【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又[葛飾区]のサービス提供責任者の求人・転職情報

コンフォートケアサービスセンター新柴又(葛飾区・訪問介護)[葛飾区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報

【北総線新柴又歩１分】サービス提供責任者の募集！

東京都葛飾区のサービス提供責任者（正職員（常勤））
法人名：株式会社コンフォート
勤務先名：【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又

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問い合わせる 0078-60148-113141 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

この求人の特長はココ！

	資格・経験を活かせる職場★

応募要件: 経験者優遇しますが、責任者としてお考えのしっかりした方にお願いしたいと考えています。
仕事内容: 介護保険サービス、介護保険以外のサービスの提供を実施して頂き、ご利用者様がよりよい生活を過すためのお手伝いを行っていただきます。
ご利用者様個人の状態状況にあわせた介護サービスの計画見直し等、適宜ケアマネージャーさんと連携し実施して頂きます。

起床やトイレ介助、室内の通気・換気、ゴミ捨て等、サポートが必要な時は呼び出しに応じてお部屋に伺います。
入居者個別の状況にあわせて適切な見守りを実施。
必要な場合は専用居室内に入って安否確認を行います。
給与: 月給224,550～236,700円
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●サービス提供責任者（実務者研修、超過残業なしの場合）
月給224,550円
・基本給 171,850円
・固定残業代 15,300円（10h固定、超過分別途支給）
・処遇改善手当 12,400円
・ライフプラン手当 10,000円
・役職手当 15,000円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●サービス提供責任者（介護福祉士、超過残業なしの場合）
月給236,700円
・基本給 175,800円
・固定残業代 16,100円（10h固定、超過分別途支給）
・処遇改善手当 13,800円
・ライフプラン手当 10,000円
・役職手当 15,000円
・資格手当 6,000円
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この求人の特長はココ！

	資格・経験を活かせる職場★

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【北総線新柴又歩１分】サービス提供責任者の募集！

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コンフォートケアサービスセンター新柴又
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■事業所特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。

◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。

■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる（平日休みもあり）

■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。

◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能！
・年2回の事業所毎の食事会や忘年会を実施。※新型コロナウイルス感染の影響で中止しています。

～法人理念～
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の５つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。

ニュース・告知

★Instagramにて写真投稿中♪★
http://ur0.work/00I4

イベントや日常などのお写真を
更新しています♪

募集要項

職種	訪問介護サービス提供責任者
雇用形態	正職員（常勤）
サービス形態	訪問介護
応募資格	経験者優遇しますが、責任者としてお考えのしっかりした方にお願いしたいと考えています。
勤務先名	【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又
勤務地	東京都葛飾区
最寄駅・アクセス	【勤務地】 ◆コンフォートケアサービスセンター新柴又（東京都葛飾区柴又5-8-13）　北総線「新柴又駅」徒歩2分　常磐線「金町駅」より京成バス（小岩駅行き「新柴又駅」下車）12分 ※月1～2回程度、サービス担当者会議等で訪問介護先である当社施設で勤務いただく場合もございます。 ◆コンフォートフォレスタ宝町（東京都葛飾区宝町2-11-17）　京成本線「お花茶屋駅」より徒歩8分
仕事内容	介護保険サービス、介護保険以外のサービスの提供を実施して頂き、ご利用者様がよりよい生活を過すためのお手伝いを行っていただきます。ご利用者様個人の状態状況にあわせた介護サービスの計画見直し等、適宜ケアマネージャーさんと連携し実施して頂きます。起床やトイレ介助、室内の通気・換気、ゴミ捨て等、サポートが必要な時は呼び出しに応じてお部屋に伺います。入居者個別の状況にあわせて適切な見守りを実施。必要な場合は専用居室内に入って安否確認を行います。
給与	月給224,550～236,700円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●サービス提供責任者（実務者研修、超過残業なしの場合）月給224,550円・基本給 171,850円・固定残業代 15,300円（10h固定、超過分別途支給）・処遇改善手当 12,400円・ライフプラン手当 10,000円・役職手当 15,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●サービス提供責任者（介護福祉士、超過残業なしの場合）月給236,700円・基本給 175,800円・固定残業代 16,100円（10h固定、超過分別途支給）・処遇改善手当 13,800円・ライフプラン手当 10,000円・役職手当 15,000円・資格手当 6,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務時間	早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 （休憩60分）
休日・休暇	月9日休み（2月は月8日休み）年間休日107日 ☆有給休暇付与：初年度10日～ ☆リフレッシュ休暇：年3日 ☆誕生日休暇：年1日 ☆育児休暇 ☆介護休暇 ☆慶弔休暇
待遇	●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●昇給・賞与あり ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●再雇用制度あり（70歳まで） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●子ども手当：1子あたり月5,000円 ●制服貸与 ●退職金制度
受動喫煙対策について	施設内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
試用期間	3か月
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	人物重視の採用です。

