12件
応募条件 |
【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上 【年齢】18歳以上(深夜業務があるため) |
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仕事内容 |
2024年4月リニューアルオープン 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡(訪問看護ステーション悠ライフ盛岡兼務)」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など ●訪問看護業務(施設内) 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 夜間、介護士さんと4人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------* <日勤/8:30~17:30> 8:30・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16:00・・・経管栄養の準備 17:00・・・夜勤スタッフに申し送り・タブレット入力 <夜勤/17:00~翌9:00> 17:00・・・申し送り 17:15・・・夕方の経管栄養対応 インシュリン注射 バイタル(状態を見ながら対応) タブレット入力 翌6:00・・経管栄養の用意・血糖測定 6:30・・経管栄養滴下開始 8:00・・経管栄養終了後 処置準備 |
給与 |
【基本給】正看護師:215,000円 基本給:215,000円 資格手当:20,000円 職務手当:35,000 夜勤手当:10,000円/回(月4~5回) 4回=40,000円 5回=50,000円 皆勤手当:5,000円(正社員) 委員会手当:2,000円 ※一律手当を含む ※残業代別途支給 賞与あり(夏季、冬季 年2回) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における利用者(入所及び通所)の看護全般。 花巻市大迫町の中心部にある、入所定員85名、通所15名の介護老人保険施設で業務にあたっていただきます。 日勤の他、月4~5回程度の当直勤務(シフト制による)も対応となります。(当直勤務は4人体制(看護1,介護3)となります) 【変更範囲:変更なし】 ※老健(介護老人保健施設)とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健(介護老人保健施設)とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 |
給与 |
月給200,000円~285,000円 正社員/月給 月給200,000円~285,000円(月平均労働日数20.3日) 【内訳】 ・基本給:185,000円~260,000円 ・資格手当:15,000円~25,000円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・夜勤手当:1回/8,000円 ・家族手当:対象者のみ ・通勤手当 実費支給(上限あり)18,700円/月 ・昇給 1月あたり 2,000円(前年度実績) ・賞与 年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績) ・時間外労働:あり(月平均2時間) ・試用期間あり 6ヶ月(同条件) ・転勤の可能性:あり(花巻、遠野の施設間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
准看護師可 ・介護老人保健施設の看護師 ・賞与3.6ヶ月 ・年間休日121日 ・夜勤出来ない方相談可 ・遠野市 介護老人保健施設での看護職に従事して頂きます ・利用定員100名(入所 83人 通所 17人) ・利用者の健康管理(体温、脈拍、血圧、呼吸、食欲、排泄など) ・診察や受診の介助、処置の補助 ・薬の管理など ・その他看護業務に付随する業務全般 ※夜勤回数は月4~5回 ※夜勤に入れない方ご相談出来ます 【変更範囲:変更なし】 老健(介護老人保健施設)とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健(介護老人保健施設)とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 |
給与 |
月給200,000円~282,000円 正社員/月給 月給200,000円~285,000円(月平均労働日数20.3日) 【内訳】 ・基本給:185,000円~260,000円 ・資格手当:15,000円~25,000円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・夜勤手当:1回/8,000円 ・家族手当:対象者のみ ・通勤手当 実費支給(上限あり)18,700円/月 ・昇給 1月あたり 2,000円(前年度実績) ・賞与 年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績) ・時間外労働:あり(月平均2時間) ・試用期間あり 6ヶ月(同条件) ・転勤の可能性:あり(花巻、遠野の施設間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
小規模多機能ホームにて看護業務 ・利用者の体調管理 ・内服薬の管理 ・記録 ・介護業務 ・訪問業務あり 【小規模多機能型居宅介護とは】 ・通い、宿泊、訪問を使って利用者さんを柔軟に支えます。 ・通いを中心に容態や希望に応じて、宿泊、訪問を組み合わせて自宅で継続して生活するために必要な支援をしていきます。 ※普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 【仕事内容変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給180,500円~257,700円 正社員/月給 基本給166,500円~240,700円 【定額的に支払われる手当】 ・職務手当10,000円~13,000円 ・被服手当1,000円~1,000円 ・ベースアップ手当3,000円~3,000円 ・固定残業代なし 【その他手当】 ・昇給あり 前年度実績/1月あたり2,000円~3,000円 ・賞与あり 前年度実績/年2回 計3.00ヶ月分 ・通勤手当 月額50,000円 ・固定残業代 なし ・年間休日111日 ・試用期間あり 6か月/試用期間中の労働条件:同条件 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで) ・転勤の可能性:あり(北上市内) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度 あり ・時間外労働時間 あり(月平均2時間) ・マイカー通勤可(駐車場あり) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
山口病院における診療の補助、療養上の世話をしていただきます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床(精神科病床 180床 / 認知症病床 160床) 【変更範囲:変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他 |
給与 |
