正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

【月給】244,650円～ ▼給与手当 《基本給》189,650円～ 《資格手当》30,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000万円(規定有) 《家族手当》 　配偶者：14,000円 　子：3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 　お盆3日間：2,000円/日 　年末年始4日間：5,000円/日 《交通費》全額支給 【年収】367万円～367万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月)

＊看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許　必須

訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務

【月給】191,700円～206,200円 ▼給与内訳 【基本給】135,700円　 【資格手当】20,000円～30,000円　 【職務手当】18,000円 【オンコール手当】18,000円～22,500円 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円※応相談 ＊月に４回オンコールあり（カレンダーにより５回になる時もあります） （平日２回、土曜日１回、日祝１回の合計４回） 【年収】230万円～247万円

【資格】 　正看護師 　普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 　病棟等経験3年以上　あれば尚可 【年齢】59歳 ※59歳定年制のため

＊身体、リハビリ系の訪問看護業務。 ＊甘木病院グループの訪問看護ステーションです。 ＊３０～４０代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や 　話もしやすい雰囲気の職場です。 　女性スタッフ５名と男性ＯＴスタッフ１名。 ＊当直なし、オンコールが月に１週間あり。 　オンコール：携帯にて夜間受付、必要であれば訪問。 　訪問する要員は調整可。 【カルテ種類】電子カルテ

【月給】215,500円～260,900円 ▼給与内訳 《基本給》 　165,000円～204,000円 《定額的に支払われる手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　業務手当：30,500円～36,900円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】301万円～365万円 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎共立病院の訪問診療部門に配属。 ◎医師と同行し、医師の指示による患者様への看護業務を行っていただきます。（同行先は主に系列の施設など） 例）・患者の問診、各種検査の補助 　・点滴、注射、採血 　・カルテの管理、整理業務 　 ※法人へ案内する際に自動車の運転必須 　社用車使用／普通ＡＴ　エリア：飯塚市、小竹等 ※夜勤なし、オンコール対応なし ※訪問は平日（月～金曜日）が基本

【月給】194,052円～245,655円 　＊賃金は、資格・経験により決定 ▼給与内訳 《基本給》188,400円～238,500円 《調整手当》5,652円?7,155円 ▼その他手当 《時間外手当》 《皆勤手当》5,000円 《住居手当》12,000円（世帯主のみ） 《家族手当》2,700円／人 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※マイカー通勤は任意保険加入条件あり 　＊通勤手当は1km以上を対象 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／前年度実績あり

准看護師　必須

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円／回（月７～１０回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

■看護師：必須 ■准看護師：必須 いずれかの資格を所持で可

■介護老人保健施設での看護 ・入所者（症状安定者の方）の健康管理 ・配薬・処遇　など ・入所者：１００名 ・通所者：　４０名 就業時間:①9時00分17時30分 ②10時30分19時00分 ③7時30分16時00分 ④１７：００～９：００（夜勤）（月３～４回程度／休憩１２０分）※①～④のシフト制 休憩時間:60分　※夜勤120分 時間外労働:なし

■賃金：165,100円～237,700円 ■基本給：（月額平均）又は時間額 147,100円～192,700円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～30,000円 資格手当8,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 〔その他の手当等付記事項〕 ■資格手当（正）１５０００円 （准）８０００円 ■夜勤手当：６０００円／回 ■特定処遇改善加算あり ■ベースアップ等支援手当あり 【年収】262万円～377万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.90ヶ月分（前年度実績）

【必須要件】 ・正看護師資格 ・自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・PCスキルに抵抗がないこと（電子カルテ、文書作成（Word）、数値入力（Excel）） 【歓迎要件】 ・訪問診療もしくは訪問看護の経験者

（１）訪問診療帯同 　　　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など （２）多職種連携の窓口業務 　　　新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート　（基本的に事務職員がサポート致します） 【処置について】 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置　等 【1日のスケジュール（例）】 ＜午前中＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 　例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) 　カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 　ご家族へ状態の共有 　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞ ・一度クリニックに戻ってお昼休憩 ＜午後＞ ・多職種連携　業務 　ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 　患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 　施設での各患者様を診ていきます。 　診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻る 　1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ ・退社 【訪問診療について】 ■患者数：120名程度 ■疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等 ※ターミナルの受け入れあり ■年齢層：大半が高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり） ※小児の受け入れは行っておりません。 ■施設と居宅の割合：施設60%、居宅40%程度 ※施設は住宅型有料、介護付き有料、サ高住、グループホームへ訪問 ■オンコールについて 【待機時間】 平日夜間：18:00～翌9:00 土日通し：9:00～翌9:00 ※1ヶ月あたりの回数等、詳細についてはお問い合わせください。

