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職種 |
理学療法士、作業療法士 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細はお問い合わせください |
契約の更新の有無 |
更新あり |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
理学療法士 / 作業療法士 |
勤務先名 |
東京都世田谷区船橋にある有料老人ホームの常勤理学療法士(PT)・作業療法士(OT)/ニチイホーム千歳船橋/69722 |
勤務地 |
東京都世田谷区 |
最寄駅・アクセス | 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩12分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ※平均介護度2.6 【主な業務内容】 ■機能訓練計画書の作成 ■個別・集団リハビリ・遊びリテーションの実施 ■お客様の心身機能評価、他職種との連携 ■介護スタッフへの自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導 等 【とある1日】 09:00 出勤、申し送り事項の確認、プラン作成 身体訓練だけでなく、学習訓練も機能訓練指導員の仕事です。それぞれのお客様に合わせた内容のプランを作成します。 10:00 個別リハビリ 11:30 食事介助 13:00 集団リハビリ みんなで楽しみながら行うリハビリも効果的です。集団・個別のバランスを考えながら実施しています。 15:00 個別リハビリ 17:00 申し送り・記録 18:00 退社 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
月給:292,000~312,000円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
時間外労働 |
なし |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間休日110日以上(月9日公休、閏年以外の2月は月8日公休) ■有給休暇(法定通り) ■リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 ■メモリアル休暇(年間1日間) ■結婚休暇(7日間) ■出産休暇(3日間) ■産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ■看護休暇 ■ドナー休暇 ■半日休暇 ■家族愛休暇 他 |
待遇 |
残業なし
残業なし
■昇給あり年1回/4月(初回の昇給開始年月日は入社時期により変動あり) ■賞与あり年2回(業績による) ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給(徒歩自転車通勤奨励金あり) ■定期健康診断・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置 ■「くるみん」「えるぼし」「トモニン」認定企業 ■まなびネット割引制度(介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能) ■資格取得支援制度 ■キャリアビジョン自己申告制度 ■労働組合、日本介護クラフトユニオン加入 ・レジャー施設が最大75%off、宿泊施設が最大80%offで利用できるなど、様々な割引特典 ・慶事祝金、見舞金などの給付 など ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■雇用延長あり(定年後は契約社員として雇用延長が可能) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※拠点により異なる |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
採用者メッセージ |
介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! |
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選考についての備考 |
※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談(希望条件のヒアリング) ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定! ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 |
法人名 |
コディカル株式会社 |
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代表者 |
小林 慎哉(代表取締役) |
事業内容 |
【事業内容】 |
法人概要備考 |
▼コディカル株式会社とは… |
最終更新日:2025/07/18
最終更新日:2025/07/18
紹介事業部[世田谷区]の理学療法士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:292,000~312,000円
※給与には精皆勤手当が含まれております。
試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
【手当】
・通勤手当
・徒歩自転車通勤手当:200円/1勤務
・時間外手当
・精皆勤手当:2,000円/月
・家族手当 (扶養義務がある方が対象)
・配偶者:10,000円
・子:10,000円/人
・60歳以上の父母または祖父母:3,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
【日勤】9:00-18:00(休憩60分)
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