介護相談センターひとはなとつか（居宅介護支援）[横浜市戸塚区] のケアマネジャー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ケアマネージャー（パート）／土日祝休み／時短勤務／手当・研修制度◎／子育て両立♪

応募画面へ進む

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

応募画面へ進む

応募に関するよくあるご質問はコチラ

この求人の特長はココ！

	子育て両立求人・独自制度充実♪
	先輩職員が多く相談場所◎
	未経験多数活躍・研修充実

応募要件: ◎要普通免許（ＡＴ可）
またはバイク・自転車に乗れる方

◎介護支援専門員

※未経験者大歓迎♪
※充実の研修制度があります。
※子育て中の方、多数活躍中♪
仕事内容: 在宅におけるケアマネジャー
｜相談援助
｜給付管理
｜認定調査
｜ケアプラン作成
｜サービス調整等

〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜
【1週目】
・オリエンテーション
・基本理念・指針
・倫理規定
・法令順守規定
・職務権限規程
・個人情報・プライバシーの保護
・介護保険制度の確認
・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認
・接遇・身だしなみ・電話対応マナー
・報告・連絡・相談研修
※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整）

【2週目】
・ハートページ読み込みと説明練習
・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習
・各種マニュアルの読み込み
【認知症・ケア対応マニュアル】
【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】
【緊急時連絡先一覧表】
【苦情・相談対応・事故発生防止】
【事故・苦情報告書】
【非常災害マニュアル】
【非常災害時マニュアル】
【非常災害時フローチャート】
※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。

【3週目～４週目】
・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。
・初回アセスメント。
・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。
・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。
・認定調査の実施。

【備　考】
※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。
※　同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。
※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。
パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。
初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です！
給与: ▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当

・昇給：年1回（能力により昇給額査定）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備

【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当１
・入院時情報連携加算手当
　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回
　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回
・退院退所加算手当
　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回
　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回
　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回
　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回
　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回
・ターミナルケア加算　　10,000円/回
・外部認定調査手当：2,000円/回
・プラン変更調整手当：1,500円/回
・バトン手当：1,500円/回

■手当2
・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合
・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人
・サプライズ企画でのプレゼント等あり
・誕生日月クオカードプレゼント
・表彰
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回
・健康診断：年1回
・慶弔見舞金制度
・職務発明手当

■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修更新手当
（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）
スキルアップ研修
・資格取得支援制度(主任介護支援専門員）

※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

この求人の特長はココ！

	子育て両立求人・独自制度充実♪
	先輩職員が多く相談場所◎
	未経験多数活躍・研修充実

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

応募画面へ進む

応募に関するよくあるご質問はコチラ

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

応募画面へ進む

応募に関するよくあるご質問はコチラ

ケアマネージャー（パート）／土日祝休み／時短勤務／手当・研修制度◎／子育て両立♪

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　ひとはな　とつか（居宅介護支援）
　　　　　☆働く上でのポイント☆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

■新人ケアマネジャーを応援しております。
（職員の半数以上が新人からのスタートです)

■未経験でも安心。研修制度が充実

■子育てしながらの業務の応援をしております。
（職員の半数以上が子育て中です）

■スキルアップしたい方を応援します。
（新しい職場で再スタートしたい方も歓迎）

■勤務表自己作成、家庭の都合に合わせ調整♪

■職員定職率が高い職場です。

■30代から50代のケアマネジャー在籍。

＼社員が働きやすい設備が整っています／
パソコン・スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン、一人につき一台完備。
ICT活用をして業務効率化を行っています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼☆＼３期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。／☆／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼☆＼えるぼし認定企業【３つ星】★★★／☆／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

ニュース・告知

【子育て支援制度】
病児保育室と提携♪病児保育室を利用した場合に費用補助等あり。
子どもと一緒に会議に参加、夏のバーベキュー、忘年会参加等　子育て支援制度も充実♪
リモート大忘年会も開催♪お子さんと一緒に楽しめました♪

【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修　☆実務者研修　☆介護福祉士
☆介護支援専門員　☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
その他、研修制度充実している為、未経験スタートの方が多数活躍している職場です。

