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ヘルパー事業所 人・花 いずみ(訪問介護)[横浜市泉区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報

【泉区いずみ野駅徒歩1分】サービス提供責任者/訪問介護(正社員)/駅徒歩1分/未経験者活躍中

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

未経験者大歓迎♪研修制充実♪
駅徒歩1分♪賞与・昇給◎
よこはまグッドバランス賞の認定企業です。
正社員・職員 サービス提供責任者 訪問介護
応募要件
◎介護福祉士

※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。
・実務者研修修了者または、
・介護職員基礎研修修了者または、
・ヘルパ-1級修了者

(実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。
仕事内容
◆サービス提供責任者

1、訪問介護の利用申込み等の調整
  ご利用者の状態の把握
2、ケアマネージャーとの連絡・調整
3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理
4、訪問介護計画の作成
5、その他、サービスに関わる業務
6、訪問介護業務
給与
◆274,000円〜/月
・サービス提供責任者手当含む
・各処遇改善手当含む

◆賞与年2回

■手当1
【頑張った分、支給される手当】
☆時間外手当
☆年末年始手当

■手当2
【役割により支給される手当】
☆サービス提供責任者手当
☆祝日手当
(+1,000円/1時間1訪問(請求実績))

■手当3 
【勤務することで取得できる手当】
☆確定拠出年金補助金
☆アソシエ倶楽部
☆ベネフィットステーション加入
☆SNS手当
☆永年勤続表彰
☆誕生日祝い

■手当4
【会社に貢献した時に支給される手当】
☆職員紹介制度
☆表彰
☆職務発明手当

この求人の特長はココ!

未経験者大歓迎♪研修制充実♪

駅徒歩1分♪賞与・昇給◎

よこはまグッドバランス賞の認定企業です。

日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【泉区いずみ野駅徒歩1分】サービス提供責任者/訪問介護(正社員)/駅徒歩1分/未経験者活躍中

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□ ヘルパー事業所 人・花 いずみの目指す職場環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

■ 事業所方針について職員全員で話合いをしています

■ お互いが助け合う、働きやすい環境があります。

■ 研修制度充実!スキルアップが出来ます。

■ サービス提供責任者未経験でも大歓迎! 

■ 人を大切にする事業所です。

\ 社員が働きやすい設備が整っています/
パソコン・スマートフォン、一人につき一台完備。
ICT活用をして業務効率化を行っています。

※6名のサービス提供責任者が在籍し、とても仲の良いサービス提供責任者が在籍しております。
 研修制度も充実しています。ご利用者さん、登録ヘルパーさん増員による事業拡大のための求人となります。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\☆\3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。/☆/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\☆\えるぼし認定企業【3つ星】★★★/☆/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

ニュース・告知

【子育て支援制度】
・病児保育室と提携♪
(病児保育室利用の場合に費用補助)
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・子どもと一緒に会議に参加
・夏のバーベキュー、忘年会参加
(任意参加になります)
★子育てと仕事の両立♪

【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修 ☆実務者研修 ☆介護福祉士
☆介護支援専門員 ☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
 
詳細はホームページ【ひとはな かいご】で検索。

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

◎介護福祉士

※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。
・実務者研修修了者または、
・介護職員基礎研修修了者または、
・ヘルパ-1級修了者

(実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。

勤務先名

ヘルパー事業所 人・花 いずみ

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉町5732−1 いずみ野ハイツ105号室

最寄駅・アクセス ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅より 徒歩1分
◆ 市営地下鉄 立場駅よりバス6分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ◆サービス提供責任者

1、訪問介護の利用申込み等の調整
  ご利用者の状態の把握
2、ケアマネージャーとの連絡・調整
3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理
4、訪問介護計画の作成
5、その他、サービスに関わる業務
6、訪問介護業務
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

◆274,000円〜/月
・サービス提供責任者手当含む
・各処遇改善手当含む

◆賞与年2回

■手当1
【頑張った分、支給される手当】
☆時間外手当
☆年末年始手当

■手当2
【役割により支給される手当】
☆サービス提供責任者手当
☆祝日手当
(+1,000円/1時間1訪問(請求実績))

