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株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[茨木市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

<経験か資格のどちらかあればOK!>【茨木市】★年間休日104日★資格取得支援あり★退職金制度や食事補助など福利厚生も万全ですよ☆彡◎特別養護老人ホームでのお仕事です◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

★ブランクOK★
★昇給あり!賞与は年4か月分!★
★経験が資格のどちらかあればOK★
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
◇経験あれば無資格OK!
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・入浴・排泄・食事介助、レクリエーション など
給与
【月給】
月給:201,560円~(処遇改善手当・特定処遇改善手当含む)
※介護福祉士:プラス12,000円 初任者研修:プラス2,000円

◇扶養手当((配偶者)10,000円(子)5,000円※18歳未満まで)
◇住宅手当
◇夜勤手当:8,200円/回
◇休日手当:1,000円/回
◇通勤手当(公共交通機関利用上限なし,マイカー通勤当社規定 ,徒歩・自転車・バイク 直線距離により2,000円~10,000円/月)

昇給:年1回
賞与:年2回(年間4ヶ月)

この求人の特長はココ!

★ブランクOK★

★昇給あり!賞与は年4か月分!★

★経験が資格のどちらかあればOK★

週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 ブランク可
週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 ブランク可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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<経験か資格のどちらかあればOK!>【茨木市】★年間休日104日★資格取得支援あり★退職金制度や食事補助など福利厚生も万全ですよ☆彡◎特別養護老人ホームでのお仕事です◎

++ 施設のご紹介 ++
2005年5月に開設!日当たりもよく、静かで緑に囲まれた風光明媚な場所に位置している定員100名の特別養護老人ホームです。
可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援している施設になります。
書道教室、民謡大会、大正琴教室などの行事も盛ん!屋上やテラスには家庭菜園を設置しています。
「安心・信頼・貢献」という理念をもとに地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、次代の社会福祉を推進している法人が母体です。
モチベーションアップにも繋がる待遇をご用意!是非ご応募ください♪

++ 介護福祉士・モデル年収 ++
年収:4,152,960円~(処遇改善手当・特定処遇改善手当・夜勤手当含む)
※別途、住宅手当・扶養手当・休日手当などの加算があります!!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員・職員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

◇経験あれば無資格OK!
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級

勤務先名

大阪府茨木市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

大阪府茨木市

最寄駅・アクセス ◇JR京都線 茨木駅よりバスでサニータウン停留所下車、徒歩5分
◇阪急京都本線 茨木市駅よりバスでサニータウン停留所下車、徒歩5分
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・入浴・排泄・食事介助、レクリエーション など
給与

【月給】
月給:201,560円~(処遇改善手当・特定処遇改善手当含む)
※介護福祉士:プラス12,000円 初任者研修:プラス2,000円

◇扶養手当((配偶者)10,000円(子)5,000円※18歳未満まで)
◇住宅手当
◇夜勤手当:8,200円/回
◇休日手当:1,000円/回
◇通勤手当(公共交通機関利用上限なし,マイカー通勤当社規定 ,徒歩・自転車・バイク 直線距離により2,000円~10,000円/月)

昇給:年1回
賞与:年2回(年間4ヶ月)

勤務時間 【シフト制】

1.7:15~15:45
2.8:45~17:15 
3.11:00~19:30
4.16:30~翌9:30

※1~3は休憩60分、4は120分の仮眠休憩
休日・休暇
週休2日
週休2日
◇年間休日104日
◇シフト制
◇週休2日
◇公休8~9日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
待遇
食事補助
食事補助
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度(3年以上勤務者対象)
◇食事補助(昼300円/日)
◇資格取得支援(法人実施の介護員初任者研修受講料割引)
◇親睦会(会費1,000円/月、年に数回食事会など)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/01/18

最終更新日:2024/01/18

株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[茨木市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

大阪府茨木市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![茨木市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
月給:201,560円~(処遇改善手当・特定処遇改善手当含む)
※介護福祉士:プラス12,000円 初任者研修:プラス2,000円

◇扶養手当((配偶者)10,000円(子)5,000円※18歳未満まで)
◇住宅手当
◇夜勤手当:8,200円/回
◇休日手当:1,000円/回
◇通勤手当(公共交通機関利用上限なし,マイカー通勤当社規定 ,徒歩・自転車・バイク 直線距離により2,000円~10,000円/月)

昇給:年1回
賞与:年2回(年間4ヶ月)

大阪府茨木市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![茨木市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の勤務時間はどのようになりますか?

【シフト制】

1.7:15~15:45
2.8:45~17:15 
3.11:00~19:30
4.16:30~翌9:30

※1~3は休憩60分、4は120分の仮眠休憩

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