詳細はホームページ【ひとはな　かいご】で検索。

募集要項

職種	ケアマネージャー
雇用形態	パート　【家庭に合わせた勤務調整可】
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	居宅介護支援事業所
応募資格	◎要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪
勤務先名	介護相談センターひとはなとつか／居宅介護支援
勤務地	神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
最寄駅・アクセス	◆ 横浜方面からＪＲ東海道線戸塚駅　または横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。「大運寺」下車。徒歩１分。 ◆ 藤沢方面から藤沢駅北口からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩１分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	在宅におけるケアマネジャー｜相談援助｜給付管理｜認定調査｜ケアプラン作成｜サービス調整等〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜【1週目】・オリエンテーション・基本理念・指針・倫理規定・法令順守規定・職務権限規程・個人情報・プライバシーの保護・介護保険制度の確認・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認・接遇・身だしなみ・電話対応マナー・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整）【2週目】・ハートページ読み込みと説明練習・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習・各種マニュアルの読み込み【認知症・ケア対応マニュアル】【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】【緊急時連絡先一覧表】【苦情・相談対応・事故発生防止】【事故・苦情報告書】【非常災害マニュアル】【非常災害時マニュアル】【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。【3週目～４週目】・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。・初回アセスメント。・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。・認定調査の実施。【備　考】 ※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※　同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です！
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当・昇給：年1回（能力により昇給額査定）・交通費全額支給・各種社会保険完備【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１・入院時情報連携加算手当　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回・退院退所加算手当　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回・ターミナルケア加算　　10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・表彰・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回・健康診断：年1回・慶弔見舞金制度・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）スキルアップ研修・資格取得支援制度(主任介護支援専門員） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日完全週休2日土日休み年間休日110日以上週休2日完全週休2日土日休み年間休日110日以上【弊社のオリジナル休暇】 ■土・日・祝休み ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇（慶弔休暇）【法定通りの休暇】・有給休暇・産前産後の休暇・妊娠中及び出産後の通院休暇・妊娠障害休暇・妊娠中の通勤緩和措置・生理日の休暇・裁判員休暇・育児・介護休暇
待遇	残業なし残業なし［研修］・新人研修・法人新任ケアマネ研修・法人研修・週1回カンファレンス・個別研修計画・運営会議［その他］・正社員登用制度・主任ケアマネ多数在籍・バディ・グループ制度・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台・ペーパードライバー研修・原付バイクペーパードライバー研修・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・バイク・車両完備・パソコン教室・病児保育室補助・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担・歓迎会・食事会等あり　※お子さんと一緒に参加可能です。・健康促進イベントウォーキングラリー・ホームタウンフラッグスポンサー特典
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。【ここが弊社のポイント！】・弊社では50名の方がこの職種に勤務しております。半数以上が未経験からのスタートです。・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。福利厚生や待遇等、詳細はホームページをご覧ください。「ひとはな　かいご」で検索

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

横浜市戸塚区原宿交差点近くの事業所です。
鎌倉市大船駅や藤沢にも近い事業所。
スタッフ数も増員中の事業所で
現在５名のケアマネジャーが活躍しています。

介護相談センターひとはなとつか／居宅介護支援のスタッフインタビュー

居宅介護支援　ケアマネジャー

Hさん（入社2022年）

前職：居宅介護支援　ケアマネジャー

▶お仕事のやりがいについて教えてください。

利用者様・ご家族の希望を伺い、その人らしさに合った支援をできた時にやりがいを感じます。
いろいろな事業所の専門職の皆様と協力し、お仕事できることに感謝です。

▶この事業所を選んだ理由を教えてください。

研修が充実している、出来るだけ多くのケースに触れることができる、ＩＣＴ活用に力をいれている、
子育てに参加しやすい職場環境であることを重視ました。「憧れのある仕事を」の法人方針に共感しHPやSNSで職員を支えてくれる社風を感じました。

▶実際に働いてみて、事業所の魅力・特徴を教えてください。

経験豊富な職員に相談しやすく、とても働きやすい職場です。実務を通して成長を感じることもでき、仕事に対するモチベーションにつながります。
子供の体調不良等含め、家庭の事情にも臨機応変に相談にのってくださることで、安心して仕事に励めます。
仕事・プライベートとも充実しています。

