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SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回【002Z】[世田谷区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】

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この求人の特長はココ!

研修や資格取得支援制度でスキルアップ!
未経験、ブランクのある方も活躍中です★
育児との両立、時短勤務等可能です◎
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
◎学歴不問
◎ブランクありOK!

※定年65歳
仕事内容
ご利用者さまが可能な限り
ご自宅で生活できるよう、
24時間必要なサービスを提供します。

決まった時間に訪問する
「定期訪問」と
必要なときに駆けつける
「随時訪問」があります。

定期訪問
体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問
緊急コールの要請で、適切な支援を行います

※10分~20分程度の
 短いケアが中心です。

ご利用者さまの生活習慣や意向を尊重し、
より良い毎日をお過ごしいただく
お手伝いをするやりがいのあるお仕事です。
将来スキルアップを目指す方は、在宅の
お仕事ならではの一対一の介護で
経験も身に付き、研修制度や
資格取得の支援も充実しています。
給与
【実務者研修】
月給:240,000円
年収例:327万円~

【初任者研修】
月給:224,300円
年収例:306万円~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

■夜勤手当別途支給:4,000円/回
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人の特長はココ!

研修や資格取得支援制度でスキルアップ!

未経験、ブランクのある方も活躍中です★

育児との両立、時短勤務等可能です◎

シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】

■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■

  豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、
  ご希望にあった求人が見つかります!

■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■

私たちSOMPOケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。

一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。

あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。
これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。
SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。

■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる
■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能

少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。
会社説明会も随時行っております。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

定めなし

契約更新上限の有無と内容

定めなし

サービス形態

訪問介護

応募資格

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
◎学歴不問
◎ブランクありOK!

※定年65歳

勤務先名

SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回 介護職員/i02114017ia1

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 10階

最寄駅・アクセス ・東急田園都市線「三軒茶屋」駅、南口B出口より徒歩1分
・東急世田谷線「西太子堂」駅より徒歩8分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り
ご自宅で生活できるよう、
24時間必要なサービスを提供します。

決まった時間に訪問する
「定期訪問」と
必要なときに駆けつける
「随時訪問」があります。

定期訪問
体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問
緊急コールの要請で、適切な支援を行います

※10分~20分程度の
 短いケアが中心です。

ご利用者さまの生活習慣や意向を尊重し、
より良い毎日をお過ごしいただく
お手伝いをするやりがいのあるお仕事です。
将来スキルアップを目指す方は、在宅の
お仕事ならではの一対一の介護で
経験も身に付き、研修制度や
資格取得の支援も充実しています。
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務全般

給与

【実務者研修】
月給:240,000円
年収例:327万円~

【初任者研修】
月給:224,300円
年収例:306万円~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

■夜勤手当別途支給:4,000円/回
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

勤務時間 ・7:00~16:00
・13:00~22:00
・22:00~翌7:00

※3交代シフト制
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇 ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    あり(6ヶ月)
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間:170時間
■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
■休日:月8~10日
■休憩時間:法定通り
■固定残業代:無

選考について

採用者メッセージ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。
ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
応募方法 ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。
担当:SOMPOケア採用担当/9:00〜20:00(年中無休)
選考プロセス ■ 選考プロセス ■
①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

②面接(1~2回)・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です

③選考結果通知※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

法人概要

法人名

SOMPOケア株式会社

設立年月

1997年05月

代表者

鷲見 隆充

資本金

3,925,160,000円

従業員数

24,936人

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最終更新日:2024/07/05

最終更新日:2024/07/05

SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回【002Z】[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回 介護職員/i02114017ia1[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【実務者研修】
月給:240,000円
年収例:327万円~

【初任者研修】
月給:224,300円
年収例:306万円~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

■夜勤手当別途支給:4,000円/回
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回 介護職員/i02114017ia1[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

・7:00~16:00
・13:00~22:00
・22:00~翌7:00

※3交代シフト制

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