22件
応募条件 |
無資格、未経験OK ・メール・ワード・エクセルなどの簡単な入力が出来る方 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています。 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎 |
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仕事内容 |
《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00 事務所清掃&カフェコーナーの準備 ・9:15 業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00 朝礼(今日の予定と申し送りで一日の流れを把握) ・12:00 来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00 休憩(特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪) ・14:00 介護請求システム入力(PCを使って情報入力) ・16:00 小口入出金締め(当日の小口現金管理や発送物の対応) ・17:30 明日の準備 ・18:00 退勤(本日もお疲れ様でした!) 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また、ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。 |
給与 |
月給195,000円~ +交通費規定内全額支給 別途住宅手当あり 10,000円/月(世帯主の方のみ) 別途資格手当あり 3,000円(介護請求事務関係資格保有の方) ※経験等による ※残業代別途支給あり |
応募条件 |
無資格、未経験OK ・メール・ワード・エクセルなどの簡単な入力が出来る方 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています。 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎 |
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仕事内容 |
《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00 事務所清掃&カフェコーナーの準備 ・9:15 業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00 朝礼(今日の予定と申し送りで一日の流れを把握) ・12:00 来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00 休憩(特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪) ・14:00 介護請求システム入力(PCを使って情報入力) ・16:00 小口入出金締め(当日の小口現金管理や発送物の対応) ・17:30 明日の準備 ・18:00 退勤(本日もお疲れ様でした!) 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また、ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。 |
給与 |
月給195,000円~ +交通費規定内全額支給 別途住宅手当あり 10,000円/月(世帯主の方のみ) 別途資格手当あり 3,000円(介護請求事務関係資格保有の方) ※経験等による ※残業代別途支給あり |
応募条件 |
無資格、未経験OK ・メール・ワード・エクセルなどの簡単な入力が出来る方 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています。 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎 |
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仕事内容 |
《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00 事務所清掃&カフェコーナーの準備 ・9:15 業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00 朝礼(今日の予定と申し送りで一日の流れを把握) ・12:00 来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00 休憩(特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪) ・14:00 介護請求システム入力(PCを使って情報入力) ・16:00 小口入出金締め(当日の小口現金管理や発送物の対応) ・17:30 明日の準備 ・18:00 退勤(本日もお疲れ様でした!) 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また、ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。 |
給与 |
月給195,000円~ +交通費規定内全額支給 別途住宅手当あり 10,000円/月(世帯主の方のみ) ※経験等による ※残業代別途支給あり |
応募条件 |
【経験】 事務経験(業界問わず)、パソコンの基本操作 介護事務または医療事務経験がある方は尚可 【年齢】 64歳まで(65歳定年制) |
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仕事内容 |
<仕事内容> ・介護報酬や施設利用料の請求業務 ・電話応対、来客時の対応 ・備品発注などの事務全般 等 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 |
給与 |
月給:202500円~232500円 <内訳> 基本給 200,000円~230,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
応募条件 |
無資格未経験でもOK ※経験者優遇いたします 年齢59歳まで(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
調剤薬局での調剤事務全般 処方箋受付及び入力業務 窓口受付 その他一般事務 レセプトあり |
給与 |
月額200,000円以上 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
下記必須 ・自動車運転免許 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのコンシェルジュ業務(受付・事務) ご入居者の介護以外のご希望を叶える取り組みをして頂きます。 ・外出の同行(自動車の運転を含む) ・レク、イベントの企画・連絡・調整 ・外部講師との連携 ・地域交流への広報活動 ・広告や広報紙などの作成(excelなどを使用) -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ 11:00/各フロア訪問 12:00/休憩 13:00/事務作業 15:00/新入居のお客様 受け入れ準備 16:00/施設内会議・打ち合わせ 17:15/申し送り 18:00/退勤 -------------------------------------------- |
給与 |
24万5,000円~27万円(経験・資格による) ▼給与内訳 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31-35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (月平均残業時間:5.7時間) |
応募条件 |
・医療・介護事務経験のある方 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での事務作業をお願いします。 |
給与 |
【月収】 194,800円~254,000円 基本給189,700円~203,000円 ベースアップ手当 5,100円 ・賞与 年2回(昨年実績 2か月分×2) ・昇給 年1回 ・交通費全額支給 |
応募条件 |
◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です! ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。 |
