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特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日[文京区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【毎年全員10連休取得】【飯田橋駅・後楽園駅・春日駅から徒歩圏内で通勤便利】働きやすい職場環境と福利厚生充実しています♪

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

通勤にも便利な立地
リフレッシュ休暇あり(10連休/年)
ICTの導入で負担軽減
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

未経験・ブランク可
仕事内容
施設全体に木の温もりが感じられる施設です。
利用者さんがそれまで送ってこられた一人一人の暮らしや生活習慣を大切に、その人らしい生活を支えるお手伝いをお願いいたします。

【1日の仕事の流れ(例)】
10:30~ 入浴介助、昼食準備
12:00~ 昼食介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助、おやつ
15:00~ 休憩
16:00~ 夕食準備
16:45~ 夕食介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助、就寝介助
17:15~ 終業
給与
月給:266,300円 〜 281,500円
※上記に介護職経験加算有

<内訳>
基本給:142,300円
基礎給:1,000円~7,200円
勤務地給:30,000円(東京勤務者は全員支給)
職種給:18,000円~27,000円
処遇改善補助:6,000円
介護職員処遇改善加算:11,000円
キャリアサポート手当:8,000円
特定処遇改善加算:10,000円
夜勤手当:1万円/回(月平均4回)40,000円

※面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

<その他手当>
家族手当、保育手当、育児支援金制度等あり
交通費  5万円まで実費支給

この求人の特長はココ!

通勤にも便利な立地

リフレッシュ休暇あり(10連休/年)

ICTの導入で負担軽減

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【毎年全員10連休取得】【飯田橋駅・後楽園駅・春日駅から徒歩圏内で通勤便利】働きやすい職場環境と福利厚生充実しています♪

【安定した経営基盤】
洛和会ヘルスケアシステムは、5つの病院と3つのクリニックからなる医療部門と、介護部門、さらに健康センター、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークです。

*職員の皆さんが長く安心して働き続けるための支援制度が充実*
結婚や出産、育児に関する支援はもちろん、家族の介護や自分自身の病気など様々なライフイベントがある中で、仕事とプライベートをバランス良く働き続けられるようサポートします。
・夜勤手当は1万円/1回を支給するなど手当が充実しているのも特長。知識や経験を給与でお返ししています。
・研修や資格取得の支援も実施。成長もできる職場です。
・年に1回、10連休を取得いただけるリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しています。
・ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられる環境です。

支援制度だけでなく、給与や手当、待遇面や教育制度など働きやすさを重視し様々な取り組みをしていますので、ぜひ求人詳細をご確認しご応募下さい★

ニュース・告知

施設見学随時受付けています!まずは、お問い合わせください!!

募集要項

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

未経験・ブランク可

勤務先名

特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日

勤務地

東京都文京区春日1-9-21

最寄駅・アクセス 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」1番出口から 徒歩約7分

JR中央総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口から 徒歩約9分

◎埼玉県の大宮駅や千葉県の船橋駅からも約50分程度で通うこともできます。
仕事内容 施設全体に木の温もりが感じられる施設です。
利用者さんがそれまで送ってこられた一人一人の暮らしや生活習慣を大切に、その人らしい生活を支えるお手伝いをお願いいたします。

【1日の仕事の流れ(例)】
10:30~ 入浴介助、昼食準備
12:00~ 昼食介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助、おやつ
15:00~ 休憩
16:00~ 夕食準備
16:45~ 夕食介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助、就寝介助
17:15~ 終業
給与

月給:266,300円 〜 281,500円
※上記に介護職経験加算有

<内訳>
基本給:142,300円
基礎給:1,000円~7,200円
勤務地給:30,000円(東京勤務者は全員支給)
職種給:18,000円~27,000円
処遇改善補助:6,000円
介護職員処遇改善加算:11,000円
キャリアサポート手当:8,000円
特定処遇改善加算:10,000円
夜勤手当:1万円/回(月平均4回)40,000円

※面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

<その他手当>
家族手当、保育手当、育児支援金制度等あり
交通費  5万円まで実費支給

勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
7:30~16:15(休憩60分)
10:30~19:15(休憩60分)
夜勤16:00~翌9:00(休憩90分)
休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
年間123日をとることも可能◎
年間休日112日(特別休暇8日含む)+有給休暇初年度11日
リフレッシュ休暇(10日間連続/年1回)と休暇も充実しています

※シフト制4週8休制(公休8~9日/月)
※取得率99.7% 介護職はほぼ全員が取っています。
年次有給休暇(初年度11日)
※3カ月目より取得できます。
ワークライフバランス休暇
※年度毎、定められた月内に年間3日取得
結婚休暇
※5勤務日以内
育児休暇
※男性でも取得しやすい環境有
子どもの看護休暇
※通常の有給とは別に年に7~10日特別有給あり
看護・介護休暇制度
※家族への看護・介護に対して
ボランティア休暇、ドナー休暇、裁判員休暇
※社会貢献活動を支援
子女出生時の特別休暇
※男性職員のみ
海外留学休職制度
進学等休職制度
※業務に生かせると法人が認めたもの
待遇
食事補助
食事補助
◆昇給/賞与年2回(計4.0ヶ月分)※変動あり
◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◆退職金制度(勤務3年以上)
◆健康診断(年2回)
◆ストレスチェック制度
◆永年勤続表彰制度
◆カウンセラーによる相談室(EAP)
◆学会発表・執筆奨励金制度
◆交通費(5万円まで実費支給)
など

