87件
応募条件 |
【下記要件を満たす方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (具体例) ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) 【あれば尚可】 ・児童発達支援管理責任者としてのご経験 |
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仕事内容 |
障がいのある小学1年生~高校3年生までの児童に対し 将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(児発管)業務全般 ・子供たちとのコミュニケーション活動 ・着衣のお手伝いなど(一部介護サービス) ・送迎業務 ・余暇活動の企画、実施 ・個別支援計画書の作成 ・利用するお子様とご家族との面接や情報交換 ・個別支援計画書の説明と交付 ・提携サービス提供者への指導や助言 ・関係機関への連絡調整(学校との連携など) ・個別支援計画の実施状況の把握(記録・変更時の対応など) |
給与 |
月給280,000円〜290,000円 (内訳) ・基本給 185,000円 ・地域手当 30,000円 ・児発官手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 実務者研修 5,000円 保育士 15,000円 介護福祉士 15,000円 社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※必須 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※必須 ■運転免許(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など 学習療法がメインの児童デイサービスです。 お子さまの個性に合わせた学習支援をお任せ致します♪ ※児発管候補の方もまずは児童指導員としてのご入職となります。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援放課後等デイサービスの施設にて ・集団生活への適応訓練 ・保護者との相談支援 ・子どもたちの成長に合わせた個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・他の指導員への助言や指導 |
給与 |
時給1,200円~1,500円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎) ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります! |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆管理者候補の方も最初は児童指導員として勤務していただきます☆ 事業所での児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意ください。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者もしくは、児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※児発管取得後2年実務経験ある方優遇します◎ 上記いずれかに該当する方 ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ■運転免許あれば優遇いたします♪ ■学歴・年齢・ブランク不問! ■経験者優遇いたします◎ ※児発管と管理者は別々になります。 それぞれ一般職員からご入職していただきます。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
<児発管・管理職> 児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 ・療育計画の作成 など ※児発管として登録が完了するまでは児童指導員としてのご入職となりますのでご注意下さい※ →実務経験や人柄によって変動あり◎ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談、支援業務 ・関係諸機関との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ※事業拡大のため令和6年4月1日からの勤務です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給244900円 正社員/月給 ・基本給220,000円 ・資格手当9,900円 ・特定処遇改善手当15,000円 ・固定残業代なし ・扶養手当 ・昇給制度あり(1月あたり2,000円~4,000円) ・賞与制度あり年2回 (採用初年度は0.5か月分、2年目から計2.50ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・時間外労働時間あり(10時間) ・月平均労働日数 21.0日 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・転勤あり(転勤範囲:弘前市大開) ・試用期間あり 期間2か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり(施設内にキッズスペース有り) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績該当者なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績なし ・UIJターン歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ※経験不問 |
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仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者業務全般◇ ・支援計画書の作成 ・日報作成 【2023年11月オープン予定】 オープンまではくじら園(福岡県糟屋郡粕屋町長者原東6-15-12)にて 研修や開設準備のお手伝いをお願いします。 |
給与 |
【月給】250,000円~ ▼給与内訳 《基本給》200,000円~ 《資格手当》20,000円 《処遇改善加算》30,000円~ ▼別途支給 《残業手当》 【交通費】規定あり 【年収】300万円~300万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※上記いずれか必須※ ■運転免許ある方大歓迎♪(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ★児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります!★ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・療育計画の作成 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 など 運動療法をメインとした児童デイです♪ 身体を動かすことの楽しさを、あそびながら伝えていってくださいね♪ ★児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意下さい★ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