月給200,700円~260,300円 正社員/月給 月給200,700円~260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給:198,700円~256,300円 特病手当:2,000円~4,000円 固定残業代:なし 【その他手当】 家族手当:配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳~22歳)15,000円 子育て支援金(宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合) 通勤手当:実費支給(上限あり) 27,500円/月上限 昇 給:1月あたり 0円~5,000円(前年度実績) 賞 与:年2回 計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間:あり(期間3ヶ月) 試用期間条件:日給制 9,462円 転勤の可能性:あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働:あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
2024年春に移転新設 ・駅チカ徒歩1分 ・病院の准看護師 ・経験不問 ・年間休日120日 ・北上市 病院における看護業務全般 医師からの指示を受け、看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換 等 ※夜勤は月4回~6回程度あり(夜勤回数は応相談可) 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給218,000円~280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給:188,000円~250,000円(平均労働日数月20.4日) ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6~約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間(月平均10時間程度) ・夜勤手当 8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当(該当者のみ) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額30,000円 ・賞与(前年度実績年2回 計2.00ヶ月分) ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり(職種及び資格により賃金を決定) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:447万円~487万円 月給:320,500円~352,300円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :493万円~ 管理者:570万円~ |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:447万円~487万円 月給:320,500円~352,300円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :493万円~ 管理者:570万円~ |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験の少ない方もご相談ください |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務 など |
給与 |
【月給】305,000円~370,000円 【年収】4,060,000円~4,840,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:3,000円 特別調整手当:62,000円~92,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2~3ヶ月以上長期出張が出来る方(週末はご自宅に戻れます) 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験 |
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仕事内容 |
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 (社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。) 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。 |
給与 |
年収:650万円~800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】269,100円~304,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】370万円~420万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
岩手県の介護に関する求人をご紹介しています。岩手県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約6割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。県庁所在地であり人口が集中している盛岡市での求人募集が多くなっています。県内全域で高齢化が進んでおり、今後ますます介護業界での求人は増加していくでしょう。
岩手県は長期にわたって人口減少と高齢化傾向が続いています。岩手県の人口は約124.1万人で、人口の減少率は秋田県・青森県に続いて3番目の高さです。岩手県の65歳以上の高齢者人口は約40.3万人で、高齢化率は32.5%(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は79,789人で、要支援・要介護認定率は19.8%になります。岩手県内の各事業所は地域性を考慮した介護職の給与を設定しており、県で働く介護職の平均月給は約20万円となっています。大多数の事業所が通勤や夜勤の手当てを支給しているなど、働き続けやすい環境づくりが積極的に進められているので、離職率は低くなっています。求人情報数が他の地方自治体よりも少ないものの、多種多様なタイプの介護施設が職員を募集しています。例えば、デイサービスや入居型介護施設はフルタイムで勤務できる方の応募を歓迎しています。また、在宅で暮らす要介護者をサポートする訪問介護や訪問入浴などの訪問サービスの現場では、パート勤務の募集も多くなっています。他にも、高度な医療を必要とする方や要介護度が高い方が療養中の施設は、有資格者に対して好待遇を用意すると共に、研修制度を充実させています。介護求人ナビは、県内各地の介護求人情報を扱っています。各事業所の仕事内容をチェックして、チャレンジしたい仕事や自分の経験に合った仕事を探しやすいです。また、正社員だけでなくパートの募集も多いため、ライフスタイルに応じた働き方を探せます。
岩手県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1215円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1280円となっています。
岩手県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 盛岡市 、 北上市 、 花巻市 、 遠野市 、 宮古市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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