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神奈川県横浜市,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県横浜市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市,ケアマネジャーの求人・転職情報 188

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神奈川県横浜市港北区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
はなことば新横浜(有料老人ホーム/横浜市港北区)
ケアマネジャーパート/週3〜シフト相談◎介護付き有料老人ホーム介護支援専門員のお仕事です!
週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
プラウドライフ株式会社/はなことば新横浜
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
  • JR横浜線 「新横浜駅」より 徒歩8分 JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄線も利用可 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
  • JR横浜線 「新横浜駅」より 徒歩8分 JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄線も利用可 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可
応募条件

介護支援専門員または主任介護支援専門員

仕事内容

〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤

給与

時給:1270円~1520円 内訳 基本時給:1,250円〜1,500円 特定処遇改善手当:20円 給与は保有資格・ご経験を考慮致します

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神奈川県横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
介護相談センターひとはなとつか/居宅介護支援
ケアマネージャー(パート)/土日祝休み/時短勤務/手当・研修制度◎/子育て両立♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶パート 1,550円/時+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当: 200円/回(月3回上限)所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 (介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修) スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

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神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
横浜市旭区*特別養護老人ホーム*ケアマネ*三ツ境駅バス10分
【横浜市旭区】常勤ケアマネージャーさん大募集@特別養護老人ホームでのお仕事です!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社MEDILCY/まいべすと介護神奈川(株)MEDILCY
  • 神奈川県横浜市旭区今川町36-1
  • 相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!職員専用送迎車の利用も可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区、横浜市保土ヶ谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください!
  • 神奈川県横浜市旭区今川町36-1
  • 相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!職員専用送迎車の利用も可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区、横浜市保土ヶ谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください!
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

仕事内容

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット)

給与

【正社員】 ◆月給:218800円~270000円 ※これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 基本給:178800円~200000円 業務手当:20000円 その他手当:20000円~50000円 通勤手当:上限25000円/月 昇給年1回 賞与年2回(計3.70ヵ月分実績あり)

NEW
神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ひとはな あさ陽/居宅介護支援
横浜市旭区のケアマネジャー(パート)募集中!未経験者歓迎♪実務研修中もOK♪子育て中の先輩も多数♪勤務開始日相談可♪夜勤なし♪ブランクOK♪交通費全額支給♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ひとはな/ひとはな あさ陽
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶パート 1,550円/時+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当: 200円/回(月3回上限)所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 (介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修) スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

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神奈川県横浜市泉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはないずみ/居宅介護支援
土日祝休み/ケアマネジャー【正社員】新人研修充実/未経験者大歓迎♪/ケアマネデビュー応援♪賞与・各種手当あり/資格を活かしてスキルアップ♪/横浜市泉区
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな いずみ(居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階
  • ■ 勤務地:横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階 ◆ 横浜市営地下鉄ブルーライン立場駅より徒歩6分 ◆ 相鉄いずみ野線いずみ中央駅より徒歩11分  ※車通勤相談可
  • 神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階
  • ■ 勤務地:横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階 ◆ 横浜市営地下鉄ブルーライン立場駅より徒歩6分 ◆ 相鉄いずみ野線いずみ中央駅より徒歩11分  ※車通勤相談可
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中  (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当  特定事業所の場合 :20,000円/月  特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

NEW
神奈川県横浜市旭区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
横浜市旭区*介護老人保健施設*ケアマネ*三ツ境駅バス10分
【三ツ境駅】常勤ケアマネージャーさん募集中@介護老人保健施設でのお仕事です!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社MEDILCY/まいべすと介護神奈川(株)MEDILCY
  • 神奈川県横浜市旭区下川井町220-1
  • 相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!(駐車場自己負担3000円/月) ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください!
  • 神奈川県横浜市旭区下川井町220-1
  • 相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!(駐車場自己負担3000円/月) ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください!
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

仕事内容

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット)

給与

【正社員】 ◆月給:233000円~264000円 ※固定残業代17000円~19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当:2000円/回 (月6~8回、出勤は2ヵ月に1回程度) 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(97万円~105万円) ※経験により優遇します!