*児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です *未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 *児童発達支援管理責任者の業務、アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 *放課後や休日(土曜日、夏休み等)に学習や生活、コミュニケーションなどの支援を行っていただきます *送迎業務(軽~普通車):可能な方には運転手当あり *令和6年4月に4店舗目(門司区)オープン準備のため増員 |
給与 |
【月給】257,600円~289,800円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~160,000円 《定額手当》 資格手当:40,000円~50,000円 処遇改善手当:40,000円~60,000円 《固定残業代》17,600円~19,800円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《管理者手当》10,000円(管理者を兼務する場合) 《送迎手当》5,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり):月額15,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【昇給】あり/1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) *昇給・賞与は会社業績及び本人能力による。 |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
オープン3年以内 ・子ども達の個別支援計画書の作成業務 ・アセスメントやモニタリング、リスニングを行いながらの相談支援 ・短期、長期目標をたてた療育支援 ※新規開設にあたりさまざまな経験や知識を生かしていただき、利用者様の対応や事業所スタッフの管理を行っていただきます ※送迎できるかたのみ(車種:ノア・軽) |
給与 |
・基本給 170,000円 ・役職手当 50,000~100,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当20,000円 ・住宅(一律)手当 5,000円~10,000円 【年収】344万円~416万円 賞与 実績年2回(計1ヶ月分) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】規定支給 ※マイカー通勤:可 【賞与】年2回 |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 |
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仕事内容 |
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など (送迎に使用する車種はヴォクシー2台、フリード、ストリーム、スパシオ、クリッパーです) 発達が気になる子ども達に対して学習や運動のサポートを行っています。 また療育手帳を持っていない子が多く、ADHD、ASDなど比較的軽度の子のサポートがメインです。 |
給与 |
【月給】182,800円~328,200円 《残業手当》 《通勤手当》月上限18,700円 《住宅手当》月35,000円まで (家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給となります。 【年収】219万円~393万円 【昇給】あり/年1回 【賞与】あり/年2回:計1.5~2か月分(※業績に応じて) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
小学校1年生~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転(AT限定可) |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします *送迎あり(東区近郊) |
給与 |
【月給】320,000円~356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 166,000円~186,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:30,000円~30,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:115,000円~130,000円(40時間分) ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績:10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 160,000円~180,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代40時間分:115,000円~130,000円 【年収】414万円~482万円 【賞与】年2回/300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします *送迎あり(志免町近郊) |
給与 |
【月給】320,000円~356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 166,000円~186,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:30,000円~30,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:115,000円~130,000円 ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績:10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 160,000円~180,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代40時間分:115,000円~130,000円 【年収】414万円~482万円 【賞与】年2回/300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