ケアマネジャー

Sさん（入社2021年）

前職：ケアマネジャー

▶お仕事のやりがいについて教えてください。

　ケアマネジャーは利用者様とご家族のご生活の伴走者だと思っています。
「あなたに相談出来て良かった。安心できました。」と言って頂いたときにやりがいを感じます。

▶この事業所を選んだ理由を教えてください。

たサービス事業所併設でなく居宅介護支援のみ独立していることから、公正中立な立場でケアマネ業務が出来ると感じたので。

▶これから応募しようか迷っている求職者へ一言お願いいたします。

職場の雰囲気がよく話しやすい職場だと思います。人間関係のストレスなく仕事が出来ています。
様々な方と出会い、自身の考えも豊かに出来る仕事だと思います。是非チャレンジしてください。

居宅介護支援　管理者

Kさん（入社2018年）

前職：ケアマネージャー

仕事のやりがいをどのようなところに感じますか？

ケアマネジャーが支援することで、その方の生活の質があがり、笑顔が増えた時にやりがいを感じます。また、人生の先輩方のお話を伺うことが、自分の今後の生き方のバイブルにもなるので、仕事をしながら学べてお得だなと思います。

どのような職場環境を作りたいですか？

機動力・情報力・人脈に力を入れ、相談があれば、迅速に対応できる事業所を作りたいと思います。
またスタッフ同士の連携や相談が気軽にできる事務所を作りたいと思います。

ひとはなとつかで働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。

介護の仕事は大変なことも多いかと思いますが、「へぇ～」と思う興味深い話や今ではあり得ない話が聞くことができる、また、支援することでご利用者が良い方向にむかうと、こちらもとても嬉しい気持ちになれるなど、楽しいこともたくさんある仕事です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	横浜市戸塚区原宿交差点近くの事業所です。鎌倉市大船駅や藤沢にも近い事業所。スタッフ数も増員中の事業所で現在５名のケアマネジャーが活躍しています。

介護相談センターひとはなとつか／居宅介護支援のスタッフインタビュー

	居宅介護支援　ケアマネジャー Hさん（入社2022年）前職：居宅介護支援　ケアマネジャー ▶お仕事のやりがいについて教えてください。利用者様・ご家族の希望を伺い、その人らしさに合った支援をできた時にやりがいを感じます。いろいろな事業所の専門職の皆様と協力し、お仕事できることに感謝です。 ▶この事業所を選んだ理由を教えてください。研修が充実している、出来るだけ多くのケースに触れることができる、ＩＣＴ活用に力をいれている、子育てに参加しやすい職場環境であることを重視ました。「憧れのある仕事を」の法人方針に共感しHPやSNSで職員を支えてくれる社風を感じました。 ▶実際に働いてみて、事業所の魅力・特徴を教えてください。経験豊富な職員に相談しやすく、とても働きやすい職場です。実務を通して成長を感じることもでき、仕事に対するモチベーションにつながります。子供の体調不良等含め、家庭の事情にも臨機応変に相談にのってくださることで、安心して仕事に励めます。仕事・プライベートとも充実しています。

	ケアマネジャー Sさん（入社2021年）前職：ケアマネジャー ▶お仕事のやりがいについて教えてください。　ケアマネジャーは利用者様とご家族のご生活の伴走者だと思っています。「あなたに相談出来て良かった。安心できました。」と言って頂いたときにやりがいを感じます。 ▶この事業所を選んだ理由を教えてください。たサービス事業所併設でなく居宅介護支援のみ独立していることから、公正中立な立場でケアマネ業務が出来ると感じたので。 ▶これから応募しようか迷っている求職者へ一言お願いいたします。職場の雰囲気がよく話しやすい職場だと思います。人間関係のストレスなく仕事が出来ています。様々な方と出会い、自身の考えも豊かに出来る仕事だと思います。是非チャレンジしてください。

	居宅介護支援　管理者 Kさん（入社2018年）前職：ケアマネージャー仕事のやりがいをどのようなところに感じますか？ケアマネジャーが支援することで、その方の生活の質があがり、笑顔が増えた時にやりがいを感じます。また、人生の先輩方のお話を伺うことが、自分の今後の生き方のバイブルにもなるので、仕事をしながら学べてお得だなと思います。どのような職場環境を作りたいですか？機動力・情報力・人脈に力を入れ、相談があれば、迅速に対応できる事業所を作りたいと思います。またスタッフ同士の連携や相談が気軽にできる事務所を作りたいと思います。ひとはなとつかで働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。介護の仕事は大変なことも多いかと思いますが、「へぇ～」と思う興味深い話や今ではあり得ない話が聞くことができる、また、支援することでご利用者が良い方向にむかうと、こちらもとても嬉しい気持ちになれるなど、楽しいこともたくさんある仕事です。