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神奈川県横浜市港南区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能 ケアマネジャー/j04273224kd2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能【32092I】
  • 神奈川県横浜市港南区港南台2-11-23
  • ・JR線「港南台」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 神奈川県横浜市港南区港南台2-11-23
  • ・JR線「港南台」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちで、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済みの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、 今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう  「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、 24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 ~主なお仕事~ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など

給与

【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
神奈川県横浜市中区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【神奈川県横浜市中区/石川町駅】居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー
【神奈川県横浜市中区】【石川町駅】【居宅介護支援】月給320,000円~!主任ケアマネージャーの募集です♪
日勤のみ 土日祝のみ可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員
ワトワスタッフ株式会社/ワトワスタッフ株式会社
  • 神奈川県横浜市中区
  • JR根岸線 石川町駅 徒歩6分 JR根岸線 関内駅 徒歩7分 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩8分
  • 神奈川県横浜市中区
  • JR根岸線 石川町駅 徒歩6分 JR根岸線 関内駅 徒歩7分 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 等

給与

月給320,000円~ 年収例440万円~ 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください

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神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)
【横浜市鶴見区】有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン 横浜鶴見
  • 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5
  • ◆JR京浜東北線「鶴見駅」駅より横浜市営バス約15分 「三ッ池公園北門」下車徒歩3分 「鶴見駅入口(鶴見駅西口)
  • 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5
  • ◆JR京浜東北線「鶴見駅」駅より横浜市営バス約15分 「三ッ池公園北門」下車徒歩3分 「鶴見駅入口(鶴見駅西口)
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
神奈川県横浜市神奈川区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家神奈川三枚町(グループホーム)/施設ケアマネ/パート/週2~OK
(横浜市神奈川区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】パート/週2~OK
週2日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
株式会社ケア21/たのしい家 神奈川三枚町
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
応募条件

下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修(実践者研修)

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分)   使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実

給与

【給与例】 時給:1350円 (昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年)

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神奈川県横浜市都筑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
横浜市都筑区*介護付有料老人ホーム*ケアマネ*仲町台駅徒歩15分
【仲町台駅】ケアマネージャー募集中@介護付有料老人ホームでのお仕事(正社員)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社MEDILCY/まいべすと介護神奈川(株)MEDILCY
  • 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-18-7
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩15分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください!
  • 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-18-7
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩15分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください!
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

仕事内容

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット)

給与

◆月給:270500円~290500円 「内訳」 基本給:210000円~230000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり)

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神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医心館/東戸塚
東戸塚駅より徒歩9分/住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/月給29.7万円以上
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
医心館(株式会社アンビス)/医心館東戸塚
  • 神奈川県横浜市戸塚区品濃町554-2
  • JR「東戸塚駅」徒歩9分
  • 神奈川県横浜市戸塚区品濃町554-2
  • JR「東戸塚駅」徒歩9分
応募条件

・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー実務経験3年程度~

仕事内容

住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行

給与

(主任ケアマネ資格をお持ちの場合) 年収:441万円~488万円 月給:31万円~34.8万円 (主任ケアマネ以外の場合) 年収:427万円~ 月給:29.7万円~ ※夜勤・オンコールはありません

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神奈川県横浜市神奈川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家神奈川三枚町(グループホーム)/施設ケアマネ
(横浜市神奈川区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/たのしい家 神奈川三枚町
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
応募条件

下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

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神奈川県横浜市都筑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
横浜市都筑区*介護付有料老人ホーム*ケアマネ*センター北駅徒歩5分
【センター北駅】ケアマネージャー募集中@介護付有料老人ホームでのお仕事(正社員)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社MEDILCY/まいべすと介護神奈川(株)MEDILCY
  • 神奈川県横浜市都筑区中川中央1ー39ー11
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北」駅より徒歩5分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください!
  • 神奈川県横浜市都筑区中川中央1ー39ー11
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北」駅より徒歩5分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください!
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

仕事内容

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット)

給与

◆月給:270500円~290500円 「内訳」 基本給:210000円~230000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり)

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神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
そんぽの家 横浜港南台 ケアマネジャー/m04271057ad2
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 横浜港南台【87】
  • 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目32-46
  • ・京急「上大岡」駅バスターミナル4番乗り場より、『大船・鎌倉駅』方面(船02、船05、船20、上06系統など)で「日野小学校前」バス停下車、徒歩約10分(約700m)【平坦な道のりです】 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目32-46
  • ・京急「上大岡」駅バスターミナル4番乗り場より、『大船・鎌倉駅』方面(船02、船05、船20、上06系統など)で「日野小学校前」バス停下車、徒歩約10分(約700m)【平坦な道のりです】 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【介護支援専門員】時給1,370円~