【月給】28万円～ 《年収》3,900,000円 ～ 【年収】390万円～390万円 【賞与】年2回/昨年実績(夏：1.5ヶ月/冬：1.5ヶ月)

准看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】180,000円～200,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》165,000円～185,000円 《定額手当》職種手当：15,000円～15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円～304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分（前年度実績）

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等 ＊夜勤（月２～４回程度） 　遅出（合わせて月３～４回） 　夜勤時：１病棟５０床を２人体制

【月給】195,600円～255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》24,000円～24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当：（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下（定年を上限） 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

【月給】229,000円～267,500円 ▼給与内訳 《基本給》207,000円～242,500円 《資格手当》正看：25,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 《土日祝日手当》1,000円/日 《早番遅番手当》あり 【通勤手当実費支給】上限月額10,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】あり 【昇給】あり

■准看護師：必須 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～59歳 定年が６０歳のため

・外来看護業務、処置 ・採血、内視鏡の補助等 ・訪問看護業務（社用車使用：軽ＡＴ）

■月給：200,000円～250,000円 ■基本給：190,000円～200,000円 ＊賃金は経験等により決定致します。 ■定額的に支払われる手当 ■職務手当10,000円～50,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項　 ＊時間外手当 【交通費】実費支給（上限あり）月額7,100円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当は2ｋｍ以上支給。（距離による規定あり） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給及び賞与は本人能力、実績により支給します。 ＊賞与は２．５ヶ月分～となります。

精神科経験が1年以上ある30代の女性

精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。） オンコールなし 精神科経験が1年以上ある方・女性のみの募集

年収400万前後～（経験によって決定） 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当 昇給制度あり、賞与あり（年2回） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 【賞与】年２回

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等

【月給】195,600円～255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》24,000円～24,000円 【交通費】月額上限：32,500円 　※マイカー通勤：可 　※（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師　必須 必要な経験：医療機関若しくは、介護施設での看護業務 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

護老人福祉施設リハモール福岡・短期入所生活介護事業所リハモール福岡において 日常生活の看護支援を担当していただきます。 【主な業務内容】 　・健康管理、処置、服薬管理その他の看護業務 　・緊急時の対応（受診含む） 　・往診時の対応 　・医療に関する内容についてご家族への連絡・報告等 　・その他上記に付随する業務

【月給】193,900円～246,000円 ▼基本給　177,900円～230,000円 ▼定額的に支払われる手当 　制服手当2,000円～2,000円 　資格手当10,000円～10,000円 　職務（早遅）手当4,000円～4,000円 ▼通勤手当 実費支給（上限あり）　月額15,000円 ▼マイカー通勤　可（駐車場あり） ＊マイカー通勤について：駐車場代2,000円／月 ▼賞与　年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　あり 1月あたり1,903円～3,418円（前年度実績）（前年度実績）

正看護師免許（必須） 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

■０～１８歳の発達障がい児や重症心身障がい児の療育支援 （児童発達支援／放課後等デイサービス） 〔主な業務〕 ＊医療的ケア児に対しての医療行為 （吸引・吸入・胃ろう・服薬など） ＊体調不良児への対応（けいれん等） ＊送迎時の同乗（医療行為のため） ＊研修会があり、学びやすい環境です

■月給：216,000円～286,000円 ■基本給：196,000円～266,000円 ＊賃金は経験・年齢等を考慮し決定します ■定期的に支払われる手当 └資格手当 20,000円～20,000円 ■固定残業代：なし ■通勤手当：実費支給（上限あり） /月額15,000円 ■その他手当 ＊住宅手当：10,000円 ＊職務手当：0~35,000円程度 ＊車両手当：3,000円（上限） ■賃金の締め日：固定（月末） ■賃金の支払日：固定（月末以外） 翌月25日 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率 └1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） 【賞与・ボーナス】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり └年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）

看護師

保育園での病児保育や保育補助の業務 保育園未経験でも勤務可能！ 自身のお子さんも勤務先保育園に預けることができます♪

【月給】190,000円～190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～180,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円～10,000円 【交通費】実費支給（上限なし） ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】273万円～273万円 【賞与】年3回（計2.50ヶ月分※前年度実績） 【昇給】あり

【資格】臨床検査技師　必須 【経験】経験３年以上（＊エコー検査（全般）ができる方優遇）必須 【年齢】 ～59歳 ＊定年年齢を下回る年齢

○一般検査や血液検査などの検体検査及び 　心電図や超音波検査などの生理学的検査業務全般 ○採血業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,300円～213,800円 基本給（月額平均）又は時間額 176,300円～206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当：１６，０００円／回 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当 　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■交通費：月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 293万円～342万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

