准看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等

【月給】199,000円～324,000円（夜勤4回で計算） 基本給：170,000円～295,000円　※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：2,000円/月】 【夜勤手当：6,000円～1回】 車（バイク）通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当：【上限55,000円/月】 ・扶養手当：【当法人規定による】 ・住居手当：【家賃の半額程度：上限27,000円/月】 賞与有（年2回）

正看護師 夜勤経験者優遇

◇介護老人保健施設での看護業務全般 　・ご利用者様の健康管理 　・投薬処置等 　・病院受診付き添い（運転なし） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円～319万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 普通自動車免許（AT可） 【年齢】 ～64歳 65歳定年制のため

住宅型有料老人ホームにて看護業務全般

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》 　准看護師：7,000円 　看護師：10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

精神科経験が1年以上ある30代の女性

精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。） オンコールなし 精神科経験が1年以上ある方・女性のみの募集

年収400万前後～（経験によって決定） 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当 昇給制度あり、賞与あり（年2回） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 【賞与】年２回

准看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

高齢者デイサービスでの看護及び介護業務を行って頂きます。 ご利用者様の身のまわりのお手伝い、レクリエーションや体操など を行って頂きます。 民家型の定員１０名のアットホームなデイサービスで、利用者様と の関りが持てるやりがいのある仕事です。 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事 業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂く仕 事です。 　※日勤のみ可 　※送迎あり（地域近郊）　相談可

【月給】210,000円～275,000円 ▼給与内訳 《基本給》156,000円～186,000円 《定額手当(b)》 　資格手当：20,000円～20,000円 　職務手当：30,000円～65,000円 　運転手当：4,000円～4,000円 ▼その他手当 《生活相談員手当》10,000円 《深夜手当》別途支給 《交通費》月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ▼試用期間中の労働条件 【月額】204,000円～269,000円 《基本給》 　150,000円～180,000円 　＋（ｂ）欄の諸手当 【年収】267万円～385万円 【賞与】年2回/150,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

【資格】臨床検査技師　必須 【経験】経験３年以上（＊エコー検査（全般）ができる方優遇）必須 【年齢】 ～59歳 ＊定年年齢を下回る年齢

○一般検査や血液検査などの検体検査及び 　心電図や超音波検査などの生理学的検査業務全般 ○採血業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,300円～213,800円 基本給（月額平均）又は時間額 176,300円～206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当：１６，０００円／回 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当 　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■交通費：月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 293万円～342万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

正看護師　必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎「介護老人保健施設　和泉の澤」での入所利用者に対する 　健康管理及び一般看護。 ＊夜勤は月に５～６回／看護師１名と介護員３名の４名で対応。

【月給】175,000円～199,000円 ▼給与内訳 《基本給》155,000円～165,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円～15,000円 　勤務手当：10,000円～19,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》正看：13,000円／回 《精勤手当》6,000円　 《家族手当》3,500円／人 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,00０円／会規定あり 《特定処遇改善手当》6,000円～10,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤可（駐車場あり） 　※マイカー通勤：任意保険加入が条件 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）

・要普通運転免許 ・要看護師資格 ・学歴・年齢不問 ・ＵＩＪターン歓迎 ・保健師の資格や訪問看護経験者尚可 ・未経験もＯＫ ・子育てママさん活躍中！

医師の指示に従って患者様・利用者様の自宅へ向かい、看護業務を行ったり計画書などの書類業務もお任せ。病院内のステーションなので医師との連携もとりやすい◎ 相談体制が整っているので未経験も安心♪ 【勤務時間】 ・最低勤務日数：週5日 ・最低勤務時間：1日8時間

【月給】21万4400円～28万7800円 【交通費】 規定支給（月額支給上限 18,500円） 【年収】257万円～345万円 【賞与】年2回）

看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:60名

【基本給】210,000円～250,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】252万円～300万円 ■昇給：あり（1月あたり1.00％～2.00％※前年度実績）

正看護師　必須 内科・精神科・老人病棟勤務経験　必須 年齢：18歳～64歳 定年６５歳を上限として

・ユニット型特別養護老人ホーム入所者の健康管理全般 ＊必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります ＊定員：２９名 ＊スタッフ：３名

【月給】179,000円～262,700円 　＊賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》152,000円～235,700円 《資格手当》27,000円～27,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 　配偶者：10,000円 　1子：7,500円（配偶者がいない場合：13,000円） 　2子：7,000円 　3子以降：2,000円 《住宅手当》 《処遇改善一時金》あり 【交通費】 　実費支給（上限あり） /月額20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,400円～3,320円（前年度実績