選考について

採用者メッセージ	子育て中の方が半数以上の職場ですので、ご家庭と両立しながら働ける女性に優しい環境です。毎月の予定に合わせて勤務日も調整が可能です。オフィスは落ち着いた雰囲気で、パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。初心者・経験者問わず成長したい方・やる気のある方大歓迎です！
応募方法	■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。（3営業日以内にご連絡） ■お電話の場合、法人本部【株式会社ひとはな】に繋がります。「求人の応募で」とお伝え下さい。 ◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな　かいご】で検索♪ ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可履歴書・資格証コピー（必須資格のみ）持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒246-0025　横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4　神谷ビル1階　株式会社ひとはな　採用担当宛
選考についての備考	・資格は持っているけど実務経験がない。・未経験で自信がない。・しっかりと学びたい。・子供が熱を出してしまったら・・・・子どもの行事で自由に休みがとりたい等弊社では未経験からスタートの方が半数以上活躍し充実した研修制度を得て１年後には介護支援専門員として成長して活躍しております。ご家庭の状況に合わせ、お休みや振り替え等の調整が可能ですので、子育て中の方でも安心して働けます♪ 私たちと一緒にひとはなを盛り上げていきませんか♪

法人概要

法人名	株式会社ひとはな
設立年月	2009年02月
代表者	小松巧
資本金	5,000,000円
従業員数	240人
事業内容	◆居宅介護支援事業 7か所 (瀬谷・旭・泉・戸塚・緑・保土ケ谷・南区) ◆訪問介護事業 4か所（瀬谷・泉・緑・保土ケ谷区） ◆訪問看護事業 1か所（旭区） ◆通所介護事業 3か所（瀬谷・泉区） ◆福祉用具貸与事業 1か所（泉区） ◆障害者総合支援法居宅介護 ◆管理医療機器貸与事業 ◆管理医療機器販売事業 ◆自費契約サービス事業（公的外） ◆住宅改修事業 ◆横浜市補装具業者登録 ◆障害者総合支援法居宅介護事業 ◆NETSHOP事業
法人概要備考	【会社方針】 ■迅速・丁寧・情報力のある対応 ■確かな背景把握による提案 ■尊敬、謙虚の心 ■憧れのある仕事を【代表メッセージ】求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。「人を大切に憧れのある職場づくり」を目標に事業を行っております。弊社は、子育て中の方や未経験からのスタートの方が、多数在籍している職場となります。毎年、様々な福利厚生の充実を行い、この度、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けさせていただきました。 ※横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。（詳細は【ひとはなかいご】で検索）ご応募いただければと思います。沢山のご応募お待ちしております。

応募画面へ進む

電話で
問い合わせる 0078-60148-726216 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/26

介護相談センターひとはなとつか（居宅介護支援）[横浜市戸塚区]のケアマネジャー(パート　【家庭に合わせた勤務調整可】)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護相談センターひとはなとつか／居宅介護支援[横浜市戸塚区]のケアマネジャー(パート　【家庭に合わせた勤務調整可】)の給料はどれくらいですか？

▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当

・昇給：年1回（能力により昇給額査定）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備

【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当１
・入院時情報連携加算手当
　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回
　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回
・退院退所加算手当
　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回
　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回
　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回
　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回
　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回
・ターミナルケア加算　　10,000円/回
・外部認定調査手当：2,000円/回
・プラン変更調整手当：1,500円/回
・バトン手当：1,500円/回

■手当2
・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合
・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人
・サプライズ企画でのプレゼント等あり
・誕生日月クオカードプレゼント
・表彰
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回
・健康診断：年1回
・慶弔見舞金制度
・職務発明手当

■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修更新手当
（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）
スキルアップ研修
・資格取得支援制度(主任介護支援専門員）

