神奈川県横浜市鶴見区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市鶴見区,ケアマネジャーの求人・転職情報 8

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神奈川県横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ハートプラス ケアプラン鶴見
ケアマネ未経験の方も歓迎♪土・日休みが基本★先輩ケアマネ3名が優しくサポート!ケアマネ資格の更新費助成制度あり!今なら入社祝い金10万円支給♪
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
株式会社ハートプラス/ハートプラス ケアプラン鶴見
  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央101号室
  • ■JR「鶴見」駅より徒歩約10分 ■京急線「京急鶴見」駅より徒歩約8分
  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央101号室
  • ■JR「鶴見」駅より徒歩約10分 ■京急線「京急鶴見」駅より徒歩約8分
応募条件

介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※59歳以下の方(定年が60歳のため) 【資格更新費助成制度あり!】 介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します! ◇◇このような方も歓迎いたします◇◇ ・未経験からケアマネジャーの仕事を覚えていきたい方 ・残業が少ない環境で仕事とプライベートを両立させたい方 ・利用者様やご家族様の要望に真摯に向き合いたい、より良いサービスを提供したい方 ・主任ケアマネジャーを取得して、今後キャリアアップしたい方

仕事内容

居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 【具体的には】 ■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度) ■担当者会議の調整・開催 ■行政への資料提出や日程調整 など ※当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部です。 ※移動は自転車の為、運転免許をお持ちで無くても大丈夫です!

給与

■月給:278,000円~+各種手当 ※給与には、特定事業所加算手当(3,000円/月)、固定残業手当(30時間分:55,000円/月)を含みます。 (固定残業手当は、残業の有無に関わらず一律の支給となります。30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) 【給与例】 ●月給:299,000円/介護支援専門員・介護福祉士資格保有・賃貸世帯主の場合 ●月給:306,000円/主任介護支援専門員・介護福祉士資格保有・賃貸世帯主の場合 <今なら嬉しい入社祝い金10万円支給♪> 介護求人ナビよりご応募いただいた方限定です!(規定有)

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神奈川県横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
葵〜あおい〜
★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!★【月給275,000円からの好待遇!】【未経験・ブランクのある方歓迎】【事務所内UVGI 紫外線殺菌装置 エアロシールド設置によりコロナ対策万全】【マイカー通勤可(無料P有)!】
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ソシアスメディカルケア/居宅介護支援事業所 葵〜あおい〜
  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル301
  • ■JR京浜東北線【鶴見駅】より徒歩6分 ■京急本線【京急鶴見駅】より徒歩5分
  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル301
  • ■JR京浜東北線【鶴見駅】より徒歩6分 ■京急本線【京急鶴見駅】より徒歩5分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員

仕事内容

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務  など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。

給与

【月給】 1年目 275,000円 2年目 325,000円(例) <備考> 【内訳】 1年目 ・基本給:200,000円 ・職務手当:70,000円 ・特定事業所加算:5,000円 2年目(例) ・基本給:200,000円 ・インセンティブ:12,0000円 ・特定事業所加算:5,000円 ※インセンティブ:〜120,000円(プラン件数による)

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神奈川県横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアステーションきらら鶴見
フォロー体制充実◆専門技術も身につけられる☆キャリア支援もスターツにお任せください!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護支援専門員
スターツケアサービス株式会社/ケアステーションきらら鶴見(居宅介護支援事業所)
  • 神奈川県横浜市鶴見区佃野町26−10吉川ビル1階
  • JR京浜東北線「鶴見駅」 徒歩10分
  • 神奈川県横浜市鶴見区佃野町26−10吉川ビル1階
  • JR京浜東北線「鶴見駅」 徒歩10分
応募条件

