正看護師、准看護師

介護老人保健施設における利用者（入所及び通所）の看護全般。 花巻市大迫町の中心部にある、入所定員８５名、通所１５名の介護老人保険施設で業務にあたっていただきます。 日勤の他、月４～５回程度の当直勤務（シフト制による）も対応となります。（当直勤務は４人体制（看護１，介護３）となります） 【変更範囲：変更なし】 ※老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

月給200,000円～285,000円 正社員/月給 月給200,000円～285,000円（月平均労働日数20.3日） 【内訳】 ・基本給：185,000円～260,000円 ・資格手当：15,000円～25,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：1回/8,000円 ・家族手当：対象者のみ ・通勤手当　実費支給（上限あり）18,700円/月 ・昇給　1月あたり　2,000円（前年度実績） ・賞与　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・試用期間あり　6ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（花巻、遠野の施設間） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

入所者に対する看護業務全般となります。 ・体温、血圧等のバイタル測定の実施 ・カルテ記入(手書き)、日誌の入力(PC) ・薬の管理（与薬、服薬含む） ・医療的処置 ・嘱託医の回診時の準備 ・通院の付添い ・その他、健康管理に関する業務全般

時給1450円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

山口病院における診療の補助、療養上の世話をしていただきます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給200,700円～260,300円 正社員/月給 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,462円 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働：あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

ご利用者様のご自宅にて訪問入浴での看護業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 ・利用者のご自宅にて、浴槽を準備 ・入浴前後の健康チェック ・入浴介助 ・入浴機器の片付け ・その他付随する業務など ※3名一組で行います。 ※1日数件(4～7件)訪問、運転業務はございません。 【変更範囲：変更なし】

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※准看、正看により給与差あり　 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

病院にて看護業務全般を対応頂きます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床(精神科病床180床/認知症病床160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

時給1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員移行後の待遇/月給】 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,462円 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働：あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。

正看護師、准看護師

・眼科外来における看護師業務に従事していただきます。 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給194,000円～269,350円 ・基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 ・定額的に支払われる手当 ・職務手当 100円～50,000円 ・固定残業代あり 13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回(計 3.80ヶ月分(前年度実績)) ・年間休日数 90日 ・ 年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均2時間 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・定年制 あり一律60歳 ・再雇用制度 あり上限65歳まで

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護師業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア ※利用定員94名(短期入所含む)

時給1450円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

病棟における入院患者の看護業務全般 ・1棟の病棟につき約64～70床を現在約20名で担当しております。全部で3棟あります。 ・定刻の検温、血圧測定、医師の指示、コールによる患者さんの対応。 ・医師の指示による各種処置、検査。 ・引継ぎ業務、小会議対応、その他付帯業務。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、その他

時給1450円～1600円 【紹介予定派遣期間の待遇】 ・時給1450円～1600円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【直雇用後の待遇】 ・臨時職員/月給 ・基本給：155,700円～273,600円 ・調整手当：18,684円～32,832円 ・夜勤手当：21,600円/月（準夜・深夜合わせて8回） ・通勤手当：上限34,000円/月 ・賞与年2回：4.10ヶ月（前年度実績） ・試用期間：なし ・定年制：なし ・正社員登用の実績（過去３年間）：11名 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

ショートステイでの看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医療処置 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理 ・バイタル測定 ・パソコン、記録業務 ※送迎業務、車の運転はありません。 ※利用者定員20名（1ユニット10人） 【変更範囲：変更なし】

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

准看護師可 ・介護老人保健施設の看護師 ・賞与3.6ヶ月 ・年間休日121日 ・夜勤出来ない方相談可 ・遠野市 介護老人保健施設での看護職に従事して頂きます ・利用定員100名（入所 83人　通所 17人） ・利用者の健康管理（体温、脈拍、血圧、呼吸、食欲、排泄など） ・診察や受診の介助、処置の補助 ・薬の管理など ・その他看護業務に付随する業務全般 ※夜勤回数は月4～5回 ※夜勤に入れない方ご相談出来ます 【変更範囲：変更なし】 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

