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年間休日125日 |
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フリードリンクなど福利厚生充実 |
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新規事業立ち上げ |
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年間休日125日 |
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フリードリンクなど福利厚生充実 |
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新規事業立ち上げ |
| 職種 |
介護コンサルタント兼コーディネータ補助 |
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| 雇用形態 |
正社員・職員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
■介護の相談援助業務に関わる業務経験≪3年以上≫ |
| 勤務先名 |
株式会社ポピンズファミリーケア(介護コンサルタント) |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 最寄駅・アクセス | 東京メトロ日比谷線 広尾駅徒歩2分の好立地! |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面接時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
クライアント企業の従業員様への介護相談援助ならびに VIPケアサービス(富裕層向け家事・介護・看護自費サービス)の コーディネータ補助業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 主にはWEB(法人先に出向くこともございます)にて、 クライアント企業の従業員様から介護のお困りごとをお聞きし、 具体的解決策の提示や心理面のサポートを通じて業務継続を支援していただきます。 介護に悩む従業員様への相談援助の中で専門知識を駆使し、 介護負担の軽減や、仕事と介護の両立支援等に貢献できます。 また、セミナー講師としても活躍することができます。 ※ご入社当初は同事業部内のシルバーケアサービス部にて、 VIPケアサービス(家事・介護・看護の自費サービス)の コーディネーターの補助業務も兼ねて担っていただきます。 具体的には、お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービススタッフの 最適なコーディネートを行ない、ご提案する業務となります。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収 400万円 〜 600万円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可 / 要実働8時間) 病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※在宅勤務週1日程度(変更の可能性有) |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
・有給休暇(入社3ヵ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇 |
残業なし
託児所あり
残業なし
託児所あり
■社員割引補助(ベビーシッター・保育園・介護等) ■フリードリンク ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断・人間ドック補助 ■育児・介護求職制度 ■海外研修 ■結婚祝い金・慶弔見舞金 ■各種表彰 ■退職功労金:在籍10年以上 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間後と待遇の変更なし |
| 採用者メッセージ |
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。 そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、 自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、 力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】書類選考 履歴書・職務経歴書 ↓ 【ステップ3】 面接 2回~3回 ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 採用担当者宛 |
| 法人名 |
株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2021年07月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 山川 功 |
| 資本金 |
90,000,000円 |
| 事業内容 |
子育て支援サービス:ポピンズナニーサービス(教育ベビーシッター) |
最終更新日:2025/10/07
最終更新日:2025/10/07
株式会社ポピンズファミリーケア(介護コンサルタント)[渋谷区]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年収 400万円 〜 600万円
※月給目安:270,000円~410,000円
【その他手当】
通勤手当(上限28,000円 / 月)
給与改定有、賞与有
(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8ヵ月)
9 : 00~18 : 00
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可 / 要実働8時間)
病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
※在宅勤務週1日程度(変更の可能性有)
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