正看護師

長尾病院 ・療養病棟 22床 、一般病棟41床、又は 回復期リハ病棟 60床

【月給】213,000円～245,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》173,000円～205,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【夜勤手当】 　準夜勤：7,000円 　深夜勤：8,000円 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】315万円～374万円 【賞与】年２回（7月・12月） 　600,000円～800,000円（前年度実績）

正看護師：必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

＊入居者の体制管理及び服薬管理等 ＊往診、受診時の対応 ＊オンコールを当番制でしていただきます（月１０回程度） ※特別養護老人ホーム　すみれそうのおがた

【月給】240,000円～287,500円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円～220,000円 《定額手当》 　資格手当：30,000円～30,000円 　オンコール手当：25,000円～37,500円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《扶養手当》5,000円 《住宅手当》5,000円 《経験給》0円かた23,400円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額20,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計3.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／前年度実績なし

正看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック、投薬管理等） 採血、点滴管理、受診の付き添い　等

【月給】192,000円～311,000円 ※オンコール5回で計算 基本給：168,000円～275,000円 ※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：3,000円/月】 【オンコール手当：2,000円～1回】 【調整手当】8,000円～20,000円※経験・資格による 車通勤可（無料駐車場有） 交通費支給（月55,000円迄） 通勤手当：【上限55,000円/月】 扶養手当：【妻と子供2人の場合：25,000円/月】 ※高校生1人につき5,000円加算 住居手当：【家賃の半額程度：最高27,000円/月】 賞与あり（年2回）

准看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】180,000円～200,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》165,000円～185,000円 《定額手当》職種手当：15,000円～15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円～304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分（前年度実績）

■准看護師：必須 ■普通自動車運転免許：必須(ＡＴ限定可) 年齢：18歳～60歳 ※定年制がある為

・介護老人保健施設に入所する高齢者（約１００人）に対する看護業務

■月給：193,200円～215,700円 ■基本給：188,200円～210,700円 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当：5,000円～5,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■夜勤手当：１回7,000円(月3～5回) ■扶養手当 ■住宅手当 ■通勤手当：実費支給(上限あり)月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給(前年度実績)：あり　昇給金額／昇給率 └1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.60ヶ月分（前年度実績）

正看護師　必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として６０歳未満の方を募

・入院患者に対する病棟看護業務全般 ※相談しやすい医師が多く、非常に働きやすい職場です。 ※一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の 　４つの病棟がある１９９床のケアミックス病院です。 ※ブランクがある方も丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください。 ＊病児保育併設しており、子育て中の方も安心して働けます。

【月給】202,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》202,000円～270,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》@12,500円 《夜勤専従手当》@28,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 　＊通勤手当は２ｋｍ以上の者に限り支給します。 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　＊賞与は１年勤務経過後から対象です。 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

【免許・資格】 　正看護師：必須 　普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【経験】精神科病棟での勤務経験：必須 年齢：18歳～59歳 定年制のため

・精神科に特化した訪問看護を実施していただきます ・訪問看護の内容 　利用者の精神科看護、関係機関（行政等）との連携 ・訪問エリア：北九州市内 ・業務遂行のため、社用車（軽自動車ＡＴ）を貸与します ＊24時間対応のため、状況に応じて夜間対応をしていただきます

【月給】334,000円～450,000円 　＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定 ▼給与内訳 《基本給》334,000円～450,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額15,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己契約自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり6,000円～13,000円（前年度実績）

准看護師（ブランク可） 普通自動車免許（AT可） ※年齢不問

リハビリ特化型のデイサービスです。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・集団体操 ・個別機能訓練 ・運土機器の操作 ・リラクゼーション機器の操作 ・その他デイサービス業務 ・記録類の作成

【月給】180,000円 ～ 250,000円 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤：相談可 【年収】216万円～300万円 【賞与】あり（業績による） 【昇給】あり（業績による） ※売上に応じた処遇改善インセンティブを年2回支給（売上×5.9％÷事業所正職員）