※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

介護相談センターひとはなとつか／居宅介護支援[横浜市戸塚区]のケアマネジャー(パート　【家庭に合わせた勤務調整可】)の勤務時間はどのようになりますか？

8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方

介護相談センターひとはなとつか／居宅介護支援の他の求人

土日祝休み／ケアマネジャー（戸塚区）／正社員／未経験からのスタート多数活躍中／【大船駅より車で１３分】／通勤用バイク貸出あり／新人研修充実◎

神奈川県横浜市戸塚区
ケアマネジャー
正社員・職員
居宅介護支援事業所

▶272,000円～／月+各種下記諸手当・昇給：年1回（能力により昇給額査定）・賞与：年2回（年間約60万）・交通費全額支給・各種社会保険完備【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１・入院時情報連携加算手当　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回・退院退所加算手当　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回・ターミナルケア加算　　10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回・電話当番手当：1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日日中　（特定事業所における電話当番時） ■手当２・主任介護支援専門員手当　特定事業所の場合：20,000円/月　特定事業所以外：10,000円/月・リーダー手当：10,000円/月・セクションリーダー手当：30,000円/月 ■手当３・SNS手当：200円/回（月3回上限）・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・確定拠出年金手当：2,000円/月・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・表彰・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・職務発明手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当４・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当・資格取得支援手当 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）ーー年収例ーーー【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収：4,152,000円【内訳】・月給：3,312,000円/年・賞与：600,000円/年・手当：240,000円/年他、手当ありーーーーーーーー

神奈川県横浜市戸塚区
ケアマネジャー
正社員・職員
居宅介護支援事業所

介護相談センターひとはなとつか／居宅介護支援の
すべての求人を見る

株式会社ひとはなの神奈川県の他の求人

【介護系無資格・未経験可】／デイサービスの介護スタッフ／週１日から勤務可／運転してくれてありがとう手当有／活気のある明るい職場です♪

神奈川県横浜市瀬谷区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
デイサービス

■1240円〜／時　（処遇改善加算手当含む）【時給以外に支給される手当】 ◎祝日手当　＋100円／時 ◎運転してくれてありがとう手当　社会保険加入者：5,000円/月　雇用保険加入者：3,000円/月　それ以外：1500円/月 ◎SNS手当　＋200円/回（月3回上限）　所属事業所が会社のSNSに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。 ◎登録ヘルパーさん紹介手当 ◎職務発明手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎誕生日プレゼント　クオカードプレゼント ◎永年勤続表彰 ◎外部研修手当【福利厚生】昇給年1回交通費全額支給各種社会保険制度健康診断インフルエンザ予防接種補助資格取得支援手当

一戸建ての小規模デイサービス【介護系無資格可】介護職／介護スタッフ／夜勤・変則勤務なし／パート☆チームワークのよい明るく楽しい職場☆

神奈川県横浜市泉区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
デイサービス

［緑区中山駅徒歩６分・正社員］訪問介護員♪夜勤・残業・事務業務ゼロ！★日中のみの勤務♪完全週休２日制＆昇給・賞与あり☆未経験でも安心♪中山駅より徒歩6分♪

神奈川県横浜市旭区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

　241,000+各種手当（各処遇改善手当含む）＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給年1回・賞与年2回 →事業所収益により支給♪ 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。・交通費全額支給・各種社会保険完備 →労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。・祝日手当　+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日　生活３の場合：2,300円/時　身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日　生活３の場合：2,400円/時　身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・確定拠出年金手当2,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断　会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助　上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

【横浜市緑区全域】★生活1900円身体2400円／時+各種手当／訪問介護ホームヘルパー［登録型ヘルパー］【希望休制度有・1日1時間～勤務可】【平日のみ・土日のみも相談可】【未経験者歓迎♪同行訪問充実♪】30代～70代活躍中♪

神奈川県横浜市緑区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■ 身体介護：2,400円／時間＋手当 ■ 生活援助：1,900円／時間＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください【諸手当】 ■バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問 ■土曜・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問 ■年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ■介護福祉士手当： +20円/1訪問 ■訪問代行手当： +100円/1訪問 ※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合 ■夏手当： +10円/1訪問 ※ 8月暑いので手当を支給。 ■雪手当： +100円/1訪問 ※ 会社が雪で大変だと認めた場合。 ■キャンセル手当あり：基本給の6割保障前日までにキャンセルの連絡がない場合。

１日２時間勤務／デイサービスの正看護師または准看護師／パート／短時間／少人数のデイサービスでのお仕事／未経験者・ブランクOK♪／20代～60代まで幅広い世代活躍中♪

