◆必須 理学療法士 自動車運転免許 ◆歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎 人と話すことが好きな方歓迎

理学療法士として日常的な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう支援していくお仕事です。 介護業務にも携わっていただきます。

◆時給　1600円以上 ◆手当 ・早出（7時～8時）　200円/時 ・遅出（17時～21時）　150円/時 ・送迎手当　200円/1往復

◆必須 理学療法士 自動車運転免許 ◆歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎 人と話すことが好きな方歓迎

理学療法士として日常的な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう支援していくお仕事です。 介護業務にも携わっていただきます。

月給　235000円～300000

◆必須 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎 経験者優遇 育休明けのブランクがある方 子育て中の方 ＊幅広いスタッフ（30代・40代・50代）が活躍中 ＊定着率高め ＊再雇用制度あり

自宅療養されている利用者様のご自宅を訪問し、ご家族や多職種とも連携しながら医療ケアを行っていただきます。

◆月給　267500円以上 ◆別途オンコール手当あり

◆必須 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 小児対応経験 ◆歓迎 経験者優遇 育休明けのブランクがある方 子育て中の方 ＊幅広いスタッフ（30代・40代・50代）が活躍中 ＊定着率高め ＊再雇用制度あり

お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。 自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、看護師とともにより良い座卓介護を実現させてください。 ＊放課後等デイサービスえがおとの兼務になります。

◆月給　252500円以上 ＊資格手当あり

◆必須 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎 経験者優遇 育休明けのブランクがある方 子育て中の方 ＊幅広いスタッフ（30代・40代・50代）が活躍中 ＊定着率高め ＊再雇用制度あり

お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。 自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、看護師とともにより良い座卓介護を実現させてください。 ＊放課後等デイサービスえがおとの兼務になります。

◆時給　1850円 ◆手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・年末年始勤務手当 ・オンコール手当

理学療法士 ＊未経験歓迎 ＊新しい働き方にチャレンジしてみたい方歓迎

住宅型有料老人ホームでのリハビリテーション業務 【業務内容】 ご入居者様へのリハビリテーションの提供 施設内訪問看護としてのリハビリテーションプログラムの計画立案・実施 多職種連携に基づいた生活リハビリテーションの計画立案・実施 職員指導 環境整備・福祉用具の選定・調整 ご家族への連絡・説明 施設内訪問看護業務にかかわる事務作業 その他施設のサービスの品質向上及び地域貢献につながる業務全般 ※送迎業務なし ＊対象疾患：運動器（整形一般）・脳血管・廃用症候群・認知症 ＊リハビリ人数：1日10名前後/1人20分 ＊業務割合：個別9割・集団1割 ＊食事介助・トイレ介助・配膳・レクリエーション補助

◆月給　264000円～ ※経験考慮します。 ◆交通費手当あり　上限50000円/月 ◆賞与　年2回・2ヵ月分/年 ◆昇給　年1回

作業療法士 ＊未経験歓迎 ＊新しい働き方にチャレンジしてみたい方歓迎

住宅型有料老人ホームでのリハビリテーション業務 【業務内容】 ご入居者様へのリハビリテーションの提供 施設内訪問看護としてのリハビリテーションプログラムの計画立案・実施 多職種連携に基づいた生活リハビリテーションの計画立案・実施 職員指導 環境整備・福祉用具の選定・調整 ご家族への連絡・説明 施設内訪問看護業務にかかわる事務作業 その他施設のサービスの品質向上及び地域貢献につながる業務全般 ※送迎業務なし ＊対象疾患：運動器（整形一般）・脳血管・廃用症候群・認知症 ＊リハビリ人数：1日10名前後/1人20分 ＊業務割合：個別9割・集団1割 ＊食事介助・トイレ介助・配膳・レクリエーション補助

◆月給　264000円～ ※経験考慮します。 ◆交通費手当あり　上限50000円/月 ◆賞与　年2回・2ヵ月分/年 ◆昇給　年1回

理学療法士 ＊未経験歓迎 ＊新しい働き方にチャレンジしてみたい方歓迎

住宅型有料老人ホームでのリハビリテーション業務 【業務内容】 ご入居者様へのリハビリテーションの提供 施設内訪問看護としてのリハビリテーションプログラムの計画立案・実施 多職種連携に基づいた生活リハビリテーションの計画立案・実施 職員指導 環境整備・福祉用具の選定・調整 ご家族への連絡・説明 施設内訪問看護業務にかかわる事務作業 その他施設のサービスの品質向上及び地域貢献につながる業務全般 ※送迎業務なし ＊対象疾患：運動器（整形一般）・脳血管・廃用症候群・認知症 ＊リハビリ人数：1日10名前後/1人20分 ＊業務割合：個別9割・集団1割 ＊食事介助・トイレ介助・配膳・レクリエーション補助

◆時給　1700円～ ※経験考慮します。 ◆交通費手当あり　上限50000円/月

作業療法士 ＊未経験歓迎 ＊新しい働き方にチャレンジしてみたい方歓迎

住宅型有料老人ホームでのリハビリテーション業務 【業務内容】 ご入居者様へのリハビリテーションの提供 施設内訪問看護としてのリハビリテーションプログラムの計画立案・実施 多職種連携に基づいた生活リハビリテーションの計画立案・実施 職員指導 環境整備・福祉用具の選定・調整 ご家族への連絡・説明 施設内訪問看護業務にかかわる事務作業 その他施設のサービスの品質向上及び地域貢献につながる業務全般 ※送迎業務なし ＊対象疾患：運動器（整形一般）・脳血管・廃用症候群・認知症 ＊リハビリ人数：1日10名前後/1人20分 ＊業務割合：個別9割・集団1割 ＊食事介助・トイレ介助・配膳・レクリエーション補助

◆時給　1700円～ ※経験考慮します。 ◆交通費手当あり　上限50000円/月

看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） ＊訪問看護経験やブランク不問

ご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　295000円～408000円 ・基本給　221100円～273100円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当　40000円 ◆想定年収　4130000円～5846000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・夜間待機手当　20000円（月4回想定） ・時間効率手当　5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） ＊訪問看護経験やブランク不問

ご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　295000円～408000円 ・基本給　221100円～273100円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当　40000円 ◆想定年収　4130000円～5846000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・夜間待機手当　20000円（月4回想定） ・時間効率手当　5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） ＊訪問看護経験やブランク不問

ご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　295000円～408000円 ・基本給　221100円～273100円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当　40000円 ◆想定年収　4130000円～5846000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・夜間待機手当　20000円（月4回想定） ・時間効率手当　5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） 自動車運転免許（運転可能な方） ＊訪問看護経験やブランク不問

ご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　295000円～408000円 ・基本給　221100円～273100円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当　40000円 ◆想定年収　4130000円～5846000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・夜間待機手当　20000円（月4回想定） ・時間効率手当　5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） 自動車運転免許（運転可能な方） ＊訪問看護経験やブランク不問

ご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　295000円～408000円 ・基本給　221100円～273100円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当　40000円 ◆想定年収　4130000円～5846000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・夜間待機手当　20000円（月4回想定） ・時間効率手当　5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

作業療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外