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応募条件 |
【学歴】高卒以上 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
・夕食・朝食の配膳・下膳 ・施設内の清掃や管理 ・緊急時対応 ※未経験の方でも始められるお仕事です。 |
給与 |
時給1,140円 ※令和5年10月からの給与表記です |
応募条件 |
無資格・未経験OK Excel・Wordがある程度操作できる方 |
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仕事内容 |
介護関連について初めてでも大丈夫です! 丁寧に教えますので、少しずつ覚えて言ってもらえればと思います。 【業務内容】 ・介護請求業務 ・書類整理 ・電話対応 ※介護ソフトについては、簡単ですので介護業界自体未経験でもOK◎ |
給与 |
時給:1,200円~ |
応募条件 |
□普通自動車運転免許 (人物を乗せての運行はありません。講座で利用する福祉用具やテキストなどの 物品移動に社用車を利用する事があります) □Word,Excelの基本操作ができればOK! ■特別な資格はいりません!介護の知識がなくてもOK! ■福祉・教育業界に関わりたいという方は歓迎! |
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仕事内容 |
福祉の資格取得の専門スクール「未来ケアカレッジ」の教室運営を担当していただきます。 【お仕事内容】 ◆受講相談、問合せへの対応 ◆説明会の準備、開催 ◆講座Opening・Closedの準備、案内 ◆受講生の出席管理、講座資料の準備、修了迄のフォローアップ ☆介護関係の資格・ご経験をお持ちの方は仕事に活かせます! ☆介護・教育関係未経験の方も歓迎です! ☆授業を教えるのは講師の役目。運営スタッフが授業を担当する ことはありません! ※介護現場ではなく、オフィスでの勤務です。 |
給与 |
月給230,000円~ 270,000円+賞与(年2回) ※上記はあくまでも最低保証金額です。能力や経験を含め最大限考慮致します。 ※月給には一律手当を含みます。但、通勤交通費は別途支給いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月/期間中待遇に変更はありません) |
応募条件 |
・大卒 ・専門・短大卒 ・高卒 の方 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での事務職業務をお願い致します。 ・保険請求 ・給与計算 ・来客、電話対応 など |
給与 |
【大卒】 月額給与:183,500円~270,000円 想定年収:2,525,200円~3,708,480円(賞与含む) 【専門・短大卒】 月額給与:181,500円~270,000円 想定年収:2,497,160円~3,708,480円(賞与含む) 【高卒】 月額給与:179,500円~270,000円 想定年収:2,469,120円~3,708,480円(賞与含む) 年末年始手当:5,000円/日 |
応募条件 |
☆一般事務 経験者優遇 労務管理の経験、介護報酬請求業務の経験がある方 |
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仕事内容 |
<グループホームの一般事務業務> ■総務・労務・人事に関する事務業務 労務管理(従業員の入退社、変更手続き、勤怠管理) 介護報酬請求業務 利用者様への請求管理 行政提出書類の作成 施設物品購入に係る入出金処理 窓口、電話対応 |
給与 |
■月給180,000円〜 (調整手当含む) ≪別途支給≫ 固定残業手当、交通費ほか |
応募条件 |
資格・経験不問 ※事務・総務・経理経験者歓迎! |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの事務業務をお願いします。 <主な業務内容> 電話・来客対応 介護事務全般 |
給与 |
◇参考モデル 月給181,000円~230,000円 ※資格・経験等により決定 〈内訳〉 基本給 171,000円~220,000円 特定処遇改善手当 5,000円 特定補助金手当 5,000円 【その他手当】 時間外手当 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
大阪市は古くから「天下の台所」と呼ばれる、日本の商業・経済の中心地であり、終戦後は阪神工業地帯の中心として発展してきました。大阪市における、1年間の市内での生産量を表す「市内総生産」は約20兆円で、政令指定都市の中で最も高く、近畿経済圏の中心都市となっています。大阪市の面積は政令指定都市の中で4番目に小さいですが、人口は多く、人口密度は政令指定都市の中で最も高くなっています。地理的には大阪市は市域のほとんどが平地であり、市内全体が都市部になっています。介護求人ナビでは、大阪市内の介護業界の求人を1,400件以上ご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、大阪市における求人は介護職・ヘルパーが最も多く、約76%を占めています。サービス形態では有料老人ホームの求人が最も多く、400件以上の求人があります。
大阪市は淀川の河口に広がる古くからの港湾都市であり、「四天王寺」や隣接する市にある「仁徳天皇陵」が示すように、飛鳥時代には朝廷の政治拠点でもありました。豊臣秀吉が政権を握っていた安土桃山時代には城下町として、江戸時代には経済の中心として、そして明治時代以降には工業都市として常に繁栄を続けてきました。大阪市の人口は約272万人で、全国第2位です(2018年6月現在)。全国的に少子高齢化が進む中で、大阪市は周辺地域からの人口流入によって人口が増加しています。このうち65歳以上の高齢者は約70万人であり、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。65歳以上の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は約17万人で、要支援・要介護認定率は24.5%と全国でもトップクラスの高率です(2018年3月現在)。大阪市では多くの介護施設が運営されており、特に訪問介護事業所の施設数が多い傾向にあります。要支援・要介護認定者1,000人あたり10.6施設の訪問介護事業所が運営されており、大阪府内外の近隣都市と比較して多くなっています。一方で、介護求人ナビでの介護職・ヘルパーの求人は有料老人ホームが最も多く、訪問介護事業所に比べて約2倍の求人があります。有料老人ホームのほかに、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数も多く、大阪市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向があることが伺えます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は383万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で 受付・介護事務の求人が多いのは、 東大阪市 、 吹田市 、 茨木市 、 大阪市住吉区 、 大阪市平野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 老人保健施設 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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甲信越・北陸
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甲信越・北陸
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