准看護師 急性期で３年以上経験がある方、看取りケアの経験　あれば尚可

住宅型有料老人ホームの入居者への施設内訪問看護業務です。 難病の方へのケア、看取りを行います。 末期がん、指定難病（パーキンソン病やALS）、重い障害、人口呼吸器使用の方がご入居されています。 ※車での移動はございません 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診付き添い 往診対応介護業務や帰宅後の呼び出しは、一切ありません ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円 《定額手当》 　調整手当：71,000円 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》15,000円/回（月４回程度） 《交通費》月額上限50,000円 ※駐車場無。車通勤の場合駐車場はご自身で借りて頂きます。 【年収】321万円～321万円 【賞与】年1回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ※賞与は勤続１年以上より対象 【昇給】あり

准看護師　必須

○病棟及び外来での看護業務に従事 ○急性期病棟（内科・外科）、混合病棟、緩和ケア病棟、 　障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟等での 　看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,200円 基本給（月額平均）又は時間額 168,700円 ■定額的に支払われる手当：処遇改善手当14,500円 ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　１０，０００円／回 ・精勤手当　４，５００円 ・住宅手当　半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■交通費：月額上限50,000円 【年収】 293万円～293万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

准看護師

〇特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・検査データ処理 ・点滴の管理 ・経管栄養 ・血糖管理 ・内服薬の管理や投与　など ■定員：330名(内認知症病棟50床) ■平均介護度：3(2022年1月) ■入浴介助：なし ■看護師のおむつ交換業務：基本無 ■カルテ：紙カルテ ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》 9,000円/回 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場1,500円／月） 【年収】299万円～299万円 【賞与】年1回（計1.00ヶ月分※前年度実績） ※勤続１年以上 【昇給】あり

■ 学歴不問 ■ 准看護師免許 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・特養入所者の健康管理等 （入所者数　７０名（従来型５０名＋新型特養２０名）） ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。（軽自動車の運転あります） ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。

■賃金：183,600円～295,200円 ■基本給：168,000円～235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円～40,000円 ■資格手当手当 10,000円～20,000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） （月額 30,000円） ■賃金締切日：固定 ■賃金支払日：固定 （翌月 10日） 【年収】 280万円～451万円 ■昇給：あり ■前年度実績：あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ■前年度実績：あり ■賞与の回数（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計 3.30ヶ月分（前年度実績）

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等

【月給】195,600円～255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》24,000円～24,000円 【交通費】月額上限：32,500円 　※マイカー通勤：可 　※（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

正看護師

〇有料老人ホーム（特定施設）における、入居者様の健康管理及び服薬管理 慣れたら、オンコール対応をお願いします（月１０回程度） ■電子カルテ：なし ■平均介護度：3 ■入居者：90名 ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 【基本給】 　153,500円 【定額的に支払われる手当】 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回（※月10回程度） 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場代1,500円／月） 【年収】329万円～329万円 【賞与】年1回（計1.00ヶ月分※前年度実績） ※勤続１年以上 【昇給】あり

看護師　必須 病院での外来勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

＊精神科外来での看護業務 ◆診療の補助 ◆バイタル測定 ◆医療処置（採血・注射） 病院２０５床：精神科・心療内科・内科 グループホーム：定員２８名

【月給】191,600円～251,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》20,000円～20,000 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可 【年収】 300万円～396万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師免許

〇ユニット型介護老人施設(80床)での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません（オンコール体制） 【年収】319万円～319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施

正看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等

【月給】199,000円～324,000円（夜勤4回で計算） 基本給：170,000円～295,000円　※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：2,000円/月】 【夜勤手当：6,000円～1回】 車（バイク）通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当：【上限55,000円/月】 ・扶養手当：【当法人規定による】 ・住居手当：【家賃の半額程度：上限27,000円/月】 賞与有（年2回）

【必須条件】 正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 時給 :1,503円 （内訳） 時給：1,488円　※保有資格による 特定処遇改善手当：15円 ＊職能手当:0～300円　 ※経験やスキルを考慮 夜勤時：19,800円/回 《各種手当》 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給 　　　　 ＜試用期間約3か月あり＞ 時給：1,300円　 夜勤時：19,500円/回

【免許・資格】 　正看護師：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】看護臨床経験３年以上：必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢が６６歳のため

・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 ＊登録者数は最大２９名、１日の通い定員１８名、宿泊定員は７名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為（訪問時は社用車使用：軽自動車）訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 ＊当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 ＊産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 ＊病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 　会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度（100円／15分）

【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 　職種手当：102,500円 　資格手当：30,000円 　地域手当：8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間（12/31～1/3） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～3,000円（前年度実績）