［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

【必須条件】 ＜下記条件にあてはまる方＞ ・3年以上の介護・福祉施設での業務経験がある方 ・介護主任･管理者･施設長などマネジメント経験のある方 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ブランクのある方も大歓迎 ・20代～30代の若手、40代以上の方も活躍中

施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合 など ※入社後は既存施設にて研修配属となります。※ 勤務施設は希望を考慮し、決定します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 【入社後の流れ】 ・既存施設にて一時配属となります（条件に変更なし） ・配属施設は希望を考慮し、相談の上、当社にて決定致します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。

月給410,000円～ ＜＜給与備考＞＞ 想定年収:5550,000円～ 〇昇給あり（毎年4月会社規定による） 〇賞与年3回あり（基本給1か月分～6か月分） 〇交通費全額支給 〇時間外手当全額支給

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

必須条件 介護福祉士資格をお持ちの方 施設長経験とサービス提供責任者経験どちらも必須 その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理　 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画　 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築

月給：31万円～36万円 賞与：約3か月(50万程) 年収：420万～485万 残業代　法定通り支給 通勤手当 昇給あり　年1回

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

【初任者研修】夜勤月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,002,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：306,000円 年収：4,122,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,242,000円 別途配偶者手当(7,000円/月)有

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

介護福祉士所持者必須

■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動

月収380,000円～ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 別途賞与年2回：(会社業績による) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上

▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 　初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

〈業務内容〉 ・施設マネジメント 　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント 　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません ★とある1日の流れ★ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！☆

月320,000円～ 別途インセンティブあり（達成手当） 昇給（5月） 賞与年２回（8月,12月） 各種社会保険完備 交通費支給（上限30,000円） <モデル年収> 年収450万円／30歳 経験5年／グループ長 年収500万円／33歳 経験8年／ブロック長 年収600万円／35歳 経験10年／エリア長 キャリアアップできる組織体制です。 若くしてチームのリーダーとして多くのスタッフをまとめていくやりがいもあります。

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

介護福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず)

●デイサービスの介護職員 ○介護業務 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。

月収283,130円〜303,130円 年収3,500,000円～4,100,000円 給与の内訳 基本給：162,490円 地域手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 送迎手当：10,000円 資格手当：20,000円 業務手当：59,640円 ※別途扶養手当あり：10,000円(18歳未満の方) 賞与金額 賞与年2回：〜550,000円（前年度実績）

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

介護福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず)

●デイサービスの介護職員 ○介護業務 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。

月収283,130円〜303,130円 年収3,500,000円～4,100,000円 給与の内訳 基本給：162,490円 地域手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 送迎手当：10,000円 資格手当：20,000円 業務手当：59,640円 ※別途扶養手当あり：10,000円(18歳未満の方) 賞与金額 賞与年2回：〜550,000円（前年度実績）

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

初任者研修以上をお持ちの方 介護福祉士歓迎 運転免許必須

〈業務内容〉 デイサービス内の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・送迎（乗降補助、添乗） ・記録業務

月収236,000円～256,000円 モデル年収：3,432,000～3,872,000円 内訳 ・基本給　150,000円 ・資格手当　5,000円～10,000円 ・処遇改善手当　49,000円 ・残業手当　16,500円～17,500円（10時間分） ※超過分は別途支給 ・調整手当　15,500円～29,500円 賞与あり　2020年賞与実績（資格・経験年数による）60万円～80万円/年

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

【初任者研修】夜勤月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,002,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：306,000円 年収：4,122,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,242,000円 別途配偶者手当(7,000円/月)有

【必須条件】 ・初任者研修以上の方 ・55歳以下の方（定年制のため） ・未経験可 ・学歴不問 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験のある方尚歓迎 ※未経験の方ももちろん応募歓迎致します！

障がい者支援施設で、利用者様の支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス（運転は必須ではありません） ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援など ※残業ほぼなし(月4時間程度）

【月給】 初任者研修：233,000円 実務者研修：235,000円 介護福祉士：260,000円 <別途手当＞※面接時に詳細お話致します※ ●通勤手当実費支給（上限なし） ●時間外手当 ※残業ほぼなし(月4時間程度） ●重度者支援担当手当：5,000円 ●職務手当(自動車運転業務が可能な場合)：20円/h ※運転業務がない日も支給 ＜賞与＞（実績 基本給の計3ヶ月分） 45.9万円～を年2回に分けて支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士（2年目）：年収358万円～ ※試用期間3ヶ月（同条件）

初任者研修以上をお持ちの方 介護福祉士歓迎

■業務内容 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。☆

【介護福祉士】 月収：319,500円 モデル年収：5,434,000円 【実務者研修】 月収：313,500円 モデル年収：5,362,000円 【初任者研修】 月収：309,500円 モデル年収：5,314,000円 ※上記は各種手当を含む 　夜勤手当は平均月5回分を含む(5,500円/回) ※モデル年収は賞与年3回を含む 　2023年賞与実績（資格・経験年数による） 1,600,000円 昇給（5月） 交通費支給（上限月額30,000円）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