神奈川県横浜市瀬谷区
看護師・准看護師
パート・アルバイト
デイサービス

■正看護師　1830円～／時 ■准看護師　1680円～／時【時給以外に支給される手当】 ◎祝日手当　＋100円／時 ◎SNS手当　＋200円/回（月3回上限） ◎登録ヘルパーさん紹介手当　20,000円/1人 ◎職務発明手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎誕生日クオカードプレゼント ◎会社企画によるサプライズプレゼント ◎永年勤続表彰 ◎外部研修手当

【横浜市旭区】土日祝休み／ケアマネジャー／正社員／未経験からのスタート多数活躍中／通勤用バイク貸出あり／新人研修・福利厚生充実♪ケアマネやるならひとはなで★未経験OK★子育て両立◎充実の研修で安心・安定の職場◎

神奈川県横浜市旭区
ケアマネジャー
正社員・職員
居宅介護支援事業所

デイサービス介護スタッフ募集｜週1日～OK・高定着率・明るい職場｜横浜市泉区｜運転してくれてありがとう手当有｜充実した研修あり

神奈川県横浜市泉区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
デイサービス

ケアマネージャー（パート）介護支援専門員／新人研修充実／土日祝休み／新人研修充実♪／福利厚生充実・各種手当あり／子育て応援♪／ケアマネデビュー応援♪／未経験からのスタート多数活躍中／横浜市泉区

神奈川県横浜市泉区
ケアマネジャー
パート・アルバイト
居宅介護支援事業所

▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当・昇給：年1回（能力により昇給額査定）・交通費全額支給・各種社会保険完備 ■手当１・入院時情報連携加算手当　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回・退院退所加算手当　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回・ターミナルケア加算　　10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当・登録ヘルパーさん紹介手当・サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・表彰・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助・健康診断・慶弔見舞金制度・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）スキルアップ研修・資格取得支援制度(主任介護支援専門員） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

ホームヘルパー【横浜市泉区内】利用者数増加中！スタッフ増加中！／登録型／【生活援助1,900円/時、身体介護2,400円/時】+【各種手当】未経験者大歓迎・週１日１時間から／ヘルパーさんオリジナル手当有／主婦主婦歓迎／WワークOK

神奈川県横浜市泉区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■ 身体介護 2,400円/50分～60分＋手当 ■ 生活援助 1,900円/45分～60分＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください【諸手当】 ■バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問 ■土曜・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問 ■年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ■介護福祉士手当： +20円/1訪問 ■訪問代行手当： +100円/1訪問 ※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合 ■夏手当： +10円/1訪問 ※ 8月暑いので手当を支給。 ■雪手当： +100円/1訪問 ※ 会社が雪で大変だと認めた場合。 ■キャンセル手当あり

横浜市旭区のケアマネジャー（パート）募集中！未経験者歓迎♪実務研修中もOK♪子育て中の先輩も多数♪勤務開始日相談可♪夜勤なし♪ブランクOK♪交通費全額支給♪

神奈川県横浜市旭区
ケアマネジャー
パート・アルバイト
居宅介護支援事業所

▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当・昇給：年1回（能力により昇給額査定）・交通費全額支給・各種社会保険完備【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１・入院時情報連携加算手当　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回・退院退所加算手当　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回・ターミナルケア加算　　10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・表彰・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回・健康診断：年1回・慶弔見舞金制度・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）スキルアップ研修・資格取得支援制度(主任介護支援専門員） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

株式会社ひとはなのすべての求人を見る

この求人と似た条件からケアマネジャーの求人を探す

近隣の駅から探す	ＪＲ横須賀線東戸塚ＪＲ東海道本線戸塚ＪＲ湘南新宿ライン東戸塚ＪＲ湘南新宿ライン戸塚横浜市営地下鉄ブルーライン舞岡ＪＲ横須賀線戸塚横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚
市区町村から探す	川崎市川崎区小田原市横浜市港北区横浜市西区足柄上郡中井町横浜市緑区横浜市都筑区横浜市港南区横浜市戸塚区川崎市中原区
雇用形態から探す	正社員・職員契約社員・職員派遣パート・アルバイト
サービス形態から探す	居宅介護支援事業所デイサービス障がい者支援施設デイケア・通所リハ訪問看護有料老人ホームショートステイ特別養護老人ホーム病院訪問入浴
こだわり条件から探す	主任介護支援専門員研修制度あり実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）年齢不問正社員登用住宅手当あり午後のみ土日祝のみ可週1日可管理職・管理職候補
近隣都道府県から探す	茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県