*児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です *未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 *児童発達支援管理責任者の業務、アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 *放課後や休日(土曜日、夏休み等)に学習や生活、コミュニケーションなどの支援を行っていただきます *送迎業務(軽~普通車):可能な方には運転手当あり *令和6年4月に4店舗目(門司区)オープン準備のため増員 |
給与 |
【月給】257,600円~289,800円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~160,000円 《定額手当》 資格手当:40,000円~50,000円 処遇改善手当:40,000円~60,000円 《固定残業代》17,600円~19,800円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《管理者手当》10,000円(管理者を兼務する場合) 《送迎手当》5,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり):月額15,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【昇給】あり/1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) *昇給・賞与は会社業績及び本人能力による。 |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
■児童発達管理責任者の方限定☆ |
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仕事内容 |
◆児童発達管理責任者の方限定♪ ◆≪★正社員★≫の求人! ◆子育て活躍中!お子さんの急病や 学校行事等の際はお休み調整OK♪ ◆駅そば!通勤にもとっても便利♪ ◆一般的なパソコン操作入力や 活動プログラムの支援を お願いします♪ |
給与 |
【月給】201,000円~260,000円 + 交通費 ≪給与内訳≫ 基本給:120,000円~150,000円 資格手当:80,000円 調整手当:1,000円~30,000円 【交通費】上限あり(15,000円) 【年収】268万円~348万円 【賞与】年2回(前年度実績1.4ヶ月分) |
応募条件 |
学歴不問 / 未経験OK 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了者 実践研修、更新研修修了者(障がい福祉実務経験通算5年以上) 普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・保護者や新規問い合わせ相談の対応 ・職員への支援指導 ・生活、身辺自立に向けての支援 ・送迎業務:エリア(小倉北区、南区、門司区等) ※車両:ミニバン ・関係機関との対応 等 |
給与 |
【月給】300,000円~365,000円 (※想定年収:3,780,000円~4,690,000円) ▼給与内訳 【基本給】210,000~275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 ※管理者手当:20,000円(兼務の場合支給) ■交通費 【マイカー通勤】上限2万円まで ※駐車場代:3000円/月 【公共交通機関】上限1万5千円まで 【年収】378万円~469万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 必須 普通自動運転免許 必須 エクセル・ワードの基本操作ができる方 尚可 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様へのアセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡調整 など 明るく開放感のある空間で、ひとりひとりの特性や個性をのばす療育を行っているのが特徴です。 子どもたちと一緒に成長できる施設を一緒に作っていきませんか |
給与 |
【月額】250,000円~280,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000円~210,000円 《定額手当》 職位手当:30,000円~60,000円 処遇改善手当:10,000円~10,000円 【交通費】上限10,000円/月 ※マイカー通勤:可 【年収】340万円~376万円 【賞与】年1回/400,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
*子どもの支援・療育に携わっていただきます。 ・日常生活の援助 ・運動体験 ・創作活動 ・社会体験 ・宿題学習支援 ※送迎の応援を行う場合あり(普通乗用AT車使用) |
給与 |
【月給】240,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~210,000円 《定額手当》 処遇改善手当:10,000円~20,000円 資格手当:50,000円~90,000円 【交通費】月額上限10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】288万円~384万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【資格】 保育士(あれば尚可) 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)(あれば尚可) 児童発達支援管理責任者(資格必須) *いずれかの資格を所持で可 【学歴】短大以上が必須 【PCスキル】入力程度 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳の為 |
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仕事内容 |
療育に必要な書類作成 面談、療育等施設運営 仕事内容の研修があり、わからない事は聞ける環境です。 0才~6才児までの個別レッスンと小集団レッスンで一人一人の楽しくできるを大切にしています。 |
給与 |
【月給】270,000円~300,000円 (※想定年収:3,300,000円~39,000,000円) ※みなし残業代(月20時間分、30,000円分)を含む。 ※超過分は全額支給。 ▼給与内訳 《基本給》270,000円~300,000円 ▼その他手当 《処遇改善加算》5万円~50万円/年 【交通費】 実費支給(上限あり)月額5,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【賞与】あり 【昇給】あり/1月あたり4,000円~8,000円(前年度実績) |
応募条件 |
■必要な免許・資格:児童発達支援管理責任者(必須) ■応募条件:年齢制限制限あり (?59歳) ※年齢制限該当事由:定年を上限 ※年齢制限の理由:定年が60歳のため ■学歴条件:必須高校以上 ■必要な経験等:不問 ■必要なPCスキル:Word・Excel |
