営業経験(3年以上）があり、介護業界への関心が高い方 有料老人ホーム・福祉業界にて営業経験または施設管理者、生活相談員業務経験のある方　優遇

★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など 　※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応

年収：370万円～520万円（時間外25時間/月含む、資格手当・家族手当・営業報奨金含まず） 基本給：195,000円/月～260,000円/月 職能給：10,000円/月 資格手当：介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 　　　　　日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者（1種、2種）等2,000円/月 　　　　　※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金：3,000円/月 処遇改善加算手当：10,000円/月（3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あ り） 家族手当：扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金：入居契約担当1件につき10,000円～25,000円程度

営業経験(3年以上）があり、介護業界への関心が高い方 有料老人ホーム・福祉業界にて営業経験または施設管理者、生活相談員業務経験のある方　優遇

★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など 　※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応

年収：370万円～520万円（時間外25時間/月含む、資格手当・家族手当・営業報奨金含まず） 基本給：195,000円/月～260,000円/月 職能給：10,000円/月 資格手当：介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 　　　　　日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者（1種、2種）等2,000円/月 　　　　　※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金：3,000円/月 処遇改善加算手当：10,000円/月（3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あ り） 家族手当：扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金：入居契約担当1件につき10,000円～25,000円程度

【必須】 ■初任者研修以上 ■採用業務に携わった経験 ■マネジメント業務の経験 【こんな方歓迎します】 ■人員配置に携わったご経験のある方 ■人事制度や評価体制の運用をしたことがある方 ■人材を取り扱う業界でご経験がある方 ◎学歴不問

①人事局のマネジメント業務 現在在籍している2名の社員のマネジメント業務・採用（新卒・中途採用/エージェント対応）、 育成業務（研修等） ※新卒は年間でおよそ10～15名、中途現場スタッフは現場で採用しています。 ②評価制度の導入・運用・改善 スタッフがより生き生きと働ける環境作りを行うための人事制度の導入や運用、 現行の人事制度の改善 ③社内の人員振分け より働きやすい職場になるような施設長や主任の配置転換 ※管理職の人事異動等は施設管理サポート室が担当しているので こちらの室に配属になる可能性あり ※主に①をご担当いただき、最終的には②③の業務をお任せします。

【月給】337,000円～492,000円 ＜内訳＞ ■基本給：208,000円～312,000円 ■その他固定手当/月：129,000円～180,000円 【各種手当】 ■通勤手当：上限24,500円/月（距離に応じて支給） ■家族手当（扶養・配偶者手当）：16,000円/月 ■住宅手当：20,000円/月 ■残業手当 ◎想定年収：480万円～720万円

【必須資格】 ■下記いずれかの資格 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） 【必須経験】 ■対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人不問） ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した経験 【歓迎経験】 ■介護、福祉業界での勤務経験がある方 ■「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談の経験 ■病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへ営業した経験 ■病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーとして勤務した経験 【人材要件】 ■ご高齢者様やそのご家族様からのご相談に応じ、施設探しをサポートしたい方 ■介護、高齢者福祉へ貢献したい方 ■未経験のことにも積極的に取り組みたい方 ■自ら考えで能動的に動ける方 ■高いコミュニケーション能力を持つ方 ■組織人として判断し行動できる方

病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、 有料老人ホームへの入居を検討している方やそのご家族様の入居相談をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■有料老人ホームへの入居を検討されている方やそのご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やそのご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、 それに合わせた有料老人ホームのご提案（こちらの法人が運営するホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、 ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務をお願いします。 ■病院ソーシャルワーカーや地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーへこちらの法人が提供するサービスをご案内する法人営業 入居を検討されている方のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への定期的な訪問を行い、 ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へこちらの法人のご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行っていただきます。 近年老人ホームが急増したことにより、検討される方々が「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」という状況になっています。 病院の方々も、昔とは異なりホームが増えすぎてしまい、「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が、なかなか判断しにくい状況です。 こちらの法人は、長年介護事業に携わってきているので、「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。 その経験やノウハウを活用し、ホームへの入居をご検討されている方々に、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、 ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 【職場環境】 ■同職種のメンバーは首都圏、関西で計1０名（男性９名・女性１名）です。 ■土日祝日に施設見学やお客様との面談のため出勤していただく場合があります（特に予定がない土日祝日は基本的に公休を取得していただきます）。

