主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

月給：282,563円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当51,563円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

初任者研修　時給1,100円〜 別途、勤務時間に応じ、最大28,000円/月の処遇改善還元手当を支給

介護支援専門員 ◆普通自動車免許（原付免許でも可能）

・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所との調整/連絡 ・給付管理 ・請求業務 ・利用者の現状把握など

【月給】 270,000円～310,000円 基本給：180,000円 ◆役職手当/30,000円 ◆資格手当/15,000円 ◆調整手当/10,000円～20,000円 ◆精励手当/15,000円 ◆職務手当/20,000円～50,000円

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員 外交的・積極的な方歓迎

＜ケアマネージャー業務＞ ・ケアプランの作成や利用者宅の訪問 ・ケアマネジャーとして、アセスメントの実施、多職種の意見の聴取、ケアプラン作成、モニタリング等を行い、関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、他の居宅サービス事業所との連絡や調整。

年収320万程度 月給164,500円+歩合制でインセンティブあり ・要介護4,000円/1件、要支援1,500円/件 （月2～3件は依頼があり、他ご自身で獲得した件数＋α） ※20日締めの当月25日払い 〈例〉基本給164,500円＋（要介護4,000円×25件）＋（要支援1,500円×25件） ＝月給302,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

ケアマネジャー必須

ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。

月給230,000~240,000円

介護支援専門員

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円

介護支援専門員 ※経験は不問です！

介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適な介護計画を作成します。

245,000円〜＋各種手当

介護支援専門員

居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡・調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【1日の流れ】※一例 09：00　申し送り、電話対応 10：00　利用者訪問（モニタリング）など 12：00　昼休憩 13：00　利用者訪問（モニタリング）など 14：00　サービス担当者会議 15：00　病院・施設からの情報収集 17：00　支援経過記録・ケアプラン作成など 18：00　退勤

月給　230,000円～280,000円 ≪内訳≫ 基本給　160,000円～200,000円 資格手当　20,000円～20,000円 携帯手当　5,000円～5,000円 特別手当　45,000円〜55,000円 ≪その他手当≫ 休日携帯当番手当　3,000円/日 ※固定残業代なし

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,528円～1,540円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員

ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ＜詳細＞ご入居予定の方へのアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、ご家族への説明、ケアプラン見直しなど

月給 239,300円 　精皆勤手当6000円 　交通費上限5万円 賞与あり（基本給3ヶ月分） 昇給あり 交通費支給（社内規定）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

田島ケアプランセンターふれあいでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：228000円～364200円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給28万9,000円～29万1,000円

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門の資格をお持ちの方

【ケアマネ】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修） ■その他業務

月給250,000円 ? 255,000円 ※一律諸手当含む 【内訳】 基本給：200,000円 職能手当：30,000円～35,000円 資格手当：20,000円

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

医療法人仁悠会　介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します！ ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

ノルマはないですが、インセンティブあり★ 26万以上目指せます♪ 【給与詳細】 固定給：22万円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当：1万円 ◆運転免許手当：5000円 ◆インセンティブ：最大4万1200円 ⇒インセンティブは頑張り次第！ 件数（要支援1/3）：金額 26～35件：1600円／件（最大10件：1万6000円） 36件～：2800円／件（最大9件：2万5200円） ◆賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 ◆賞与あり 交通費：別途全額支給

必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

【ケアマネ業務】 ■居宅でのケアマネージャー業務 （ケアプラン策定、・モニタリング・アセスメント、介護保険更新に伴う作業、介護保険請求関連業務、ご入居者、ご家族との調整サポートなど） ■その他業務（カンファレンス、担当者会議の実施など）

月給23万2100円～29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含みます ※ご経験を考慮します ■その他 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（世帯主のみ） 住宅手当（規定による） 退職金制度あり 車通勤可（駐車場料金の自己負担なし） 就職支援金制度（最大15万円） 試用期間3ヶ月（条件変更無し）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

必要な資格介護支援専門員（必須） 主任介護支援専門員（できれば） 自動二輪免許あれば尚可 必要な経験等ケアマネ業務経験者（２～３年以上） 学歴高卒以上

美緑苑デイサービス通所介護事業所でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：230000円～250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

▽下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

在宅支援 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・地域相談　など

・介護支援専門員 月額給与：243,500円~330,500円 想定年収：3,390,000円~4,390,600円（賞与含む） ・主任介護支援専門員 月額給与：253,500円~335,500円 想定年収：3,525,000円~4,450,600円（賞与含む） 賞与：年2回 年末年始手当：5,000円／日 売上管理手当：ケース件数に応じて

《下記に該当する方》 介護福祉士または看護師をお持ちで（資格取得後５年以上の実務経験） 介護支援専門員資格も保有されている方（資格取得後２年以上の実務経験） 《必須要件》 ■ＰＣの操作ができる方 □指導経験がある方は歓迎します！ □テキストやカリキュラム作成に携わった経験があり方歓迎！

講義構成のサポート、教材・問題集の作問、講義映像の作成協力などをお願いします。 教務・講師未経験でもOKです。 現場で後進の指導経験のある方歓迎します。 □業務内容 ①講座構築、改善協力 ②講座で使用する教材や模擬試験問題の作成 ③講座での講師指導 ④通信講座等の講義映像の作成協力 など、各地域の専任教員、非常勤講師と連携を取り、 より良い講座展開を実現する仕事です。 試験合格を目指す受講生の指導支援をお願いします。 ※育成機関ですので、実際の介護現場での勤務ではなくオフィス勤務です。

月額33万円〜（経験等により異なります） 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回） ★年収410万円〜500万円

必須：主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 歓迎：自動車運転免許

【主任ケアマネ】 ■サ高住、デイサービスなど併設の居宅事業所でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修） ■その他業務（請求業務、契約業務、シフト管理など）

想定年収：330万円～400万円前後 月給240,000円～274,000円（資格・経験による） 別途手当あり 昇給、賞与 試用期間３ヶ月（条件変更なし）

◯介護支援専門員　 ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許　 ◯60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務　等

【時給】1,210円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万7,000円～25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

必須条件：介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格、 実務経験

＜病院内居宅支援事業所でのケアマネージャー＞ 業務内容 ・ケアプラン作成 ・要介護者からの相談対応業務 ・要介護認定の申請代行

月収185,000~235,000円 (手当含む) 基本給：180,000円?230,000円 調整手当：5,000円?5,000円 皆勤手当 :月額2,000円 年収450万～ 通勤・交通費実費支給 昇給あり 賞与あり（前年度実績）年2回 ＊賞与金額 計 2.90ヶ月分 資格手当あり 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 実費支給（上限なし） 皆勤手当: 12,000円 調整手当: 5,000円 職務手当: 20,000円