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資格・経験不問 |
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キャリアアップをサポート |
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賞与あり |
職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
契約社員 |
契約期間 |
6ヶ月 |
契約の更新の有無 |
更新あり |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
*資格,経験不要 |
勤務先名 |
たのしい家 江戸川(グループホーム) |
勤務地 |
東京都江戸川区松江六丁目4-15 |
最寄駅・アクセス | ■都営地下鉄新宿線「船堀」駅から徒歩約13分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
*認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給22万6,800円 |
勤務時間 |
■シフト制(例) (1) 7:30~16:30 (2)10:30~19:30 (3)16:30~翌09:30 *休憩60分 *基本、(1)~(2)のシフト制 *(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
※希望休制度あり ・日曜休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。
【落ち着いた雰囲気】
入居者様は9名と少人数。
家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。
【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
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採用者メッセージ |
【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい! 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ |
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応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
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設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2025/09/09
最終更新日:2025/09/09
たのしい家 江戸川(グループホーム)[江戸川区]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給22万6,800円
■基本給170,000円
・地域手当 30,000円
・東日本施設手当 3,000円
・業態手当 3,800円
・居住支援特別手当相当額 20,000円
<対象者別途支給>
・夜勤手当 5,000/回(初任者研修)
・資格手当 5,000円(初任者研修)
・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円)
■シフト制(例)
(1) 7:30~16:30
(2)10:30~19:30
(3)16:30~翌09:30
*休憩60分
*基本、(1)~(2)のシフト制
*(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので
資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
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