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岩手県,老人保健施設,看護師・准看護師の求人・転職情報

岩手県,老人保健施設,看護師・准看護師の求人・転職情報

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岩手県,老人保健施設,看護師・准看護師の求人・転職情報 2

岩手県盛岡市の老人保健施設で看護師・准看護師(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【38562/H-MORIOKA20240314-SF3】
【盛岡市】【介護老人保健施設×看護師】《時給1300円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 岩手県盛岡市
  • 盛岡駅バス乗車手代森ニュータウン北口降車/約20分、バス停より徒歩5分
  • 岩手県盛岡市
  • 盛岡駅バス乗車手代森ニュータウン北口降車/約20分、バス停より徒歩5分
応募条件

正看護師、准看護師

仕事内容

勤務時間日数要相談 ・老健の看護職 ・24年4月スタート ・高時給 ・産休代替 ・盛岡市手代森 看護業務全般を行っていただきます。 ・医師の指示による診療補助、入所者への検温、点滴、血圧測定等の業務 ・その他、付随する看護業務全般 ※1日の勤務は7.5時間です。 ※入所定員 ・一般療養棟:52名 ・認知症専門棟:42名

給与

時給1300円~1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

岩手県遠野市の老人保健施設で看護師・准看護師(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【38770/SY-KENNAN20240322-KE1】
【遠野市】【介護老人保健施設×看護師】《時給1450円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 岩手県遠野市
  • JR釜石線「宮守駅」から車で10分
  • 岩手県遠野市
  • JR釜石線「宮守駅」から車で10分
応募条件

正看護師、准看護師

仕事内容

老健の看護師 ・正社員前提で派遣スタート ・イチオシ ・年間休日数121日 ・准看護師可 ・夜勤なし相談可 ・遠野市 介護老人保健施設での看護職に従事して頂きます ・利用定員100名(入所 83人 通所 17人) ・利用者の健康管理(体温、脈拍、血圧、呼吸、食欲、排泄など) ・診察や受診の介助、処置の補助 ・薬の管理など ・その他看護業務に付随する業務全般 ※夜勤回数は月4~5回 ※夜勤に入れない方ご相談出来ます 老健(介護老人保健施設)とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健(介護老人保健施設)とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

給与

時給1450円~1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員登用後 待遇】 月給200,000円~285,000円 ・基本給 185,000円~260,000円 ・資格手当 15,000円~25,000円 ・夜勤手当 1回/8,000円 ・家族手当 対象者のみ ・通勤手当 実費支給(上限あり)18,700円/月 ・昇給 1月あたり 3,000円~(前年度実績) ・賞与 年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績) ・年間休日 121日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

岩手県の介護業界転職状況

岩手県の介護に関する求人をご紹介しています。岩手県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約6割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。県庁所在地であり人口が集中している盛岡市での求人募集が多くなっています。県内全域で高齢化が進んでおり、今後ますます介護業界での求人は増加していくでしょう。

岩手県は長期にわたって人口減少と高齢化傾向が続いています。岩手県の人口は約124.1万人で、人口の減少率は秋田県・青森県に続いて3番目の高さです。岩手県の65歳以上の高齢者人口は約40.3万人で、高齢化率は32.5%(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は79,789人で、要支援・要介護認定率は19.8%になります。岩手県内の各事業所は地域性を考慮した介護職の給与を設定しており、県で働く介護職の平均月給は約20万円となっています。大多数の事業所が通勤や夜勤の手当てを支給しているなど、働き続けやすい環境づくりが積極的に進められているので、離職率は低くなっています。求人情報数が他の地方自治体よりも少ないものの、多種多様なタイプの介護施設が職員を募集しています。例えば、デイサービスや入居型介護施設はフルタイムで勤務できる方の応募を歓迎しています。また、在宅で暮らす要介護者をサポートする訪問介護や訪問入浴などの訪問サービスの現場では、パート勤務の募集も多くなっています。他にも、高度な医療を必要とする方や要介護度が高い方が療養中の施設は、有資格者に対して好待遇を用意すると共に、研修制度を充実させています。介護求人ナビは、県内各地の介護求人情報を扱っています。各事業所の仕事内容をチェックして、チャレンジしたい仕事や自分の経験に合った仕事を探しやすいです。また、正社員だけでなくパートの募集も多いため、ライフスタイルに応じた働き方を探せます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

岩手県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1284円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1280円となっています。

岩手県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

岩手県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 盛岡市北上市花巻市遠野市滝沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

岩手県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

病院訪問看護有料老人ホーム特別養護老人ホームデイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

岩手県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

岩手県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護休暇制度あり研修制度あり産休・育休制度あり車通勤可の求人が多い傾向にあります。

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