳のため。 |
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仕事内容 |
*外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 *看護部内で、病棟~外来等の部署異動が数年おきにあります。 *一般処置 *デイケアはレクリエーション業務があります。 *237床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00~18:30(休憩:60分) ・10:30~19:00(休憩:60分) ・16:30~09:00(月3~4回程度、仮眠3時間程度) |
給与 |
【月給】179,040円~202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円~160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円~12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 (欠勤1日あたり △4,000円) 《夜勤手当》9,500円/回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】 276万円~315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
◎20名定員の障害者デイサービスにて看護業務全般を行ってもらいます ・主にバイタルチェック、健康管理、ケガ等の各種措置、入浴介助、 利用者の送迎等の業務を行っていただきます |
給与 |
【月給】209,000円~243,000円 ◎試用期間中の賃金は、月額を出勤日数で徐した額(日額)になります。 ▼給与内訳 《基本給》120,000円~150,000円 《定額手当》 特定処遇手当:5,000円~5,000円 特例処遇改善手当:8,000円~8,000円 職種手当:70,000円~70,000円 資格手当:6,000円~10,000円 ▼その他手当 《資格手当》6,000円~ 《職位手当》役職手当 《永年勤続手当》在籍5年以上から支給 《宿直手当》5,000円/回(希望者のみ) 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】298万円~351万円 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
◆病棟での准看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助 ・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック ・退院支援等 ------------------------------------------------------------------------ ▼雇用期間 2023年10月1日~2024年3月31日 ▼契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ▼契約更新の条件 次の内容により判断。 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・勤務成績/態度/能力/健康状態 ・会社の経営状況 ▼正社員登用 あり(過去3年間で正社員登用の実績:2名登用あり) |
給与 |
【時給】1,200円~ 【交通費】月額上限32,500円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場) |
応募条件 |
正看護師 必須 |
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仕事内容 |
○病棟及び外来での看護業務に従事 ○急性期病棟(内科・外科)、混合病棟、緩和ケア病棟、 障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟等での 看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください! |
給与 |
215,100円~256,100円 基本給(月額平均)又は時間額 200,600円~241,600円 ■定額的に支払われる手当 ■処遇改善手当14,500円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当 10,000円/回 ・精勤手当 4,500円 ・住宅手当 半額支給上限20,000円まで(本人契約賃貸のみ) ・扶養手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子2人まで) ■マイカー通勤:可(駐車場あり) ■交通費:月額上限50,000円 【年収】 344万円~409万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います |
給与 |
【月給】180,000円~200,000円(※キャリア等を考慮) ▼給与内訳 《基本給》165,000円~185,000円 《定額手当》職種手当:15,000円~15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円(月4回の場合16,000円) 【住宅手当】半額補助:上限20,000円(本人契約・賃貸等の条件あり) 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円~304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:42名 |
給与 |
【月給】190,000円~250,000円 マイカー通勤:可 無料駐車場あり 通勤手当:実費支給 上限あり(月額:15,000円) 【年収】228万円~300万円 ■昇給:あり (1月あたり500円~2,000円※前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 病棟勤務経験 あれば尚可 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
○病棟における入院患者の看護業務を行っていただきます。 病棟は、地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院があります。 回復期から慢性期、療養へと様々な視点からの看護を身に付けていただきます。 *ライフスタイルや自分のペースに合わせた夜勤回数や 日勤のみ(土曜・日曜・祝日含む)の働き方などの相談も受け付けています。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料:22,000円(食事代込み) ・1、2歳児利用料:21,000円(食事代込み) ・3歳児以上利用料:4,500円(副食費代) |
給与 |
【月給】195,600円~251,900円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円~227,900円 《業務手当》24,000円~24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回(月平均4~5回) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【年収】 305万円~395万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
〇特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・検査データ処理 ・点滴の管理 ・経管栄養 ・血糖管理 ・内服薬の管理や投与 など ■定員:330名(内認知症病棟50床) ■平均介護度:3(2022年1月) ■入浴介助:なし ■看護師のおむつ交換業務:基本無 ■カルテ:紙カルテ ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》 9,000円/回 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場1,500円/月) 【年収】299万円~299万円 【賞与】年1回(計1.00ヶ月分※前年度実績) ※勤続1年以上 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
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仕事内容 |
◎「介護老人保健施設 和泉の澤」での入所利用者に対する 健康管理及び一般看護。 *夜勤は月に5~6回/看護師1名と介護員3名の4名で対応。 |
