■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・地域での営業活動 ・オンコール対応

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】432,300円～ 【想定年収】518万円～ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎年俸は経験により異なります。

正看護師免許 必須 ◎ブランクある方も大歓迎 ◎学歴不問です！

住宅型有料老人ホームの、施設内訪問看護となります。 <業務内容> ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応　など

【月給】358,000円〜360,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：35,000円 職務手当：33,000円～35,000円 夜勤手当：80,000円/1回（1回20,000円/月4回程度：希望回数考慮します） 年収 469万～510万 【別途支給】 ◎賞与あり：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績） ◎昇給あり

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園】は、見晴らしの良い高台に建つホームです。 窓からは丹沢・大山を見渡すことが出来ます。 エントランスを入ると2階まで吹き抜けた広々と高い天井と、大きな明るい窓が皆様をお迎えします。 居室は104室の大きなホームで、解放感があり、いつも明るく活気があります。 当ホームは24時間看護師在籍しており、医療依存度の高いお客様のお受入れもしております。 職員の年齢層は20代から70代まで幅広い世代の職員が共にご入居者さまのご支援をさせて頂いております。 介護士・看護師としてスキルアップを目指したい方、また、24時間体制の看護業務で経験を積みたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。 □■-------------------------------------■□

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：319,700円～355,000円 年収例：436万円～485万円 【准看護師】 月給：294,000円～329,300円 年収例：400万円～449万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~4km圏内（自転車で片道10~20分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割：介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5〜8件/日 ■オンコールについて 入社4～6ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：0～1回/月 ----------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】314,000円～366,400円 【年収例】431万円～503万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

〇未経験でも安心できる〇 訪問看護を導入するためにはどういう流れが必要なのかを資料など活用して、基礎から研修を実施します。 現場内容によって異なりますが、同行の看護師が一人で行っても大丈夫と判断できる、または本人に不安要素がなくなるまでは同行を実施します。 ・資格：正看護師 ・経験：臨床経験目安：3年以上

訪問看護師として、訪問看護業務全般に携わっていただきます。（訪問1件あたり30～90分ほど） 訪問エリア：大阪市住吉区・住之江区・東住吉区 ・健康状態の観察 ・医療機器の管理指導 ・創傷管理、食事の管理 ・身体の清拭、排せつの管理 ・医療処置、ターミナルケア ・訪問看護計画の作成、サービス実施状況の把握、評価 ・居宅介護支援事業所や医師との連絡調整 ◎訪問先は住吉区近辺で、電動自転車を貸与しますので運転免許は不要

月給：300,000円～500,000円（手当含む） ※過去のご経験やスキルを考慮 ※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します 【各種手当】 ◆残業手当 ◆オンコール手当（時給×1.25） ◆待機手当 ◆通勤手当：実費支給（上限：20,000円） 【昇給・賞与】 昇給制度あり　月あたり2,000円～30,000円（実績） 賞与あり　業績に応じて支給）

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：320,000円～350,000円 ＜給与補足＞ ※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

看護師 准看護師 《備考》 病院や介護施設での看護業務の経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】280,000円～300,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

☆経験者大歓迎◎ ☆未経験の方、ブランクがある方もご応募OK！ ※准看護師の方や夜勤のみご希望の方もぜひご相談ください♪ ▽必要資格▽ 正看護師 介護施設や病院などでのご経験がある方大歓迎!! 「Wワーク希望だけどダメだよなぁ。。」 「ブランクあって色々不安・・・」 まずはあなたのご不安点をお気軽にご相談ください♪

▽▽お仕事内容▽▽ ⇒バイタルチェック ⇒痰の吸引 ⇒胃ろうの管理 ⇒服薬管理 ⇒点滴や採血 ⇒医師のフォロー ⇒利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応 など ※施設により異なります。 就業前に職場見学もOK◎ ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください♪ ＼派遣スタッフの声／ <50代女性> 派遣で働く魅力は、その仕事が自分に合っているか試せる点であり、体験を通してスキルを身に付けられることです。 条件にあった就職先を探してくださり本当に感謝しています。

＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与詳細】 正看護師／時給2,500円～ ※准看護師の方も大歓迎です!! 【月収例】 400,000円～ [内訳] 時給2,500円×実働8H×20日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

◎夜勤に通常より多く入っていただきます（通常より夜勤に多く入る事が出来ます） ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：410,000円～430,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　夜勤10回勤務した場合 ※夜勤手当　11,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

【資格】 以下いずれかをお持ちの方 　┗〇正看護師 　┗〇准看護師 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設内における看護業務全般をお願いします ＜具体的には・・・＞ 〇内服管理 〇医療処置 〇緊急時対応 ＜一日の流れ＞ 4：00　おむつ交換 5：00　利用者様起床　洗面・更衣・整容 6：00　バイタルチェック 7：00　朝食・服薬 8：30　血圧測定・おむつ交換 9：00　入浴（週2回） 9：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 18：00　夕食・服薬・おむつ交換 19：00　更衣・自由時間 21：00　消灯・おむつ交換 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【月給】266,400円〜 325,000円（夜勤4回含む） 　　　　┗※経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当：12,000円 〇調整手当：17,500円 〇夜勤手当：10,000円／回 〇食事手当：4,500円 【モデル年収】4,384,800円～4,850,000円

　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽正看護師 ▽未経験OK！ ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽准看護師 ▽その他医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 ★経験者大歓迎★ 准看護師の方、日勤のみ夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇健康チェックや健康評価 〇注射や点滴などの医療処置 〇服薬指導や薬の配布 〇健康状態・医療行為・薬物治療などの記録　 〇介護スタッフと連携を取り、総合的なケアを行う　など 未経験スタート、ブランクからの再スタート、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊

＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに入職お祝い金3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与詳細】 正看護師／時給2,500円～ ※准看護師の方も大歓迎です!! 【月収例】 400,000円～ [内訳] 時給2,500円×実働8H×20日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給

看護師 普通自動車運転免許

整形外科病院内における看護業務全般 ○バイタルチェック・各種検査案内、整形手術内容の説明 ○注射・採血・内視鏡介助 ○利用者様の身体管理・服薬管理・整容・介助 ○看護記録業務 ○看護計画の立案・実施 ○看護職間のミーティング・他職種とのカンファレンス

モデル年収：4,200,000円（賞与含み残業、夜勤手当含まず） ※ 31歳勤続年数10年の病棟看護師モデル賃金 夜勤手当：14,000円/回 通勤手当：100,000円/月を限度として実費支給

正看護師もしくは准看護師 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他

■看護師 月給　340,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ■准看護師 月給　315,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　25,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 夜勤手当　13,000円/回（夜勤月5回の場合：65,000円） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 想定年収 ・看護師：夜勤あり　5,540,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤あり　5,190,000円～※賞与含む ・看護師：夜勤なし　4,760,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤なし　4,410,000円～※賞与含む

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：300,000円～320,000円 ＜給与補足＞ ※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給289,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収423万円～474万円

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様がデイサービスでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

■正看護師　時給2500円～2700円 ■准看護師　時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：300,000円～320,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　日勤のみの勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回(夜勤をした場合) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：385,000円～405,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　夜勤5回勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様がデイサービスでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

■正看護師：時給2500円～2700円 ■准看護師：時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

◎下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 60代まだまだ現役！週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【住宅型有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

【月給】300000円 ■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や、経験の浅い方も大歓迎！ しっかりと教育制度を整えております♪

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

月額（1＋2＋3＋4）　280000円～406000円 1.基本給　230000円～336000円 2.職務手当　30000円～50000円 3.処遇改善手当　15000円 4.オンコール手当　5000円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収495万円～546万円

准看護師

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。

月給：311,000円～ ◆調整手当、夜勤手当、資格手当、深夜割増手当等を含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定

☆経験者大歓迎◎ ☆未経験の方、ブランクがある方もご応募OK！ ※准看護師の方や夜勤のみご希望の方もぜひご相談ください♪ ▽必要資格▽ 正看護師 介護施設や病院などでのご経験がある方大歓迎!! 「Wワーク希望だけどダメだよなぁ。。」 「ブランクあって色々不安・・・」 まずはあなたのご不安点をお気軽にご相談ください♪

▽▽お仕事内容▽▽ ⇒バイタルチェック ⇒痰の吸引 ⇒胃ろうの管理 ⇒服薬管理 ⇒点滴や採血 ⇒医師のフォロー ⇒利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応 など ※施設により異なります。 就業前に職場見学もOK◎ ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください♪ ＼派遣スタッフの声／ <50代女性> 派遣で働く魅力は、その仕事が自分に合っているか試せる点であり、体験を通してスキルを身に付けられることです。 条件にあった就職先を探してくださり本当に感謝しています。

＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与詳細】 正看護師／時給2,200円～ ※准看護師の方も大歓迎です!! 【月収例】 352,000円～ [内訳] 時給2,200円×実働8H×20日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給

正看護師 臨床経験3年以上 ※准看護師も相談可 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！ ブランク可

有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 【具体的には？】 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り 小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。 【”介護現場”での看護師の魅力とは？】 介護施設の場合は病院と違い、介護職が中心となって看護師やケアマネ、生活相談員と連携するチームケアを行っています。 医師が常駐しないため、必要に応じて判断し、医療処置を行える看護師の存在は欠かせません。 「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っていただきます。 また、看取り対応も行っておりますので、往診医との協力体制も築いていただきます。 病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。 今後ニーズが高くなる”介護の現場”で働いていただくことによって キャリアの幅を広げる大きなチャンスにも繋がります。

【月給】 314,000円 ※正看護師：固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当 【年収】 年収432万円～ ※正看護師：賞与2回含む ※准看護師の場合、月給274,000円／年収380万円 年2回あり ※業績による

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収495万円～546万円

　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽正看護師 ▽未経験OK！ ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽准看護師 ▽その他医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 ★経験者大歓迎★ 准看護師の方、日勤のみ夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇健康チェックや健康評価 〇注射や点滴などの医療処置 〇服薬指導や薬の配布 〇健康状態・医療行為・薬物治療などの記録　 〇介護スタッフと連携を取り、総合的なケアを行う　など 未経験スタート、ブランクからの再スタート、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊

＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やお持ちの資格で給与が変わります。 【給与詳細】 正看護師／時給2,400円～ ※准看護師の方も大歓迎です!! 【月収例】 384,000円～ [内訳] 時給2,400円×実働8H×20日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助(休憩) 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社

月給29万800円～34万2,800円 【補足】 ・資格手当25,000円(介護福祉士) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

■看護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3日以上勤務できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴や職歴は一切不問！

【病棟】 病棟の入院患者への看護業務全般 ・バイタルチェック ・採血 ・点滴 ・処置 ・検査室および手術室への誘導 ・術後管理　等

◆時給例 ・正看護師：時給2300円～2500円 ・准看護師：時給2000円～2200円 + 通勤交通費 ※資格、経験に応じて優遇します

看護師 准看護師　いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 病院もしくは介護施設での看護師としての就労経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】270,000円～300,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。