【想定年収】380万～550万円程度※キャリア・スキルによる ■380万円：基本給　210,000円　+　営業手当　54,688円/月　+　賞与 ■550万円：基本給　306,000円　+　営業手当　79,713円/月　+　賞与 ※営業手当：残業手当35 時間（時間外勤務時間）分 （公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給） ※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外） ■昇給年1回　※評価による

【必須資格】 ■下記いずれかの資格 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） 【必須経験】 ■対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人不問） ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した経験 【歓迎経験】 ■介護、福祉業界での勤務経験がある方 ■「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談の経験 ■病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへ営業した経験 ■病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーとして勤務した経験 【人材要件】 ■ご高齢者様やそのご家族様からのご相談に応じ、施設探しをサポートしたい方 ■介護、高齢者福祉へ貢献したい方 ■未経験のことにも積極的に取り組みたい方 ■自ら考えで能動的に動ける方 ■高いコミュニケーション能力を持つ方 ■組織人として判断し行動できる方

病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、 有料老人ホームへの入居を検討している方やそのご家族様の入居相談をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■有料老人ホームへの入居を検討されている方やそのご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やそのご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、 それに合わせた有料老人ホームのご提案（こちらの法人が運営するホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、 ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務をお願いします。 ■病院ソーシャルワーカーや地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーへこちらの法人が提供するサービスをご案内する法人営業 入居を検討されている方のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への定期的な訪問を行い、 ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へこちらの法人のご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行っていただきます。 近年老人ホームが急増したことにより、検討される方々が「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」という状況になっています。 病院の方々も、昔とは異なりホームが増えすぎてしまい、「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が、なかなか判断しにくい状況です。 こちらの法人は、長年介護事業に携わってきているので、「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。 その経験やノウハウを活用し、ホームへの入居をご検討されている方々に、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、 ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 ※入社後、こちらの法人の本社で1週間程度の研修があります。その後、関西の担当エリアでのOJTがあります。 【職場環境】 ■同職種のメンバーは首都圏、関西で計1０名（男性９名・女性１名）です。 ■土日祝日に施設見学やお客様との面談のため出勤していただく場合があります（特に予定がない土日祝日は基本的に公休を取得していただきます）。

【想定年収】380万～550万円程度※キャリア・スキルによる ■380万円：基本給　210,000円　+　営業手当　54,688円/月　+　賞与 ■550万円：基本給　306,000円　+　営業手当　79,713円/月　+　賞与 ※営業手当：残業手当35 時間（時間外勤務時間）分 （公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給） ※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外） ■昇給年1回　※評価による

初任者研修以上

大阪市内全域にて居宅・基幹病院などへ営業活動を行っていただきます。 ◇こちらの法人の利用者獲得営業の求人です！ 【具体的な訪問先】 ・居宅介護支援事業所 ・病院 ・介護施設 上記施設などにアプローチして、こちらの法人の提供する訪看・訪リハのサービスを利用したい方を 獲得していくお仕事です。 ◇アプローチ方法 ・電話営業にてこちらの法人を認識してもらう、居宅とのリレーションを構築する ・直接訪問にてこちらの法人の特徴を知ってもらう など ◇具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所のケママネジャーのところには、病院から退院予定の患者様、地域で介護サービスを探している方から沢山の相談が集まってきます。 相談を受けたケアマネジャーは、各ご要望に合わせて、『どのステーションがいいかな？』、『どのサービスがいいかな？』と考えて、各事業所へ依頼だしを行っています。 このタイミングで、ケアマネジャーの第一想起として、こちらの法人に任せていただけるよう日々の営業活動をお願いします。

【月給】270,000円