■手当3 
【勤務することで取得できる手当】
☆確定拠出年金補助金
☆アソシエ倶楽部
☆ベネフィットステーション加入
☆SNS手当
☆永年勤続表彰
☆誕生日祝い

■手当4
【会社に貢献した時に支給される手当】
☆職員紹介制度
☆表彰
☆職務発明手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
■ 8:30〜17:30 (休憩60分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上
週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上
【弊社のオリジナル休暇】
■完全週休2日制
☆シフト休み

■希望休制度あり
☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能

■夏季休暇
☆7月から9月までの間に3日間

■年末年始休暇
☆12月29日〜1月3日

■子ども特別休暇
☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です

■子ども式典休暇
☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます

■成人式休暇
☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。

■会社が認めた日休暇

■特別休暇(慶弔休暇)

【法定通りの休暇】
・有給休暇・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
待遇
残業なし
残業なし
■昇給(年1回)

■賞与(年2回)


■提携病児保育室補助制度
☆病児保育室を利用した場合に費用補助

■研修・資格補助
☆介護福祉士
☆社会福祉士
☆介護支援専門員
☆外部研修手当制度

■通勤交通費全額支給

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助

■各種社会保険完備

■制服貸与

■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可

■通勤バイク貸出 
☆ガソリン代、保険は会社負担

■パソコン一人につき一台完備

■携帯電話、一人につき一台完備

■持ち運びスキャナー完備

■訪問電動自転車・バイク・車両完備

■任意参加での
☆バーベキュー、忘年会等、会社負担
☆お子さんと一緒に参加可能です。
(フェイスブック参照)

■事業所主体の
☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり
☆任意参加、フェイスブック参照

■パソコン教室
 ☆新人研修にてパソコン教室を開催♪

■ペーパードライバー研修:車・バイク(50CC以下)全額会社負担・勤務として受講

■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

サービス提供責任者6名在籍。
ヘルパーさん総勢50名在籍。

2023年
横浜市泉区内で一番利用者数の多い事業所となりました。
泉区全域でお仕事あります。

ヘルパー事業所 人・花 いずみのスタッフインタビュー

  • 訪問介護 サービス提供責任者

    Mさん(入社2018年)

    前職:ヘルパー

    初めて訪問介護をやってみようと思ったきっかけは?初めてでも訪問介護は出来ますか?

    自分の祖母が10年くらい認知症で自宅で母が介護していたことがあり、将来必要と思い、やってみようと思いました。初めてでも職員の方が懇切丁寧に教えてくださったこともあり不安はありませんでした。

    職場の雰囲気はどうですか?サービス提供責任者としてのやりがいは何ですか?

    職場の雰囲気は、ダメなときは声をかけてもらったり、困ったことを相談したり、いろんな場面で助けてもらうことも多いです。ご利用者とヘルパーさんの調整を行い、業務内容・ペース・雰囲気等がピッタリと合い、ご利用者の環境が良くなった時に、ご利用者とヘルパーさんが共に喜んでくださることにやりがいを感じます。

    これからヘルパー訪問介護員として働きたい方へメッセージをどうぞ

    最初からできないこともあるけれど、あきらめない事。求めてくださるなら懇切丁寧に要らないといわれるまでお付き合いします。
    オリエンテーション・研修制度もしっかりとしている事業所ですので、未経験者の方も安心してお仕事されています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

サービス提供責任者6名在籍。
ヘルパーさん総勢50名在籍。

2023年
横浜市泉区内で一番利用者数の多い事業所となりました。
泉区全域でお仕事あります。

ヘルパー事業所 人・花 いずみのスタッフインタビュー

  • 訪問介護 サービス提供責任者

    Mさん(入社2018年)

    前職:ヘルパー

    初めて訪問介護をやってみようと思ったきっかけは?初めてでも訪問介護は出来ますか?

    自分の祖母が10年くらい認知症で自宅で母が介護していたことがあり、将来必要と思い、やってみようと思いました。初めてでも職員の方が懇切丁寧に教えてくださったこともあり不安はありませんでした。

    職場の雰囲気はどうですか?サービス提供責任者としてのやりがいは何ですか?