<応募資格>・介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

給与

1.月給270,000円 〜 290,000円 【備考】 ※能力・経験に応じてご相談可能です

神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)
◆2022年4月~給与2万円UP◆【横浜市鶴見区】有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
ケア21グループ/プレザンメゾン 横浜鶴見
  • 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5
  • ◆JR京浜東北線「鶴見駅」駅より横浜市営バス約15分 「三ッ池公園北門」下車徒歩3分 「鶴見駅入口(鶴見駅西口)
  • 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5
  • ◆JR京浜東北線「鶴見駅」駅より横浜市営バス約15分 「三ッ池公園北門」下車徒歩3分 「鶴見駅入口(鶴見駅西口)
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
《2022年5月1日オープン!》サニーライフ東寺尾
《2022年5月1日オープン!》サニーライフ東寺尾は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。
社会保険完備 食事補助
株式会社川島コーポレーション/サニーライフ東寺尾
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1
  • 京浜急行「生麦」駅又はJR線「鶴見」駅から市営バス「東寺尾6丁目」下車徒歩約2分
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1
  • 京浜急行「生麦」駅又はJR線「鶴見」駅から市営バス「東寺尾6丁目」下車徒歩約2分
応募条件

介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等

給与

月給27万~30万円

神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
《2022年5月1日オープン!》サニーライフ東寺尾
《2022年5月1日オープン!》サニーライフ東寺尾は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。
社会保険完備 食事補助
株式会社川島コーポレーション/サニーライフ東寺尾
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1
  • 京浜急行「生麦」駅又はJR線「鶴見」駅から市営バス「東寺尾6丁目」下車徒歩約2分
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1
  • 京浜急行「生麦」駅又はJR線「鶴見」駅から市営バス「東寺尾6丁目」下車徒歩約2分
応募条件

主任介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方

仕事内容

有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等

給与

月給33万~ 居宅管理者を兼任の場合:月給35万円~

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【横浜市鶴見区】【月給285,000円~】横浜市営バス「寺尾小学校入口」徒歩2分!正社員◎有料老人ホームのケアマネジャー◎各種研修制度充実!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • 京浜東北線「鶴見駅」西口より、 横浜市営バス 「38系統」乗車11分、バス停「寺尾小学校入口」下車、徒歩2分 「41系統」乗車13分、バス停「宝蔵院前」下車、徒歩5分
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • 京浜東北線「鶴見駅」西口より、 横浜市営バス 「38系統」乗車11分、バス停「寺尾小学校入口」下車、徒歩2分 「41系統」乗車13分、バス停「宝蔵院前」下車、徒歩5分
応募条件

介護支援専門員 高齢者施設(有料老人ホーム)ケアマネジャー経験者歓迎

仕事内容

<有料老人ホームでのお仕事です> ・入居者様個々の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談もお願いします ・ご入居者の生活の様子確認や、ケアプランに基づいたサービス等をお願いします。

給与

【給与】 月給285,000円~+交通費規定内全額支給 <モデル給与> ◎介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給:295,000円~ 年収:4,030,000円~ <内訳> 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験により異なる

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【横浜市鶴見区】【月給285,000円~】バス停「駒岡十字路」最寄り!正社員◎有料老人ホームのケアマネジャー◎各種研修制度充実!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • 東急東横線「綱島駅」よりバス乗車「駒岡」もしくは「駒岡十字路」バス停より徒歩3分 1.臨港バス(6番のりば)「川51/川崎駅西口行」乗車9分、「駒岡十字路」下車 2.横浜市営バス(6番のりば)「13/鶴見駅前行」乗車11分、「駒岡」下車 3.東急バス(5番のりば)「日93/日吉駅東口行」乗車12分、「駒岡十字路」下車
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • 東急東横線「綱島駅」よりバス乗車「駒岡」もしくは「駒岡十字路」バス停より徒歩3分 1.臨港バス(6番のりば)「川51/川崎駅西口行」乗車9分、「駒岡十字路」下車 2.横浜市営バス(6番のりば)「13/鶴見駅前行」乗車11分、「駒岡」下車 3.東急バス(5番のりば)「日93/日吉駅東口行」乗車12分、「駒岡十字路」下車
応募条件

介護支援専門員 高齢者施設(有料老人ホーム)ケアマネジャー経験者歓迎

仕事内容

<有料老人ホームでのお仕事です> ・入居者様個々の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談もお願いします ・ご入居者の生活の様子確認や、ケアプランに基づいたサービス等をお願いします。

給与

【給与】 月給285,000円~+交通費規定内全額支給 <モデル給与> ◎介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給:295,000円~ 年収:4,030,000円~ <内訳> 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験により異なる

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1340円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1595円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市高津区川崎市宮前区川崎市多摩区横浜市緑区川崎市中原区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり日勤のみ介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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