SBヒューマンキャピタル株式会社[千葉市稲毛区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報
【千葉県千葉市稲毛区】×サービス提供責任者（正社員）訪問介護のお仕事
千葉県千葉市稲毛区のサービス提供責任者（正社員）
法人名：SBヒューマンキャピタル株式会社
勤務先名：東京海上日動ベターライフサービス株式会社
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| 職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
◆必須 ※未経験可 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 勤務先名 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 |
| 最寄駅・アクセス | 穴川(千葉県)駅より徒歩10分 |
| 仕事内容 | みずたま介護ステーションでは、サービス提供責任者を「サービスマネジャー」と呼んでいます。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行えるように研鑽していただきます。 |
| 給与 |
247,000円～290,000円（平均残業時間 15時間 28,000円を含む。） 付加給 10,000円～12,000円（月給に含む） 処遇改善手当 42,000円（月給に含む） |
| 勤務時間 | 1日8時間勤務のシフト制 原則、9時～18時 サービス提供時間 7時～21時 （事業所により異なる） マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 |
| 休日・休暇 |
月9日（1月、8月、12月:10日、2月:8日） 有給休暇:年間15日～20日（初年度は入社1ヵ月後に入社月に応じて最大13日付与） 積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能 特別連続休暇:年5日（有給休暇とは別枠 育児休業制度、介護休業制度 等 年間休日：110日 |
| 待遇 |
社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。 |
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Ｄスクエア3F 採用担当宛 |
| 法人名 |
SBヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年09月 |
| 代表者 |
木崎 秀夫 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 事業内容 |
転職情報サイトの開発および運営 |
| 法人概要備考 |
【関連会社】 |
最終更新日：2023/03/21
最終更新日：2023/03/21
SBヒューマンキャピタル株式会社[千葉市稲毛区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
247,000円～290,000円（平均残業時間 15時間 28,000円を含む。） 付加給 10,000円～12,000円（月給に含む） 処遇改善手当 42,000円（月給に含む）
残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助
1日8時間勤務のシフト制 原則、9時～18時 サービス提供時間 7時～21時 （事業所により異なる） マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能
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