神奈川県横浜市港南区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市港南区,ケアマネジャーの求人・転職情報 10

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神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア下永谷の宿】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/sh007j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア下永谷グループホーム・下永谷の宿
  • 神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
  • JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
  • 神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
  • JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
応募条件

▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

給与

▼月給…251,000円~270,000円 ▼年収…355万円~376万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア下永谷の宿】計画作成担当者×パート/sh007j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア下永谷グループホーム・下永谷の宿
  • 神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
  • JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
  • 神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
  • JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

給与

▼時給 1,535円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

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神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【横浜市港南区港南台の有料老人ホーム】港南台駅から15分<正社員>ケアマネジャー(01866)
新着★【横浜市港南区港南台の有料老人ホーム】港南台駅から15分<正社員>ケアマネジャー(01866)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR根岸線 港南台駅 徒歩14分 マイカーOK・交通費あり
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR根岸線 港南台駅 徒歩14分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

介護支援専門員 居宅、入所施設での実務経験がある方

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 定員:33名 2006年開設 ・ケアプランの作成、見直し ・アセスメント ・ご家族や関連機関に対する連絡調整等 ・チームケア スタッフの連携を重視します

給与

月給263,600円 ※経験・能力を考慮致します 固定残業代なし 賞与年3回

神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
フローレンスケア港南台
【賞与年3回/充実の福利厚生】ケアマネ/正社員募集!!全33室の小規模な介護付き有料老人ホームです!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
工藤建設株式会社/フローレンスケア港南台
  • 神奈川県横浜市港南区港南台6-5-13
  • ◇JR根岸線「港南台駅」より徒歩14分 ※車・バイク通勤も可能です(一部社内規定あり)
  • 神奈川県横浜市港南区港南台6-5-13
  • ◇JR根岸線「港南台駅」より徒歩14分 ※車・バイク通勤も可能です(一部社内規定あり)
応募条件

□介護支援専門員  ※実務経験者(年数不問)

仕事内容

≪ケアマネジメント業務≫ ・ケアプランの作成・評価  ・生活相談業務 など

給与

□経験3年の方:268,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。

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神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
有料老人ホーム
【ケアマネジャー/正社員募集】賞与年3回&充実の福利厚生◎全33室の介護付き有料老人ホームのお仕事です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 神奈川県横浜市港南区港南台
  • JR根岸線『港南台駅』から徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤可(一部社内規定有)
  • 神奈川県横浜市港南区港南台
  • JR根岸線『港南台駅』から徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤可(一部社内規定有)
応募条件

介護支援専門員 実務経験者

仕事内容

≪有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務≫ ・ケアプランの作成→評価→見直し ・アセスメント ・ご家族や関連機関に対する連絡調整 等

給与

【正職員】 月給 268,600円 〜 給与の備考 昇給年1回、賞与年3回 固定残業代無し

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神奈川県横浜市港南区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【横浜市港南区下永谷の小規模多機能】東戸塚駅<正社員>ケアマネジャー(24274)
新着★【横浜市港南区下永谷の小規模多機能】東戸塚駅<正社員>ケアマネジャー(24274)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR横須賀線 東戸塚駅 バス分 ※「中永谷」下車 徒歩5分 マイカーOK・交通費あり
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR横須賀線 東戸塚駅 バス分 ※「中永谷」下車 徒歩5分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

[資格]介護支援専門員 +認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了(入社決定後に研修受講可※研修費用支援あり) [経験]不問

仕事内容

小規模多機能のケアマネジャー  開設2018年06月 利用定員25名 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所・施設等との連絡調整、介護業務全般、請求業務、帳票作成等 ・介護業務全般

給与

月給275,000円~284,000円 ≪含む≫ 処遇改善手当:15,000円 夜勤手当:25,000円(5,000円/回) 資格手当:22,000円 地域手当:30,000円 職責手当:3,000円 ≪別途≫ 家族手当:配偶者・子5000円/人 残業手当、交通費支給 昇給年1回、賞与年2回

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行線・横浜市営地下鉄線 上大岡駅よりバス10分「南高校前」下車徒歩2分、 横浜市営地下鉄線「上永谷駅」徒歩16分
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行線・横浜市営地下鉄線 上大岡駅よりバス10分「南高校前」下車徒歩2分、 横浜市営地下鉄線「上永谷駅」徒歩16分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:240,000円〜 ※諸手当含む・夜勤なし

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行線・横浜市営地下鉄線 上大岡駅よりバス10分「南高校前」下車徒歩2分、 横浜市営地下鉄線「上永谷駅」徒歩16分
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行線・横浜市営地下鉄線 上大岡駅よりバス10分「南高校前」下車徒歩2分、 横浜市営地下鉄線「上永谷駅」徒歩16分
応募条件

介護支援専門員 ※実務経験のない方でも、介護職としての施設での勤務経験がある方はご経験を活かして活躍いただけます。

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

時給1,700円

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【横浜市港南区/港南台駅】【車通勤OK/賞与年3回♪】ケアマネジャーのお仕事です<有料老人ホーム×正社員>
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR根岸線「港南台駅」より徒歩14分 ※車・バイク通勤も可能です(一部社内規定あり)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR根岸線「港南台駅」より徒歩14分 ※車・バイク通勤も可能です(一部社内規定あり)
応募条件

□介護支援専門員  ※実務経験者(年数不問)

仕事内容

≪ケアマネジメント業務≫ ・ケアプランの作成・評価  ・生活相談業務 など

給与

□経験3年の方:263,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【横浜市港南区】<年間休日119日★ブランクあってもOK♪>グループホームで計画作成担当者の募集!≪正社員≫上大岡駅からバスでアクセス◎マイカー通勤もOK☆彡
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ◇JR京浜急行線 上大岡駅よりバス ★ 車通勤OK!
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ◇JR京浜急行線 上大岡駅よりバス ★ 車通勤OK!
応募条件

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※上記いずれも必須 【必要な経験】 ・計画作成担当者の実務経験(年数問わず)

仕事内容

≪グループホームにおける計画作成担当者業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

給与

【月給】191,250円~254,250円 【賞与】年2回 ※評価による 【想定年収】229万円~305万円 ※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・扶養手当 配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ・夜勤手当 7,000円/回

  • 1
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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1318円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1652円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区横浜市戸塚区藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり介護支援専門員研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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