8件
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宮城県仙台市太白区長町2-13-40 K・A平澤 2号室 |
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応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ・自動車免許(AT限定可) ※自動車で訪問頂くケースもあります ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】259600円~264600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
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宮城県仙台市太白区 |
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仙台市営南北線 長町駅 徒歩9分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護福祉士 必須 <必要な経験・知識・技能等> 必須 訪問介護経験 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
仕事内容 |
訪問介護経験あればサ責未経験でも可。介護福祉士歓迎! ALSOKグループの安定企業で安心して勤務ができます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般 |
給与 |
月給:254,600円~254,600円 ■基本給:185,600円~185,600円 ■定額的に支払われる手当 勤労給手当30,000円~30,000円 役割資格手当30,000円~30,000円 ベースアップ手当9,000円~9,000円 <その他の手当等付記事項> 住宅手当あり 10,000円/月(規定あり) 特定処遇改善加算あり 残業1分単位で支給 |
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宮城県仙台市太白区西中田三丁目23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
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■JR東北本線「南仙台」駅から徒歩約10分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
仕事内容 |
・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 <訪問介護の1日の流れ> 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 <キャリアアップ例> (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能! <社員インタビュー(30代)> 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 |
給与 |
月給24万100円~26万100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当5,000円~25,000円 ・外勤手当25,000円 (14~15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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宮城県仙台市太白区 |
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仙台市営バス 袋原台停 徒歩3分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 サービス提供責任者、訪問介護員経験あれば尚可 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導(同行訪問等) ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 *訪問エリア:仙台市内及び近郊 マイカーを使用(ガソリン代支給) ※変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:251,000円~300,500円 ■基本給:169,000円~198,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円~20,000円 処遇改善手当30,000円~30,000円 特定処遇改善手当30,000円~50,000円 支援処遇改善手当2,000円~2,000円 |
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宮城県仙台市太白区鹿野三丁目24-15 ローズガーデン2 101号室 |
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■仙台市地下鉄南北線「長町南」駅から徒歩約7分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
仕事内容 |
・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 <訪問介護の1日の流れ> 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 <キャリアアップ例> (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能! <社員インタビュー(30代)> 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 |
給与 |
月給24万100円~26万100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当5,000円~25,000円 ・外勤手当25,000円 (14~15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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宮城県仙台市太白区 |
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地下鉄南北線 長町南駅 徒歩7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 訪問介護のご経験 <学歴> 不問<年齢制限> 不問 |
仕事内容 |
請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能! 研修制度あり/スタンダード上場 【仕事内容】 ・ヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成(随時モニタリングを実施) ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲:変更無し】 |
給与 |
月給:240,100円~260,100円 ■基本給:175,000円~175,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当5,000円~5,000円 資格手当5,000円~25,000円 サ責手当25,000円~25,000円 業態手当5,100円~5,100円 ■固定残業代あり 25,000円~25,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限14時間分、賃金上限13時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 <その他の手当等付記事項> *処遇改善は賞与にてお支払いします。 |
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宮城県仙台市太白区 |
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・仙台市営南北線、JR東北本線「長町」駅より徒歩9分 ・仙台市営南北線「長町一丁目」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など |
給与 |
【月給】215,000円~ ※職能給、勤労給、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位) |
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宮城県仙台市太白区 |
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・仙台市営地下鉄「長町南」駅より徒歩20分 ・仙台市営地下鉄「長町南」駅よりバス利用「西多賀一丁目西」下車徒歩4分 |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,753,000円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は264万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1366円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1448円となっています。
宮城県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 仙台市太白区 、 仙台市泉区 、 仙台市若林区 、 仙台市宮城野区 、 仙台市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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