選考について

応募方法	■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】・介護求人ナビからご応募応募された方には面接日時をご連絡差し上げますので、お休みの日などご都合のよろしい日時をお知らせ下さい。【ステップ２】・１次面接面接は施設管理者が行います。人物重視の面接です。介護に対する思いなどありのままの気持ちを伝えてください。【ステップ３】・選考結果の通知（3日〜7日以内のご連絡）
連絡先	人事採用担当者宛
選考についての備考	【ステップ１】・介護求人ナビからご応募応募された方には面接日時を採用担当者から連絡が来ますので、お休みの日などご都合のよろしい日時をお知らせ下さい。【ステップ２】・１次面接面接は施設の管理者・本部職員で行います。人物重視の面接です。介護に対する思いなどありのままの気持ちを伝えてください。【ステップ３】・選考結果の通知選考結果は１週間ほどでお知らせします。内定となった場合は必要書類を送りますので、ご記入のうえご郵送頂きますようお願いします。

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法人概要

法人名	株式会社コンフォート
設立年月	2012年03月
代表者	河上信弘
資本金	50,000,000円
従業員数	290人
事業内容	・認知症対応型共同生活介護や小規模多機能型居宅介護などの介護施設の運営・給食サービス事業の運営
法人概要備考	私たちは、超高齢社会が進むこの日本の社会を、より良い環境を創造していき、日本国民が安心して暮らせる街を築いていきます。私は、これを実現させるために、職員を最も愛し大切にしていき、職員が活き活きとやりがいを持って活躍できる職場環境を築き、職員は、お客様を最も愛し大切にしていき、常にお客様に最高の満足を感じてもらえるサービスを提供し続けていきます。そして、私たち皆で協力し合い、永続的に進化をし続ける強い組織を築き、社会から求められる企業に成長させていきます。その為に、私たちはお客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、常に最高のサービスを提供し、大きな成長を成し遂げられる組織を築いていきます。【経営理念】・安心してくらせる街づくり・経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に・社会から求められる企業を築く・最高の満足を常に提供するサービスを追求・業界のリーディングカンパニーを目指す

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コンフォートケアサービスセンター新柴又(葛飾区・訪問介護)[葛飾区]のサービス提供責任者(正職員（常勤）)の求人・転職情報に関するよくある質問

【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又[葛飾区]のサービス提供責任者(正職員（常勤）)の給料はどれくらいですか？

月給224,550～236,700円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●サービス提供責任者（実務者研修、超過残業なしの場合）
月給224,550円
・基本給 171,850円
・固定残業代 15,300円（10h固定、超過分別途支給）
・処遇改善手当 12,400円
・ライフプラン手当 10,000円
・役職手当 15,000円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●サービス提供責任者（介護福祉士、超過残業なしの場合）
月給236,700円
・基本給 175,800円
・固定残業代 16,100円（10h固定、超過分別途支給）
・処遇改善手当 13,800円
・ライフプラン手当 10,000円
・役職手当 15,000円
・資格手当 6,000円
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【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又[葛飾区]のサービス提供責任者(正職員（常勤）)の勤務時間はどのようになりますか？

早番）7:00～16:00
日勤）9:00～18:00
遅番）10:30～19:30
（休憩60分）

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当社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護！2023年3月新規オープンに伴う介護スタッフの大募集！

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介護職・ヘルパー
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月給231350円～243,100円 ----------------------＜月収例＞---------------------- ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）【月給231,350円】　・基本給：171,850円　・固定残業代（5時間分）：7,100円　・処遇改善手当：12,400円　・ライフプラン手当：10,000円　・夜勤手当（5回分）：30,000円 ------------------------------------------------------------ ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）【月給243,100円】　・基本給：175,800円　・固定残業代（5時間分）：7,500円　・処遇改善手当：13,800円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・夜勤手当（5回分）：30,000円 ------------------------------------------------------------ ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給（6,000円／回） ※固定残業代7,100円～7,500円含む　（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 ●交通費：実費支給（上限40,000円／月） ●資格手当：6,000円〜 ●子供手当：5,000円／子 ●試用期間（3ヶ月）同条件

当社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護！2023年3月新規オープンに伴う介護スタッフの大募集！