■家庭・生活支援制度
・育児支援制度(チャイルドシート・ベビーカー購入助成金)
・入学準備制度(ランドセル・学習机購入助成金)
・診療費補助制度
・院内保育室/病児・病後児保育室
・出産後の時短勤務制度
・提携住宅ローン金利優遇制度
・腰痛予防ベルト購入助成金
・賃貸住宅仲介手数料割引制度
・リロクラブ 【福利厚生倶楽部】

■研修制度
・人事担当者研修 (対象者:各所管担当者)
・昇格者研修 (対象者:管理職・準管理職)
・洛和会ヘルスケア学会 (総会・分科会:毎年各1回)
・管理職研修 (対象者:所属長クラス)
・全員研修会 (毎月)など

■能力開発支援制度
・必要な資格取得費用の補助
・奨学金制度
・各種通信教育など
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中条件変更なし

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 書類選考⇒面接⇒採用
※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒600-8461
京都府京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171
洛和会ヘルスケアシステム
採用担当 竹下宛

法人概要

法人名

洛和会ヘルスケアシステム

設立年月

1973年07月

代表者

矢野 裕典

従業員数

6,200人

事業内容

【地域の信頼に応える、4つの力】

◇医療ネットワーク
5つの病院と5つの提携クリニック、連携する地域医療機関という充実のネットワークで、救命救急、急性期、慢性期、在宅、そして予防まで対応します。
⇒洛和会丸太町病院、洛和会音羽病院、洛和会音羽記念病院、
 洛和会リハビリテーション病院、洛和会東寺南病院、
 矢野医院、二条駅前クリニック、丸太町リハビリテーションクリニック、
 洛和メディカルスポーツ京都丸太町等を運営しています。

◇介護ネットワーク
利用者さま一人ひとりに合った個別介護が基本です。
在宅から施設サービスまで、洛和会ヘルスケアシステムの医療や教育・研究機関、保育事業ともに連動した質の高いサービスを目指しています。
⇒介護保険サービスの「訪問入浴以外」全てのサービスを行っています。
 また介護サービスと宝飯良く施設が併設された「幼老統合型複合施設」も
 運営しています。

◇健康・保育ネットワーク
未来の担い手である子どもたちが健やかに成長できるよう、地域と連携した子育て支援を。また、働く幸せとご家族の笑顔のために、充実の医療ネットワークに支えられた予防医学でサポートします。
⇒健康診断を実施する「健診センター」、保育園・児童館を運営しています。

◇教育・研究ネットワーク
洛和会京都厚生学校をはじめ、さまざまな教育・研究機関を運営しています。当会の広範なネットワークから、医療・介護の新たな未来を築きます。
⇒看護師を育成する専門学校や新薬や音楽療法の研究センターなどを
 運営しています。

【関連事業】
その他、障害者就労支援や介護タクシー、福祉用具の販売レンタルなど福祉に関連する事業、他にも経理・広報・システム・物流等を外部に委託せず社内に関連会社として展開しています。

法人概要備考

「安心」「信頼」を感じていただけるサービスを提供
組織内の連携はもちろん、地域の皆さまと幅広いネットワークを構築し、より高いレベルの医療・介護サービスを実現します。

【質の高い医療】
国内外の有力病院や地域の医療施設と連携し補完し合いながら、医療に関わるさまざまな職種の専門家がお互いの分野の強みを発揮。
救命救急、急性期、慢性期、在宅、予防まで、高度な医療を提供しています。

◎安心・信頼のサービス

【質の高い介護】
利用者さん一人ひとりに合わせた安心のサービスを提供するために、職員のスキルアップのための取組みや、最新のケアなどを導入しています。特に「身体拘束をしないケア」は特徴的!自分の家族や大切な人にも、利用してもらいたいと思えるケアを追求し続けます。

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-642282 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/02/25

最終更新日:2024/02/25

特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日[文京区]の介護職・ヘルパー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日[文京区]の介護職・ヘルパー(正職員)の給料はどれくらいですか?

月給:266,300円 〜 281,500円
※上記に介護職経験加算有

<内訳>
基本給:142,300円
基礎給:1,000円~7,200円
勤務地給:30,000円(東京勤務者は全員支給)
職種給:18,000円~27,000円
処遇改善補助:6,000円
介護職員処遇改善加算:11,000円
キャリアサポート手当:8,000円
特定処遇改善加算:10,000円
夜勤手当:1万円/回(月平均4回)40,000円

※面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

<その他手当>
家族手当、保育手当、育児支援金制度等あり
交通費  5万円まで実費支給

特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日[文京区]の介護職・ヘルパー(正職員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30~17:15(休憩60分)
7:30~16:15(休憩60分)
10:30~19:15(休憩60分)
夜勤16:00~翌9:00(休憩90分)

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