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j-care野田[大阪市福島区] のサービス提供責任者(パート・アルバイト)の求人・採用情報

【未経験OK求人】安心できるように丁寧に指導します☆

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

昇給あり
未経験の方でも丁寧に指導していきます。
パート・アルバイト サービス提供責任者 訪問介護
応募要件
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護福祉士実務者研修
・上記いずれかの資格所持の方【必須】
仕事内容
サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります
1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整
2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接)
3.サービス担当者会議への参加
4.訪問介護計画書の作成
5.サービス提供手順書の作成
6.同行訪問
7.モニタリング
8.ヘルパーへの支援・研修指導
9.ヘルパー募集、広報活動等
10.請求業務、管理業務等
給与
【時給】1,150円〜1,400円
手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

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未経験の方でも丁寧に指導していきます。

日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
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【未経験OK求人】安心できるように丁寧に指導します☆

訪問介護 j-care野田では、
スタッフの自己実現や自己成長を的確にフォローするため、未経験からのスキルアップが可能です。

新規事業所ですので、これから一緒に、お互いに気持ち良くお仕事のできる環境を築き上げましょう。
あなたの思いを私たちにお話しください。
*ライフスタイルによってはもっと短時間で…などのご都合があるかと思います。
様々な雇用形態もご用意がございますのでお気軽にお話しください。
*もっと収入につながらないかな…などのお話もOKですよ!

【サービス提供責任者兼管理者のお仕事】
ケアマネジャーがケアプランを立て、ヘルパーがサービスを行う、その間に立ってご利用者様にサービス提供が円滑に行われるように調整する。サービス提供責任者は、在宅介護サービスの『かなめ』のお仕事です。ご利用者様が住み慣れた町でいかに快適な生活を過ごせるかを考え、ご利用者様及びご家族の心に寄り添った在宅生活をサポートします。その為には、ケアマネジャーや関係事業所との連帯、ヘルパーへの教育・指導が必要となります。ADLが低下してたご利用者様が元気になっていく姿、頑固なご利用者様からの「ありがとう」の言葉が励みとなります。

未経験の方、経験の浅い方も経験豊富な先輩サービス提供責任者のもとで経験を積みながら、お仕事を開始していただけます。
ゆくゆくは訪問介護事業所のリーダー的な存在になっていただきたいと我々は考えています。
経験も自信もなくてもまったく問題ありません。
しっかりした教育体制のもと介護のスペシャリストとしても希望を叶えられる職場です。

何事も前向きに取り組む人◎  観察力がある人◎  思いやりがある人◎


近隣、他センターでも就業可能です。

勤務に関してはそれぞれの事情があると思いますがまずは一度お気軽に相談してみてください。

ニュース・告知

【先輩からのメッセージ】

在宅の仕事は孤独で大変そう…
そんなイメージが強かったので元々は施設で勤務していましたが
体調を崩したとき友達の紹介からアルバイト感覚で在宅介護を経験しました。

施設での仕事は、何か常に「見られてる」感じが強かったため
私の中では疲れる部分が多かったと思いますが、在宅では利用者様との
一対一の関係、最初は不安も感じましたが慣れるとお互いの信頼関係で
生活を営むお手伝いをすると言った感じなので「見られている」とはちょっと
違いました。
また在宅ならではと言う感じですが、利用者様も一人一人の目標に向かって
一生懸命というところでしょうか、それを一緒に達成していく事は
本当にやりがいがあります。施設では時間までに仕事を終わらせる事に
集中して一人一人の観察なんて出来ていませんでした。本当に介護というより
仕事の毎日でした。
施設には施設の魅力、在宅には在宅の魅力色々ありますが、こんな所が
私が在宅介護を続けている理由です。

募集要項

職種

サービス提供責任者補佐

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護福祉士実務者研修
・上記いずれかの資格所持の方【必須】

勤務先名

j-care野田 <パート>サービス提供責任者補佐募集!

勤務地

大阪府大阪市福島区玉川4丁目9番3号

最寄駅・アクセス JR大阪環状線 / 野田駅 徒歩3分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります
1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整
2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接)
3.サービス担当者会議への参加
4.訪問介護計画書の作成
5.サービス提供手順書の作成
6.同行訪問
7.モニタリング
8.ヘルパーへの支援・研修指導
9.ヘルパー募集、広報活動等
10.請求業務、管理業務等
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【時給】1,150円〜1,400円
手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:30〜17:30
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
※月末月初にかかる3営業日以内の土曜日のみ出勤

冬季5日,夏季5日,GW,その他に関しては、会社カレンダーに準ずる
待遇
残業なし
残業なし
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格手当
◆業務保険手当
◆特別手当
◆定期昇給
◆賞与
◆別途報奨金制度
◆資格取得支援制度
◆各種保険
◆育児/介護休暇制度あり
◆メディカル&生活関連保険完備
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ "ご利用者様もヘルパーさんも笑顔になれるような仕事を目指しています。
面接の際、利用者様への対応やシフト、ケアへの不安などお困りごとがあればお気軽にご相談ください。"
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ①応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。

②面接(人事担当者)

③面接後、7日前後で採否を電話にてご連絡致します
連絡先 561-0852
大阪府大阪市福島区玉川4丁目9番3号  山口産業大阪ビル1階
採用担当宛
選考についての備考 現在就業中の方、面接の曜日・時間はお気軽にご相談ください。
現在就業中の方、入社日の希望を相談応じます。
履歴書のみでご応募可能です。
未経験の方でも大歓迎です。

法人概要

法人名

ケアエンタープライズ株式会社

設立年月

2003年12月

代表者

岡田 和明

資本金

6,400,000円

従業員数

128人

事業内容

・在宅介護事業(訪問介護,訪問入浴,居宅介護支援,障害福祉サービス,移動支援)
・医療・介護・福祉業界に対しての人材派遣事業,有料職業紹介事業

法人概要備考

阪神間を基盤に地域密着で在宅介護事業及び福祉施設・医療機関への人材サービスを行っております。
当社では、医療福祉に携わるスタッフの自己実現や自己成長を的確にフォローし、スタッフの意識向上とスキルアップを支援します。

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-124294 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/24

最終更新日:2024/04/24

j-care野田[大阪市福島区]のサービス提供責任者(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

j-care野田 &lt;パート&gt;サービス提供責任者補佐募集![大阪市福島区]のサービス提供責任者(パート)の給料はどれくらいですか?

【時給】1,150円〜1,400円
手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

j-care野田 &lt;パート&gt;サービス提供責任者補佐募集![大阪市福島区]のサービス提供責任者(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30〜17:30

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ニュース・告知

【先輩からのメッセージ】

在宅の仕事は孤独で大変そう…
そんなイメージが強かったので元々は施設で勤務していましたが
体調を崩したとき友達の紹介からアルバイト感覚で在宅介護を経験しました。

施設での仕事は、何か常に「見られてる」感じが強かったため
私の中では疲れる部分が多かったと思いますが、在宅では利用者様との
一対一の関係、最初は不安も感じましたが慣れるとお互いの信頼関係で
生活を営むお手伝いをすると言った感じなので「見られている」とはちょっと
違いました。
また在宅ならではと言う感じですが、利用者様も一人一人の目標に向かって
一生懸命というところでしょうか、それを一緒に達成していく事は
本当にやりがいがあります。施設では時間までに仕事を終わらせる事に
集中して一人一人の観察なんて出来ていませんでした。本当に介護というより
仕事の毎日でした。
施設には施設の魅力、在宅には在宅の魅力色々ありますが、こんな所が
私が在宅介護を続けている理由です。