給与 |
【月給】175,000円~199,000円 ▼給与内訳 《基本給》155,000円~165,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円~15,000円 勤務手当:10,000円~19,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》正看:13,000円/回 《精勤手当》6,000円 《家族手当》3,500円/人 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,000円/会規定あり 《特定処遇改善手当》6,000円~10,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※マイカー通勤:任意保険加入が条件 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円~299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
准看護師免許 |
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仕事内容 |
〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません(オンコール体制) 【年収】299万円~299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施 |
応募条件 |
精神科経験が1年以上ある30代の女性 |
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仕事内容 |
精神科に特化した訪問看護業務(OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。) オンコールなし 精神科経験が1年以上ある方・女性のみの募集 |
給与 |
年収400万前後~(経験によって決定) 固定給 +訪問件数手当(1件:650円~750円) 資格手当 昇給制度あり、賞与あり(年2回) 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 【賞与】年2回 |
応募条件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 |
給与 |
【月給】244,650円~ ▼給与手当 《基本給》189,650円~ 《資格手当》30,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000万円(規定有) 《家族手当》 配偶者:14,000円 子:3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 お盆3日間:2,000円/日 年末年始4日間:5,000円/日 《交通費》全額支給 【年収】367万円~367万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月) |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【経験】病院または診療所における透析業務経験 必須 年齢:18歳~64歳 定年年齢65歳のため |
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仕事内容 |
透析室における看護業務全般 *電子カルテ導入 |
給与 |
【月給】221,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円~280,000円 《職務手当》20,000円~20,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 【通勤手当】実費支給(上限なし) ・マイカー通勤について *通勤距離2km以上が対象 *手当額:4,000円~上限40,000円 *無料駐車場あり 【賞与】年2回/計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり500円~2,500円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】准看護師 必須 【経験】准看護師経験3年以上 必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
・老人保健施設における看護業務 *夜勤:月に5~6回程度あり |
給与 |
【月給】168,100円~232,700円 *経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》145,100円~209,700円 《定額手当》 職能手当:13,000円~13,000円 調整手当:5,000円~5,000円 危険手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》9,500円/回 《世帯主手当》10,000円(法人規定による) 《扶養手当》3,000円/人(18歳まで) 《保育手当》5,000円/人 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:法人規程による(2km以上) ・西鉄バス利用:12,000円以上は得パスとする ・マイカー通勤:駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与は6月~11月と12月~5月の半年の基準で算出 月割のため、Max支給は1年後になります 【昇給】あり/1月あたり1,000円?(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
併設のサービス付き高齢者向け住宅「あべりあ福智の丘」への施設内訪問看護業務。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成など |
給与 |
【月給】220,000円~305,000円 (※想定年収:4,230,000円~4,830,000円) ※夜勤手当:12,000円x5回、 訪問手当:500円x1日8回を含む 【資格手当】正看護師:15,000円 【交通費】支給あり 【年収】423万円~483万円 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務(健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等) ※訪問エリア:早良区、城南区、西区周辺 社用車あり(軽自動車) |
給与 |
【月給】 177,000円~247,000円 ■内訳 基本給 准看護師:160,000円~ 正看護師:194,000円~ 処遇改善手当: 7,000円 資格手当 准看護師 10,000円 正看護師 20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円(賃貸主契約者世帯主のみ) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) ▼昇給 月あたり500円~3,000円(実績) |
応募条件 |
・要普通運転免許 ・要看護師資格 ・学歴・年齢不問 ・UIJターン歓迎 ・保健師の資格や訪問看護経験者尚可 ・未経験もOK ・子育てママさん活躍中! |
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仕事内容 |
医師の指示に従って患者様・利用者様の自宅へ向かい、看護業務を行ったり計画書などの書類業務もお任せ。病院内のステーションなので医師との連携もとりやすい◎ 相談体制が整っているので未経験も安心♪ 【勤務時間】 ・最低勤務日数:週5日 ・最低勤務時間:1日8時間 |
給与 |
【月給】21万4400円~28万7800円 【交通費】 規定支給(月額支給上限 18,500円) 【年収】257万円~345万円 【賞与】年2回) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1148円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1339円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市南区 、 福岡市早良区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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