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
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介護職【時給】1,150円～1,300円　◆介護福祉士：時給1,300円　◆実務者研修：時給1,250円　◆初任者研修：時給1,150円(土日時給1,200円) ※いずれも処遇改善加算等（100円）を含む ※時間外手当支給あり＜その他手当等＞　◆夜勤手当：6,000円／回　◆昇給（年1回）　◆試用期間（3ヶ月）同条件　◆交通費支給(上限40,000円/月)

夜勤専従の募集◎週2日から勤務可♪勤務日数・曜日、ご相談ください！

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

【時給】1,150円 ※処遇改善加算等（100円）含む＜その他手当等＞　◆夜勤手当：6,000円／回　◆昇給（年1回）　◆試用期間（3ヶ月）同条件　◆交通費支給(上限40,000円/月)

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東京都荒川区
ケアマネジャー
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時給1400円～処遇改善加算等（100円）含む

当社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護！2023年3月新規オープンに伴う介護スタッフの大募集！

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

【介護福祉士を目指している方必見！実務者研修資格取得支援制度あり◎】夜勤専従の募集☆

東京都荒川区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

夜勤専従　時給1150円 ※処遇改善加算等（100円）を含＜その他手当等＞　◆夜勤手当：6,000円／回　◆昇給（年1回）　◆試用期間（3ヶ月）同条件　◆交通費支給(上限40,000円/月)

【介護福祉士を目指している方必見！実務者研修資格取得支援制度あり◎】夜勤専従の募集☆

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

時給1150円 ※処遇改善加算等（100円）を含む＜その他手当等＞　◆夜勤手当：6,000円／回　◆昇給（年1回）　◆試用期間（3ヶ月）同条件　◆交通費支給(上限40,000円/月)

【京成高砂駅より徒歩5分】【月給231,350円〜】お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くしましょう☆＜資格取得支援あり＞

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給：231,350円〜261,650円＜月収例＞ ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　月給231,350円　・基本給：171,850円　・固定残業代（5時間分）：7,100円　・処遇改善手当：12,400円　・ライフプラン手当：10,000円　・夜勤手当（5回分）：30,000円 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）　月給261,650円　・基本給：180,450円　・固定残業代（5時間分）：8,200円　・処遇改善手当：27,000円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・夜勤手当（5回分）：30,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回6,000円） ◆子供手当：5,000円/子 ◆交通費：月40,000円まで実費支給 ◆賞与（年2回） ◆昇給（年1回） ◆試用期間（3ヶ月）同条件

【介護福祉士を目指している方必見！実務者研修資格取得支援制度あり◎】☆リフレッシュ休暇、誕生日休暇など休暇も充実！プライベートも大切にしながら活躍できるグループホーム介護職の募集☆

東京都足立区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給 231,350円～261,650円 ※固定残業代6,900円～8,200円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回6,000円）＜月収例＞ ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　231,350円　・基本給：171,850円　・固定残業代（5時間分）：7,100円　・処遇改善手当：12,400円　・ライフプラン手当：10,000円　・夜勤手当（5回分）：30,000円 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）　261,650円　・基本給：180,450円　・固定残業代（5時間分）：8,200円　・処遇改善手当：27,000円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・夜勤手当（5回分）：30,000円＜その他＞　交通費：月40,000円まで実費支給　子ども手当：5,000円/子　賞与（年2回）　昇給（年1回）　試用期間（3ヶ月）同条件

【介護福祉士必見：時給1300円】経験者優遇◎グループホームの介護職の募集！！

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

介護福祉士：1,300円 ※処遇改善加算等（100円）含む ※時間外手当支給あり＜その他手当等＞夜勤手当：6,000円／回　

【介護福祉士：月給261,650円】お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くしましょう☆

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給：261,650円＜月収例＞ ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）　月給261,650円　・基本給：180,450円　・固定残業代（5時間分）：8,200円　・処遇改善手当：27,000円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・夜勤手当（5回分）：30,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回6,000円） ◆子供手当：5,000円/子 ◆交通費：月40,000円まで実費支給 ◆賞与（年2回） ◆昇給（年1回） ◆試用期間（3ヶ月）同条件

当社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護！2023年3月新規オープンに伴う介護スタッフの大募集！

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未経験OK♪お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くしましょう！＜週3日～勤務可！シフト相談もOK＞

東京都足立区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

【時給】　介護福祉士：1,300円　実務者研修：1,250円　初任者研修：1,150円（土日1,200円）　無資格：1,100円（土日1,200円） ※いずれも処遇改善加算等（100円）含む＜その他手当＞　夜勤手当：6,000円／回　交通費：月40,000円まで実費支給

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