介護付き有料老人ホームに居住のご利用者へ介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け、安否確認（巡回）、排泄介助、起床介助、就寝介助、着替えのお手伝い、服薬介助、朝食準備、移動介助、清掃、緊急時のご利用者対応、など

介護福祉士】 　月給　272,565円～280,895円 　想定年収　3,943,280円～4,063,240円 【介護福祉士以外の介護資格】 　月給　261,070円～262,125円 　想定年収　3,800,340円～3,815,500円 ※月給はその他手当金・夜勤手当5回分含む ※残業代別途支給

介護福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず)

●デイサービスの介護職員 ○介護業務 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。

月収283,130円〜303,130円 年収3,500,000円～4,100,000円 給与の内訳 基本給：162,490円 地域手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 送迎手当：10,000円 資格手当：20,000円 業務手当：59,640円 ※別途扶養手当あり：10,000円(18歳未満の方) 賞与金額 賞与年2回：〜550,000円（前年度実績）

【必須条件】 ＜下記条件にあてはまる方＞ ・3年以上の介護・福祉施設での業務経験がある方 ・介護主任･管理者･施設長などマネジメント経験のある方 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ブランクのある方も大歓迎 ・20代～30代の若手、40代以上の方も活躍中

施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合 など ※入社後は既存施設にて研修配属となります。※ 勤務施設は希望を考慮し、決定します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 【入社後の流れ】 ・既存施設にて一時配属となります（条件に変更なし） ・配属施設は希望を考慮し、相談の上、当社にて決定致します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。

月給410,000円～ ＜＜給与備考＞＞ 想定年収:5550,000円～ 〇昇給あり（毎年4月会社規定による） 〇賞与年3回あり（基本給1か月分～6か月分） 〇交通費全額支給 〇時間外手当全額支給

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【必須条件】 ・初任者研修以上の方 ・55歳以下の方（定年制のため） ・未経験可 ・学歴不問 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験のある方尚歓迎 ※未経験の方ももちろん応募歓迎致します！

障がい者支援施設で、利用者様の支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス（運転は必須ではありません） ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援など ※残業ほぼなし(月4時間程度）

【月給】 初任者研修：233,000円 実務者研修：235,000円 介護福祉士：260,000円 <別途手当＞※面接時に詳細お話致します※ ●通勤手当実費支給（上限なし） ●時間外手当 ※残業ほぼなし(月4時間程度） ●重度者支援担当手当：5,000円 ●職務手当(自動車運転業務が可能な場合)：20円/h ※運転業務がない日も支給 ＜賞与＞（実績 基本給の計3ヶ月分） 45.9万円～を年2回に分けて支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士（2年目）：年収358万円～ ※試用期間3ヶ月（同条件）

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

住宅型老人ホームに入居されている 利用者様の部屋へ訪問してケアを行います。 医療依存度の高い方や 重度の方が優先的に入居される施設なので、 夜勤専門スタッフや看護師とともにケアを行います。 個別のケアがかなうので、 一人一人と向き合って介護することが可能。 重度の利用者様も多いので、 今までの介護経験を活かすことができ、 かつスキルアップも叶います。

日勤のみ24.1万円～32.3万　 夜勤あり30.2万円～37.7万 ※選んだ勤務スタイルによる

介護福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず)

●デイサービスの介護職員 ○介護業務 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。

月収283,130円〜303,130円 年収3,500,000円～4,100,000円 給与の内訳 基本給：162,490円 地域手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 送迎手当：10,000円 資格手当：20,000円 業務手当：59,640円 ※別途扶養手当あり：10,000円(18歳未満の方) 賞与金額 賞与年2回：〜550,000円（前年度実績）

介護職員初任者研修修了者 又は 介護職員実務者研修修了者 又は 介護福祉士　を所持している方 普通自動車運転免許を所持している方 介護施設で管理者経験・マネジメント経験のある方(施設規模問わず)

・住宅型有料老人ホームにおける施設業務全般 ・入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務在り

月収355,000円〜400,000円 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当 役職手当30,000円〜30,000円 能力手当70,000円〜90,000円 皆勤手当　10,000円 資格手当　10,000円～20,000円 固定残業代 あり 55,000円〜70,000円 別途賞与希望 年2回（２か月分が基本）

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 　初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

〈業務内容〉 ・施設マネジメント 　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント 　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません ★とある1日の流れ★ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！☆

月320,000円～ 別途インセンティブあり（達成手当） 昇給（5月） 賞与年２回（8月,12月） 各種社会保険完備 交通費支給（上限30,000円） <モデル年収> 年収450万円／30歳 経験5年／グループ長 年収500万円／33歳 経験8年／ブロック長 年収600万円／35歳 経験10年／エリア長 キャリアアップできる組織体制です。 若くしてチームのリーダーとして多くのスタッフをまとめていくやりがいもあります。