［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※サービス提供責任者の経験、もしくは施設管理の経験必須

★サービス付高齢者住宅での管理者業務★ 管理者の基本的な業務は、 ・事業所の運営管理 ・職員の管理、育成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、入居契約 ・営業など 管理者に必要な資格・・・介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上

月給：320000～330000 【内訳】 基本給　　176,000円～186,000円 役職手当　160,000円 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（6月） ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動あり） 月給　　　306,000円 【内訳】 基本給　　161,000円 役職手当　145,000円

［応募条件］ ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ※いずれか必要

特別養護老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

時給： 1250円 〜 ※時給に処遇改善加算・特定処遇改善加算含む 交通費支給　上限25,000円 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

介護福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず)

●デイサービスの介護職員 ○介護業務 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。

月収283,130円〜303,130円 年収3,500,000円～4,100,000円 給与の内訳 基本給：162,490円 地域手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 送迎手当：10,000円 資格手当：20,000円 業務手当：59,640円 ※別途扶養手当あり：10,000円(18歳未満の方) 賞与金額 賞与年2回：〜550,000円（前年度実績）

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

【必須要件】 ・初任者研修以上の方 【歓迎要件】 ・施設業務経験ある方尚歓迎(高齢者施設でもOK) ・介護資格をお持ちの方尚歓迎

生活介護での支援業務 障がいをお持ちの方が通所する施設でのお仕事です ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎業務（運転は必須ではありませんが、可能であればお願いします） ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援など

【パート・バイト】 時給1,190円〜1,320円 初任者　時給1,210円 実務者　時給1,230円 介護福祉士 　時給1,320円 <別途手当＞※面接時に詳細お話致します※ ・重度者支援担当手当：30円/h ・職務手当(運転業務が可能な場合)：20円/h ※運転業務がない日も支給 ・通勤手当実費支給（上限なし） <賞与寸志あり> (例)週5フルタイム出勤の場合、12～13万円/年

初任者研修以上の資格必須 夜勤経験者歓迎

サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、 介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け、安否確認（巡回）、排泄介助、起床介助 、就寝介助、着替えのお手伝い、服薬介助、朝食準備、移動介助、 清掃、緊急時のご利用者対応、など

月収：289,850円〜397,380円(夜勤含む) 年収：3,778,200～5,318,560円 介護福祉士 月収358,880～397,380円(夜勤含む) 年収4,606,560～5,318,560円 実務者研修 月収291,920～330,420円(夜勤含む) 年収3,803,040～4,515,040円 初任者研修 月収289,850～315,850円(夜勤含む) 年収3,778,200～4,340,200円 上記年収は賞与含む 賞与年2回：300,000円～550,000円(会社業績による)

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

【必須条件】 初任者研修以上 18歳～55歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問 ※資格取得支援をおこなっています

住宅型有料老人ホームの介護職員としての業務をお任せします。 ・入居者様の居室の清掃や衣類の洗濯 ・個々に必要な方への排泄や入浴、食事の介助 ・イベントやレクリエーションの計画、実施 先輩スタッフが丁寧に指導するので、着実にスキルアップしていくことができる環境です。 経験豊富な方はスキルや能力に応じてお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働けます。 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しております。

月額270,000円～ 年収3,240,000円～

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

【初任者研修】夜勤月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,002,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：306,000円 年収：4,122,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,242,000円 別途配偶者手当(7,000円/月)有

［応募条件］ 初任者研修以上 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームでの 利用者様の身体介護や生活支援を行います！ ◆利用者様の介助業務 　着替・食事・排泄・夜間の見回り ◆夜間の見回り ◆夜勤は介護職3人+看護師1人常駐と 　安心して働ける職員配置！ 　休憩も2時間しっかりとれます☆

【23,500円/回】 研修期間約3か月 研修期間中の賃金（変更なし） 研修期間（雇用条件変更なし） 交通費支給

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

・介護福祉士　を所持している方 ・普通自動車運転免許を所持している方 ・介護施設で管理者経験・マネジメント経験のある方(施設規模問わず)

・住宅型有料老人ホームにおける施設業務全般 ・入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務在り

月給300,000円〜360,000円 年収4,100,000円～4,800,000円 内訳 （基　本　給）200,000円 （諸　手　当）33,000円～ （固定残業代）67,000円（35H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 別途賞与支給あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士 ホスピス未経験大歓迎

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

月収298,000円～383,000円 【初任者研修】 経験10年未満：298,000円～ 経験10年以上：333,000円～ 経験15年以上：353,000円～ 【実務者研修】 経験10年未満：323,000円～ 経験10年以上：348,000円～ 経験15年以上：363,000円～ 【介護福祉士】 経験10年未満：343,000円～ 経験10年以上：363,000円～ 経験15年以上：383,000円～ 上記金額には夜勤手当：１回10,000円×5回分が含まれています。 (状況によって回数変動の可能性はあります) 別途 役職手当 1万～7万円 通勤手当 上限24,500円/月（規定あり）

介護福祉士所持者必須

■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動

月収380,000円～ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 別途賞与年2回：(会社業績による) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上

【必須条件】 介護福祉士 介護現場の実務経験3年以上 25歳～55歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問

介護主任として様々な業務をおまかせします。 【業務内容】 〇入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 〇人員配置やスタッフの教育などの現場把握 〇品質研修の実施 〇物品の在庫管理 など

【月給328,000円】 ■月給 328,000円 ■内訳 基本給：168,000円 処遇改善手当：110,000円 職務手当：30,000円 資格手当：20,000円 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 ※月1～4回程度 食事手当 残業手当 年末年始手当、お盆手当 交通費支給（上限なし） 昇給あり（毎年4月会社規定による） 賞与年2回あり／基本給の3.0ヶ月分（前年度実績） 【想定年収】4,440,000円

【必須条件】 ＜下記条件にあてはまる方＞ ・3年以上の介護・福祉施設での業務経験がある方 ・介護主任･管理者･施設長などマネジメント経験のある方 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ブランクのある方も大歓迎 ・20代～30代の若手、40代以上の方も活躍中

施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合 など ※入社後は既存施設にて研修配属となります。※ 勤務施設は希望を考慮し、決定します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 【入社後の流れ】 ・既存施設にて一時配属となります（条件に変更なし） ・配属施設は希望を考慮し、相談の上、当社にて決定致します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。

月給410,000円～ ＜＜給与備考＞＞ 想定年収:5550,000円～ 〇昇給あり（毎年4月会社規定による） 〇賞与年3回あり（基本給1か月分～6か月分） 〇交通費全額支給 〇時間外手当全額支給

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

介護付き有料老人ホームに居住のご利用者へ介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け、安否確認（巡回）、排泄介助、起床介助、就寝介助、着替えのお手伝い、服薬介助、朝食準備、移動介助、清掃、緊急時のご利用者対応、など

介護福祉士】 　月給　272,565円～280,895円 　想定年収　3,943,280円～4,063,240円 【介護福祉士以外の介護資格】 　月給　261,070円～262,125円 　想定年収　3,800,340円～3,815,500円 ※月給はその他手当金・夜勤手当5回分含む ※残業代別途支給