■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ横須賀は72室（定員72名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ お仕事相談受付中！ お気軽にお問合せください！

【介護支援専門員】時給1,340円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,390円～

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 高齢者施設での業務経験者　優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳

施設入所者のケアプラン作成 日常生活における相談支援業務 変更範囲：変更なし

月給：250,000円～290,000円 ■基本給：230,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当　１０，０００円～２５，０００円 ・扶養手当　配偶者１５，０００円 　　　　　　子供、親４，０００円 ・時間外手当

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 相談業務の経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため

追浜地域包括支援センター内において、総合相談、介護予防支援、 ケアプラン作成など 【変更範囲：変更なし】

月給：233,800円～313,000円 ■基本給：230,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当3,800円～13,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 〈扶養手当〉 配偶者：２０，０００円 その他（扶養親族）：８，０００円／１人

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢７０歳

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務、認定調査 ＊ご経験のない方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

月給：195,000円～272,000円 ■基本給：175,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～22,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・調整手当（経験による） ・オンコール手当：平日５００円／回，土日祝１０００ 円／回 ・認定調査手当：１０００円／件 ・住宅改修理由書：５００円／件

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳

ケアプランの作成、入退所の相談業務・調整、外部事業所との調整 、生活支援全般のサポートなど ※介護支援専門員業務経験あれば尚可 変更範囲：法人の定める業務全般

月給：253,200円～323,000円 ■基本給：230,200円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 介護支援手当5,000円～5,000円 特定加算手当18,000円～18,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（該当職員のみ） 住宅手当（該当職員のみ） 前歴加算制度有

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳

衣笠第一地域包括支援センターでの業務全般 変更範囲：法人の定める業務全般

月給：279,600円～359,000円 ■基本給：250,600円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 介護支援手当5,000円～5,000円 特定加算手当24,000円～24,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ オンコール手当（１回１，５００円） 扶養手当（該当職員のみ） 住宅手当（該当職員のみ） 前歴加算制度有

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修　修了者尚可 ＜必要な経験等＞ あれば尚可 ケアマネのご経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為　深夜勤務の為 ＜学歴＞ 不問

通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 ※変更範囲：会社が定める業務

月給：290,360円～308,180円 基本給（ａ）231,260円～241,580円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当27,500円～35,000円 確定拠出年金手当1,100円～1,100円 スキル手当21,500円～21,500円 処遇改善手当9,000円～9,000円 ＜その他の手当等＞ 〇夜勤手当　１０，０００円／回 〇資格手当　研修修了者　３５，０００円／月 　　　　　　研修未修了　２７，５００円／月 〇送迎できる方 別途、送迎手当（６００円／日）あり。 〇認知症介護実践者研修修了者手当：１，７２０円

【資格】 ◆介護福祉士 ◆介護支援専門員 ◆普通自動車運転免許 【スキル】 ◆ワープロ・パソコンできる方 ＊未経験可 ＊年齢・学歴不問

介護老人保健施設での介護支援業務です。 ケアプランの立案から実行までのサポートをお願いいたします。 介護が必要なご利用者様の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携しサービスを受けられるよう調整。 介護認定の申請代行を担当します。 ケアプラン作成前にはご本人様やご家族様の希望をヒアリングすることが重要です。 その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

◆月給　237000円以上 ※一律手当を含む ◆月給例（4年目/資格を考慮） 総支給　259000円 ・資格手当　12000円 ・調整給　19000円 ・ペア手当　5000円 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ◆交通費　施設から2km以上が対象　100000円まで/月 ・電車/バス　通勤期間支給（上限まで） ・自動車/バイク　施設規定に基づき支給（駐車場料金なし） ・自転車　施設規定に基づき支給

＜資格＞ 主任介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など

月給 24万5,500円～26万3,500円 ※プラン数手当（支給条件あり） ※時間外勤務手当あり ※特定事業所加算手当：10,000円/月

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※上記いずれも必須 【必要な経験】 ・計画作成担当者の実務経験（年数問わず）

≪グループホームにおける計画作成業務≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成 　モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など

【時給】1,250円～1,430円 ★ 土日祝は時給100円アップ！ ★ 夜勤手当　5,000円/回 ★ 年2回特別手当あり！

【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 認知症実践者研修

≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

月給：209,500円～257,500円 ※資格・経験による

【必須】 介護支援専門員・認知症介護実践者研修

≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

月給：209,500円～257,500円 ※資格・経験による

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加　など

時給：1,515円～ ※時給には特定処遇改善手当（15円）を含む

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：252,500円～ ＜内訳＞ 基本給：100,000円 能力給：120,000円 資格手当：30,000円（介護支援専門員） 特定処遇改善手当：2,500円 想定年収：3,780,000円 ※想定年収の賞与は前年度実績による ※残業手当は別途支給

＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 　 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可

居室総数102室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般　など

＜月給＞250,000円〜270,000円

＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 　 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可

居室総数85室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般　など

＜月給＞250,000円〜270,000円