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仕事内容 |
障がい児(小学生~高校生)を対象とした「放課後等デイサービス事業」で個別プログラムや4~5名でのソーシャルスキルトレーニングを行います。 【会社の特長】 児童発達支援事業としての未就学児への個別療育、発達評価。 個別養育・集団養育・家族支援・地域参加の四本の柱を軸にした会社を目指します。 |
給与 |
月給 275,000円~300,000円 基本給:月給 190,000円 ■定期的に支払われる手当 *役職手当 50,000円 *資格手当 15,000円~30,000円 *職能手当 10,000円 *特定処遇改善手当 10,000円~20,000円 ■固定残業代:なし ■通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円 ■その他手当 皆勤手当 5,000円 ■月平均労働日数 :20.4日 ■賃金の締め日:固定(月末) ■賃金の支払日:固定(月末以外) 翌月25日 【年収】 404万円~441万円 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績) ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【必要な資格及び経験】 児童発達支援管理責任者 初任者(基礎)研修修了者、実践研修修了者 ※運転免許証必須(AT限定可) ※試用期間 3か月 ※年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事の概要】 ・個別支援計画の作成と見直し、提供サービスの管理 ・相談業務、送迎業務、子供の発達支援、成長支援等 【1日の基本的な流れ】 ◆平日(学校就業日) 10:00~児童の支援準備(制作、学習支援の準備等)事業所清掃、消毒業務 12:00~昼休憩 13:00~子供たちの受け入れ、健康チェック(学校までお迎え) 15:15~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 例)レクリエーション【室内遊び】 制作活動【季節もの制作等】 ※月1回はお誕生日会 16:00~おやつタイム 17:20~帰りの会 17:30~自宅へ送迎 18:30~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 ◆土曜日、長期休暇(学校休校日) 08:30~当日の児童の支援準備、事業所清掃、消毒業務、自宅へ送迎 10:30~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 12:00~昼食 ※お弁当をご準備ください ※ご希望の方は給食サービスもあります 13:00~活動(曜日により内容が異なります) 15:00~おやつ 16:00~自宅へ送迎 17:00~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 |
給与 |
【月給】300,000円~365,000円 ▼給与内訳 【基本給】210,000~275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 【管理者手当】20,000円 ※能力・経験等を考慮の上優遇 ▼交通費 【公共交通機関】15,000円/月まで 【自家用車】20,000円/月まで(社内規定) 【年収】360万円~438万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 初任者研修と基礎研修を受講済であること |
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仕事内容 |
■児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務 ■レッスン、個別支援計画作成や教室の運営 ■個別支援計画の作成や管理 ■教室運営・全体的な運営 ■マネジメント ■地域の関係機関との連絡調整 |
給与 |
■月給:370,000円 ■基本給:220,000円 ・資格手当 8万円 ・役職手当 7万円 ・交通費支給(上限2万円) *ボーナス・賞与あり |
応募条件 |
あれば尚可 放課後デイサービスでの職務経験 |
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仕事内容 |
放課後デイサービスで障がいのある児童の生活支援、見守り、 介護児童への療育、児童の個別計画作成 管理業務、書類作成など |
給与 |
【基本給】270,000円~300,000円 【年収】324万円~360万円 【昇給】あり |
応募条件 |
【必要な資格及び経験】 児童発達支援管理責任者 初任者(基礎)研修修了者、実践研修修了者 ※運転免許証必須(AT限定可) ※試用期間 3か月 ※年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事の概要】 ・個別支援計画の作成と見直し、提供サービスの管理 ・相談業務、送迎業務、子供の発達支援、成長支援等 【1日の基本的な流れ】 ◆平日(学校就業日) 10:00~児童の支援準備(制作、学習支援の準備等)事業所清掃、消毒業務 12:00~昼休憩 13:00~子供たちの受け入れ、健康チェック(学校までお迎え) 15:15~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 例)レクリエーション【室内遊び】 制作活動【季節もの制作等】 ※月1回はお誕生日会 16:00~おやつタイム 17:20~帰りの会 17:30~自宅へ送迎 18:30~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 ◆土曜日、長期休暇(学校休校日) 08:30~当日の児童の支援準備、事業所清掃、消毒業務、自宅へ送迎 10:30~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 12:00~昼食 ※お弁当をご準備ください ※ご希望の方は給食サービスもあります 13:00~活動(曜日により内容が異なります) 15:00~おやつ 16:00~自宅へ送迎 17:00~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 |
給与 |
【月給 】300,000円~365,000円 ▼給与内訳 【基本給】210,000~275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 ※管理者手当:20,000円(兼務で勤務の場合加算あり) ■交通費 【公共交通機関】15,000円/月まで 【自家用車】20,000円/月まで(社内規定) 【年収】360万円~438万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
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