言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 自動車運転免許（運転できる方） ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　266000円～354350円 ・基本給　210045円～259445円 ・固定残業代　32205円～39805円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　23750円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　9500円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　14250円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　3800円（月4回想定） ・時間効率手当　1900円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　1900円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　228000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

作業療法士資格必須 自動車運転免許（運転できる方） ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

理学療法士資格必須 自動車運転免許（運転できる方） ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

言語聴覚士資格必須 自動車運転免許（運転できる方） ＊在宅経験やブランク不問

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。

◆月給　280000円～373000円 ・基本給　221100円～273000円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当　25000円 ◆想定年収　3920000円～5396000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当　4000円（月4回想定） ・時間効率手当　2000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当　2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

◆必須 看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） 小児看護経験もしくは障害児看護経験 土日祝日勤務可能な方 夜間・早朝勤務可能な方 ＊訪問看護経験やブランク不問

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いいたします。 ・子供の成長発達支援 ・家族への支援 ＊小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。

◆月給　295000円～380000円 ・基本給　221100円～273100円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当　40000円 ◆想定年収　4130000円～5510000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

◆必須 看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） 小児看護経験もしくは障害児看護経験 土日祝日勤務可能な方 夜間・早朝勤務可能な方 ＊訪問看護経験やブランク不問

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いいたします。 ・子供の成長発達支援 ・家族への支援 ＊小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。

◆月給　295000円～380000円 ・基本給　221100円～273100円 ・固定残業代　33900円～41900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当　40000円 ◆想定年収　4130000円～5510000円 ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・サンキュー手当　240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与　年2回※業績による ◆昇給　年1回※試用期間は対象外

◆必須 言語聴覚士 言語聴覚療法業務の実務経験（年数不問） ＊年齢・学歴不問

入院及び外来患者さんの言語聴覚士業務

◆月給　273000円～283000円 ・基本給　220000円 ・調整手当　45000円～55000円 ・処遇改善（2）手当　8000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・教育手当　子1人目10000円、子2人目5000円、子3人目以降3000円 ・通勤手当　上限50000円/月 ◆昇給あり　1000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回・計2.3ヵ月分（前年度実績）

◆必須 病院や施設等での勤務経験 ◆あれば尚可 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ＊学歴・年齢不問

入院患者さんの身の回りのお世話や看護師のサポートを中心に業務をお願いいたします。 〈具体的な業務内容〉 配膳・配茶や食事のサポート 入浴サポート及び身体の清拭 おむつ交換 ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備　など ＊周りの仲間や看護師さんと助け合いながら働けるから安心です。

◆月給　184000円～208000円 ・基本給　148000円～172000円 ・調整手当　22000円 ・処遇改善（1）手当　6000円 ・処遇改善（2）手当　8000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・教育手当　子1人目10000円、子2人目5000円、子3人目以降3000円 ・資格手当　介護福祉士15000円、実務者研修8000円、初任者研修・ヘルパー2級5000円 ・通勤手当　上限50000円/月 ◆昇給あり　1000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回・計2.3ヵ月分（前年度実績）

◆必須 病院や施設等での勤務経験 18歳以上の方（深夜業務があるため） ◆あれば尚可 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ＊学歴不問

入院患者さんの身の回りのお世話や看護師のサポートを中心に業務をお願いいたします。 〈具体的な業務内容〉 配膳・配茶や食事のサポート 入浴サポート及び身体の清拭 おむつ交換 ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備　など ＊周りの仲間や看護師さんと助け合いながら働けるから安心です。

◆月給　222000円～246000円 ・基本給　148000円～172000円 ・調整手当　22000円 ・夜勤手当　38000円（9500円/回×月4回） ・処遇改善（1）手当　6000円 ・処遇改善（2）手当　8000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・教育手当　子1人目10000円、子2人目5000円、子3人目以降3000円 ・資格保持者には基本給に規定により加算あり ・通勤手当　上限50000円/月 ◆昇給あり　1000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回・計2.3ヵ月分（前年度実績）

◆必須 看護師 普通自動車運転免許 高校卒以上の方 ◆あれば尚可 内科・外科・整形外科領域での臨床経験3年以上 ＊年齢不問

◆医師と一緒に施設やご自宅を回り、診察の補助や処置を行っていただきます。 ※手待ち時間は外来応援に入っていただきます。 ◆携帯電話持帰り当番がありますので、当番日は勤務時間外での電話対応があります。 ※オンコール月8～10回程度 ◆自動車運転は専属の運転手がいますが、不在の場合は運転をお願いすることがあります。 ※車はシエンタ（ミニバン）・ソリオ（小型車）です。