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神奈川県横浜市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 ソラスト横浜/1000004228
横浜市南区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(正社員)募集
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ソラスト/居宅介護支援事業所 ソラスト横浜
  • 神奈川県横浜市南区前里町4-102
  • 南太田駅より徒歩5分
  • 神奈川県横浜市南区前里町4-102
  • 南太田駅より徒歩5分
応募条件

・資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK)

仕事内容

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・事業所の人員管理、スタッフ育成など

給与

月給:291000円 <内訳> 基本給:207000円 残業手当:53000円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円

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神奈川県横浜市瀬谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
自転車バイク通勤可能!横浜市瀬谷区・未経験可(研修あり)施設二人目のケアマネージャーの募集!ベストライフ横浜瀬谷
住宅型有料老人ホーム・ケアマネージャーの募集!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ベストライフ/ベストライフ横浜瀬谷
  • 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7
  • 相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩11分(約880m)
  • 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7
  • 相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩11分(約880m)
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ横浜瀬谷」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ※夜勤・オンコール無し  【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

給与

月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円

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神奈川県横浜市保土ヶ谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ニチイケアセンター保土ヶ谷(横浜支店・居宅介護支援/B514D14m001-6)
横浜市保土ヶ谷区【ケアマネジャー×正社員】業界最大手!ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
株式会社ニチイ学館/ニチイケアセンター保土ヶ谷(横浜支店)
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町2丁目99-2ヴィラソレイユ211号
  • JR東日本横須賀線 保土ケ谷駅 徒歩5分
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町2丁目99-2ヴィラソレイユ211号
  • JR東日本横須賀線 保土ケ谷駅 徒歩5分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 〇拠点の管理業務 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業業務等を行います。 資格:主任居宅介護支援専門員

給与

月給:227350円 ≪このほか、各種手当あり≫  勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給         在籍5年以上 3、000円/月  介護給付プラン手当:介護給付プランを35件以上保有        20、000円/月 サービス品質向上手当:5000~20000円(諸条件あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給       子1名につき、3、000円/月(社内規定あり)  月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断あり 定年 :満60歳を迎える年度末まで 再雇用:あり

神奈川県横浜市神奈川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川区・片倉町駅 居宅介護支援事業所
【神奈川区・片倉町駅】月収32万円以上/主任ケアマネージャー募集◎
年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 神奈川県横浜市神奈川区
  • 市営地下鉄ブルーライン線「片倉町駅」より徒歩10分
  • 神奈川県横浜市神奈川区
  • 市営地下鉄ブルーライン線「片倉町駅」より徒歩10分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり

給与

月給 326,000円~440,000円 (各種手当含む) 【固定】 基本給 180,000円 実績手当70,000~170,000円 主マネ手当30,000円 居宅管理者手当20,000円 習熟手当 6,000~20,000円 オンコール手当 15,000円 事業所手当5,000円 【その他】 予防件数:1件あたり2,500円 認定調査:1件あたり3,000円

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神奈川県横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
介護相談センターひとはな/居宅介護支援
ケアマネージャー(パート)(瀬谷区)/未経験でも安心♪ 子育てとの両立を応援!横浜でケアマネジャー募集中♪充実研修・相談サポート・長期在籍者多数♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センター ひとはな (居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階
  • ◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可
  • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階
  • ◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶パート 1,550円/時+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当: 200円/回(月3回上限)所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 (介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修) スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

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神奈川県横浜市保土ヶ谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ひとはな ほどがや【居宅介護支援事業所】
主任介護支援専門員またはケアマネジャー5年以上の経験者/土日祝休み/居宅介護支援事業所での管理者(管理者候補)募集☆管理者経験 不問☆長く働ける環境づくりに力を入れています♪横浜市 保土ヶ谷区☆
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ひとはな/ひとはな ほどがや
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川三丁目16−9 星川山本ビル1F号室
  • ◆相鉄線 星川駅より徒歩9分  ※車通勤相談可
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川三丁目16−9 星川山本ビル1F号室
  • ◆相鉄線 星川駅より徒歩9分  ※車通勤相談可
応募条件