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仕事内容 |
福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします! 具体的には ◎事務作業(データ入力業務) ◎受発注業務(福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成) ◎書類作成(介護給付費明細書の作成・送信) ◎出納業務(現金・小口現金の管理) ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください! 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします! メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています! *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます!.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です!在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです! 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪ |
給与 |
月給 221,375円~ ※固定残業代25時間分(34,375円~)含む。超過分は別途支給 |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎!】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方(資料作成、研修内容の立案、実施等) |
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仕事内容 |
東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス(訪問介護、デイ、居宅など)を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎) |
給与 |
月給 26万5,000円~37万円 ・基本給 185,000円~280,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 10,000円~70,000円 ・時間外調整手当 50,000円(※MGR除く) (月27~32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給) |
応募条件 |
<資格> 以下のスキルあれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■高齢者がお住いの場所です。 高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■併設する有料老人ホームには認知症の方もいらっしゃいます。 温かく見守っていただける方。 |
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仕事内容 |
シニア向け住宅「プラテシア」の顔として、ゲスト(入居者)のお困り事を解決するコンシェルジュのおしごとです! フロントでの受付対応から始まり、コンシェルジュカウンターにて売店コーナーの管理、併設するビューティーサロンの予約受付、フィットネスタジオやスパの利用状況管理、アクティビティ・レクリエーションの企画・運営、また事務所にて電話対応や事務作業など、幅広く業務をおまかせいたします!! ~~夜勤について~~ ■月4~6回はいっていただきます。 ■コンシェルジュ1名体制(他に1名他社設備担当者常駐) ■休憩時間は2:00~4:00にとれます! ■メイン業務はチェックリストに沿った環境整備(ゴミ出し、バスタオルの補充等) また、入居者の救急要請に対し、救急対応(救急車の手配)、家族への連絡、救急車の乗車などがあります。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。 |
給与 |
【月給】 220,000円~250,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:170,000円~200,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地手当:20,000円 ■夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回を予定) ・実際には所持資格、実務経験の内容、 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
下記必須 ・自動車運転免許 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのコンシェルジュ業務(受付・事務) ご入居者の介護以外のご希望を叶える取り組みをして頂きます。 ・外出の同行(自動車の運転を含む) ・レク、イベントの企画・連絡・調整 ・外部講師との連携 ・地域交流への広報活動 ・広告や広報紙などの作成(excelなどを使用) -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ 11:00/各フロア訪問 12:00/休憩 13:00/事務作業 15:00/新入居のお客様 受け入れ準備 16:00/施設内会議・打ち合わせ 17:15/申し送り 18:00/退勤 -------------------------------------------- |
給与 |
24万5,000円~27万円(経験・資格による) ▼給与内訳 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31-35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (月平均残業時間:5.7時間) |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1113円~1222円(キャリアアップ含)(契約社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *介護保険サービス手当:処遇改善対象サービスに一定時間従事した場合に300円/回支給 *ニチイライフ手当:ニチイライフサービスに従事した場合に100円/回支給 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
※未経験者も応募可能です。 |
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仕事内容 |
「コンシェルジュ」としてフロント業務等をお願いします。 ■来苑された方への窓口対応 ■ご入居者様、来苑者様のお困り事、悩み解決 ■フロント代行サービス (買い物、郵便、宅配等) ・インターネットを活用した各種お手伝い ■ラウンド業務 ・施設内を巡回し、新規物品の導入や設置の提案など 環境整備、改善をお願いします。 ※接客経験者歓迎 |
給与 |
190,390円〜 条件により、家族手当(4,000円〜20,000円)、精勤手当あり |
応募条件 |
無資格OK |