◆月給　251000円～281000円 ・基本給　189000円～219000円 ・調整手当　27000円 ・在宅診療手当　15000円 ・処遇改善（1）手当　12000円 ・処遇改善（2）手当　8000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・教育手当　子1人目10000円、子2人目5000円、子3人目以降3000円 ・オンコール手当　平日1000円、日祝2000円 ・通勤手当　上限50000円/月 ◆昇給あり　1000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回・計2.3ヵ月分（前年度実績）

◆必須 看護師 内科・外科・整形外科領域での臨床経験3年以上 手術室看護業務（年数不問） 18歳以上の方（深夜業務があるため） 高校卒以上の方

外来及び手術室部門での看護業務全般

◆月給　296000円～326000円 ・基本給　189000円～219000円 ・調整手当　27000円 ・夜勤手当　60000円 ・処遇改善（1）手当　12000円 ・処遇改善（2）手当　8000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・教育手当　子1人目10000円、子2人目5000円、子3人目以降3000円 ・通勤手当　上限50000円/月 ◆昇給あり　1000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回・計2.3ヵ月分（前年度実績）

◆必須 看護師 看護師経験3年以上 手術室看護業務（年数不問） ＊年齢・学歴不問

外来及び手術室部門での看護業務全般

◆月給　246000円～276000円 ・基本給　189000円～219000円 ・調整手当　27000円 ・外来日勤業務手当　10000円 ・処遇改善（1）手当　12000円 ・処遇改善（2）手当　8000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・教育手当　子1人目10000円、子2人目5000円、子3人目以降3000円 ・手術室・内視鏡手当（支給条件あり） ・通勤手当　上限50000円/月 ◆昇給あり　1000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回・計2.3ヵ月分（前年度実績）

◆必須 保健師 高齢者の相談業務経験 （加えて、介護保険の基礎知識があれば尚可） 64歳以下の方（定年制があるため） 基本的なパソコンの入力操作（Word・Excelなど） ◆尚可 介護支援専門員 ＊学歴不問

地域包括支援センターでの保健師のお仕事 【具体的な業務内容】 高齢者の相談業務 介護予防ケアマネジメント 認知症を支援する体制づくり 関係機関とのネットワークづくり 窓口及び電話対応 書類作成　など ※担当地域：江東区大島7～9丁目（事業所内電動自転車あり）

◆月給　340000円～360000円 ・基本給　220000円～240000円 ・調整手当　100000円 ・資格手当　20000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・住宅手当　8200円（賃貸契約者のみ） ・通勤手当　上限50000円/月 ◆昇給あり　1000円～2000円/月 ◆賞与あり　年2回　計1.7ヵ月分

看護師資格 未経験可

訪問看護ステーションでの訪問看護業務及び付帯する業務 ＊1日当たりの訪問件数：4～4.5件 ＊移動手段：車

◆月給　252000円～ ・基本給　222000円 ・資格手当　30000円 ◆別途支給 ・オンコール手当　6500円（準備金） ・オンコール当番を行った場合待機手当2000円/回を別途支給 ・祝日手当　6500円（準備金） ・扶養手当 ◆想定年収　400万円以上 ◆昇給　年1回

◆必須 正看護師 准看護師 ＊施設経験あれば尚可 ＊ブランクOK

施設に入居されているご入居者様の体調管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・血中酸素濃度の測定など） 薬の管理（介護が必要な方）※病院で調剤された薬の管理 ご入居者様の床ずれ処置・日常的な健康相談

◆月給　330000円～340000円 ◆手当 ・皆勤手当　5000円 ・資格手当　15000円～20000円 ・オンコール手当　45000円（10回分） ・交通費支給　公共交通機関は全額・車両の場合上限10000円/月 ◆賞与　年2回 ◆昇給　年1回

◆必須 正看護師 自動車運転免許 臨床経験3年以上 ＊ブランク可 ＊年齢・学歴不問

訪問看護業務全般をお願いいたします。 ＊移動手段：社用車または電動自転車 ＊訪問エリア：神戸市東灘区を中心に、灘区・中央区・芦屋区・西宮市（一部） ＊訪問件数：4～6件/日

◆月給　290000円～330000円 ◆年収　380万円～程度 ＊インセンティブ制度あり （月80時間以上の訪問で、1時間当たり4000円支給） ◆昇給あり ◆賞与あり

◆必須 正看護師資格をお持ちの方（准看護師不可） 病棟勤務経験がある方 ◆歓迎 訪問看護の経験がある方 ＊訪問看護未経験可 ＊ブランク可 ＊学歴不問

隣接しているサービス付き高齢者向け住宅と外部の訪問看護業務お願いいたします。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の健康状態の管理（オンコールなし） 医療処置 服薬管理 バイタルチェック リハビリまたは個別機能訓練　など