    職場の雰囲気は、ダメなときは声をかけてもらったり、困ったことを相談したり、いろんな場面で助けてもらうことも多いです。ご利用者とヘルパーさんの調整を行い、業務内容・ペース・雰囲気等がピッタリと合い、ご利用者の環境が良くなった時に、ご利用者とヘルパーさんが共に喜んでくださることにやりがいを感じます。

    これからヘルパー訪問介護員として働きたい方へメッセージをどうぞ

    最初からできないこともあるけれど、あきらめない事。求めてくださるなら懇切丁寧に要らないといわれるまでお付き合いします。
    オリエンテーション・研修制度もしっかりとしている事業所ですので、未経験者の方も安心してお仕事されています。

選考について

採用者メッセージ 6名のサービス提供責任者が在籍しておりますので未経験でも安心して勤務ができる環境があります。
人柄を重視しています。経験未経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。
是非弊社ホームページもご覧になっていただければと思います。
【ひとはな かいご】で検索。
応募方法 ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。(3営業日以内にご連絡)

■お電話の場合、
法人本部【株式会社ひとはな】に繋がります。「求人の応募で」とお伝え下さい。

◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。
是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな かいご】で検索♪

◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
履歴書・資格証コピー(必須資格のみ)持参で面接(人事担当者・管理者)

≪採用≫
※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒246-0025 横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 
株式会社ひとはな 採用担当宛
選考についての備考 未経験からスタートの方多数活躍中♪
1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に関する件数ノルマもありません。

訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。

日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

悪天候の際には大変なこともありますが、弊社のサービス提供責任者は、ご利用者の為にケアマネジャーとの調整や他のサービス事業者と楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。
 
不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

法人概要

法人名

株式会社ひとはな

設立年月

2009年02月

代表者

小松 巧

資本金

5,000,000円

従業員数

240人

事業内容

◆居宅介護支援事業 7か所
(瀬谷・旭・泉・戸塚・緑・保土ケ谷・南区)
◆訪問介護事業 4か所
(瀬谷・泉・緑・保土ケ谷区)
◆訪問看護事業 1か所
(旭区)
◆通所介護事業 3か所
(瀬谷・泉区)
◆福祉用具貸与事業 1か所
(泉区)
◆障害者総合支援法 居宅介護
◆管理医療機器貸与事業
◆管理医療機器販売事業
◆自費契約サービス事業(公的外)
◆住宅改修事業
◆横浜市補装具業者登録
◆障害者総合支援法 居宅介護事業
◆NETSHOP事業

法人概要備考

【会社方針】
■迅速・丁寧・情報力のある対応
■確かな背景把握による提案
■尊敬、謙虚の心
■憧れのある仕事を

【代表メッセージ】
求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。
「人を大切に憧れのある職場づくり」を目標に事業を行っております。

弊社は、子育て中の方や未経験からのスタートの方が、多数在籍している職場となります。
毎年、様々な福利厚生の充実を行い、この度、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けさせていただきました。

※横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
(詳細は【ひとはな かいご】で検索)ご応募いただければと思います。

沢山のご応募お待ちしております。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-726216 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/30

最終更新日:2024/04/30

ヘルパー事業所 人・花 いずみ(訪問介護)[横浜市泉区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ヘルパー事業所 人・花 いずみ[横浜市泉区]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか?

◆274,000円〜/月
・サービス提供責任者手当含む
・各処遇改善手当含む

◆賞与年2回

■手当1
【頑張った分、支給される手当】
☆時間外手当
☆年末年始手当

■手当2
【役割により支給される手当】
☆サービス提供責任者手当
☆祝日手当
(+1,000円/1時間1訪問(請求実績))

■手当3 
【勤務することで取得できる手当】
☆確定拠出年金補助金
☆アソシエ倶楽部
☆ベネフィットステーション加入
☆SNS手当
☆永年勤続表彰
☆誕生日祝い

■手当4
【会社に貢献した時に支給される手当】
☆職員紹介制度
☆表彰
☆職務発明手当

ヘルパー事業所 人・花 いずみ[横浜市泉区]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

■ 8:30〜17:30 (休憩60分)

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ニュース・告知

【子育て支援制度】
・病児保育室と提携♪
(病児保育室利用の場合に費用補助)
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・子どもと一緒に会議に参加
・夏のバーベキュー、忘年会参加
(任意参加になります)
★子育てと仕事の両立♪

【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修 ☆実務者研修 ☆介護福祉士
☆介護支援専門員 ☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
 
詳細はホームページ【ひとはな かいご】で検索。