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仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1113円~1222円(キャリアアップ含む)(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ *キャリアアップ手当:30~150円/時間(最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ!) *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり)例)10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります! *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1113円~1222円(キャリアアップ含む)(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ *キャリアアップ手当:30~150円/時間(最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ!) *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 例)10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります! *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1113円~1222円(キャリアアップ含む)(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ *キャリアアップ手当:30~150円/時間(最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ!) *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 例)10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります! *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修ある方歓迎 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■高齢者がお住いの場所です。 高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 温かく見守っていただける方。 |
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仕事内容 |
ゲストの生活を豊かにするアクティビティ。 その企画・運営などを主に担って頂きます。 ・高齢者と楽しい時間を過ごしたい方 ・明るくて人を楽しませるのが好きな方 ・人前に出るのが苦ではない方 以上、1つでも当てはまる方は大歓迎です! 介護に関心があり資格は持っているけれど 介護のおしごとはまだハードルが高い、、と迷われている方 または資格を取ったばかりという方も歓迎です! はじめての介護業界の方でも丁寧にご指導いたしますので 安心してご応募ください! |
給与 |
【時給】1,113円~ ・実際には所持資格、実務経験の内容、 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です! ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。 |
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仕事内容 |
福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします! 具体的には ◎事務作業(データ入力業務) ◎受発注業務(福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成) ◎書類作成(介護給付費明細書の作成・送信) ◎出納業務(現金・小口現金の管理) ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください! 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします! メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています! *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます!.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です!在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです! 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪ |
給与 |
月給 240,000円~ ※固定残業代25時間分(37,316円~)含む。超過分は別途支給 |
応募条件 |
給与計算、社会保険関連対応など労務周辺に関わる業務経験が3年以上の方 ※出身業界、企業規模などは一切問いません。 |
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仕事内容 |
給与労務チーム(係長1名、主任1名、担当2名)において、経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ご経験・知識に応じて、基本的なところからお願いしていきます。 <主な業務> ・給与計算 ・社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・衛生管理 ・勤怠管理 ・労働基準法に基づく人事関連対応、処理 |
給与 |
月給:275,000円~330,000円 |
応募条件 |
無資格でも応募可能です! ご入居者様やそのご家族の方々、施設スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方、 心配りができる方歓迎いたします! ◎学歴不問 ◎未経験者OK ◎経験者優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでフロントコンシェルジュとして、ご⼊居者様やご家族の対応、事務作業をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■⼊り⼝でのお出迎えやご案内 ■毎⽉のイベントカレンダーや⾷事メニュー表の作成 ■外出や外泊の記録簿や受付表の作成などの事務作業 ■その他、ご⼊居者様のお話相⼿ など 介護業務はないのでご安⼼ください。 思いやりを持って笑顔で接客できれば資格や経験は不問です! 職場では未経験から始めた⼥性スタッフが多数活躍中です! |
給与 |
【月給】200,000円~230,000円 ※前職の給与、経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
■基本的なPC操作ができる方(word,excel,powerpoint等) ■初任者研修以上 |
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仕事内容 |
在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社で営業事務としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】200,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:20,000円~50,000円 ※15~37時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当 |
応募条件 |
■必須経験・スキル サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 チームマネジメント経験 論理的思考力・企画力・数値分析能力 ■歓迎要件 WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) |
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仕事内容 |
介護・看護・家事スタッフの採用研修・稼働支援マネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務> ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発・運営 ・成長支援制度の開発・実施 ・稼働支援の企画・実施 ・品質維持のための管理 |
給与 |
年収:4,000,000円~8,000,000円 給与改定あり <その他手当> ・通勤手当(上限28,000円/月) ・賞与あり(※業績、評価により変動有:前年度標準評価2.8ヶ月) ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1722円となっています。
東京都で 受付・介護事務の求人が多いのは、 太田市 、 大田区 、 板橋区 、 品川区 、 港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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