【資格】下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） 【学歴】高卒以上 ＊ブランクOK ＊訪問介護員、サービス提供責任者の経験ある方歓迎

訪問介護業務（高齢者・障害者対象）全般をお願いします。 ・サービス提供責任者業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物・外出支援等）

【月給】205,200円〜256,200円 ※経験考慮あり（面接時にご希望額をご相談ください） 住居手当：事業所まで2km圏外で最大30,000円、2km圏内で最大40,000円（世帯主かつ賃貸借主の場合に支給） 資格手当：1資格につき3,000円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員） 処遇改善手当（介護職員等ベースアップ等支援加算）：5,200円/月（令和7年4月時点） 特定処遇改善加算：32,000円/月（令和7年4月時点）※介護福祉士あり、勤続10年以上の介護職員に支給 職務手当：5,000円/月（介護福祉士保有者） 能力評価手当（入職1年経過後の4/1より） 定期昇給：年1回（入職1年経過後の4/1より） 通勤手当（住居から事業所までの合理的な通勤経路の距離が、片道2km以上の場合） ＜月給例＞ ▼新卒/高卒 基本給180,000円＋調整手当20,000円＋処遇改善手当5,200円＝205,200円 ▼新卒/短大専門卒 基本給182,000円＋調整手当18,000円＋処遇改善手当5,200円＝205,200円 ▼新卒/大卒 基本給192,000円＋調整手当8,000円＋処遇改善手当5,200円＝205,200円 ▼経験6年/大卒/住居手当あり/介護福祉士 基本給195,000円＋調整手当8,000円＋処遇改善手当5,200円＋住居手当40,000円＋資格手当3,000円＋職務手当5,000円＝256,200円

【資格】下記のいずれか ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修）

在宅の訪問介護のサービス提供責任者の業務全般

【月給】23万円～30万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

【必須資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護支援専門員の資格所持者は歓迎 【定年制度】 65歳（70歳までの再雇用制度あり） ※学歴不問

施設利用者様のみ ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ☆入居者定員７８名

月給：240000円～260000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と皆勤手当(5,000円)を含む。 ※給与幅は経験給の有無による

【資格】下記のいずれか ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修）

在宅の訪問介護のサービス提供責任者の業務全般

【月給】23万円～30万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

【資格】介護福祉士・実務者研修修了者 【経験】未経験でも可、経験者優遇 ＊パソコン入力業務あり（エクセル・ワード出来れば尚可）

【具体的な仕事内容】 ・利用者との訪問介護サービス実施契約書の締結 ・利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ・訪問看護サービス計画書作成 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問ヘルパーへの仕事の割り当て業務 ・訪問介護の実績入力業務 ・訪問ヘルパーの教育（接遇・介護技術・守秘義務等） ・訪問ヘルパーの業務代行　他

【月給】187,300円〜 （経験により優遇） 【諸手当】 資格手当：10,000円 調整手当：17,500円 介護交付金：令和元年度実績27,000円、年度により変動あり 残業手当

【必須資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護支援専門員の資格所持者は歓迎 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

施設利用者様のみ ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・請求業務 ・その他付随する業務

月給：265000円～285000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給による

【必須要件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【定年制度】 65歳まで（70歳までの再雇用制度あり） ※学歴不問

訪問介護事業所「ヘルパーステーション　エクセレント城北」での勤務となります。 サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・請求業務 ・上記に付随する業務

月給：265000円～285000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給の幅による ・経験給　0〜20,000円 ・扶養家族手当：5,000円／人（上限10,000円） ・交通費：全額支給（規定あり）

【資格】下記のいずれか ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修）

在宅の訪問介護のサービス提供責任者の業務全般

【月給】23万円～30万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

【資格】下記のいずれか ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修）

在宅の訪問介護のサービス提供責任者の業務全般

【月給】23万円～30万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

【資格】下記のいずれか必須 ・実務者研修（実務経験5年以上） ・介護福祉士（実務経験3年以上） ＊サ責未経験の方歓迎 ＊介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！

関西地区、関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや担当者会議等の業務をお願い致します。

月収：346000円～ ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給346,000円 基本　　　：190,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 -------------------------- 合計　　　：346,000円 ※別途、夜勤手当1回5,000円

・資格：介護福祉士、実務者研修のいずれか ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ◎ブランクOK ◎学歴不問

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・ケア業務 ・訪問介護計画書の作成や書類管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・ご家族様との調整、対応など

月給：283,000円〜320,500円 ※賃金は、資格・経験により加算します。 ※上記金額には処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）を含みます。 〈支給手当一覧〉 日祝手当：500円／日 早出手当：1,000円／日 介護福祉士手当：20,000円／月 通勤手当　実費 上限50,000円／月 ◎昇給あり 年1回（7月） ◎賞与あり 年2回（7月・12月）

【資格】下記のいずれか必須 ・実務者研修（実務経験5年以上） ・介護福祉士（実務経験3年以上） ＊サ責未経験の方歓迎 ＊介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！

関西地区、関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや担当者会議等の業務をお願い致します。

月収：346000円～ ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給346,000円 基本　　　：190,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 -------------------------- 合計　　　：346,000円 ※別途、夜勤手当1回5,000円

・資格：介護福祉士 介護職員実務者研修終了者 社会福祉士※あれば尚可 普通自動車第一種免許※あれば尚可 ・年齢：18歳〜64歳（労働基準法第61条の年少者の深夜業／定年が65歳のため） ・学歴：不問 ・ある程度のPC操作の出来る方 ＊老人介護の施設介護の経験あれば尚可

●住宅型有料老人ホームでの訪問介護サ責及び施設生活支援員のお 仕事をお願いいたします。 ●資格や経験値等により、ヘルパーステーション管理者及びチーフ として活躍して戴けましたら、別途管理者手当の支給考慮します。

月給：272,000円〜422,000円 想定年収：3644000円～5604000円 ≪内訳≫ ・基本給：190,000円〜270,000円 ・処遇改善手当：37,000円 ・資格手当：20,000円～40000円 ・管理者手当：10,000円〜50,000円 ・住宅・調整手当：15000～25000円 ＜別途支給＞ 夜勤手当：8500円／回 通勤手当：上限31200円となります。 子育支援金：一人3000円／月（１８歳未満の学生対象） ◎昇給あり：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） ◎賞与あり：年2回計2ヶ月分(前年度実績）