正看護師

・外来及び入院患者の看護業務 ・ブランクのある方も応募ください 　研修制度あり 　福利厚生も充実しています 　（朝・昼・夕食時付き、単身者社宅あり、住宅手当、駐車場代補助育児手当） ・病床定数：１９床 ・カルテ種類：電子カルテ 夜勤勤務（月に５，６回）休憩２時間

【月給】199,200円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》169,200～270,000円 《正看護師手当》30,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,000円/回 《当直手当》10,000円/回 《皆勤手当》12,000円 《住宅手当》10,000円（世帯主） 【交通費】月10,000円まで ※マイカー通勤：可 （駐車場あり 有料2,900円/月） 【年収】306万円～468万円 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分 【昇給】あり

看護師　必須 病棟勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

○病棟における入院患者の看護業務を行っていただきます。 　病棟は、地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院があります。 　回復期から慢性期、療養へと様々な視点からの看護を身に付けていただきます。 ＊ライフスタイルや自分のペースに合わせた夜勤回数や 　日勤のみ（土曜・日曜・祝日含む）の働き方などの相談も受け付けています。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料：22,000円（食事代込み) ・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み） ・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代）

【月給】195,600円～251,900円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～227,900円 《業務手当》24,000円～24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回（月平均４～５回） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 305万円～395万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師 普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢不問

介護付き有料老人ホームでの看護師業務 ・入居者様の健康管理 ・機能訓練など

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 　※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回 【昇給】年1回

＊看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許

訪問診療クリニック（診療介助・訪問看護） ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 　自宅での待機が可能です

【月給】280,000円～329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円～217,200円 【資格手当】20,000円～30,000円　 【職務手当】30,000円～60,000円 【オンコール】18,000円～22,500円 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円 【年収】420万円～494万円 【賞与】年2回（前年度実績　合計：基本給の3ヶ月分）※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

正看護師：必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集

＊脳神経外科（１９床）病棟の看護業務

【月給】228,000円～262,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》正看：12,000円／回（月5回悌吾） 《家族手当》5,000円／子供１人につき（配偶者がいない場合） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

看護師　必須

＊ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 ＊バイタルチェック ＊吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 ＊その他の看護に付随する一切の業務 　（病院との連絡調整・病院付添い等） ＊入所者８０名の方を職員４名で看護しています ＊夜間電話当番あり

【月給】204,800円～284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円～259,800円 《定額手当》 　職員処遇手当：10,000円～10,000円 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】335万円～467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

病院や施設等での経験　あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許（通勤用）

◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務（バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護）を行っていただきます。

■月給：173,150円～221,000円 ■基本給：172,650円～220,500円 └固定残業代：なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当：5,000円～5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり）/月額30,000円 ■その他手当：夜勤手当：10,000円/回　 └夜勤は月に５回程度あります ＊当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり1,650円～1,700円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり 年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績）

正看護師：必須 年齢：18歳～59歳 定年制のため

・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理及び必要に応じ処置など ・通院同行 ・入居者の見守り、食事介助など ・健康相談 ・訪問看護（ホーム内のみ） ・オンコール 《子育て応援求人》 「子育て応援宣言登録事業所」 ＊子どもが病気のときは配慮する ＊学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮する ＊お子様の待機用ルームを設けております

【月給】270,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》181,000円～200,000円 《定額手当》 　資格手当：22,000円～30,000円 　役職手当：20,000円～30,000円 　処遇改善手当：7,000円～10,000円 　役付手当：40,000円～50,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》10,000円～15,000円 《教育支援手当》10,000円／人 《日祝日勤務手当》300円／日 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場代を支給 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績） 　＊昇給、賞与は実績による

看護師　必須 60歳以上の方の応募も歓迎！！（嘱託契約）

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】287,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：106,500円～135,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円／回（月７～１０回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】359万円～399万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

看護師(必須) 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換

【月給】232,000円～274,000円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ～ 230,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当：17,000円～19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》15,000円／回 《夜勤リーダー手当》500円／回 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【年収】 344万円～409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 経験歓迎

【看護の業務】 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア：喀痰吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ） 褥瘡ケア、インシュリン投与 ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理 在宅酸素、人工透析、 バルーンカテーテルの交換・導入 経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養） 中心静脈栄養（IVH） ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など

【月給】240,000円～300,000円 （夜勤手当3回分含んだ場合） ▼その他手当 《日曜手当（正月）》2,000円/日 《夜勤手当》准看：12,000円/回 【交通費】上限15,000円/月 　※マイカー通勤可（駐車場完備） 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回（業績による）

准看護師免許

〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません（オンコール体制） 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施

看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

障害児の保育に伴う看護業務及びその他のお仕事に携わっていただきます。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務あり（東区及び近郊となります） ＊障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。

【月給】200,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～250,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《扶養手当》 　配偶者：5,000円 　子：3,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は会社規程により支給します。 【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給、賞与は業績及び能力評価にて判断します。