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応募条件 |
【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎!】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方(資料作成、研修内容の立案、実施等) |
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仕事内容 |
東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス(訪問介護、デイ、居宅など)を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎) |
給与 |
月給 26万5,000円~37万円 ・基本給 185,000円~280,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 10,000円~70,000円 ・時間外調整手当 50,000円(※MGR除く) (月27~32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給) |
応募条件 |
必要な能力・経験: ■Word、Excelなどのグラフ作成 ■学歴:大学、大学院卒 ■上記仕事内容未経験可 |
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仕事内容 |
■営業推進部への営業支援(営業戦略の考案、営業進捗管理、顧客リスト管理、営業管理ツール活用検討 入居促進DM・チラシ・FAX・メール管理、販促用チラシ作成、法人業務提携推進など) ■自社調査分析、競合他社調査分析、ホームページ運用、SNS運用 ■建物の改修、設備改装・改修等の対応、BCP運用管理 ■法務関係(契約書作成・管理、行政機関への各種変更等手続き)、補助金申請業務 ※本人の特性を活かし事業開発部の中で役割分担をします |
給与 |
年収:400万円~500万円(月25時間残業の場合) 基本給:210,000円~/月 職能給:10,000円~/月 処遇改善:13,000円/月 資格手当:介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務3級・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 家族手当:5,000円/月(18歳以下の扶養する子供一人につき) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 普通自動車免許 《このような方OK》 ・介護業界未経験の方もOK ・営業、広報活動未経験もOK |
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仕事内容 |
有料老人ホーム「アイムス蓮根」にて入居相談員の募集です。 入居相談業務のほかに広報業務も行っていただきます。 <仕事内容> ・見学相談対応 ・訪問営業(介護支援事業所など) ・契約促進営業活動 ・入退去対応 など 入居を検討している方のニーズや家族のご意見を細かく聴き取り、 誠実に対応できる方を募集します。 営業や広報などの経験者優遇しますが未経験の方もOKです。 まずはお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】187,000円~250,000円 ※住宅手当含む ▼給与詳細 ・住宅手当:15,000円 ▼別途支給 ・宿直手当:8,000円/回 ・家族手当:5,000円(配偶者)10,000円~(子ども) ・交通費実費支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
資格ナシでもOK <応募条件> ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方もご応募ください> ・提案営業として能動的に動ける方 ・お客様が何を求めているのかを考えるのが好きな方 ・コミュニケーション力に長けている方 |
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仕事内容 |
福祉用具を取り扱う「株式会社ハンドベル・ケア」にて営業スタッフの募集です。 福祉・介護用品の販売・レンタルのご提案をお願いします。 配属は「施設営業部門」「在宅営業部門」のいずれかとなります。 配属の希望は伺いますが「在宅営業部門」にて積極的に募集いたします。 <具体的には・・・> ご提案先:IMSグループ内外の介護福祉施設、医療機関など法人のお客様。 業務内容:事務所に届いた小さなものの納品を兼ねて施設を訪問。見積書・営業資料などの作成もあります。 1回の訪問で大体5~10分程度のお時間をいただき、資料をお渡しして新商品のご紹介などを行います。 訪問件数:8~10件程度/日 基本は事務所に出社してから営業先に向かいますが、訪問時間等により直行直帰となるケースもあります。 社用車や社用スマホなどを貸与し働きやすい環境を整えています。 |
給与 |
【月給】200,000円~350,000円 ▼給与詳細 ・営業手当: (25時間分の時間外手当として支給しています) ※超過分については別途支給いたします ※25時間未満であっても支給いたします ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:全額支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
・有料老人ホームでの入居営業経験または入居者紹介会社での営業経験3年以上 ・自ら優先順位をつけて営業活動に取り組める方! ・接客サービス、お客様との関りが好きな方! ※無資格可 |
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仕事内容 |
・ホームへの見学誘致業務(医療機関、居宅支援事業所、紹介会社等への営業促進) ・ホームの見学対応業務 ・ご入居の契約業務 ・その他、入居促進のための企画(入居相談会の開催・地域説明会等) ・各ホーム、関連部門との連携(見学日や契約日等の調整等) |
給与 |
年収430〜550万円 ※ご経験や実績を考慮した上で決定します |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は406万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1469円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1719円となっています。
東京都で 営業の求人が多いのは、 新宿区 、 豊島区 、 品川区 、 渋谷区 、 港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 訪問介護 、 デイサービス 、 福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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