◎普通自動車免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、  入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。

仕事内容

◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等

給与

【基本給】 365,000円 ~ 400,000円/月 + 下記各種手当 ※管理者経験者は 基本給 365,000円~400,000円/月の間で応相談。 ※管理者未経験者は365,000円/月+下記各種手当 のスタートとなります。  ※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。  ※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。   頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 \★各種手当★/ ━━━━━━━━━ ■昇給:管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、1回の賞与約30万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中(特定事業所における電話当番時) ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

神奈川県横浜市磯子区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
磯子区・磯子駅 有料老人ホーム
【磯子区・磯子駅】正社員ケアマネ年収450万以上可!!
社会保険完備 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 神奈川県横浜市磯子区
  • JR根岸線 磯子駅 徒歩10分
  • 神奈川県横浜市磯子区
  • JR根岸線 磯子駅 徒歩10分
応募条件

・介護支援専門員資格必須 ※主任介護支援専門員大歓迎 ・ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります

仕事内容

*ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成 *ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート *書類作成、管理、マネージメント等(ケアカルテ導入)

給与

【正職員】 月給 256,600円 〜 365,600円 給与の備考 <モデル年収> 年収450万以上 (※交通費/残業代は別途支給) 月給:256,600円~365,600円(経験により加給あり) 【内訳】 ・基本給:223,000~332,000円 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

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神奈川県横浜市西区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 横浜西 居宅介護支援 ケアマネジャー/j04283151ed1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 横浜西 居宅介護支援【32086F】
  • 神奈川県横浜市西区浅間町4-338-2  藤和シティコープ浅間町102号室
  • ・相鉄線「天王町」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 神奈川県横浜市西区浅間町4-338-2  藤和シティコープ浅間町102号室
  • ・相鉄線「天王町」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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神奈川県横浜市泉区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グループホーム ソラストいずみ/1000040240
横浜市泉区のグループホームで計画作成担当の正社員求人
シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/グループホーム ソラストいずみ
  • 神奈川県横浜市泉区和泉が丘1-16-3
  • 立場駅より徒歩14分
  • 神奈川県横浜市泉区和泉が丘1-16-3
  • 立場駅より徒歩14分
応募条件

・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修修了尚可

仕事内容

・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務 ・ケアサービスの観察や調整、修正 など

給与

月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回)

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神奈川県横浜市港北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
はなことば新横浜(有料老人ホーム/横浜市港北区)
ケアマネジャー/正社員!介護付き有料老人ホーム介護支援専門員のお仕事です!
週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
プラウドライフ株式会社/はなことば新横浜
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
  • JR横浜線 「新横浜駅」より 徒歩8分 JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄線も利用可 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
  • JR横浜線 「新横浜駅」より 徒歩8分 JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄線も利用可 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可
応募条件

【保有資格】 介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください 【年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制  【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)

仕事内容

〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤

給与

月給:292500円~337500円 <給与内訳> 基本給 255,000円〜295,000円 資格手当  ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円

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神奈川県横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはな/居宅介護支援
【横浜市瀬谷区】土日祝休み/ケアマネジャー/正社員/未経験からのスタート多数活躍中/通勤用バイク貸出あり/新人研修充実、充実の福利厚生
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センター ひとはな (居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階
  • ◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可
  • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階
  • ◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中  (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当  特定事業所の場合 :20,000円/月  特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
戸塚区・俣野町 有料老人ホーム
【戸塚区・六会日大前駅】未経験歓迎◎車通勤可◎月収30万~
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 神奈川県横浜市戸塚区俣野町
  • 小田急江ノ島線 六会日大前駅から車(バス)で9分 戸塚・大船から車(バス)横浜薬科大南門下車徒歩1分
  • 神奈川県横浜市戸塚区俣野町
  • 小田急江ノ島線 六会日大前駅から車(バス)で9分 戸塚・大船から車(バス)横浜薬科大南門下車徒歩1分
応募条件

介護支援専門員 ※未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務

給与

【正職員】 月給 300,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 ・資格手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回寸志 精勤手当 交通費全額支給 ※試用期間なし