◆月給　334840円～358180円 ・基本給　251840円～272180円 ・資格手当　40000円（正看護師） ・みなし残業代　43000円～46000円（20時間分※残業の有無にかかわらず支給/20時間を超える分の割増賃金は追加支給） ◆その他手当 ・住宅手当 ・家族手当 ◆想定年収 看護師経験10年・入職1年目　488万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

◆必須 正看護師資格をお持ちの方（准看護師不可） 病棟勤務経験がある方 ◆歓迎 訪問看護の経験がある方 ＊訪問看護未経験可 ＊ブランク可 ＊学歴不問

隣接しているサービス付き高齢者向け住宅と外部の訪問看護業務お願いいたします。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の健康状態の管理 医療処置 服薬管理 バイタルチェック リハビリまたは個別機能訓練　など ＊訪問件数：4～5件/日

時給　2000円

◆必須 看護師 専修学校卒以上 18歳以上59歳以下の方（深夜業務・定年制があるため） ◆尚可 パソコン基本操作ができる方 ＊経験不問

入所100・通所30の全室ユニット型個室採用の介護老人保健施設での看護業務 【具体的な仕事内容】 入所者の体調管理 服薬管理 多職種連携

◆月給　226400円～313400円 ◆手当 ・職務手当　43000円 ・住宅手当　世帯主12000円、非世帯主5000円 ・家族手当　配偶者10000円、その他扶養対象者3000円/人 ・夜勤手当　15000円 ◆昇給あり　4000円～5000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回・計3.2ヵ月分（前年度実績）

理学療法士 高齢者施設・病院における実務経験3年以上

介護付き有料老人ホームの入居者様にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務をお願いいたします。

◆月給　255400円～278400円 ※資格手当含む ◆想定年収　3766200円～4122700円 ※ご経験によって変動します。 ◆その他手当 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当 ・時間外手当 ◆賞与　年2回（3.5ヵ月） ◆昇給　年1回（人事考課等による）

作業療法士 高齢者施設・病院における実務経験3年以上

介護付き有料老人ホームの入居者様にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務をお願いいたします。

◆月給　255400円～278400円 ※資格手当含む ◆想定年収　3766200円～4122700円 ※ご経験によって変動します。 ◆その他手当 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当 ・時間外手当 ◆賞与　年2回（3.5ヵ月） ◆昇給　年1回（人事考課等による）

4年生大学卒業以上（修士・博士課程を含む）の方 養護教諭免許または看護師免許をお持ちの方 学校保健施設での勤務経験がある方優遇 ◆求める人材 学校教育に対する理解と関心があり、業務に取り組む意欲や熱意のある方 生徒に対して親身になって支援や指導ができる実行力のある方

◆学校保健室での生徒・教職員の健康管理業務 怪我・病気等対応・健康診断実施・メンタルケア等の教育相談 ◆教員・職員・学校医等と連携した安全衛生管理

◆月給　211000円 ・基本給202500円 ※諸手当あり ・交通費　上限50000円 ◆年収3625000円程度（22歳令和6年度） ◆モデル年収 ・30歳　月給265000円/年収456500円程度 ・35歳　月給312000円/年収5382000円程度 ◆賞与　年3回　令和6年度5.4ヵ月分

4年生大学卒業以上（修士・博士課程を含む）の方 養護教諭免許または看護師免許をお持ちの方 学校保健施設での勤務経験がある方優遇 ◆求める人材 学校教育に対する理解と関心があり、業務に取り組む意欲や熱意のある方 生徒に対して親身になって支援や指導ができる実行力のある方

◆学校保健室での生徒・教職員の健康管理業務 怪我・病気等対応・健康診断実施・メンタルケア等の教育相談 ◆教員・職員・学校医等と連携した安全衛生管理

◆月給　211000円 ・基本給202500円 ※諸手当あり ・交通費　上限50000円 ◆年収3625000円程度（22歳令和6年度） ◆モデル年収 ・30歳　月給265000円/年収456500円程度 ・35歳　月給312000円/年収5382000円程度 ◆賞与　年3回　令和6年度5.4ヵ月分

【経験】 実務経験必須（類型・年数不問） 高齢者施設での機能訓練指導経験あれば尚可 【年齢】 18～64歳（定年65歳のため） 【免許・資格】 理学療法士

〇お客様の身体機能の確認 〇必要な機能訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成

月給：341,000円〜 371,000円 ＜内訳＞ 〇基本給 280,000円〜310,000円 〇資格手当 40,000円 〇処遇改善手当1 21,000円 ＜想定年収＞ 4,442,000円〜4,802,000円（賞与含む） ＜別途＞ 〇処遇改善手当2 16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。