月給200,000円～282,000円 正社員/月給 月給200,000円～285,000円（月平均労働日数20.3日） 【内訳】 ・基本給：185,000円～260,000円 ・資格手当：15,000円～25,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：1回/8,000円 ・家族手当：対象者のみ ・通勤手当　実費支給（上限あり）18,700円/月 ・昇給　1月あたり　2,000円（前年度実績） ・賞与　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・試用期間あり　6ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（花巻、遠野の施設間） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・施設内での看護業務等 ・多床室、ユニットケア利用者、通所利用者への看護業務 ・利用者のバイタルチェック ・通院介助 ・服薬指導など ・その他、付随する業務 ※オンコール有り(対応可能な方) 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

訪問入浴施設での看護スタッフ業務を担当していただきます ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※労働条件により、雇用保険、社会保険加入となります。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて看護師または准看護師業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・施設利用者に対する看護サポート業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換 ・清拭 ・カルテの記録 ・院内巡回等業務 ※利用者定員数90名 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(当社規定あり) ・正看護師1500円～1600円、准看護師1400～1500円 ※給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給176,080円 ～ 315,500円 ※正看護師198,320円～315,500円(基本給183,320円～300,500円) ※准看護師176,080円～297,800円(基本給168,080円～289,800円) ・職務手当(正看護師15,000円～15,000円、准看護師8,000円～8,000円) ・通勤手当実費支給(上限月額20,400円) ・住宅手当 上限20,000円(対象者のみ) ・家族手当(対象者のみ) ・勤勉手当 5,000円(対象者のみ) ・昇給制度あり、月あたり1.00％～3.00％(実績) ・賞与制度あり、年2回、計4.30ヶ月分(実績) ・職務給制度あり(職種/役職に応じ等級制度があります) ・固定残業代なし ・試用期間あり3ヶ月(期間中は勤勉手当なし) ・有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 ※基本給は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

小規模多機能ホームにて看護業務 ・利用者の体調管理 ・内服薬の管理 ・記録 ・介護業務 ・訪問業務あり 【小規模多機能型居宅介護とは】 ・通い、宿泊、訪問を使って利用者さんを柔軟に支えます。 ・通いを中心に容態や希望に応じて、宿泊、訪問を組み合わせて自宅で継続して生活するために必要な支援をしていきます。 ※普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給180,500円～257,700円 正社員/月給 基本給166,500円～240,700円 【定額的に支払われる手当】 ・職務手当10,000円～13,000円 ・被服手当1,000円～1,000円 ・ベースアップ手当3,000円～3,000円 ・固定残業代なし 【その他手当】 ・昇給あり　前年度実績/1月あたり2,000円～3,000円 ・賞与あり　前年度実績/年2回　計3.00ヶ月分 ・通勤手当　月額50,000円 ・固定残業代　なし ・年間休日111日 ・試用期間あり 6か月/試用期間中の労働条件:同条件 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで) ・転勤の可能性：あり(北上市内) ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度　あり ・時間外労働時間　あり(月平均2時間) ・マイカー通勤可(駐車場あり)

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護スタッフ業務に従事して頂きます。 利用定員84名の大規模施設。 ・バイタルチェック ・軟膏などお薬の塗布 ・感染症（インフルエンザなど）の発生予防や拡大防止 ・口腔ケア/たんの吸引/呼吸器のケア ・投薬/服薬管理他 ・その他付随する業務 【特養看護師1日の流れ】 【午前】 ・出勤、朝の情報収集、申し送り ・夜勤の介護職スタッフからの連絡事項、記録を確認し、入居者さんの状態を把握します。 ・健康状態の確認・処置などバイタルサインチェックや、朝の内服の確認のほか、 必要に応じて胃ろうや点滴などの処置を行います。 【昼】 ・ 配薬のセットなど ・食事のサポート ・食事介助は、基本的に介護職スタッフがメインで行いますが、嚥下機能の低下した方、健康状態が気になる方などは、 看護師がアセスメントを兼ねて食事をサポートします。必要に応じて、食形態の変更などを栄養士と検討したりします。 【午後】 ・ 口腔ケア、レクリエーションの補助、定期処置など ・レクリエーションの補助を行ったりなど午後のスケジュールに合わせて動きます。 ・夜の配薬や胃ろうの準備なども。 ・ 看護記録の入力、申し送り

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇/福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの入所者の看護業務（健康管理） ・日常の健康状態の把握 ・胃ろう、経鼻経菅の管理 ・喀痰吸引、服薬管理 ・受診、急変時の対応 など 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

2024年春に移転新設 ・駅チカ徒歩1分 ・病院の准看護師 ・経験不問 ・年間休日120日 ・北上市 病院における看護業務全般 医師からの指示を受け、看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。