NEW
神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ひとはな あさ陽/居宅介護支援
【横浜市旭区】土日祝休み/ケアマネジャー/正社員/未経験からのスタート多数活躍中/通勤用バイク貸出あり/新人研修・福利厚生充実♪ケアマネやるならひとはなで★未経験OK★子育て両立◎充実の研修で安心・安定の職場◎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ひとはな/ひとはな あさ陽
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中  (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当  特定事業所の場合 :20,000円/月  特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

NEW
神奈川県横浜市神奈川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 神奈川三枚町(グループホーム)
(神奈川区三枚町)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 神奈川三枚町
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

神奈川県横浜市磯子区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社TEM
ケアマネジャー募集!年収450万以上可!海老名市・門沢橋駅より徒歩4分/車通勤OK
社会保険完備 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 神奈川県横浜市磯子区
  • JR相模線「門沢橋」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤OK
  • 神奈川県横浜市磯子区
  • JR相模線「門沢橋」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤OK
応募条件

・介護支援専門員資格必須 ※ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります

仕事内容

介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります!

給与

月給:256,600~365,600円 <内訳> ・基本給:223,000~332,000円  ※経験・能力を考慮の上決定 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) <モデル給与> 有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方 ■年収:4,400,000円以上 ■月給:288,600~365,600円 <備考>  昇給:年1回  交通費:実費支給(上限なし)  ※車通勤者はガソリン代 14円/km  ※駐車場代一部自己負担あり(一日当たり200円)

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

神奈川県横浜市の介護業界転職状況

神奈川県の県庁所在地である横浜市は、日本の市町村の中で最も人口が多い都市で、1956年に最初に政令指定都市に指定された都市のうちのひとつです。横浜市では人口が年々増加している傾向にあり、人口が増加していると同時に65歳以上の高齢者数も増加し高齢化率は年々上昇を続けています。横浜市の65歳以上の高齢者は90.3万人、高齢化率は24.3%です(2018年1月現在)。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は160,973人であり、要支援・要介護認定率は17.8%です(2018年3月現在)。横浜市では、支援・介護が必要な高齢者がより快適な生活を送れるよう、多くの介護施設が運営されています。最も施設数が多いサービス形態はデイサービスで1,085施設が運営されており(2018年4月現在)、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、政令指定都市の中でも比較的多い傾向にあります。一方で、介護求人ナビでの求人が最も多いのは有料老人ホームですが、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、神奈川県内の他の主要都市と比較すると多いとは言えない状況となっており、さらなる整備が求められるものと考えられます。さらに、横浜市では、高齢者人口の増加と高齢化率の上昇に伴い、介護施設・介護事業所で働く人材が増えることも求められています。介護求人ナビでは、横浜市内の介護業界の求人を約2,500件ご紹介しています(2018年7月現在)。横浜市の介護業界の求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占め、次いで特別養護老人ホームでの求人が約2割を占めており、横浜市では入居型の介護施設での介護人材の需要が高い傾向が見られます。

横浜市は神奈川県の東部に位置する、全国最大の人口規模の都市です。横浜市の人口は373.3万人で、四国地方の合計人口にも匹敵する人口を抱えています。神奈川県内の市町村で最も面積が広く、神奈川県の約18%を横浜市が占めています。江戸時代には東海道沿いの宿場である神奈川宿、保土ヶ谷宿、戸塚宿などが栄えていました。江戸時代後期にアメリカのペリーが来航したのちに横浜港が開港し、横浜村に外国人居留地が置かれて貿易港として繁栄してきました。このため、横浜市には外国人墓地や赤レンガ倉庫など異国情緒が漂う街並みが多く見られます。また、横浜市には中華料理店が集まる横浜中華街を初めとした、グルメ、ショッピングなどを楽しめるスポットも多く、観光客に人気の街となっています。さらに、横浜市は東京都心から30〜40km圏内にあり、都心のベッドタウンとしての役割も担っています。横浜市の中心である横浜駅には、JR東海道線・横須賀線・京浜東北線・湘南新宿ライン、京浜急行本線、東急東横線、みなとみらい線、横浜市営地下鉄などの多くの路線が集まっており、横浜市内はもちろん、近隣都市や隣県へのアクセスも便利です。みなとみらい地区や港北ニュータウンなど市内の開発も進んでいて、近代的な街並みが整備され多くのショッピングモールも建設されています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は391万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1414円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1721円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区川崎市麻生区藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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